1. Surat Direktur Human Capital No. B.920.e-HCD/HDR/07/2020 tanggal 15 Juli 2020 perihal
BRILiaN Banking Officer Program(BBOP).
2. Surat Direktur Human Capital No. B.1059.e-HCD/HDR/08/2020 tanggal 11 Agustus 2020
perihal Perubahaan Jangka Waktu Kontrak Jabatan Tenaga Pemasar dan Jabatan non Pemasar
pada BBOP.
3. Surat Divisi Human Capital Development No. R.335.e-HCD/HDR/11/2020 tanggal 25 November
2020perihal penyesuaian PKWT, PKWTT, dan SKO BRILiaN Banking Officer Program
(BBOP).
4. Surat Divisi Human Capital Development No. B.277.e-HCD/HDR/02/2021 tanggal 11 Februari
2021 perihal penyesuaian Ketentuan BBOP.
5. Surat Human Capital Development Division No B.1582.e-HCD/HDR/09/2021 tanggal 02
September 2021 Perihal 2021 perihal Pembukaan Rekrutmen BRILiaN Banking Officer Program
(BBOP) Batch 3 Tahun 2021.
Nama saya Herfando Maulana Alhafizh, S.M. Saya lulus dari jurusan Manajemen, konsentrasi
Manajemen Keuangan Fakultas Ekonomi, Universitas Terbuka Surabaya pada 2021. Dengan mendapat
predikat sangat memuaskan nilai IPK 3,23 dan sudah bekerja di Bank BRI sebagai Customer Service
sejak Januari 2019 hingga saat ini, tetapi saya menganggap diri saya memiliki kualifikasi yang
dibutuhkan. Saya memiliki banyak pengalaman organisasi, kegiatan akademik dan kegiatan non
akademik. Motivasi saya sangat tinggi dalam mengembangkan potensi, mudah beradaptasi, kerja keras,
disiplin, jujur, dan dapat bekerja secara tim maupun secara mandiri dengan baik. Saya dapat
mengoperasikan komputer, MS. Word, MS. Excel, MS. Power Point, Internet, SPSS, SPOT (Stock Trade)
Menindaklanjuti Surat Human Capital Development tersebut bersama ini saya mengajukan
pendaftaran Rekrutment BRILiaN Banking Officer Program (BBOP) Batch 3 Tahun 2021 Kanwil BRI
Surabaya pada posisi Marketing (MANTRI). Bersama surat ini saya lampirkan berkas persyaratan
sebagai berikut :
Surabaya,
20 Agustus 2018
Hormat Saya,