PENDELEGASIAN WEWENANG

No. Dokumen : 1004/……/PKM

BLS/2021
SOP No. Revisi : 0
Tanggal Terbit : 2 Januari 2021
Halaman : 1
PUSKESMAS Sri Intan Dewi, SKM
BALUASE NIP. 19751113 200604 2 022

1. Pengertian - Delegasi wewenang adalah proses dimana manager mengalokasikan

wewenang kepada bawahannya.
- Dalam pendelegasian, pemimpin memberikan tugas wewenang, hak, tanggung
jawab, kewajiban dan pertanggungjawaban yang sepadan bagi pelaksanaan
kerja sehingga bawahan dengan sendirinya dituntut untuk bertanggung jawab
penuh dalam pelaksanaannya
- Pendelegasian wewenang, manager tetap bertanggung jawab terhadap
tercapainya tujuan
- Pendelegasian wewenang menjadi ikatan formal dalam suatu organisasi
2. Tujuan 1. Memberi tugas wewenang dan tanggung jawab kepada perawat, bidan secara
profesional
2. Memberi kesempatan kepada perawat/bidan untuk mengembangkan diri
3. Meningkatkan mekanisme kerja organisasi
3. Kebijakan SSK Kepala Puskesmas
4. Referensi 1. KEPMENKES Nomor H.K.02.02/MENKES/264/2015 Tentang Pendelegasian
Wewenang
2. KEPMENKES RI Nomor H.K 02/02/MENKES/494/2015 Tentang Pelimpahan
Wewenang.
5. Prosedur / 1. Membuat perencanaan pendelegasian wewenang
Langkah –
2. Menetapkan tujuan
Langkah
3. Menyetujui standart kerja
4. Menyelaraskan tugas atau kewajiban dengan kemampuan bawahan
5. Memberikan tugas dan wewenang baik secara tertulis maupun lisan
6. Diagram Alir
7. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. TU
3. Staf medis dan non medis
8. Dokumen Terkait
9. Rekaman historis No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai
Perubahan diberlakukan