PERTANYAAN TES WAWANCARA CALON PETUGAS ST2023

BLOK I. KETERANGAN CALON PETUGAS

1. Hari/Tanggal Wawancara

2. Waktu Wawancara

3. Tempat Wawancara

4. Nama Calon Petugas ST2023

5. Kode Calon Petugas ST2023

6. Nomor HP Calon Petugas

BLOK II. DITANYAKAN KEPADA CALON PETUGAS

7. Bisakah saudara menceritakan tentang diri Anda, 1. Baik (Nilai 100)
(Nama, Usia, Riwayat Pendidikan, Riwayat 2. Biasa Saja (Nilai 30)
Pekerjaan, dll).
3. Gugup/Terbata-bata (Nilai 0)
(beri waktu 2 menit dan berikan penilaian
penyampaian calon petugas tentang dirinya)

(Aspek Kemampuan Komunikasi)

8. Darimana saudara mendapatkan informasi 1. Bisa Menjelaskan (Nilai 100)
mengenai rekrutmen ini? Menurut anda seperti 2. Cukup Bisa (Nilai 30)
apa bayangan pekerjaan ini nantinya bila
3. Tidak Bisa/Kurang (Nilai 0)
diterima?

(Aspek Kemampuan Perencanaan)

9. Setiap petugas nantinya akan diwajibkan mendata 1. Bisa Menjelaskan (Nilai 100)
sebanyak kurang lebih 250 KK/Ruta Pertanian, 2. Cukup Bisa (Nilai 30)
Jelaskan strategi anda dalam menyelesaikan tugas
3. Tidak Bisa/Kurang (Nilai 0)
ini dalam waktu 2 Bulan?

(Aspek Kemampuan Perencanaan)

10. Khusus untuk petugas yang memilih kecamatan 1. Ya (Nilai 100)
tugas berbeda dengan kecamatan domisili 2. Ragu-ragu (Nilai 30)
Anda memilih kecamatan tempat bertugas yang 3. Tidak (Nilai 0)
berbeda dengan kecamatan domisili. Apakah anda
mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu?
Dengan resiko harus sering ke kecamatan tersebut
tanpa diberikan biaya transport (karena BPS tidak
menanggung transport lintas kecamatan)
jika menjawab bersedia dengan yakin, pastikan
petugas harus mengerjakan sesuai jadwal, tidak
ada alasan pekerjaan terlambat karena wilayah
jauh dan ada konsekuensi jika terlambat atau tidak
bekerja dengan baik akan dilakukan pemutusan
kontrak kerja dan di blacklist dari daftar mitra BPS)

(Aspek Kemampuan Bertahan/ Endurance)

11. Bagaimana strategi saudara dalam menyelesaikan 1. Bisa Menjelaskan (Nilai 100)
pekerjaan ketika wilayah kecamatan tugas yang 2. Cukup Bisa (Nilai 30)
anda pilih berbeda dengan wilayah kecamatan
3. Tidak Bisa/Kurang (Nilai 0)
domisili anda?

(Aspek Kemampuan Perencanaan)

12. Apakah anda bersedia ditugaskan di desa mana 1. Ya (Nilai 100)
saja di wilayah kecamatan tugas yang anda pilih, 2. Ragu-ragu (Nilai 30)
meskipun itu desa terjauh di kecamatan yang anda
3. Tidak (Nilai 0)
pilih? (sebut nama desa terjauh dikecamatan yg
dipilih)

(jelaskan bahwa penempatan tugas di level desa

sesuai kebutuhan, jika menjawab bersedia dengan
yakin, pastikan petugas harus mengerjakan sesuai
jadwal, tidak ada alasan pekerjaan terlambat
karena wilayah jauh dan ada konsekuensi jika
terlambat atau tidak bekerja dengan baik akan
dilakukan pemutusan kontrak kerja dan di blacklist
dari daftar mitra BPS)

(Aspek Kemampuan Bertahan/ Endurance)

13. Apakah Saudara/i bersedia mengikuti 1. Ya (Nilai 100)
pembelajaran materi ST2023? 2. Ragu-ragu (Nilai 30)
3. Tidak (Nilai 0)
(Aspek Loyalitas/ Integritas)
14. Apakah Saudara/i bersedia menandatangani 1. Ya (Nilai 100)
perjanjian kerja sebagai petugas ST2023? 2. Ragu-ragu (Nilai 30)
3. Tidak (Nilai 0)
jika terlibat kegiatan lain BPS tanyakan
apakah bersedia hanya menerima honor sensus
pertanian tapi tetap melaksanakan kegiatan lain
tersebut dengan penuh tanggung jawab dan tepat
waktu?

(Aspek Loyalitas/ Integritas)

15. Apakah Saudara/i bersedia mengikuti semua 1. Ya (Nilai 100)
aturan yang berlaku sebagai petugas ST2023? 2. Ragu-ragu (Nilai 30)
Apabila mengundurkan diri akan terkena
3. Tidak (Nilai 0)
pinalty/Denda, siapkah anda membayar denda?

(Aspek Loyalitas/ Integritas)

16. Apakah Saudara/i bersedia melakukan 1. Ya (Nilai 100)
rangkaian tugas ST2023 secara fokus? 2. Ragu-ragu (Nilai 30)
3. Tidak (Nilai 0)
jika terlibat kegiatan lain BPS tanyakan
Bagaimana anda memanajemen waktu anda
umtuk focus dibeberapa kegiatan BPS?

(Aspek Kemampuan Bertahan/ Endurance)

17. Setiap petugas nantinya akan terbagi menjadi 1. Bisa Menjelaskan (Nilai 100)
beberapa Tim kerja, anda lebih suka bekerja 2. Cukup Bisa (Nilai 30)
sendiri atau secara Tim?
3. Tidak Bisa/Kurang (Nilai 0)
Bisakah anda bekerja sendiri mendata ke lapangan
tanpa harus menunggu Kortim atau teman satu
tim?

(Aspek Kemampuan Supervisi & Kerjasama)

18. Bagaimana jadwal aktivitas kesibukan saudara 1. Luang (Nilai 100)
pada bulan Juni – Juli 2023? 2. Sedang (Nilai 30)
3. Sibuk (Nilai 0)
(Aspek Kemampuan Perencanaan)

19. Apakah Saudara/i memiliki kendaraan roda 2 1. Ada (Nilai 100)

pada bulan Juni-Juli 2023?
2. Ragu-ragu (Nilai 30)
(Aspek Kemampuan Perencanaan) 3. Tidak ada (Nilai 0)
20. Apakah Saudara/I bisa mengendarai 1. Bisa (Nilai 100)
kendaraan roda 2?
2. Ragu-ragu (Nilai 30)
(Aspek Kemampuan Perencanaan) 3. Tidak Bisa (Nilai 0)
21. Apakah Saudara/I memiliki handphone 1. Ada (Nilai 100)
berbasis Android pada Bulan Juni-Juli 2023?
2. Ragu-ragu (Nilai 30)
2020?
3. Tidak ada (Nilai 0)
(Aspek Kemampuan Perencanaan)

BLOK III. PENILAIAN PEWAWANCARA

22. Bagaimana penilaian penguji terhadap 1. Baik sekali (Nilai 91 - 100) (………….)
kemampuan berkomunikasi dari calon petugas? 2. Baik (Nilai 76 - 90) (………….)
3. Sedang (Nilai 51 - 75) (………….)
(uji cara perkenalan dan wawancara calon petugas
kepada responden dengan memberikan kuesioner 4. Kurang (Nilai 0 - 50) (………….)
L2 UTP Rincian 202-214?

(Aspek Kemampuan Komunikasi)

23. Bagaimana kelengkapan dokumen calon petugas
(fotokopi KTP/identitas lainnya dan ijazah, surat 1. Lengkap (Nilai 91 - 100) (………….)
lamaran, pas photo ukuran 3x4 dan 4x6, dll)?
2. Tidak lengkap (Nilai 0 - 90) (………….)
(Aspek Disiplin)
24. Bagaimana kepribadian calon petugas 1. Baik sekali (Nilai 91 - 100) (………….)
(penampilan, sikap, dan cara berbicara calon 2. Baik (Nilai 76 - 90) (………….)
petugas)?
3. Sedang (Nilai 51 - 75) (………….)
(Aspek Penampilan Calon Petugas) 4. Kurang (Nilai 0 - 50) (………….)
Pewawancara : Total Nilai : Hasil
1. Lulus
2. Cadangan
3. Tidak Lulus
(…………………………………………………)