(PKK)
Manfaat kewirausahaan:
a. Mengurangi pengangguran
b. Sebagai generator pembangunan
c. Sebagai suri tauladan di masyarakat
d. Mendidik masyarakat hidup yang hemat dan efisien
Fungsi kewirausahaan:
a. Mencari dan menciptakan berbagai cara baru dari terobosan baru dalam upaya
untuk mendapatkan sumber-sumber daya, serta mengolah menjadi hasil produk
yang menarik serta memasarkan pada waktu tepat dan memperoleh keuntungan
b. Membuat keputusan-keputusan penting dan mengambil risiko tentang tujuan dan
sasaran perusahaan dan memotivasi serta mengendalikannya
Profil kewirausahaan:
a. Kewirausahaan rutin : kegiatan sehari-harinya cenderung menekankan pada
pemecahan masalah dan perbaikan standar prestasi tradisional, menghasilkan
barang, pasar dan teknologi, dibayar dalam bentuk gaji
b. Kewirausahaan aribtrase : selalu mencari peluang melakukan kegiatan penemuan
(pengetahuan) dan pemanfaatan (pembukaan) kegiatan ini tidak perlu melibatkan
pembuatan barang dan tidak perlu menyerap dana pribadi
c. Wirausaha inovatif : menghasilkan ide-ide dan kreatif baru yang berbeda
Kelemahan berwirausaha
a. Bekerja keras dan waktunya sangat panjang
b. Memperoleh pendapatan yang tidak pasti dan resiko yang sangat besar
c. Tanggung jawabnya sangat besar dan berat
Asas berwirausaha
a. Kemampuan bekerja secara tekun, teliti, dan produktif
b. Kemampuan berkarya dengan mandiri
c. Menciptakan etika bisnis yang sehat
d. Memecahkan masalah dan mengambil keputusan secara sistematis, termasuk
keberanian mengambil resiko
Faktor personalia
a. Komitmen tinggi dalam berwirausaha
b. Adanya visi dan misi guna mencapai keberhasilan dalam berwirausaha
c. Adanya menejer pelaksana sebagai tangan kanan dan pembantu utama didalam
berwirausaha
Faktor organisasi
a. Tim yang kompak dalam menjalankan usaha sehingga semua perencanaan dan
pelaksanaan operasional berjalan produktif
b. Struktur organisasi dan berbudaya didalam berwirausaha
c. Adanya produk yang dibanggakan
b. Perilaku wirausahawan
1) Memiliki rasa percaya diri
2) Berorientasi pada tugas dan hasil
3) Pengambil risiko
4) Kepemimpinan
5) Keorisinilan
6) Berorientasi pada masa depan
a. Zimmerer
Zimmerer merumuskan karakteristik wirausaha yang berhasil karena bekerja
secara prestatif adalah sebagai berikut :
c. Stephen Covey
Stephen Covey mengutarakan dalam bukunya “First Thing’s First” ada
empat sisi potensial yang dimiliki manusia untuk maju adalah sebagai berikut :
1. Self Awareness, yaitu sikap mawas diri dan memiliki kesadaran diri akan
tanggung jawabnya
2. Conscience, yaitu mempertajam suara hati, supaya menjadi manusia
berkehendak baik seraya memunculkan keunikan serta memiliki misi dalam
hidup
3. Independent Will, yaitu pandangan independen untuk bekal bertindak dan
kekuatan untuk mengambil manfaat dari hasil yang diperoleh
4. Creative Imagination, yaitu berpikir dan mengarahkan ke depan untuk
memecahakan masalah dengan imajinasi, khayalan serta memiliki kreativitas
yang baik
Staf negatif yang harus di kurangi atau di hilangkan dari kepribadian wirausaha
antara lain :
Efektif adalah pekerjaan yang diselesaikan tepat waktu sesuai dengan rencana
yang di tetapkan. Adapun efisien adalah segala sesuatu yang di kerjakan dengan
berdaya guna atau segala sesuatunya dapat diselesaikan dengan tepat, cepat, hemat,
behasil guna dan selamat.
a. Tepat
Artinya bekerja mencapai sasaran sesuai dengan yang di inginkan atau semua yang
di cita-citakan tercapai.
b. Cepat
Artinya mengatur waktu dengan tepat pada tingkat tertentu. Jika pekerjaan dapat
diselesaikan lebih cepat atau tepat pada waktu yang di tetapkan
c. Hemat
Artinya dengan biaya dengan tertentu tanpa pemborosan dalam bidang pekerjaan
apapun yang menghsilkan pada tingkat tetentu pula.
d. Berhasil guna dan selamat
Artinya segala sesuatu sampai pada tujuan pekerjaan yang di maksud tanpa
mengalami hambatan-hambatan sehingga merai prestatsi tertentu.
a. Masa inkubasi
Kapanpun mengembangkan diri harus di sesuaikan dengan bisnis yang cocok. Ide-
ide dapat di kembangkan dan direncanakan dengan baik, sehingga perencanaan
dapat dikembangkan dengan baik pula.
b. Analisis sumber perencanaan
Bekerja dilakukan secara baik jika menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan
ancaman. Atrinya, bekerja telah mengandung bahan-bahan yang sangat penting
untuk perencanaan bekerja secara prestatif.
c. Sasaran jelas, realistis, dan menggairahkan bekerja agar sesuai sasaran perlu di
renungkan, dibayangkan, dan diidamkan semenarik mungkin. Dengan begitu dapat
menggairahkan semangat bekerja dan dapat di lakukan sesuai dengan harapan.
d. Hasil yang terukur
Bekerja dengan hasil yang terukur mendorong niat pelaku untuk bekerja secara
efisien.
Keterangan :
a. Proses inovasi (Innovation)
Faktor-faktor personal yang mendorong adanya inovasi adalah :
1. Adanya keinginan untuk berprestasi
2. Adanya factor pengalaman dalam berwirausaha
3. Adanya keinginan dalam menanggung resiko
4. Adanya sifat penasaran pribadi
5. Adanya factor pendidikan
b. Proses pemicu (Triggering ebent)
Faktor-faktor personal yang mendorong adanya triggering event(pemicu)untuk
terjun ke dunia wirausaha adalah:
1. Adanya komitmen atau minat yang tinggi di dalam berwirausaha
2. Adanya keberanian menanggung resiko
3. Adanya ketidakpuasan terhadap pekerjaan sekarang
4. Adanya pemutusan hubungan kerja dan tidak ada pekerjaan lain
5. Adanya dorongan berwirausaha karena faktor usia
c. Proses pelaksaan (Implementation)
Faktor-faktor personal yang mendorong adanya pelaksaan berwirausaha adalah :
1. Adanya komitmen yang tinggi di dalam berwirausaha
2. Adanya visi dan misi, yang pandangannya jauh ke depan guna mencapai
keberhasilan di dalam berwirausaha
3. Adanya seorang wirausahawan yang berpengalaman dan siap mental secara
total
Kegagalan wirausaha:
Perilaku wirausaha :
a. Perilaku Instumental
Wirausaha selalu memanfaatkan segala sesuatu yang ada di
lingkungannya untuk membantu dirinya mencapai tujuannya dalam berusaha.
Dia selalu mencari segala sesuatu yang dapat di manfaatkan untuk
Dari penjelasan diatas kita bias menarik kesimpulan. Ada beberapa faktor yang
mendukung keberhasilan para wirausahawan tersebut, diantaranya :
1) Tipe orang-orang yang ulet dan pekerja keras, serta mempunyaii tujuan dan dedikasi
yang tinggi
2) Tipe orang-orang yang mempunyai komitmen tinggi untuk mencapai tujuan dan
berprestasi bagi perkembangan usahanya
3) Adanya dukungan factor external berupa permintaan akan barang dan jasa
Bercermin dari pengalaman tokoh-tokoh wirausahawan diatas kita bias memetik
pengetahuan yang sangat berharga guna memotifasi diri dan meningkatkan kesuksesan
didalam berwirausaha.
1. Pemberani
Wirausahawan yang pemberani siap menghadapi tantangan. Dia cepat
mengambil keputusan dan siap menghadapi segala resikonya. Dia juga tidak akan
menyerah sebelum berjuang. Dia tetap optimis, meski banyak rintangan yang akan
dihadapinya saat menjalankan bisnis
2. Percaya diri
Wirausahawan yang percaya diri tidak akan merasa minder saat berhadapan
dengan orang lain, terutama orang yang lebih sukses darinya. Dia yakin dengan