LAPORAN KETERANGAN PENYELENGGARAAN

PEMERINTAHAN DESA
AKHIR TAHUN ANGGARAN 2022

KEPALA DESA TUNAS BARU KECAMATAN SEKERNAN

KABUPATEN MUARO JAMBI
TAHUN 2022
KATA PENGANTAR
 Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan nikmat
kesehatan dan kesempatan, sehingga kami dapat menyelesaikan Penyusunan
Laporan Keterangan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LKPPD) Desa Tunas Baru
Kecamatan Sekernan Kabupaten Muaro Jambi.

Laporan Keterangan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LKPPD) Desa Tunas

Baru Kecamatan Sekernan Kabupaten Muaro Jambi 2022, ini merupakan bahan
evaluasi dan tolok ukur dalam menentukan Rencana Kegiatan Tindak Lanjut, bagi
Desa Tunas Baru khususnya dan pada umumnya sebagai bahan kebijakan
Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi dalam menentukan program dan kegiatan pada
Tahun Anggaran berikutnya.

Dalam penyampaian Laporan Keterangan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

(LKPPD) ini, kami telah berusaha semaksimal mungkin, terkait dengan proses
Penyelenggaraan Pemerintahan dan atau penyelenggaraan pelayanan terhadap
masyarakat di Desa Tunas Baru Kecamatan Sekernan Kabupaten Muaro Jambi pada
tahun 2022, baik di bidang pelayanan administrasi, pembangunan fisik maupun
bidang pembangunan non fisik.

Kamipun menyadari bahwa pada prakteknya dalam proses pemenuhan

kebutuhan masyarakat sesuai dengan target yang ditentukan dalam RPJM Desa dan
RKPDesa, kami banyak menghadapi kendala, sehingga hasil yang dicapai masih
jauh dari sempurna. Hal tersebut tentu saja tidak terlepas dari kelemahan dan
kekurangan kami yang masih banyak membutuhkan arahan bimbingan serta
pembinaan dari pihak terkait.

Dalam Laporan Keterangan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (LKPPD) yang

kami sampaikan masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu kami
membutuhkan koreksi, arahan dan kebijakan inovatif yang pada Tahun Anggaran
berikutnya akan membimbing kami pada perubahan yang positif dalam
penyelenggaraan pemerintahan dan atau penyelenggaraan pelayanan terhadap
masyarakat, menuju Desa Tunas Baru sebagai yang maju dan mandiri. Dan
Menjadi Desa terkemuka di Wilayah Kabupaten Muaro Jambi.

Kepala Desa Tunas Baru

RIZAL SUHERMAN
 DAFTAR ISI

SAMPUL
PENGANTAR.............................................................................................
DAFTAR ISI ..............................................................................................
PENDAHULUAN
A. TUJUAN ...........................................................................................
B. VISI MISI ..........................................................................................
C. STRATEGI DAN KEBIJAKAN ............................................................
I. PROGRAM KERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA.....
II. PROGRAM KERJA PELAKSANAAN PEMBANGUNAN .........................
III. PROGRAM KERJA PEMBINAAN KEMASYARAKATAN........................
IV. PROGRAM KERJA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT .........................
V. PELAKSANAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA .....
A. PERATURAN DESA TENTANG ANGGARAN PENDAPATAN DAN
BELANJA DESA TAHUN ANGGARAN 2022 ......................................
B. PERATURAN DESA TENTANG PERTANGGUNGJAWABAN
PELAKSANAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA
TAHUN ANGGARAN 2022.................................................................
VI. KEBERHASILAN, PERMASALAHAN DAN SOLUSI .............................
VII. PENUTUP
A. KESIMPULAN ................................................................................
B. SARAN ..........................................................................................

LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Rincian Anggaran Pendapatandan Belanja Desa Tahun 2019 (Format A.1)
2. Rincian Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Tahun 2019 (Format A.2)
3. Rincian Realisasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Tahun 2018 (Form. B)
4. Rincian Kegiatan Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan (Format C.1)
5. Rincian Kegiatan Bidang Pelaksanaan Pembangunan (Format C.2)
6. Rincian Kegiatan Bidang Kemasyarakatan (Format C.3)
7. Rincian Kegiatan Bidang Pemberdayaan Masyarakat (Format I)
8. Laporan Rekapitulasi Jumlah Penduduk pada akhir bulan Desember.
LAPORAN KETERANGN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA TUNAS BARU
AKHIR TAHUN ANGGARAN 2022

I. PENDAHULUAN
A. TUJUAN
Pelaporan merupakan salah satu mekanisme untuk mewujudkan dan
menjamin akuntabiltas pengelolaan keuangan desa, sebagaimana ditegaskan
dalam asas Pengelolaan Keuangan Desa (Asas Akuntabel). Hakikat dari
pelaporan ini adalah Pengelolaan Keuangan Desa dapat dipertanggung
jawabkan dari berbagai aspek: Hukum, administrasi, maupun moral.
Pelaporan pengelolaan keuangan desa menjadi kewajiban Pemerintah desa
sebagai bagian tak terpisahkan dari penyelengaraan pemerintahan desa.
Pelaporan sebagai salah satu alat pengendalian untuk:

1. Mengetahui kemajuan pelaksanaan kegiatan, dan

2. Mengevaluasi berbagai aspek (hambatan, masalah, faktor-faktor
berpengaruh, keberhasilan, dan sebagainya) terkait pelaksaan kegiatan
pemerintah Desa.

B. VISI DAN MISI

Visi Desa Tunas Baru adalah : “Terwujudnya Desa Tunas Baru yang
CERIAS ( CERDAS, EKONOMIS, RAMAH , ILMUAN , AGAMIS DAN
SEHAT ). Menuju Masyarakat adil dan Sejatera.

Misi Desa
a. Mewujudkan Pemerintah Desa yang mengayomi segenap lapisan
masyarakat Desa, menghilangkan kesenjangan dan perbedaan sosial,
kultural , jujur dan berwibawa dengan pengambilan keputusan yang cepat
dan tepat berdasarkan kepada keadilan dan kepentingan bersama.
b. Mewujudkan keadaan berdesa yang harmonis dan konsisten dengan
prinsip kehidupan bermasyarakat yang religius dan tradisional dengan
cara mengedepankan kejujuran dan musyawarah mufakat dalam
kehidupan sehari-hari baik dengan perangkat pemerintahan dan
kelembagaaan maupun dengan masyarakat Desa.
c. Menigkatkan Profesionalisme kerja dan kinerja seluruh perangkat Desa.
d. Mewujudkan sarana dan prasarana desa yang memadai dan tepat Guna.
e. Mewujudkan keberdayaan ekonomi dan demi kesejahteraan warga desa.
f. Menigkatkan pelayanan kesehahatan masyarakat desa yang maksimal.
g. Mewujudkan suatu kehidupan dalam masyarakat yang maju seta innovatif
dengan kuantitas dan kwalitas dalam hal perberdayaan di segala bidang
dalam masyarakat.

C. STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Hasil analisa oleh tim perumus bersama dengan Pemerintah Desa

kelembagaan desa serta Masyarakat Desa Tunas Baru pada umumnya telah
menghasilkan rumusan yang mana rumusan tersebut didapatkan dari hasil
pengkajian desa dimulai dari menjaring aspirasi masyarakat mulai dari level
paling rendah (Buruh,Tani )sampai pada tingkatan paling atas yaitu hasil
 identifikasi dan singkronisasi dari Rencana jangka menengah Daerah
(RPJMDes) kabupaten Muaro Jambi serta penjabaran Visi Misi Desa .Dari
hasil pengkajian Desa tersebut didapatkan masalah utama atau issu strategis
dalam pelaksanaan pembangunan yang dilakukan Oleh Desa Tunas Baru
adalah:
a. Belum memadainya sarana prasarana Desa baik dibidang
pendidikan,ekonomi dan kesehatan.
b. Masih rendahnya Kapasitas perangkat Desa dalam penyelengaraan
Pemerintah Desa.
c. Belum Optimalnya pengupayaan Sumber Pendapatan Asli Desa (PAD
Desa).
d. Terbatasnya pembinaan generasi muda Desa
e. Tingkat penyerapan tenaga kerja masih sangat rendah
f. Kurangnya Sarana dan Prasarana Pusat Kesehatan desa
g. Kesejahteraan Masyarakat masih sangat rendah.
h. Kapasitas Aparat masih sangat rendah

I. PROGRAM KERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA

Rencana Program Kerja Penyelenggaraan Pemerintah Desa berdasarkan RKPDesa

sebagai berikut :

a. Penyediaan Penghasilan Tetap dan Tunjangan Kepala Desa

b. Penyediaan Penghasilan Teteap dan Tujangan Perangkat Desa
c. Penyediaan Jaminan Sosial Kepala Desa da Perangkat Desa
d. Penyediaan Operasional Pemerintahan Desa (ATK,Honor,PPKPKD,dan PPKD dan
perlengkapan perkantoran Listrik,Internet ).
e. Penyediaan Tunjangan Badan Permusyawaratan Desa
f. Peyediaan Operasional BPD (Rapat,ATK,Makan minum Pakaian Seragam).
g. Penyediaan Insentif atau Operasional RT/RW
h. Penyediaan Tanbahan Tunjangan Kepala Desa
i. Penyediaan Sarana Prasarana Pemerintahan Desa
j. Penyediaan Sarana (Aset Desa ) Perkantoran / Pemerintahan.
k. Administrasi Kependudukan, Pencatan sipil, Statistik dan kearsipan.
l. Penyusunan, Pendataan, dan Pemutakhiran Profil Desa
m. Tata praja pemerintahan,perencanaan,keuangan,dan pelaporan.
n. Penyusunan Dokumen Perencanaan ( RPJMDesa/RKPDes) dll.
o. Penyusunan Dokumen Keuangan Desa ( APBDes,APBDes perubahan,LPJ).
p. Dukungan Pelaksanaan & Sosialisasi pilkades,Penyaingan,dan penjaringan perangkat
Desa

II. PROGRAM KERJA PELAKSANAAN PEMBANGUNAN

Rencana Program Kerja Pelaksanaan Pembanguanan Desa berdasarkan RKPDesa
sebagai berikut :

1. Bidang Pendidikan

a. Penyelenggaraan PAUD/TK/TPA/TKA/TPQ/Madrasah NonFormal milik Desa.

b. Dukungan Pendidikan bagi siswa miskin berprestasi
 2. Bidang Kesehatan
a. Penyelenggaraan Posyandu (Mkn Tambahan, Kls Bumil, Lansia dan insentif).
b. Penyuluhan dan pelatihan bidang kesehatan
c. Penyelenggaraan Desa siaga Kesehatan
d. Pembangunan Rehabilitas/Penigkatan/pengadaan sarana prasarana posyandu.

3. Bidang pekerjaan umum dan penataan ruang.

a. Pembangunan Rehabilitas/peningkatan pengerasan jalan lingkungan pemukiman.
b. Pembangunan Rehabilitas/peningkatan/pengerasan jembatan milik Desa

4. Bidang Kawasan Pemukiman.

a. Dukungan pelaksanaan program pembangunan/rehab rumah tidak layak huni.

5. Bidang Perhubungan komunikasi dan informatika.

a. Penyelenggaraan informasi publik Desa (poster Baleho,dll).
b. Pembuatan dan pengelolaan jaringan/Instansi komunikasi dan informasi.

III. PROGRAM KERJA PEMBINAAN KEMASYARAKATAN

Program Kerja Pembinaan Kemasyarakatan Desa yang dilaksanakan

berdasarkan RKPDesa sebagai berikut :

1. Bidang Ketentraman,Ketertiban Umum & Perlindungan Masyarakat

a. Penguatan & peningkatan kapasitas Tenaga Keamanan/Ketertiban
b. Penyediaan bantuan pembiayaan jaminan social untuk masyarakat
miskin

2. Bidang Kebudayaan dan Keagamaan

a. Pembinaan Group Kesenian dan Kebudayaan Tingkat Desa
b. Penyelenggaraan Festival / LOmba Kepemudaan Dan Olahraga Tingkat
Desa
c. Pembinaan Keagamaan Tingkat Desa

3. Bidang Kepemudaan dan Olah Raga

a. Penyelenggaraan/Festival Lomba Kepemudaan dan Olah raga Tingkat
Desa
b. Pembangunan/Rehabilitas/Penigkatan sarana dan prasarana
kepemudaan dan lah raga

4. Bidang Kelembagaan Masyarakat

a. Pembinaan Lembaga Adat
b. Pembinaan LKMD/LPM/LPMD
c. Pembinaan PKK
d. Pelatihana pembinaan lembaga kemasyarakatan

IV. PROGRAM KERJA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Program Kerja Pemberdayaan Masyarakat Desa yang dilaksanakan

berdasarkan RKPDesa sebagai berikut :

1. Bidang Pertanian dan perternakan

a. Penigkatan produksi tanaman pangan (alat/produksi)

2. Bidang Penigkatan Kapasitas Aparatur Desa

a. Peningkatan Kapasitas Kepala Desa
b. Penigkatan Kapasitas BPD
c. Penigkatan Kapasitas perangkat Desa

3. Bidang Pemberdayaan perempuan perlindungan anak dan keluaraga

a. Pelatihan dan Penhuluhan pemberdayaan perempuan

4. Bidang Dukungan penanaman Modal

 a. Pelatihan pengelolaan BUM Desa

V. PROGRAM PENANGGULANGAN BENCANA DARURAT DAN MENDESAK DESA

Program Kerja pemberdayaan masyarakat Desa yang dilaksanakan berdasarkan

RKPDesa sebagai berikut :

5. Bidang Keadaan Mendesak

a. Penanganan Keadaan Mendesak
VI. PELAKSANAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA
A. PERATURAN DESA TENTANG ANGGARAN PENDAPATAN DAN
BELANJA DESA TAHUN ANGGARAN 2022

Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa telah

ditetapkan dengan Peraturan Desa Tunas Baru Nomor 04 Tahun 2018
tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Tahun Angaran 2022.
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Tunas Baru Tahun Anggaran
2022, dengan rincian terlampir pada format A.1

Anggaran pendapatan dan belanja Desa Tahun Anggaran 2022 sebagai

berikut :
1. Pendapatan desa Rp. 1.408.175.000,,-
2. Belanja desa Rp. 1.422.100.636,-
a) Bidang penyelenggraan Pemerintah Desa Rp. 586.122.000 -
b) Bidang Pembangunan Rp. 625.618.490,-
c) Bidang pembinaan Kemasyarakatan Rp. 160.026.000,-
d) Bidang pemberdayaan Kemasyarakatan Rp. 67.307.700,-
e) Bidang Tak terduga Rp. 313.200.000,-
Surplus/Defisit Rp. 13.925.636-
3. Pembiayaan Desa Rp.
a. Penerimaan Pembiayaan Rp. 14.051.000,-
b. Pengeluaran Pembiayaan Rp. 126.000,-

B. PERATURAN DESA TENTANG PERTANGGUNGJAWABAN PELAKSANAAN

ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA TAHUN ANGGARAN 2021

Peraturan Desa Tunas Baru Nomor 04 Tahun 2018 tentang

Pertanggunjawaban Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Tahun 2022,

VII. KEBERHASILAN, PERMASALAHAN DAN SOLUSI

Adapun keberhasilan dan permasalahan serta solusi yang mucul dalam

penyelenggaraan pemerintahan di Desa Tunas Baru , dapat diurai dalam tabel
dibawah ini :

SOLUSI/
NO BIDANG KEBERHASILAN YANG PERMASALAHAN UPAYA YANG
DICAPAI YANG DIHADAPI DITEMPUH

1 BIDANG 1.Pengelolaan dan 1. Kurangnya Skill 1.

PELAKSANAAN penatausahaan administrasi (Pengetahuan) Membutuhkan
PEMERINTAHAN Desa Aparat Desa pembinaan
DESA 2.Peningkatan Realisasi PBB 2. Minimnya secara
3.Penataan rencana kesadaran berkelanjutan
pembangunan Desa Masyarakat dalam 2. Pentingnya
Pembayaran PBB sosialisasi
dalam
 pembayaran
PBB
2. BIDANG 1. Tersedianya Sarana 1.Pagar PAUD yang 1. Peningkatan
PELAKSANAAN Prasarana PAUD tidak ada sarana dan
PEMBANGUNAN 2. Tersedianya sarana 2. APE PAUD sudah Prasarana
Prasarana KEsehatan tidak layak pakai 2. Perlunya
Desa 3. Tidak adany WC Pembangunan
3. Rabat Beton Jalan PAUD WC
Desa 4. Banyak rumah 3.Pembanguna
4. Drainase Desa warga yang masih n Drainase lagi
tergenang air jika
hujan deras

3. BIDANG 1. Peningkatan Ketentraman 1. Tidak adanya 1.Pembanguna

PEMBINAAN dan KEtertiban Sarana Prasarana n Pos Kamling
KEMASYARAKAT 2. Meningkatnya pemahaman Pos Kamling 2. Penyeleksian
AN agama dan Kesenian 2. Masih rendahnya bibit-bibit
3. Terwujudnya santri dan sumber daya muda
santriwati yang mahir dalam manusianya 3.Membutuhka
baca Tulis Al-Quran 3. Minimnya n pendekatan
4. Meningkatkan Pemahaman partisifasi persuasif
dalam agama masayarakat dalam 4.Mendatangka
5. Meningkatnya semangat mengikuti MTQ n tenaga ahli
Pemuda dalam Prestasi 4. Kurangnya (Hafidz)
Olahraga tenaga ahli (Hafidz) 5. Mengadakan
6.Meningkatkan Kesejahteraan dalam membina pelatihan dan
Karang Taruna baca tulis Alquran pembinaan
7. Meningkatkan 5. Sarana dan kader
Kesejahteraan Lembaga Adat Prasarana OLahraga 7.Membutuhka
8. Meningkatkan yang belum n pembinaan
Kesejahteraan LPM memadai secara
9. Meningkatkan 6. masih minimnya berkelanjutan
Kesejahteraan PKK Kapasitas Lembaga
10. Meningkatkan Adat, LPM, PKK dan
Kesejahteraan RT RT

4 BIDANG 1. Peningkatan SDM melalui 1. Kurangnya 3.Membutuhka

PEMBERDAYAAN pelatihan pemahaman materi n pelatihan
MASYARAKAT pelatihan peningkatan
peningktan SDM yang berlanjut

VIII. PENUTUP
A. KESIMPULAN

Mengacu pada Permendagri Nomor 46 Tahun 2016 tentang Laporan Kepala

Desa, pada pasal 3 poin 1 “Laporan penyelenggaraan pemerintah Desa Akhir
Tahun Anggaran disampaikan oleh kepala Desa kepada Bupati/walikota melalui
camat secara tertulis paling lambat 3 (tiga) bulan setelah berakhirnya tahun
anggaran”.

Laporan dan Pertanggungjawaban adalah babakan terakhir dalam siklus

Pengelolaan Keuangan Desa. Maka kami menyampaikan hal-hal pokok simpulan
sebagaimana terurai dalam laporan ini :

1. Dasar Hukum Pelaporan Pertanggungjawaban Akhir Tahun

2. Tahapan perencanaan yang merujuk pada RKP Desa Tunas Baru
3. Pelaksanaan dan Pertanggungjawaban Program kegiatan Desa Tunas Baru
tahun anggaran 2021 berdasarkan APB Desa
4. Capaian keberhasilan, masalah dan penyelesaian masalah yang terjadi di
Desa Tunas Baru.

B. UCAPAN TERIMAKASIH

Tak lupa kami sampaikan banyak terimakasih kepada unsur yang terlibat
membantu dalam penyelesaian Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Tunas Baru Akhir Tahun Anggaran 2021. Baik dari Pemerintah Kabupaten,
kecamatan, Staf Desa Tunas Baru dan terkhusus kepada Pendamping Lokal
Desa Tunas Baru.
C. SARAN

Demi kelancaran Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Desa sebagaimana

diatur Permendagri Nomor 46 Tahun 2016 tentang Laporan Kepala Desa, maka
kami dari pemerintah Desa menyarankan agar Kabupaten / Dinas terkait untuk
meningkatkan kapasitas aparat Desa, terkhusus pengelola keuangan dan Tim
Penyusun LPPD di Desa.

Demikian Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Akhir Tahun

Anggaran 2019 ini dibuat sebagai bahan seperlunya.

Tunas Baru, 08 Januari 2023

KEPALA DESA TUNAS BARU

RIZAL SUHERMAN