PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari - Juni 2021

Nama Pegawai : DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd

NIP : 19900909 2020122027
PangkaU Golongan : Penata Muda, lll/a
Jabatan :Guru
Unit Kerja : SDN PUDU RUNDUN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

KABUPATEN SUKAMARA
TAHUN 2A2I
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKAWAKTU PENILAIAN : JANUARI - JUN|2021
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAVIIAI NEGERISIPIL YANG DINILAI
1 Nama AKHMAD FERRY, S.Pd.Mat 1 Nama DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S,Pd

2 NIP 19690910 200312 1 003 2 NIP 19900909 242U22027

2 PangkaUGol.Ruang : Penata Muda, lll /a
3 PangkaUGol.Ruang : Pembina, lV /a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru

5 Unit Kaja SDN PUDU RUNDUN 5 Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN

TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA

UNSUR UTAMA
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,
mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
1 5,25 'l Laporan PKG 100 6 bulan
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan
tindak lanjut hasil penilaian pembela.iaran.

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. 0,263 1 SKPenugasan 100 6 bulan

Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap

3
proses dan hasil bela.iar.
0,105 1 SK Penugasan 100 6 bulan

Mengikuti diklat fungsional Lamanya antara 30 s.d

4
80 iam.
1,000 1 SertifikaUPiagam 100 6 bulan

UNSUR PENUNJANG

Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata /

5
praktik industri / ekstrakurikuler dan yang sejenisnya.
0,085 1 laporan 100 6 bulan

Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai anggota

o 0,375 'l Sl(Kartu 100 6 bulan
aktif.

JUMLAH ANGKA KREDIT 7,078

Sukamara, 03 Januari 2021

Pejabat ilai, PegawaiSffi'ansDinirai

, S.Pd.Mat DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd

NtP. 19690910 2003L2 1 003 NrP. 19900909 202072 2 027

ATASAN PEJABAT PENILAI

ALNAHORI, S.Pd.,MAP
NI P. L97609172000031002
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAT SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN : JANUARI - JUNI 2021
NO I, PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERISIPIL YANG DINILAI
1 Nama AKHMAD FERRY, S,Pd.Mat 1 Nama : DEBORA KRISTANTIBR SEMBIRING, S.Pd
2 NIP 19690910 200312 1 003 2 NIP 19900909 2020122027
3 PangkaUGol.Ruang Pembina, lV /a J PangkaUGol,Ruang : Penata lVuda, lll la
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru
Unit Keria SDN PUDU RUNDUN 5 Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN

TARGET REALISASI
NO III. KEGIATAN TUGAS JAI AK AK
PENG
HITUNGAN
NILAI CAPAIN
SKP
KUANT/OI,,TPUT KI.JALIMUTU WAKTU BIAYA KUANT/OUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA

UNSUR UTAMA
Merencanakan dan melaksanakan
pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
1
hasil pembelajaran, menganalisis hasil
5,250 1 Laporan PKG 100 6 bulan 5,25 1 Laporan PKG 79 6 bulan ?qq 85
nemhelaiaran melaksanekan tindak

IMenyusun kurikulum pada satuan '1

2
pendidikannya
0,263 1 SK Penugasan 100 6 bulan 0,263 SK Penugasan to 6 bulan 254 84,67

l\4enjadi pengawas penilaian dan evaluasi

3
terhadap proses dan hasil belajar.
0,1 05 1 SK Penugasan '100 6 bulan 0,'105 1 SK Penugasan 7B 6 bulan 254 84,67

4
It/engikuti diklat fungsionai Lamanya
1
., SertifikaUPiaga 100 6 bulan 1
., SertifikaUPiaga
78 6 bulan 254 84,67
antara 30 s,d B0 iam. m m

UNSUR PENUNJANG

Membimbing siswa dalam praktik kerja

5 nyata / praktik industri i ekstrakurikuler 0,085 1 laporan 100 6 bulan 0,085 1 laporan 79 6 bulan 255 8s,00
dan yang sejenisnya.

It/enjadi anggota organisasi profesi, '1

6
sebagai anggota aktif.
0,37s 1 SK/Kartu 100 6 bulan 0,375 Sl(Kartu 7B 6 bulan 254 84,67

JUMLAH 7,078 7,078 508,68

84,78
NILAI CAPAIAN SKP (Baik)

Sukamara, 04 Juli 2021

Pegawai *"n1tilo" Dinilai, Pejabat Penilai,
T'n
)l*/h
DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S,Pd AKHMAD Tffi-r, s.Pd.Mat
NtP. 1 9900909 202012 2 027 NtP. 't9690910 2003'12 1 003
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERISIPIL

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

KABUPATEN SUKAMARA JANUARI - JUNI 2021

I YANG DINILAI

A. NAMA DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd

b. NIP 19900909 2020122027

c. Pangkat, golongan ruang Penata Muda, lllla

d. Jabatan/Pekerjaan Guru

e. Unit Organisasi SDN PUDU RUNDUN

L PEJABAT PENILAI

a. NAMA AKHMAD FERRY, S.Pd.Mat

b. NIP 19690910 200312 1 003

c. Pangkat, golongan ruang Pembina, lV /a

d. JabatanlPekerjaan Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi SDN PUDU RUNDUN

? ATASAN PEJABAT PENILAI

a. NAttlA ALNAHORI, S.Pd,,MAP

b. NIP 1 976091 72000031 002

c. Pangkat, golongan ruang Pembina, lV ia

d. Jabatan/Pekerjaan KABID Pembinaan Pendidikan Dasar

e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sukamara

4. UNSUR YANG DINILAI JUIVILAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 84,78 X 60% 50,87

1 0rientasiPelayanan 79 Baik

2. lntegritas 78 Baik

3. Komitmen 78 Baik

4 Disiplin 78 Baik

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 7B Baik

6. Kepemimpinan
Jumlah 391

Nilai Rata-rata 78,24 Baik

Nilai Perilaku kerja 78,24 X 4AYo 31,28

82,15
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERISIPIL

YANG DrNrLAr (APABTLA ADA)

Tanggal

6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal
7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS
KEBERATAN

Tanggal

B. REKOMENDASI

9 DIBUATTANGGAL, 04JULI 2021

PEJABAT PENILAI

AKHMAD ,& S.Pd.Mat

NtP. 19690910 200312 1 003

1O DITERIMA TANGGAL, 05 JULI 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

3[,{
DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd
NrP. 1 9900909 202U2 2 A27

11 DITERIMA TANGGAL, 06 JULI 202.I

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

ALNAHORI, S.Pd.,MAP
N rP. 1 976091 72000031 002
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Juli - Desember 2027

Nama Pegawai : DEBORA KRISTANTIBR SEiIBIRING, S.Pd

NIP : 19900909 242U22027
PangkaU Golongan : Penata Muda, lll/a
Jabatan : Guru
Unit Keria : SDN PUDU RUNDUN

DINAS PENDIDIKAN DA}t KEBUDAYAAN

KABUPATEN SUKAMARA
TAHUN 2O2I
 FORMULIR SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERISIPIL
PADA JANGKA WAKTU PENILAIAN JULI . DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd Nama AKHMAD FERRY, S.Pd.Mat
NIP 19900909 2020122027 NIP 19690910 200312 1 003
PanokaUGo[ Ruano Penata tvluda, lllia PanqkaUGol Ruanq Pembina, lV /a
Jabatan Guru Jabatan Kasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN Unit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sukamara

KATEGORI PENILAIAN/STANDAR (DIBACA SUMBER

RENCANA KINERJA ATASAN DARI ATAS KEBAWAH) DATA TJNTI]K
INDIKATOR KINERJA
NO LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK TERGET
INDIVIDU DAN
ORGANISASI SANGAT
KURANG CUKUP BAIK PEMANTAUAN
BAIK

1. Terlaksananya supervisi guru sesuai Tersedianya perencanaan pelaksanaan Iifgkat kesesudlan Terlaksananya PBM fla5il SupeNlsi
pembelajaran di SDN Pudu Rundun
Kualitas sesuai den8an RPP dibuat dl SDN Plrdu 100% 100ya
dengan kurikulum 20L3

1. program tahunan, 2 1. program tahunan, 2

Tersusunya perencannan pembelajaran program sem€ster, 1. program semester, l.
Hasii Supervlsi
progrdm t.hunan, program serrester, analis s kurikulum, 1. nneiisir kurikulum, 1.
anilisi\ kur kul!n, silabus, RPP, dan silnbus, 24RPP, 1. silabus, 24 RPP, 1.
program remcdiil dan pengayaan program, remedial, l. program, remedial, 1.
peng:yaan pengaya€n

Tlngkat kelepat. 1 waktu penyelesaian Hasi Superuisi

dokumer l'eil;ksrnanyi PBM sesuai 6 bularr 6 Bulan

Ter!aksananya pembelajaran yang aktif

kreatif, lnovatif dan menyenangkan Persentase keseiua an trletode, media,
Kualitas 100% 100% langsunB dan Tim
siswa sumbei belajar, pom.nfaat:n TIK
PKG

T ngkat pehks:nran pembelalrran yine

3 Model
aktif, kreatifdan inovatif, dan 3 Model Pembelajaran langsung danTiT
Pembelajaran
PKG

Ketepatan waktlr peliksanaan

6 bulan 6 Eulan langsunS dan fim
pembeiajaran sEsuai kal€nderpendidikin
P(G
 KqTEGORI PENILAIAN/STANDAR (DIBACA SUMBER
RENCANA KINERJA ATASAN DARI ATAS KEBAWAH) DATA UNTUK
INDIKATOR KINERJA
NO LAI\GSUNG/ UNIT KERJAI RENCANA KINERJA ASPEK TERGET PENGUKURAN
INDIVIDU DAN
ORGANISASI SANGAT
KURANG CUKUP BAIK PEMANTAUAN
BAIK

Tersedianya laporan penilaian hasil

Persehtase kesesualan karakterktik mat€rl
belajar siswa Kualitas pelajaran d€ngan penllaian sikap, 10070 100% langsung dan Tim
pengetahuan/ dan k€teramp Lan P(G

Jumlah penllaian yahg sesu:l dengan

(uantitas
karakteristik materi pelalaran angsung

Ketepatrn waktu penilaian denEan ladwil

yang telah dltetapkan dalan program 6 bulan 6 Billan langsung dan Tim
tahunan dan som€lter PKG

Kual tas
pereentase jumiah indikator dalanr
Penilaian atasan
kurlkulum satusn pendidikan dengan 100% tol%
langsung
ketentuan sesuai s(/KD

i(rantitas
lumlah dokurnen kurikulum sat!an
Terlaksanafya supervisr guru sesuai dengan
2 Tersusunya kurikulum satuan pendidikan pendidik3n dengan ketentuan 5tandrr 8 Dokumen 8 Dokumen (urikulum
kurlkulum 201 3
kompetensi sekolah

Ketepstan waktu penyelesaian kurlkulum 6 bulan kurik!lum

(esesuaian proses penilalan dengan PoS

Kualitas r00% 14tr1,
pe aksanBan akhir semester langsung

lvlerencanakan dan lvlelaksanaaf

Penilalan, evaluasi dan pengawasan Persentase kehadiran siswa dalam
Terlaksananya supervrsi guru sesuai dengan
3 terhadap proses dan hasil belalar dapai (uantitas pengawasan !lian akh r semeltcr Di 5DN 2 kegiatan 2 kegiatail Kurikulum
kurikuium 201 3
dilaksanakan dengan baik di SDN Pudu
Rundun
T ngkat kepatan waktfir dalam pengawasan
6 harl 10 hari Kurikulurn
ul'iar akhir semester

Kesesuaian materi diklat dengao tugas

100% 1
pokok guru
Tercapalnya peningkatan kompetensi
Srrat tugas,
Guru melalul diklat fungsional, (uantitas
ium ah diklat yang sesuai denEtsn tugas
Tercapainya pengembangan diri dan 1 Kegiatan 1 Kegiatan seriifikat/piagam,
4 lokakarya, kegiatan llmiah seminar pokok guru
kompetensi Guru
diskusi ilmiah dan koloqium dengan
tepai waktu Ketepalan waktu d;lam nrembuat laporan
1 bulan 1 bulan 1 bulan
pengembangan diri

Terlaksananya penrbimbingan guru kepada
srswa dalam praktik kerja nyata/praktik
industri/ekstrakurikuler dan sejenisnya.
q lurnlah kegiatan minat dan bakat s swa
Tersusun. terlaksana dan tercapai hasil Kualitas
Terlrksananya pembrmbingan sesuai
Pembimbingan Praktik Kerja dengan minrt dan bakat siswa dalam 100% 1
nyata/praktik induslri/ekstrakurikuler dan progtam ekstrakurikuler
sejenisnya sesuai dengan target
Kuart ta\
1 Kegiatan 1 K€giatan
Dokumen program
dalam program ek5trakur kuler kerja

fingkat kepatan waktru dalam pelaksanaao

6 bulan 6 bultsn
Program ekstrakuikuler
 KATEGORI PENILAIAN/STANDAR {DIBACA SUMBER
RENCANA KINERJA ATASAN DARI A1'AS KEBAWAH) DATA UNTUK
INDIKATOR KINERJA
NO LANGSUNG/ UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK TERGET
INDIVIDU DAN
ORGANISASI SANGAT
KURANG BAIK PEMANTAUAN
"r^u, I
BAIK

1r","',,,i"n l"g,rt.n l"oreanl(dsran PGR

104%
l*.,u'^" ,,^*"
lOO%
t,e,' e,u,
program kewirausahaan dalam la"ne,n 1,,*.,n*
kegiatan keorganisasian
6 kompetensi guru dalam loanyrtnya legatar kcorsanrsdnan nrolesr
guru dalam meningkatkan SDM Kuantitas 2 keglatan 2 kegiatan
ultuk nnn,nskatr rn st)M
lcuru l*,'*",,,o*
lnetepatarr
waltu p"takranaan Iesratan
6 bulan 6 bulafr bulan
Banias,!n
lL€", t,

PNS yang Di ,tt"il Sukamara, 03 Juli 2021

DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd

NtP. 19900909 202072 2 027 ;,e-r;irrii,
 ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU
PADA JANGKA WAKTU PENILAIAN JULI . DESEMBER 2021
PEGAWAIYANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd Nama AKHMAD FERRY, S,Pd,MAt

NIP 19900909 2020122027 NIP 19690910 2003121 003

PangkaUGol Ruang Penata Muda, lll/a Pangkat/Gol Ruang Pembina, lV /a

Jabatan Guru Jabatan Kasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN Unit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sukamara

ANGKA
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN OUTPUT KREDIT
Tersedianya perencanaan pelaksanaan pembelajaran di SDN Pudu Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan
Rundun menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian pembelajaran.
Terlaksananya pembelajaran yang aktif, kreatif, inovatif dan
1 menyenangkan siswa Laporan PKG 5,25

Tersedianya laporan penilaian hasil belajar siswa

2 Tersusunya kurikulum satuan pendidikan Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. SK Penugasan 0,263

Merencanakan dan Melaksanaan Penilaian , evaluasi dan pengawasan

e Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
terhadap proses dan hasil belajar dapat dilaksanakan dengan baik di SK Penugasan 0,'105
belajar.
SDN Pudu Rundun

Surat tugas,
Tercapainya peningkatan kompetensi Guru melalui diklat fungsional,
sertifikaVpiagam
4 lokakarya, kegiatan llmiah, seminar, diskusi ilmiah dan koloqium Mengikuti diklat fungsional Lamanya antara 30 s.d 80 jam. 2
, diskripsi
dengan tepat waktu
kegiatan

Tersusun, terlaksana dan tercapai hasil Pembimbingan Praktik Kerja

E
Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata / praktik industri /
nyata/praktik industri/ekstrakurikuler dan sejenisnya sesuai dengan sk 0,085
ekstrakurikuler dan yang sejenisnya.
target
 ANGKA
NO RENCANA KINERJA
KREDIT

Jf"rr"oi.ny" kegiatan keorganisasian profesi guru dalam

6 Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai anggota aktif. SUKTA 0,375
SDM
lmeninOkatkan
JUMLAH ANGKA KREDIT 8,078

Sukamara, 31 Desembet 2O2L

Pejabat Penilai Pegawaiyang Dinilai

s.Pd.Mat
dil
DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd
^-rr^#-RY,
NtP. 19590910 200312 1 003 Nt P. 19900909 202012 2 027
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERISIPIL
PADA JANGKA WAKTU PENILAIAN JULI . DESEMBER 2021
PEGAWAIYANG DINILAI
Nama DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S,Pd Nama AKHMAD FERRY, S.Pd.Mat
NIP 19900909 2020122027 NIP 19690910 200312 1 003

Ruang Muda, lll /a PangkaUGol Ruang Pembina, lV /a

Jabatan Guru Jabatan Kasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN Unit Dinas Pendidikan dan Kab. Sukamara

RENCANA KINERJA KATEGORI PENILAIANiSTANDAR (DIBACA

DARI ATAS KEBAWAH)
ATASAN LANGSUNG/ RENCANA INDIKATOR KINERJA
NO
UNIT KERJfu KINERJA
ASPEK
INDIVIDU
CAPAIAN IKI
SANGAT SANGAT
ORGANISASI KURANG BAIK KATEGORI
KURANG BAIK

t Terlaksananya supervisi ersedianya Kualitas T ngkst kese!uaian Terlaksananya

PBM sesuai denBan RPP dibuat di
100% 100% Baik
guru sesuai dengan pelaksanaan
1DO%

kurikulum 2013 pembelajaran di SDN

Pudu Rundun
pembelajaraf program tah!nan, 1. program tahunan,
program remester, analisis kurikulum, program 5emester, 1, pmgram tahunan, 2 prcBram
program tahunan, 2 prog'am semestpr,
silabur, RPP, dan program remedlal analisis kurikulum, l. semetrer, 1. anal sis kurikulum, 1.
analisi, kunkulun, 1. ,llabue, 24 RPP, Baik
silabus, )4 RPP, 1. silabus, 24 RPP, 1. program,
progEm, remedial, 1. penBaya!n
prograrn, remedial, :1. remedial, l. pefgayaan
pengaYaan

penyele5aian dokumen lerlaksrnanya

6 bulan 6 Eulan 6 bulan Baik
PBM sesuai dengan RPP

pembelajaran yang aktif, sumber belajar, pemanfaatan

too% 100% 100% Baik
kreatif, inovatif dan
menyenangkan slswa
pelaksanaan pilnbelajaran
aktif, kreatlfdan inovatll dan 3 Model
Model Pembelajaran 3 Model Pembelajaraf Baik

6 bulan 6 Bulan 6 bulan

ersedianya laporan (ualitas keselualan knrakterist k

hasi beialar pelajaran dengan penilaian

100% 100% too%
p€ngetahuan, dah

Kuantitas penihi:n yang sesual denBan

materi peiajaran
Baik

yang lelah ditetapkan dalan

6 bulan 5 bulir Baik
tahilnah dan semesler
 RENCANA KINERJA
CAPAI,
ATASAN RENCANA INDIKATOR KINERJA
UNIT KERJA/ KINERJA INDIVIDU
SANGAT
ORGANISASI KURANG
BAIK
KATEGORI

Kualitas
Pereentase jumlah indrkator dalam
kurikulrm satuan pendldikan dengan 1,00 lDO% tooa,4 Baik
keteniuan sesuri 5K/KD

l(uantitas
Teriaksananya supervisi guru
Tersusunya kurikulum iumlah dokumen kurikulum satuan
2 sesuai dengan kurikulum
satuan pendidikan pendidikan dengan kelentuan standar 8 Dokumef 8 Dokumen 8 Dokumen
Baik
Baik
2013
kompetensi sekolah

Ketepatan waktu penye e5aian

kurikulum
6 bulan 6 Bulan 6 bulan hk

(ualilas
Pos pelak3anaan akhir semester
1.AO% r 00% 100% Baik
l\,lerencanakan dan
lvle aksanaan Penilaian
evaluasi dan Persentase kphadiran si\w! dalem
Terlaksananya supervisi guru
pengawasan lerhadap penB;wasan ujlan akhir semester Di
J sesuai dengan kur kulum 2 kegiatan 2 kegiatan 2 k€giatan Baik Baik
proses dan hasil belajar SDN Pudu Rundun
2013
dapat dilaksanakan
dengan baik di SDN Tingkat kepatan waktru dalam
Pudu Rundun ujian akhir semester
6 hari 10 hari 6 hari Baik

tugi5 pokok guru

Tercapainya Kualitas 100% t00% too% Baik

peningkatan kompeiensi
Guru melalui dikiat lumlah diklat yang sesuai dengan
Tercaparnya penqembangan fungsionai, lokakarya, tugas pokok guru
4 (uantltas 1 Kegjatan 1 KeBiatan 1 Kegiatan Baik Baik
diri dan kompetensi Guru kegiatan llmiah,
seminar drskusr ilmiah
dan koloqium dengan Ketepatan waktu dalam membuat
tepat waktu laporan pengembangan dil
1 bulan 1 bulan Baik

Terlaksananya pembimbinSan sesuai

dengan minat dan bakat siswa dalam 700% 1.OOiA no% Baik
p.ogram ekstrakuf ikuler
Tersusun, terlaksana
Terlaksananya
dan tercapai hasl
pembimbingan guru kepada
Pembimb ngan Praktik
E siswa dalam praktik kerla lumlah kegiatan mrrat dan bakat
Kela nyata/praktik 1 l(egiatrn 1 Kegiatan 1 Kegiatan 8ak Baik
nyata/praktik
indLrstri/ekslrakurikuler
industri/ekstrakurikuler dan
dan selenrgnya sesuai
sejen isnya.
dengan target
Tingkat kepatan wakiru dalam
6 bulan 6 bulan 6 bulan Baik
pelaksanaan program ekstrakurlkuler
 RENCANA KINERJA KATEGORI PENILAIANiSTANDAR (DIBACA
DARI ATAS KEBAWAH) CAPAIi
RENCANA INDIKATOR KINERJA
NO
UNIT KERJA/ KINERJA
ASPEK
INDIVIDU
TERGET REALISASI CAPAIAN IKI
SANGAT
ORGANISASI KURANG BAIK
BAIK
KATEGORI

kegiatan keor8anisasian
Kualitas tw/" 10tr4 too.,4 Baik
dengan tugas guru

program kegiatan
kegiatan keorganisasian
kewirausahaan dalam profesi
6 peningkatan kompetensi guru dalam
guru untuk meningkatkan 2 kegiatan 2 kegiatan 2 kegiatan Balk Baik

dalam keprofesionalan SDI\4

waktu pelaksanaan
6buan 6 bulan 6buan Baik
keorganisas an

Sukama lanuari 2022

PNS yang o'^""'4)-

DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S,Pd S.Pd.Fis

NtP. 19900909 2020t2 7 027 NIP 10 199503 1 006
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PADA PERIODE JANUARI . JUN! 2O2L

PEJABAT PENILAI

NAMA DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd NAMA FERRY, S.Pd,Mat

NIP 19900909 2020122027 NIP 19690910 200312 1 003

PangkaUGol Ruang Penata [t/uda, lll /a PangkaUGol Ruang Pembina, IV /a

Jabatan Guru Kepala Sekolah

Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN

Tanggal Penilaian 04t07t2021

UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai(SKP) 84,78

b. Perilaku Kerja Pegawai 78,20

NILAIKNERJA PNS
(60% Nilai SKP + 40% NILAI Perilaku Kerja)
82,15

NILAI KONVERSI 98 35

Sukamara, 04 Juli2021
PNS yang Dinilai Pejabat Penilai

1il
DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd AKHMAD ,& S.Pd.Mat
NtP. L9900909 202012 2 427 NrP. 196909L0 200312 1 003
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PADA PERIODE JULI . DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

NAIUA DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S,Pd NAIVIA SURIANTO, S,Pd.FiS

NIP 19900909 2A2U22027 NIP 19670810 199503'l 006

Pangkat/Gol Ruang Penata Muda, lll/a PangkaUGol Ruang Pembina, lV la

Jabatan Guru Jabatan Kasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN Unit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sukamara

Tanggal Penilaian 03t01t2022

UNSUR YANG DINILAI NILAI

Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 100,000

b. Perilaku Kerja Pegawai 104,250

NILAI KINERJA PNS

101,275
(70% Nilai$KP + 30% NILAI Perilaku Keqa)

c. lde Baru

101,275
+

PREDIKAT Baik

Sukamara, 03 Januari 2022

PNS yang Dinilai Peja nilai

3{r[
DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S,Pd SU S.Pd.Fis
Nt P. 19900949 202012 2 027 NIP 70810 199s03 1 006
PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS PADA PERIODE JULI . DESEMBER2O2L

PEGAWA]YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd NAMA SURIANTO, S.Pd.FiS
NIP 19900909 2020122027 NIP 19670810 199503 1 006
PangkaUGol Ruang Penata Muda, lllla PangkaUGol Ruang Pembina, lV /a
Jabatan Guru Jabatan Kasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN Unit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sukamara

NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Layanan 105
2 Komitmen 105
3 lnisiatif Kerja 1 01
4 Kerjasama 105

NILAI AKHIR
Sukamara, 03 Januari 2022
PNS yang Di ilai lai Kinerja

DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd S S,Pd.Fis

Nt P. L9900909 202012 2 027 NIP. 1 0 199503 1 006
 HASIL INTEGRASI PENILAIAN KERJA PNS PADA PERIODE JANUARI .DESEMBER 2021

PEGAWAIYANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd NAMA SURIANTO, S.Pd.FiS

NIP 19900909 2020122027 NIP 19670810 199503 '1 006

Pangkat/Gol Ruang Penata lMuda, lll/a PangkaUGol Ruang Pembina, IV /a

Jabatan Guru Jabatan Kasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Unit Ker.la SDN PUDU RUNDUN Unit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sukamara

Tanggal lntegrasi Penilaian 0310112022

INETGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI . JUNI 98,35

JULI. DESEMBER 101,275

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 99,81

PREDIKAT BAIK

Sukamara, 03 Januari 2022

PNS yang Dinilai Pejabat ila i

-i
1ilt
i

DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd SU S.Pd.Fis

NIP. 19900909 202012 2 427 NIP. 810 199503 1 006
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

I IDENTITAS PENGAWAS
Nama DEBORA KRISTANTI BR SEJYIBIRING, S.Pd
NIP 19900909 20201,2 2 027
Pangkat/Gol. Ruang Penata Muda, lll /a
Jabatan Guru
Unit Kerja SDN PUDU RUNDUN

2 PENILAIKINERJA
SURIANTO, 5.Pd.FiS
P 19670810 199503 1 006
ngkat/Gol.Ruang Pembina, lV /a
Kasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan
nit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sukamara

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Drs.M .HENDRI ANNOOR
NIP 19650731 199303 1 013
PangkatlGol.Ruang Pembina, lV /a
Jabatan Pekerjaan KABID Pembinaan Pendidikan Dasar
Unit Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sukamara

4 PENILAIAN KINERJA
NILAISKP 98,35
NILAI PERILAKU KERJA 101,28
NILAI SKP + NILAI PERILAKU KERJA 99,81
IDE BARU 0
NILAI KINERJA PEGAWAI 99,81
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Baik
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
15,156
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

5 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAIAN ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KENERJA

11. Sukamara 04 Januari 2022 10. Sukamara 03 Januari 2022

Pegawai ya lai

DEBORA KRISTANTI BR SEMBIRING, S.Pd 5.Pd.Fis

NtP. 19900909 2A2012 2 027 NIP 199s03 1 006

12. Sukamara 05 Januari 2022

:Jffi;;