Trik Menjawab Pertanyaan pada "Form Aplikasi

Pelamar"
1.  Bagaimana Hubungan Anda Dengan Atasan-Atasan Anda Terdahulu ? Mengapa ?
Baik, Karena Mereka Mau Berbagi Ilmu Dan Pengetahuan Seputar Pekerjaan Dan
Memberi Saya Kesempatan Untuk Belajar , Mencoba Bidang Pekerjaan Yang Lain
2.  Bila Anda Menghadapi Persoalan Pribadi/Pekerjaan, Dengan Siapa Biasanya
Anda Berunding ? 
Partner Kerja, Keluarga, Orangtua
3.  Bila Anda Menghadapi Persoalan Dalam Pekerjaan Dan Harus Mengambil
Keputusan, Apa Yang Akan Anda Lakukan ? 
Berfikir, Dan Mencari Langkah Cepat Untuk Menemukan Solusi Dari
Permasalahan Tersebut Dengan Cara Mengambil Suatu Keputusan Yang Terbaik
Dengan Mempertimbangkan Baik Dan Buruk Nya.
E. Minat Dan Konsep Pribadi

1. Mengapa Anda Ingin Bekerja Di Perusahaan Kami ? 

Perusahaan Ini Menawarkan Pekerjaan Yang Sesuai Dengan Pengalaman Kerja
Terkhir   Saya. Dengan Demikian, Saya Dapat Berkontribusi Dalam Memajukan
Perusahaan Ini.
2.  Apa Yang Anda Ketahui Mengenai Perusahaan Kami? 
Saya Melihat, Ini Perusahaan Yang Berkembang, Memiliki Branch Office Di
Beberapa Kota Besar, Memiliki Banyak Client, Dan Mempunyai Produk Dari
Beragam Kebutuhan Bisnis.
3.  Berapa Gaji Minimal Yang Anda Inginkan ? 
Saya Berharap Memperoleh Gaji Sebesar Rp. 5 Juta
4.  Fasilitas Kerja Yang Diinginkan Selain Gaji ? 
Jaminan Kesehatan, Bonus Kompensasi, Tunjangan Melakukan Perjalanan Dinas
& Pengembangan Karir  
5.  Kapan Anda Mulai Dapat Bekerja ? 
Segera Saya Bisa Langsung Bekerja Di Perusahaan Ini, Dengan Perusahaan
Menyetujui Surat Lamaran Saya, Dan Menerbitkan Surat Perintah Kerja (Spk)
6.  Apa Yang Akan Anda Lakukan Untuk Dapat Menduduki Jabatan Tersebut ? 
Berjuang Semaksimal Mungkin, Jangan Menyerah Dan Optimis Harus Bisa
Mendapatkan Jabatan Tersebut
7.  Apa Yang Anda Lakukan Jika Anda Telah Menduduki Jabatan Tersebut ? 
Meningkatkan Perform Kinerja Yang Baik, Serta Mengejar Target Dan Deadline
Kerja
8.  Jika Dibutuhkan Perusahaan, Apakah Anda Bersedia Lembur ? 
Bersedia
9.  Jika Dibutuhkan Perusahaan, Apakah Anda Bersedia Tugas Lapangan /
Perjalanan Dinas Ke Luar Kota ? 
Bersedia
 10.  Apakah Anda Bersedia Dimutasi / Ditempatkan Di Luar Kota ? Jika Bersedia,
Tolong Sebutkan Kota / Wilayah Area Mana Saja ? 
Tidak Bersedia
11.  Apakah anda bersedia dimutasi / ditempatkan di luar pulau Jawa ? Jika bersedia,
tolong sebutkan kota / wilayah area mana saja ? 
Tidak Bersedia
12.  Type orang yang bagaimana yang Anda senangi ? 
Tidak Mudah Menyerah, Percaya Diri, Bertanggung Jawab, Positive Thinking,
Empati & Tulus.
13.  Type orang yang tidak Anda senangi ? 
Pemalas, Keras Kepala, Pesimis & Tidak Bertanggung Jawab.
14.  Terhadap hal-hal apakah Anda paling sulit mengambil keputusan ?
      Bila Tidak Memiliki Cukup Bahan/Informasi  Serta Dukungan Atas Keputusan
Tersebut
      Saat Tidak Mampu mengendalikan Emosi
      Bila Ada Konflik Kepentingan Dalam Keputusan Tersebut &
      Bila Tidak Ada Aturan dan Prosedur yang Jelas

F. AKTIFITAS SOSIAL DAN KEGIATAN LAIN

1.     Apakah hobby kegemaran Anda ? 

Musik, Nonton Film, Baca & Nulis Blog
2.     Bagaimanakah Anda mengatasi waktu luang Anda ? 
Melakukan Hal-hal Positif : Olahraga (Lari), Jalan-jalan, Evaluasi Diri
3.     Anda biasa membaca surat kabar / majalah apa saja ? 
Surat kabar : CNN Indonesia (Aplikasi Online) Pokok-pokok yang
dibaca: Pengembangan Diri, Teknologi, Politik & Olahraga
4.     Apakah Anda pernah ke luar negeri ? Kapan dan untuk keperluan apa ? 
Tidak Pernah
5.     Apakah saudara memiliki kendaraan ? Sebutkan jenis dan buatan ! 
Tidak Ada
 

CARA MENJAWAB FORM APLIKASI LAMARAN

PEKERJAAN

11OCT

6 HAL YANG PERLU DIPERTIMBANGKAN SEBELUM MENERIMA PEKERJAAN

07 OCT 2017


INGIN KARIER ANDA CEPAT MEROKET,COBA 9 HAL BERIKUT INI

19 SEP 2017


FAO: BETTER CROP GENEBANKS MEAN BETTER FOOD SECURITY

22 OCT 2014


SIW82 PASSIVE INWALL SUBWOOFER SPEAKER IS HERE!

19 OCT 2014

Beranda › CV & Interview

Cara menjawab Form Aplikasi lamaran

pekerjaan
Rabu, 11 Oktober 2017  58 Komentar
Dalam proses melamar pekerjaan kita pasti sering mengalami proses yang namanya pengisian
Form Aplikasi. Biasanya tahapan ini dilakukan pada saat sudah dipanggil interview. Bagi yang
tidak terbiasa,ini adalah proses yang melelahkan. Apalagi kalau yang di isi banyak sekali.

Baru-baru ini saya mendapatkan form aplikasi yang harus diisi untuk sebuah posisi HRD di
sebuah perusahaan kontraktor pembangkit listrik.dari beberapa pengalaman saya ini adalah
form yang cukup lengkap dan detail. Saya menghabiskan waktu lebih dari 3 jam untuk
pengisianya sendiri.

Baiklah, disini saya akan share cara mengisi form aplikasi dengan tujuan untuk memudahkan
anda jika mendapati kasus yang sama. Untuk bagian-bagianya sendiri pada umumnya setiap
form aplikasi adalah tidak jauh berbeda. Berikut saya berikan contohnya :

A. IDENTITAS

Nama Lengkap :
Tempat/Tgl Lahir :
Agama/Kepercayaan :
Kewarganegaraan :
Golongan Darah :
Jenis Kelamin :
Alamat:
Telepon :
Alamat Email :
Telepon :
Nomor KTP/SIM ID/Passport :
NPWP :

B. KELUARGA

Status Pernikahan :
Susunan Keluarga bila sudah menikah (Nama/Sex/Tgl Lahir/Pendidikan/Pekerjaan)
Istri/Suami
Anak I
Anak II
Anak III
Susunan Keluarga (Nama/Sex/Tgl Lahir/Pendidikan/Pekerjaan)
Ayah
Ibu
Saudara Kandung
Saudara Tiri
( Bila sudah meninggal dunia, sebutkan pendidikan dan pekerjaan ketika masa hidupnya, dan
beri tanda ‘+’ dibelakang nama)

4. Alamat Orangtua :
Telepon :

5. Pada saat ini saudara tinggal di

Rumah Pribadi Personal Home
Rumah orang tua Parents Home
Rumah keluarga Family Home
Rumah yang dikontrak ( waktu, biaya kontrak ) Rp
Rumah pondokan / kost ( biaya pemondokan ) Rp

C. RIWAYAT PENDIDIKAN SEJAK SMP/SMA

1. Pendidikan (Nama sekolah,Jurusan,Waktu)

2. Pelatihan (Junis kursus,tempat,periode)

3. Apa yang menyebabkan saudara memilih pendidikan / jurusan tersebut?

LAPANGAN KERJA BAGI LULUSAN MANAJEMEN MASIH SANGAT BERAGAM
SEBAGAI BEKAL UNTUK MENGELOLA PERUSAHAAN SENDIRI/ ORANG LAIN

4. Tulis judul karya ilmiah, dan tahun yang pernah saudara buat (skripsi, artikel, buku, dll)
a.
b.

5. Mata pelajaran apakah yang paling saudara senangi ? Berapa nilai rata-rata ?
ILMU MANAJEMEN,KEUANGAN,PEMASARAN,SDM,OPERASIONAL. RATA-RATA NILAI B

6. Siapa yang selama ini membiayai pendidikan saudara ?

ORANG TUA & BEASISWA BUMN PEDULI PENDIDIKAN

7. Pengusaaan bahasa asing (Nama Bahasa dan Penilaian Tertulis dan Lisan 1-10

8. Pendidikan lanjutan yang masih saudara harapkan saat ini ?

S2 HUKUM / SDM
PELATIHAN K3 & ISO
D. RIWAYAT PEKERJAAN

1. Riwayat Pekerjaan (Nama Perusahaan, Dari/SampaiTahun,Jabatan)

2. Berilah uraian pekerjaan dari jabatan yang pernah saudara jabat ?

MENGELOLA AKTIFITAS HRD DISELURUH SITE PERKEBUNAN DAN PERTAMBANGAN
BERSAMA ATASAN MENGATASI SETIAP PERMASALAHAN KETENAGAKERJAAN
MELAKUKAN PROSES RECRUITMENT & SELECTION
MENGELOLA GENERALIST AFFAIRS
MENGELOLA BPJS KETENAGAKERJAAN & BPJS KESEHATAN KARYAWAN
MEMPROSES REIMBURSEMENT, CUTI, DINAS
MEMPROSES ABSEN,PAYROLL & PPH21
Dll,SESUAI PERINTAH ATASAN

3. Siapa yang pernah menjadi atasan anda ?

xxxxxxxx (SPV HRD PT xxxxx)
xxxxxxxx (DIREKTUR HRD PT xxxxxxx)
Berapa banyak bawahan saudara ?
6 ORANG

4. Masalah penting apa saja yang pernah saudara hadapi dan bagaimana saudara
mengatasinya ?
( dalam pekerjaan atau dalam hubungan dengan orang lain )
SUATU SAAT PERUSAHAAN KAMI MENGALAMI KONDISI KEUANGAN YANG SULIT
SEMENTARA SALAH SATU PENGELUARAN YANG TINGGI ADALAH PADA BIAYA TENAGA
KERJA. SAYA MENDISKUSIKAN KEPADA ATASAN UNTUK MELAKUKAN EFISIENSI BIAYA
TENAGA KERJA DAN MANAJEMEN PUN MENNYETUJUINYA. KAMI BEKERJA SAMA
DENGAN DEPARTEMEN OPERASIOANAL UNTUK MELAKUKAN PENGANGGARAN YANG
TEPAT TERHADAP BIAYA TENAGA KERJA SEHINGGA TERCIPTA PENGURANGAN BIAYA
TENAGA KERJA YANG CUKUP SIGNIFIKAN.

5. Pernahkah saudara melakukan perubahan/pembaharuan di perusahaanperusahaan

terdahulu ? Perubahan/pembaharuan apa yang saudara lakukan?
SALAH SATU PERUBAHAN YANG PERNAH SAYA LAKUKAN ADALAH MENSERAGAMKAN
LAPORANLAPORAN ANTAR DEPARTEMEN DAN MERAPIHKAN ARSIP ATAU DATADATA
KETENAGA KERJAAN YANG SEBELUMNYA BERANTAKAN

6. Puaskah saudara terhadap kemajuan yang saudara capai pada pekerjaanpekerjaan

terdahulu ? Mengapa ?
PUAS,KARENA DAPAT MEMBANTU DEPARTEMEN DAN PERUSAHAAN MENCAPAI
KINERJA YANG BAIK

7. Menurut pendapat saudara, apa dan siapa yang paling utama mendorong saudara hingga
sampai pada taraf kemajuan seperti sekarang ?
KELUARGA YANG SELALU MENDUKUNG KARIR, DAN ATASAN/ REKAN KERJA YANG
MAU BERBAGI ILMU DAN MEMBANTU PEKERJAAN AGAR BERJALAN SUKSES

8. Bila saudara menghadapi persoalan dalam pekerjaan dan harus mengambil keputusan, apa
yang saudara lakukan ?
BERFIKIR DAN MENCARI SOLUSI SECARA CEPAT UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH
LALU MENGAMBIL KEPUTUSAN TERBAIK DENGAN MEMPERTIMBANGKAN AKIBAT BAIK
DAN BURUKNYA

9. Bila saudara menghadapi persoalan pribadi/pekerjaan, dengan siapakah biasanya saudara

berunding ?
BERDISKUSI DENGAN PARTNER KERJA, KELUARGA, DAN ORANGTUA

E. MINAT DAN KONSEP PRIBADI

1. Faktorfaktor apakah yang mendorong saudara ingin bekerja ?

SAYA SELALU TERMOTIVASI UNTUK BEKERJA DI POSISI APAPUN UNTUK MENJADI
YANG PALING UNGGUL DAN SUKSES. DARI SITU SAYA MENDAPATKAN KEPUASAN
TERSENDIRI
2. Mengapa saudara ingin bekerja di perusahaan kami ?
PEKERJAAN YANG DITAWARKAN SESUAI DENGAN PENGALAMAN KERJA SAYA.
DENGAN DEMIKIAN, SAYA DAPAT MEMBERIKAN KONTRIBUSI DALAM MEMAJUKAN
PERUSAHAAN.

3. Apa yang saudara ketahui mengenai perusahaan kami ?

PT xxxxx ADALAH SALAH SATU PERUSAHAAN TERKEMUKA SEBAGAI PENYEDIA
PEMBANGKIT LISTRIK JANGKA PENDEK HINGGA MENENGAH DAN
INTEGRATOR,DISTRIBUTOR SISTEM GENSET TERBAIK. VPOWER MEMBERIKAN SOLUSI
YANG CEPAT,HEMAT DAN DAPAT DIANDALKAN BAGI PEMENUHAN KEBUTUHAN
ENERGI YANG RAMAH LINGKUNGAN.

4. Berapa gaji minimal yang saudara inginkan ?

SAYA BERHARAP MEMPEROLEH GAJI SEBESAR RP. 6.5 8 JUTA

5. a. Fasilitasfasilitas yang diinginkan disamping gaji :

JAMINAN KESEHATAN & BPJS KETENAGEKERJAAN, BONUS, TUNJANGAN MAKAN DAN
TRANSPORT, TUNJANGAN PERJALANAN DINAS DAN PENGEMBANGAN KARIR
b. Kapan saudara mulai dapat bekerja ?
SAYA BISA LANGSUNG BEKERJA DI PERUSAHAAN INI DENGAN SEGERA

6. Berikan nomor secara berurutan bagi jenis / sifat / macam pekerjaan yang saudara senangi
Jenis Pekerjaan No. Jenis Pekerjaan No.
Production 6 Marketing / Sales 2
Service / Maintenance 7 Finance 5
Engineering 11 Accounting / Pembukuan 8
PPC (Production Planning & Control 12 HRD / Personnel / GA 1
IT (Information Technology) 9 Training / Instruktur 3
Corporate Secretary / Legal 4 Logistik / Procurement 10

7. Apa yang saudara lakukan untuk dapat menduduki jabatan yang saudara inginkan ?
MENINGKATKAN KINERJA YANG BAIK, MENINGKATKAN SKILLL DAN KEMAMPUAN,
TIDAK MUDAH MENYERAH DAN OPTIMIS HARUS BISA MENDAPATKAN JABATAN
TERSEBUT.

8. Lingkungan pekerjaan yang disenangi: Pabrik / Kantor / Lapangan / Laboratorium,

Mengapa ?

11. Apa citacita hidup saudara ?

SAYA BERHARAP DAPAT BERTAHAN SELAMA MUNGKIN DIPERUSAHAAN
INI,MEMBERIKAN KONTRIBUSI YANG TERBAIK SERTA DAPAT MEMBAWA PERUBAHAN.

12. Rencana saudara untuk mencapai citacita tersebut ?

BEKERJA KERAS,SABAR DAN FOKUS PADA TUJUAN

13. Type orang yang bagaimana yang paling saudara senangi ?

BERTANGGUNG JAWAB,TIDAK MUDAH MENYERAH, OPTIMIS , POSITIVE THINKING,
EMPATI & TULUS.

14. Type orang yang bagaimana yang tidak saudara senangi ?

TIDAK BERTANGGUNG JAWAB,MALAS , PESIMIS & KERAS KEPALA
.
15. Terhadap halhal apakah saudara paling sulit untuk mengambil keputusan ?
JIKA TIDAK CUKUP BAHAN / INFORMASI DAN DUKUNGAN
JIKA ADA KONFLIK KEPENTINGAN
JIKA TIDAK TERSEDIA ATURAN DAN PROSEDUR (SOP) YANG JELAS

F. AKTIVITAS SOSIAL DAN KEGIATANKEGIATAN LAIN

1. Sebutkan nama kenalan saudara di perusahaan kami ? ( Nama, Alamat/ No. Telepon )
TIDAK ADA

2. Siapakah refrensi saudara di luar perusahaan kami ?( Nama, Alamat/ No. Telepon )
xxxxxx ,STAFF HRD PT xxxxx,DKI JAKARTA, HP: 0813xxxxxxxx
xxxxxxx,STAF HRD PT xxxxx,DKI JAKARTA ,HP: 0896xxxxxxxxx

3. Apakah hobby / kegemaran saudara ?

MEMBACA,MENULIS BLOG DAN OLAHRAGA

4. Bagaimana cara saudara mengisi waktu luang?

JALANJALAN (REKREASI) DAN OLAHRAGA (LARI)

5. a. Surat kabar, majalah atau bukubuku apakah yang sering saudara baca ?
PORTAL BERITA ONLINE (DETIK.COM,KOMPAS.COM ,CNN,DSB) 

b. Pokokpokok / topic apakah yang paling saudara senangi ?

PENGEMBANGAN DIRI, TEKNOLOGI, MILITER, POLITIK & OLAHRAGA

6. Apakah saudara pernah keluar negeri, kapan dan untuk keperluan apa ?
TIDAK PERNAH

7. Apakah saudara memiliki kendaraan ? ( sebutkan jenisnya )

SEPEDA MOTOR

8. Organisasiorganisasi apakah yang pernah saudara masuki ? apakah jabatan saudara di

organisasi tersebut ? berapa lama ?

G. LAIN-LAIN

a. Faktorfaktor apakah yang saudara rasakan sebagai kelebihan ( strong poin ) pada diri
saudara ?
SAYA BEKERJA DENGAN PRINSIP MENJUNJUNG TINGGI KEJUJURAN
SAYA SEORANG PEKERJA KERAS DAN BISA DIANDALKAN DISETIAP TUGAS
PEKERJAAN
SAYA BISA BEKERJA SECARA MANDIRI DAN BISA JUGA BEKERJA DI DALAM TEAM
b. Faktorfaktor apakah yang saudara rasakan sebagai kekurangan ( weakness point ) pada diri
saudara ?
SAYA SULIT MENGHAFAL PERATURAN/UNDANGUNDANG TENAGA KERJA SEHINGGA
SAYA SUKA MEMBAWANYA KEMANAMANA
SAYA SUKA AMBISIUS DAN TIDAK SABAR UNTUK MENYELESAIKAN PEKERJAAN
SEHINGGA KADANG LUPA WAKTU UNTUK ISTIRAHAT/MAKAN SIANG
KADANG SAYA TERLALU PERFEKSIONIS SEHINGGA KADANG REKAN KERJA SAYA
SULIT MENGIMBANGI

c. Apakah saudara pernah menderita sakit yang lama sembuh ( lebih dari 1 bulan ) : pernah
/tidak Jika pernah sebutkan nama penyakitnya:
TIDAK PERNAH

3. Apakah ada gangguan jasmani yang tetap / yang sering mengganggu saudara ? sebutkan?
TIDAK ADA

4. Apakah ada keluarga saudara yang sering mendapat gangguan kesehatan ? sebutkan?
TIDAK ADA GANGGUAN YANG SERIUS