PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI

NEGERI SIPIL GOLONGAN II ANGKATAN

XXVII

Fasilitator: Dwi Eka Harjani, S.Pd., M.Pd

Nama : Aisa

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI MALUKU
2022
 OPTIMALISASI PERAWATAN KATETER DENGAN
MENCEGAH TERJADINYA INFEKSI DI RUANG ICU
RSUD Dr. M HAULUSSY AMBON

A. Identifikasi isu

Rancangan aktualisasi ini dimulai dengan mengidentifikasi isu yang muncul pada unit kerja, beberapa
isu yang telah di identifikasi pada RSUD Dr. M Haulussy Ambon sebagai berikut :
1. Belum optimalnya perawatan kateter dengan mencegah terjadinya infeksi
2. Kurangnya kesadaran pengunjung dalam pembatasan jumlah kunjungan pasien
3. Kurang pengetahuan keluarga tentang hand hygiene

B. Isu prioritas/ isu yang diangkat

Tabel analisis USG (Urgency, Seriousness, Growth)

Indikator
No Identifikasi Isu Jumlah Peringkat
U S G
1 Belum optimalnya perawatan kateter dengan 5 5 5 15 1
mencegah terjadinya infeksi

2 4 4 4 12 3
Kurangnya kesadaran pengunjung dalam
pembatasan jumlah kunjungan pasien

3 Kurang pengetahuan keluarga tentang hand 4 5 5 14 2

hygiene

Keterangan :

Skor 5 : Sangat Urgent

Skor 4 : Urgent
Skor 3 : Cukup Urgent
Skor 4 : Kurang Urgent
Skor 1 : Sangat tidak Urgent
 Dari Analisis Kualitas isu, selanjutnya akan dilakukan analisis penetapan Core Issue
menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth) Urgency artinya seberapa mendesaknya
suatu isu untuk segera dibahas, dianalisa dan ditindak lanjuti, Seriousness artinya seberapa serius
suatu isu untuk segera dibahas dan dikaitkan dengan akibat yang akan ditimbulkan, Growth adalah
seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak di tangani dengan segera.
Berdasarkan analisa isu menggunakan metode USG di atas, diperoleh isu No 1 yaitu “Belum
optimalnya perawatan kateter dengan mencegah terjadinya infeksi
” yang di jabarkan dalam Diagram Fishbone berikut ini

Machine Material

kurang optimalnya
Pemasangan kateter pemantauan lama
dilakukan di ruangan lain penggunaan kateter pada Belum optimalnya
pasien perawatan kateter
dengan mencegah
terjadinya infeksi
Tidak adanya label Sosialisasi penerapan SOP
pemantauan khusus
perawatan kateter

Method
Man

C. Gagasan Pemecah isu

Setelah menentukan isu prioritas maka isu tersebut akan diambil sebagai isu prioritas dari
aktualisasi yaitu : Optimalisasi perawatan kateter dengan mencegah terjadinya infeksi

D. Kegiatan inisiatif/Kreatifitas
Berdasarkan gagasan pemecahan isu di atas, di peroleh beberapa kegiatan yang akan dilaksanakan,
sebagai berikut :
1.Mengoptimalkan pemantauan lama penggunaan kateter pada pasien dengan pembuatan label waktu
pemasangan kateter pada urin bag
2.Mengoptimalkan edukasi perawatan kateter dengan Pembuatan leaflet
3.Pembuatan SOP perawatan kateter
4.Mengoptimalkan hand over/serah terima dari ruangan lain dengan mencatat hari pemasangan kateter
di stiker label
5.Melakukan evaluasi kegiatan optimalisasi perawatan kateter untuk mencegah terjadinya infeksi
 Tabel Rancangan Aktualisasi

No Kegiatan Tahapan kegiataan Output/Hasil Keterkaitan Substantif Kontribusi Penguatan

Mata Pelatihan Terhadap Visi- Terhadap Nilai-
Misi Organisasi Nilai Organisasi
1. Pembuatan label 1. Melakukan Tersedianya Sebelum saya Visi Terlaksananya
waktu pemasangan konsultasi dengan bahan label waktu melaksanakan kegiatan, Maluku yang kegiatan ini
kateter pada urin bag mentor terkait pemasangan terlebih dahulu saya terkelola secara dengan baik
rancangan kateter berkonsultasi dengan jujur, bersih dan dan benar
pembuatan label mentor sebagai bentuk melayani, maka nilai
waktu pemasangan kerjasama (kolaboratif) terjamin dalam organisasi
kateter yang baik kesejahteraan dan profesional,
berdaulat atas effisien,
2. Menyiapkan alat dan Berorientasi pelayanan gugusan Akurat dapat
bahan untuk Saya akan memberikan kepulauan di perkuat dan
pembuatan label pelayanan prima dan di kembangkan
waktu pemasangan dapat di andalan dan Misi di RSUD dr. M
kateter akan melakukan 1. Mewujudkan Haulussy
perbaikan tampa henti birokrasi secara
3.Membuat Rencana yang dinamis, maksimal
Pelaksanaan Akuntabel jujur, bersih
aktualisasi seperti Saya akan bertanggung dan melayani
mencetak label waktu jawab atas kepercayaan 2. Meningkatka
pemasangan kateter yang telah diberikan dan n kualitas
akan bekerja secara pendidikan
4.Melaporkan efektif dan efesien pada dan
pembuatan label saat mencari referensi kesehatan,
waktu pemasangan murah dan
kateter Kompeten terjangkau
Saya akan belajar 3. Mewujudkan
meningkatkan sumber daya
kompetensi diri dalam manusia yang
upaya mencari referensi profesional,
dan akan bersikap kreatif,
profesional sesuai mandiri dan
dengan perencanaan berprestasi
yang sudah dibuat tampa
meminta imbalan dari
pekerjaan yang
dilaksanakan

Loyal
Saya akan berdedikasi
untuk rela mengorbankan
tenaga, pikiran, dan
waktu mencari referensi
berupa gambar saya
 harus cekatan
2. Pembuatan leafleat 1. Melakukan Tersedianya Adaptif dalam Visi Kegiatan ini
tentang perawatan konsultasi dengan bahan materi melakukan konsultasi Maluku yang terkait dengan
kateter mentor terkait leaflet saya bersikap proaktif terkelola secara nilai organisasi
rancangan dengan mentor jujur, bersih dan : optimis,
pembuatan leaflet melayani, efisien,gairah
Berorientasi pelayanan terjamin dalam kerja dalam
2. Menyiapkan alat dan Saya akan memberikan kesejahteraan dan melakukan
bahan untuk pelayanan prima dan berdaulat atas tugas yang
pembuatan leaflet dapat di andalan dan gugusan diberikan di
akan melakukan kepulauan RSUD dr M
3. Membuat Rencana perbaikan tampa henti haulussy agar
Pelaksanaan Misi dapat
aktualisasi seperti Harmonis 1.Mewujudkan memberikan
mencetak leaflet Dalam melakukan birokrasi yang pemahaman
sebagai media konsultasi saya dinamis, jujur, kepada
informasi menghargai pendapat ide bersih dan keluarga pasien
dan gagasan , kritik dan melayani tentang tata
4. Melaporkan saran dari mentor 2.Meningkatkan cara
pembuatan leafleat kualitas mengoptimlkan
tentang perawatan Akuntabel pendidikan dan discharge
kateter Saya akan bertanggung kesehatan, planing
jawab atas kepercayaan murah dan
yang telah diberikan dan terjangkan
akan bekerja secara 3.Mewujudkan
efektif dan efesien pada sumber daya
saat mencari referensi manusia yang
profesional,
Kompeten kreatif, mandiri
Saya akan belajar dan dan berprestasi
meningkatkan
kompetensi diri dalam
membuat leaflet dan
akan bersikap
professional sesuai
dengan perencanaan
yang sudah dibuat tampa
meminta imbalan dari
pekerjaan yang
dilaksanakan

Loyal
Saya akan berdedikasi
untuk rela mengorbankan
tenaga, pikiran, dan
waktu demi keberhasilan
penyusunan rencana
kegiatan
 Adaptif
Saya akan proaktif dan
inovatif dalam membuat
leaflet
3. Pembuatan SOP 1. Konsultasi pada Mendapatkan Akuntabilitas : Visi Kegiatan ini
perawatan kateter mentor tentang izin pembuatan Ketika melakukan Maluku yang terkait dengan
koordinasi SOP perawatan pertemuan dengan terkelola secara nilai organisasi
pembuatan SOP kateter dan atasan ,saya akan jujur, bersih dan : efisien, giat,
konsep SOP meminta dan melayani, gairah kerja
2. Melakukan diskusi yang melaporkan setiap terjamin dalam dalam
SOP dengan mentor direncanakan kegiatan yang akan kesejahteraan dan melakukan
dilaksanakan berdaulat atas tugas yang
3. Mempersiapkan gugusan diberikan di
bahan dan Adaptif dalam kepulauan RSUD dr M
menyusun draft melakukan konsultasi haulussy agar
SOP saya bersikap proaktif Misi dapat
dengan mentor 1.Mewujudkan memberikan
4. Membuat laporan birokrasi yang pemahaman
koordinasi dan Harmonis dinamis, jujur, kepada
menindak lanjuti Dalam melakukan bersih dan keluarga pasien
saran dan masukan konsultasi saya melayani tentang tata
dari mentor menghargai pendapat ide 2.Meningkatkan cara
dan gagasan mentor kualitas mengoptimlkan
pendidikan dan discharge
Kolaboratif kesehatan, planning
Dalam melakukan murah dan dengan SOP
diskusi dengan mentor terjangkan yang sudah
saya akan meminta 3.Mewujudkan diberikan
pendapat dan sumber daya
menghargai saran dan manusia yang
masukan dari mentor profesional,
kreatif, mandiri
Akuntabel dan berprestasi
Saya akan bertanggung
jawab atas kepercayaan
yang telah diberikan dan
akan bekerja secara
efektif dan efesien

Kompeten
Saya akan belajar dan
meningkatkan kopentensi
diri dalam
mempersiapkan SOP dan
akan bersikap
professional sesuai
dengan perencanaan
 yang sudah di buat tampa
meminta imbalan dari
pekerjaan yang di
lakukan

Loyal
Saya akan berdedikasi
untuk rela mengorbankan
tenaga, pikiran, dan
waktu demi keberhasilan
penyusunan rencana
kegiatan pembuatan SOP
4 Mengoptimalkan Visi Kegiatan ini
hand over/serah Maluku yang terkait dengan
terima dari terkelola secara nilai organisasi
ruangan lain jujur, bersih dan : profesional,
melayani, akurat,
dengan mencatat
terjamin dalam optimis dalam
hari pemasangan
kesejahteraan dan melakukan
kateter di stiker berdaulat atas tugas yang
label gugusan diberikan di
kepulauan RSUD dr M
haulussy agar
Misi dapat
1.Mewujudkan memberikan
birokrasi yang pemahaman
dinamis, jujur, kepada
bersih dan keluarga pasien
melayani
2.Meningkatkan
kualitas
pendidikan dan
kesehatan,
murah dan
terjangkan
3.Mewujudkan
sumber daya
manusia yang
profesional,
kreatif, mandiri
dan berprestasi

5 Pelaksanaan evaluasi 1. Menilai hasil Terlaksananya Visi Kegiatan ini

kegiatan optimalisasi penyediaan label analisis kegiatan Maluku yang terkait dengan
perawatan kateter waktu perawatan penyediaan label terkelola secara nilai organisasi
untuk mencegah kateter waktu perawatan jujur, bersih dan : profesional,
terjadinya infeksi kateter melayani, akurat dalam
2. Melakukan konsultasi terjamin dalam melakukan
dengan mentor kesejahteraan dan tugas yang
melaporan kepada berdaulat atas diberikan di
kepala ruangan gugusan RSUD dr M
kepulauan haulussy agar
dapat
Misi memberikan
1. Mewujudkan pemahaman
birokrasi yang kepada
dinamis, jujur, keluarga pasien
bersih dan
melayani
2. Meningkatkan
kualitas
pendidikan dan
kesehatan,
murah dan
terjangkan
3. Mewujudkan
sumber daya
manusia yang
profesional,
kreatif, mandiri
dan berprestasi