LAPORAN MAGANG PADA

BANK PERKREDITAN RAKYAT CEMPAKA MITRA NAGARI PADANG

Oleh :

DIANA FEBRI AYUNISA

NIM : 187892

PROGRAM STUDI KEUANGAN DAN PERBANKAN

AKADEMI KEUANGAN DAN PERBANKAN “PEMBANGUNAN”
AKBP PADANG
PADANG
2020
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN MAGANG INDIVIDU

Judul Laporan : Prosedur Pemberian Kredit Pada Nasabah Prekeditan Rakyat

Cempaka Mitra Padang

Nama : Diana Febri Ayunisa

NIM : 187892

Program studi : Keuangan Dan perbankan

Menyatakan dan mengesahkan bahwa laporan ini telah di setujui dan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.

Diketahui dan di periksa oleh :

Mengetahui Dosen
Supervisor Pembimbing

Maidarnis Elva Dona, SE, ME

NIDN :
1031057904

Direktur
Akademi Keuangan dan perbankan “Pembangunan”

(AKBP)

Afriyeni, SE,MM

NIDN : 1030107401

KATA PENGANTAR
 Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat ALLAH SWT atas segala
rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan magang yang
dilaksanakan di kantor PT. BPR CEMPAKA Mitra Nagari Cabang Padang
sebagai persyaratan mutlak untuk kelulusan pendidikan Diploma III program
pendidikan Keuangan dan Perbankan “Pembangunan” di Akademi Keuangan dan
Perbankan “Pembangunan” (AKBP) Padang.

Tujuan magang ini adalah untuk menambah wawasan, pengalaman dan

pemahaman, serta untuk memberi gambaran pada penulis mengenai aplikasi teori
yang di dapatkan diperkuliahan kedalam dunia Kerja yang sesungguhnya. Penulis
jadi tahu bagaimana cara kerja, aturan dan tata karma dalam kerja tersebut.

Selama tujuh minggu kegiatan magang penulis berkesempatan melakukan

pekerjaan dan pengamatan serta mengambil bagian dalam berberapa aktifitas
dikantor PT. BPR CEMPAKA Mitra Nagari Cabang Padang.

Dalam menyelesaikan laporan magang ini penulis tidak lepas dari

bimbingan, bantuan, dukungan, do’a dan pengarahan dari berbagai pihak, untuk
itu penulis mengucapkan rasa hormat dan terima kasih kepada :

1. Ayahandaku Bapak Abd.Rivai dan Ibundaku Yanti Suryani yang telah

sabar membimbing dan mendoakan yang terbaik serta memberikan
dukungan materil maupun moral dan semangat hingga laporan magang
terselesaikan dengan lancar.
2. Terima Kasih Kakak,Abangku,Rahma Eljuni Rivai,Rahmi Suryani,Adtri
Septriandi Putra yang selalu memberikan Motivasi dan Dukungan kepada
penulis.
3. Ibu Afriyeni, SE, MM, selaku Direktur Akademi Keuangan Dan
Perbankan “ pembangunan”(AKBP) Padang
4. Bapak Doni Marlius, SE,MM Selaku ketua Prodi sudi Akedemi Keuangan
dan Perbankan “Pembangunan”(AKBP) padang
 5. Ibu elva Dona, SE,ME Sebagai Dosen pembimbing magang yang telah
memberikan arahan serta bimbingannya sehingga laporan magang ini
dapat diseleseikan.
6. Bapak Eddy Febrian A,Md selaku Direktur Utama PT. BPR Cempaka
Mitra Nagari.
7. Ibu Maidarnis A,Md selaku Supervisor PT.BPR Cempaka yang telah
membimbing dan memberikan arahan selama proses magang
8. Seluruh staf dan karyawan PT. BPR- Cempaka Mitra Nagari Cabang
Padang yang telah berbagi ilmu,motivasi,pengalaman serta memberikan
kesempatan untuk mempraktekan dan melihat secara lansung penerapan
teori atau ilmu yang diperoleh selama di bangku perkuliahan.
9. Teman- teman Finanza Class D3 18 dan semua pihak yang telah
memberikan dukungan dalam penulisan laporan magang ini.

Atas segala bantuan dan bimbingan serta kerjasama ynag baik yang telah
diberikan selama melaksanakan magang, maka penulis ucapkan terima kasih dan
hanya dapat memanjatkan doa semoga kebaikan tersebut dibalas dengan pahala
yang berlipat ganda dan merupakan suatu amal kebaikan disisi Allah SWT.
Aamiin

Penulis juga menyadari bahwa dalam penulisan laporan magang ini masih
terdapat kekurangan – kekurangan, maka dengan segala kerendahan hati penulis
menerima kritikan dan saran yang membangun dari semua pihak .

Akhir kata penulis berharap agar upaya ini dapat mencapai maksud yang
diinginkan dan dapat menjadi tulisan yang berguna bagi semua pihak.

Padang, Agustus 2020

Penulis
 DAFTAR ISI

Halaman Pengesahan Dari Pembimbing............................................................ i

Kata Pengantar.................................................................................................... ii
Daftar Isi............................................................................................................... iv
A. Latar Belakang......................................................................................... 1
1. Tujuan Magang.............................................................................. 2
2. Manfaat Magang............................................................................ 3
3. Waktu Dan Tempat Magang.......................................................... 3
B. Gambaran Umum Perusahaan............................................................... 5
1. Sejarah Berdirinya PT. Bank Perkreditan Rakyat........................... 5
2. Visi Dan Misi PT. Bank Perkreditan Rakyat.................................. 8
3. Lokasi PT. Bank Perkreditan Rakyat............................................. 8
4. Struktur Organisasi PT. Bank Perkreditan Rakyat.......................... 9
5. Ruang Lingkup Usaha PT. Bank Perkreditan Rakyat.....................12
C. Pelaksanaan Kegiatan Magang ..............................................................14
1. Kegiatan Magang..........................................................................14
2. Pelaksanaan Magang......................................................................14
3. Prosedur Magang Diperusahaan.....................................................14
4. Tantangan Selama Magang............................................................17
D. Hasil Yang Dicapai...................................................................................18
E. Penutup.....................................................................................................20
1. Kesimpulan....................................................................................20
2. Saran..............................................................................................20
Daftar pustaka
Lampiran
A. LATAR BELAKANG

Perguruan Tinggi atau Akademi merupakan Institusi Pendidikan memiliki

peran yang sangat besar dalam upaya pengembangan sumber daya manusia
(SDM) dan peningkatan daya saing. Agar peran yang strategis dan besar tersebut
dapat dijalankan dengan baik maka lulusan perguruan tinggi atau akademi
haruslah memiliki kualitas unggul yang dapat bermanfaat dalam pengabdian
kepada Masyarakat dan Negara sesuai dengan bidang yang di miliki.

Dalam hal ini seorang Mahasiswa bukan hanya dituntut berkompeten dalam
bidang kajian ilmunya tetapi juga dituntut untuk memiliki Pribadi disiplin,
mandiri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki jejaring yang luas ,mampu
mengambil keputusan, peka terhadap perubahan dan perkembangan yang terjadi
di Dunia luar.

Untuk mencapai hal demikian, perlu adanya Program Magang bagi

Mahasiswa di Perguruan Tinggi atau Akademi. Magang merupakan suatu bentuk
pendidikan dengan cara memberikan pengalaman belajar bagi mahasiswa untuk
berpartisipasi dengan tugas langsung di Lembaga BUMN, BUMD, Perusahaan
Swasta, dan Instansi Pemerintahan setempat.

Penulis selaku Mahasiswa Akademi Keuangan Dan Perbankan

“Pembangunan” Padang yang beralamat di Jalan Khatib Sulaiman, dimana
Magang sebagai mata kuliah wajib di Akademi Keuangan Dan Perbankan
“Pembangunan” Padang yang harus dipenuhi oleh penulis. Saat penempatan
Magang, Penulis memilih di PT. Bank Perkreditan Rakyat Cempaka Mitra Nagari
Padang .

Pada kegiatan Magang di PT. Bank Perkreditan Rakyat Cempaka Mitra

Nagari Padang Penulis ditempatkan dibagian Operasional,Marketing dan funding.
Dimana Penulis banyak melakukan kegiatan Pengisian Slip dan membantu kerja
Marketing dan Funding. Disana Penulis mempelajari, Bagaimana Bank
memberikan pelayanan semaksimal mungkin terhadap Nasabah yang membayar
Kreditnya dan juga meyakinkan Masyarakat agar ikut menabung dibank tersebut.
Sehingga tujuan meningkatkan taraf hidup Rakyat tercapai dan sumber
keuntungan juga bagi Bank untuk meningkatkan jumlah Nasabahnya melalui
produk Tabungan nya.

Sejauh perjalanan kegiatan proses magang keahlian penulis melihat terdapat

adanya kesungguhan staf dan karyawan di perusahaan untuk mematuhi peraturan
perusahaan yang telah ditetapkan seperti mematuhi aturan Covid19 dan cukup
disiplin. Meskipun masih ada juga yang belum sadar akan peraturan – peraturan
dan budaya Perusahaan. Namun, secara umum dapat dikatakan baik.

Sikap supervisor yang sangat tegas, dispilin serta bersahabat dan cukup
mengayomi peserta magang. Adanya bimbingan serta arahan yang baik dari
supervisor dan karyawan lainnya dalam kegiatan pelaksanaan magang.

Melalui Magang ini memberikan kesempatan kepada Penulis untuk

menerapkan ilmu-ilmu yang telah diperoleh di kampus. Magang juga sebagai
Pembelajaran bagi Penulis untuk menjadi Pribadi yang memiliki disiplin, mandiri,
mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki jejaring yang luas, mampu
mengambil keputusan, peka terhadap perubahan,dan perkembangan yang terjadi
di dunia luar. Dengan demikian Penulis berharap akan menjadi Mahasiswa
berkualitas unggul yang akan mempunyai daya saing, siap pakai dalam Dunia
Kerja, serta berguna dalam pengabdian Masyarakat dan Negara .

1. Tujuan Magang

Untuk Melatih kemampuan Mahasiswa menjadi pribadi yang disiplin,

mandiri,mampu mengambil keputusan, peka terhadap perubahan dan
perkembangan yang terjadi di Dunia luar.

a. Untuk Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial yang baik dengan

Orang lain di dalam Dunia Kerja.
b. Untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk menerapkan
ilmu-ilmu yang telah diperoleh di Kampus.
 c. Untuk menjadikan mahasiswa berkualitas unggul yang mampu bersaing
dan siap pakai di Dunia Kerja

2. Manfaat Magang
a. Menambah Wawasan dan Pengetahuan Penulis dalam Dunia Kerja.
b. Penulis mampu menjadi pribadi yang disiplin, mandiri, mampu
mengambil keputusan ,peka terhadap perubahan dan perkembangan
yang terjadi di Dunia luar.
c. Penulis mampu berinteraksi Sosial yang baik dengan Orang lain di
dalam Dunia Kerja.
d. Penulis akan mampu memiliki kualitas unggul yang dapat bersaing, siap
pakai di Dunia Kerja, serta berguna dalam pengabdian Masyarakat dan
Negara.
3. Waktu dan Tempat Magang

Tanggal : 18 Agustus – 25 September 2020 (Masuk Bergantian

Sekali Sehari Karena Mengikuti Protokol Covid19)

Tempat : PT.BPR Cempaka Mitra Nagari

Alamat : JL.Andalas No.2 G Simpang Haru Padang

B. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

1.Sejarah Berdirinya PT. BPR Cempaka Mitra Nagari Padang

Berdasarkan keputusan Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Sumatera Barat

No.362/GSB-1977 tanggal 15 oktober 1977, bahwa didirikan Lumbung Pitih
Nagari Kepala Hilalang di Desa Pasar Panjang Kepala hilalang, Kecamatan
Perwakilan 2x11 Enam Lingkung. Kayutanam Kabupaten Padang Pariaman. LPN
ini bertujuan untuk membantu ekonomi rakyat pedesaan Kenagarian Kepala
Hilalang. LPN ini bergerak pada usaha simpan pinjam, dimana masyarakat dapat
menyimpan dan meminjam untuk modal usaha maupun konsumtif. Dan
berdasarkan keputusan Mentri keuangan Republik Indonesia
No.1064/KMK.00/1988 tanggal 27 Oktober 1988, Keputusan Mentri Keuangan
Republik Indonesia No.279/KMK.01/1989 tanggal 25 Maret 1989 tentang
pendirian usaha Bank Perkreditan Rakyat, dan juga berdasarkan peertimbangan
Bank Indonesia, maka LPN berubah status menjadi Bank Perkreditan Rakyat
(BPR ).

Maka LPN Kepala Hilalang diberikan izin usaha menjadi BPR LPN
dengan SK Mentri Keuangan Republik Indonesia No.KEP.463/KM.13/1990, SK
ini keluar berdasarkan permohonan LPN Kepala Hilalang No 20/LPN-KH/1990
tanggal 8 Februari 1990. BPR LPN Kepala Hilalang walapun sudah ada peningkat
status LPN menjadi BPR tetapi manajemennya tak ada perubahannya. Cuma ada
penambahan pelaporan bulanan yang biasanya laporan disampaikan ke Camat,
bupati Gubernur dan adannya perubahan status BPR LPN Kepala hilalang wajib
menyampaikan laporan bulanan setiap bulannya kepada Bank Indonesia Neraca
dan Laba Rugi. Pada tahun 1997 sampai dengan 2000 terjadi kevakuman
operasional. Dalam tahun 2000 itu juga perantau – perantau minang dibawah
Yayasan Gebu Minang yang diketuai H.Azwar Anas, berinisiatif
mengoperasionalkan kembali BPR – BPR yang ada di Sumatera Barat yang mati
suri, termasuk BPR LPN Kepala Hilalang. Pada tanggal 1 September 2000 mulai
beroperasional kembali dengan penambahan modal lebih kurang Rp100.000.000,-
( seratus juta rupiah ).

Sejak beroperasional kembali September 2000 sampai dengan Maret

2007, BPR Kepala Hilalang telah mempunyai nasabah tabungan lebih kurang
2000 Orang dan nasabah kredit sebanyak 350 orang.
Pada bulan April 2007 BPR LPN Kepala Hilalang berubah nama dan
meningkatkan statusnya menjadi PT.BPR CEMPAKA MITRA NAGARI
KEPHIL, NPWP 01.263.015.3.-201.000, berkedudukan di Padang sesuai dengan
Akta Isian Notaris yang dibuat oleh Nur Bahagia, SH, dan peresmian perubahan
namanya pada tanggal 28 Mei 2007. Yang mana kantor pusat pindah ke Padang
dengan alamat Jl.Andalas No.2G Simpang Haru dengan penambahan Modal
menjadi 1 Milyar rupiah. Pada saat ini Modal BPR Cempaka sebesar 15 Milyar
dan Modal disetor sebesar 4,12 Milyar, Asset 9 Milyar telah mempunyai nasabah
tabungan dan Deposito sebanyak 1616 orang nasabah dan kredit 254 Orang.
Total tabungan dan Deposito yang dihimpun dari masyarakat sampai sekarang
adalah 8.3 Milyar dan kredit 6.7 Milyar dengan jumlah karyawan sebanyak 11
Orang, dan 2 orang Direksi Pemberian kredit lebih diarahkan pada usaha kecil dan
menengah, fasilitas kredit yang tersedia di BPR Cempaka mitra Nagari berupa
Modal kerja meliputi perdagangan, pertanian dan jasa, dan bisa juga untuk
investasi dan konsumtif.

2.Visi Dan Misi Perusahaan

Visi : “Menjadi BPR yang profesional, tangguh, dan terpercaya dengan

selalu mengutamakan kepuasan nasabah.

Misi :

1) Menjalankan aktivitas BPR yang unggul dengan

mengutamakan pelayanan kepada usaha mikro, kecil dan
menengah untuk menunjang peningkatan ekonomi kerakyatan.
2) Memberikan pelayanan prima kepada nasabah melalui jaringan
kerja yang didukung oleh organisasi manajemen dan sumber
daya yang profesional.
3) Membuka jaringan kerjasama yang saling menguntungkan
yang dilandasi rasa saling percaya.
4) Memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal kepada
pemegang saham, pengurus, karyawan, nasabah, dan
pemerintah.
3.Lokasi Perusahaan

PT. BPR CEMPAKA MITRA NAGARI terletak di JL.Andalas No.2

G Simpang Haru Padang.
Telpon : (0751) 822657
Fax : (0751) 822657
HP Kantor : 082174941664

4.Struktur Organisasi PT. BPR Cempaka Mitra Nagari Padang

Organisasi adalah suatu badan usaha atau kelompok orang yang bekerja
sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, setiap perusahaan besar
maupun kecil pasti memiliki struktur organisasi. Dengan adanya struktur
organisasi, akan tergambar posisi atau jabatan seseorang dan kepada siapa
pekerjaan tersebut dipertanggung jawabkan. Bentuk organisasi PT BPR
CEMPAKA MITRA NAGARI

STRUKTUR ORGANISASI

RUPS

Rapat Umum Pemegang Saham

Dewan Komisaris

Rosman Anwar ( Kom.Utama)

Revaldi Ramli ( Komisaris )

 Dewan Direksi

Eddy Febrian (Dir. Utama)

Internal Audit

Fitri Handayani

Kabag. Operasional
Adm. Kredit Kabag. Marketing
Marketing

MaidarnisRizhov
Muhammad AO Kredit Fenorika

Teller 1. Riva Andika

Rahma Fitri Yana 2. Padli

AO Funding

Customer Service
1. Fingki Purnama
Berdasarkan struktur organisasi pada PT. BPR Cempaka Mitra Nagari Padang.
Silvia Syafril
2. Ira Deska Putri
Uraian tugas dari masing-masing bagian, yaitu :

1. RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham).

Rapat Umum Pemegang Saham merupakan kekuasaan tertinggi PT. BPR

Cempaka Mitra Nagari Padang yang aplikasinya terlihat dalam hal pncalonan dan
pemilihan anggota dewan pengawas serta pengusulan anggota direksi.

2. Komisaris.

Komisaris mempunyai tugas mengawasi direksi dalam menjalankan

operasional perusahaan.

3. Direksi.

Direksi adalah pimpinan tertinggi yang diberikan tugas dan

tanggungjawab untuk mengurus dan mengelola kegiatan operasional bank sehari-
hari. Anggota direksi diangkat atas usul Rapat Umum Pemegang Saham, tetapi
sebelum diangkat anggota direksi harus mendapatkan persetujuan prinsip dan
melakukan tes kelayakan yang dilaksanakan oleh Bank Indonesia terlebih dahulu.

a. Direktur utama.
Direktur utama mempunyai tugas-tugas sebagai berikut :
1) Mengelola usaha BPR.
2) Memberi tugas, mengawasi dan membina karyawan BPR.
3) Membuat laporan keuangan bulanan dan tahunan.
4) Menyusun rencana usaha jangka panjang dan pendek.
5) Mengadakan rapat kerja dengan karyawan maupun pengurus
lainnya.
6) Memeriksa kas induk secara periodik.
7) Bersama pengurus lainnya menetapkan visi dan misi yang ingin
dicapai oleh perusahaan.
8) Tugas-tugas lainnya yang berkaitan dengan pengelolaan dan
kelancaran operasional bank.

Selain tugas, direktur utama juga mempunyai kewenangan yaitu

sebagai berikut :

1) Menempatkan dan memindahkan karyawan dalam lingkup struktur

organisasi BPR yang sah.
2) Memerintah/memberikan penugasan kepada karyawan BPR.
3) Memberikan persetujuan pengeluaran/pembayaran kas.
4) Bersama pengurus lainnya memberikan hukuman jabatan kepada
karyawan yang melanggar disiplin kerja.

Direktur utama juga mempunyai tanggungjawab sebagai berikut :

1) Pelaksanaan tugas-tugasnya, seperti yang telah diuraikan

sebelumnya.
2) Tercapainya sasaran jangka pendek dan jangka panjang
perusahaan.
3) Pelaksanaan kewenangan yang diberikan.
 4) Mengganti kerugian BPR yang disebabkan tindakan diluar aturan
yang berlaku atau diluar batas kepatuhan dan kelalaiannya.
b. Direktur.
1) Menggantikan tugas direktur utama jika direktur utama
berhalangan.
2) Membantu direktur utama menyusun strategi pencapaian sasaran
jangka panjang.
3) Memeriksa kas harian.
4) Menjaga likuiditas BPR.
5) Bersama direktur utama menyusun struktur organisasi BPR yang
sesuai dengan kebutuhan operasional bank.
6) Tugas-tugas lainnya yang berkaitan dengan operasional bank.

Direktur mempunyai kewenangan sebagai berikut :

1) Bersama direktur utama atas persetujuan pengurus menempatkan

dan memindahkan karyawan dalam lingkup struktur organisasi
BPR yang sah.
2) Memberikan persetujuan pengeluaran kas.
3) Memberikan persetujuan pengeluaran biaya sesuai kewenangan
yang dimiliki.

Direktur mempunyai tanggung jawab sebagai berikut :

1) Melaksanakan tugas-tugas sehari-hari.

2) Melaksanakan kewenangan yang diberikan.
3) Mengganti kerugian BPR yang disebabkan tindakan diluar aturan
yang berlaku atau diluar kepatuhan dan kelalaiannya.
4)
4. Kepala bagian marketing

Kepala bagian pemasaran mempunyai tugas-tugas sebagai berikut :

1) Memimpin karyawan di bagian pemasaran.

 2) Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pemasaran pinjaman
dan simpanan per semester.
3) Merencanakan ekspansi pinjaman.
4) Mencatat calon nasabah potensial.
5) Membuat dan memperbaharui data potensi wilayah.
6) Memeriksa permohonan pinjaman.
7) Menagih pinjaman.
8) Melaporkan permasalahan yang dihadapi di lapangan.

Kepala bagian pemasaran bertanggungjawab kepada direksi dalam hal:

1) Kebenaran data potensi wilayah.

2) Kelancaran kegiatan pemasaran simpanan dan pinjaman.
3) Pembinaan nasabah.
4) Keberhasilan penagihan pinjaman.

a. Account officer dana.

Account officer dana mempunyai tugas-tugas sebagai berikut :

1) Melakukan survei.
2) Mencatat calon nasabah potensial.
3) Melaksanakan kegiatan promosi simpanan.
4) Menerima setoran simpanan di lapangan dengan memakai slip
setoran.

Account officer dana bertanggung jawab terhadap kepala bagian

pemasaran. Tanggungjawabnya adalah sebagai berikut :

1) Terlaksananya survei potensi wilayah.

2) Pengisian register calon nasabah potensial.
3) Pelaksanaan kunjungan kepada calon nasabah potensial.
4) Pelaksanaan promosi simpanan.
 b. Account officer kredit.

Account officer kredit mempunyai tugas-tugas sebagai berikut :

1) Mencari calon nasabah yang potensial.

2) Memeriksa kondisi, karakter usaha dan jaminan calon nasabah di
lapangan.
3) Menagih tunggakan di lapangan.
4) Memasarkan produk pinjaman.
5) Memberikan pelayanan yang ramah pada nasabah.

Account officer kredit bertanggungjawab terhadap kepala bagian

pemasaran. Tanggungjawabnya adalah sebagai berikut :

1) Ketepatan dan kebenaran pelaksanaan tugasnya.

2) Kebenaran laporan pemeriksaan dan analisa permohonan pinjaman
serta usulan keputusan pinjaman.
3) Pencegahan timbulnya tunggakan pinjaman.
4) Penagihan tunggakan pinjaman.

5. Kepala bagian operasional dan umum.

Kepala bagian operasional dan umum mempunyai tugas-tugas sebagai

berikut :

1. Mengelola kegiatan pelayanan nasabah dan operasional kas dan

pembukuan.
2. Mengawasi proses kerja dan hasil kerja petugas administrasi kredit,
petugas pembukuan, customer sevice, dan teller.
3. Menandatangani perincian sisa kas.
4. Menandatangani register kas induk.
5. Menjamin dan mengatur likuiditas BPR sehingga BPR selalu
berada dalam kondisi likuid dan tidak ada dana yang menganggur.
 6. Menandatangani buku kas, kartu rekening, rekapitulasi transaksi
buku besar, kartu buku besar dan register neraca harian dan
7. perincian laba rugi.

6. Fasilitas

Fasilitas yang ada di PT BPR CEMPAKA MITRA NAGARI adalah:

1) Ruangan ber-AC
2) Komputer,Laptop,TV
3) Mesin print & Genset,Racun Api
4) Lahan Parkir
5) Internet,Wifi
6) Toilet
7) Ruang rapat,Ruang sholat
8) Gudang
9) Brankas,Khazanah
10) Dan lain-lain

5. Ruang Lingkup Bidang Usaha PT. Bpr Cempaka Mitra Nagari Padang

Berdasarkan Undang-undang perbankan No. 10 tahun 1998 yang

merupakan perubahan dari Undang-undang No. 7 tahun1992 tentang perbankan,
BPR adalah bank yang usaha pokoknya menghimpun dana dari masyarakat dalam
bentuk tabungan, deposito dan bentuk lainya yang sejenis dengan itu kemudian
menyalurkanya dalam kredit kepada usaha-usaha yang produktif.

Adapun produk dari PT.BPR Cempaka itu sendiri adalah:

1) Menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk:

a) Tabungan
 Tabungan di PT. BPR Cempaka Mitra Nagari Cabang Padang
adalah simpanan masyarakat yang penarikanya dapat di lakukan
kapan saja pada jam kas yaitu dari jam 08.00 sampai 15.00 (kas
tutup) sesui dengan ketentuan yang berlaku.

Pada PT. BPR Cempaka Mitra Nagari terdapat bermacam-macam

tabungan sesuai kebutuhan masyarakat seperti :

1. Tabungan Cempaka
 Tabungan ini untuk masyarakat yaitu khusus pembayaran kredit
dengan dikenakan biaya Administrasi Rp1.500/Bulan dengan
tingkat Suku Bunga 2% pertahun
2. Tabungan Prionir
 Yaitu Tabungan khusus untuk anak-anak yang belum
mempunyai KTP tidak di kenakan biaya administrasi Tetapi
dengan Tingkat Suku Bunga 2% pertahun
3. Tabungan Qurban
 Yaitu Tabungan untuk masyarakat yg ingin berqurban tidak ada
adm dan bunga 2% pertahun
4. Tabungan Mitra Nagari
 Yaitu Untuk masyarakat yang ingin menabung dengan adm
Rp1.500perbulan dengan tingkat suku bunga 2 % per tahun

b) Deposito (Simpanan Berjangka)

Deposito berjangka adalah simpanan pihak ke-3 pada BPR yang

penarikanya hanya dapat dilakukan setelah jangka waktu tertentu
menurut perjanjian pihak ke-3 dengan pihak BPR, antara lain :
jangka waktu 1(satu) bulan, 3 (tiga) bulan, 6 (enam) bulan 12 (dua
belas) bulan, tingkat suku bunga tertinggi sesuai dengan suku
bunga yang di tetapkan oleh lembaga penjamin simpanan (LPS).
 Deposito hanya bisa dicairkan pada saat jatuh tempo dan jika kita
ingin mencairkan deposito tidak pada saat jatuh tempo maka kita
akan di kenakan penalty sesui dengan ketentuan yang berlaku. Dan
jika sudah jatuh tempo deposito belum juga di cairkan maka
otomatis deposito tersebut di perpanjang sesuai dengan perjanjian
awal pembukaan rekening depsito.

2) Menyalurkan dana dalam bentuk kredit

Kredit yaitu penyediaan uang atau tagihan yang dapat dipersamakan
dengan itu, berdasarkan persetujuan atau kesepakatan pinjam meminjam antara
suatu perusahaan dengan pihak yang mewajibkan pihak peminjam untuk melunasi
hutangnya setelah jangka waktu tertentu dengan jumlah uang imbalan atau
pembagian hasik keuntungan.
Sesuai dengan tujuan pendirianya yaitu menyediakan pembiayaan berupa
pinjaman atau kredit usaha yang akan di salurkan kepada masyarakat. Dari tujuan
tersebut, PT. BPR Cempaka Mitra Nagari menyediakan kredit yang sesuai
dengan kebutuhan dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan taraf hidup
masyarakat.

3) Prosedur Pemberian Kredit

Kasmir (2012:143) mengemukakan bahwa “Prosedur kredit adalah tahap-

tahap yang harus dilalui sebelum kredit diputuskan untuk dikucurkan. Tujuannya
adalah untuk mempermudah bank dalam menilai kelayakan suatu permohonan
kredit”.

Prosedur merupakan bagian dari perencanan yang berkenaan dengan

seleksi atau manfaat tindakan yang akan dilaksanakan pada masa mendatang.
Prosedur pemberian kredit adalah tahap-tahap yang harus dilalui oleh sipemohon
sejak permohonan itu diajukan oleh calon debitur sampai nantinya disetujui oleh
BPR yang akhirnya dipergunakan oleh debitur.
 Adapun tahap-tahap pemberian kredit pada PT. BPR Cempaka Mitra
Nagari Padang adalah sebagai berikut:

1. Tahap permohonan kredit

Setiap calon debitur yang ingin mendapatkan fasilitas kredit dari

BPR, terlebih dahulu menemui Account Officer untuk
mengemukakan keinginan itu jika Account Officer menganggap
calon nasabah secara umum memenuhi syarat untuk mendapatkan
fasilitas kredit, maka calon nasabah itu diminta untuk mengajukan
permohonan secara resmi dan tertulis.

2. Tahap pemeriksaan pendahuluan dan analisa kredit

Berdasarkan keterangan dari calon nasabah maka dilaksanakan

pemeriksaan pendahuluan ke tempat pemohon kredit (Check on
the spot). Dengan menggunakan keterangan yang didapat dari
pemeriksaan di tempat pemohonan kredit, yang tertuang dalam
laporan informasi dasar bisnis, tahap analisa kredit dapat dilakukan
dengan menggunakan formulir Memorandum Analisa Kredit.
Analisa kredit merupakan kunci keberhasilan pemberian kredit
serta menujang kelancaran pengambilan kredit. Analisa yang
dilakukan Bank Perkreditan Rakyat Kota Padang tidak terlepas dari
prinsip 6C.

3. Tahap pengambilan keputusan

Keputusan kredit merupakan penentuan apakah permohonan kredit

disetujui atau ditolak yang berdasarkan hasil rapat dari pejabat
yang berwenang dalam memutuskan kredit. Keputusan kredit harus
disampaikan secara tertulis melalui formulir keputusan kredit, yang
memuat tentang jenis fasilitas kredit yang disetujui beserta uraian
atas kredit.

4. Tahap pemberian kredit

 Kredit dapat diberikan bila segala persyaratan yang harus dipenuhi
nasabah telah dilaksanakan. Pemberian kredit dapat dilaksanakan
setelah diterimanya formulir industri pencairan kredit oleh bagian
operasional, yaitu dengan alat-alat dan cara-cara yang ditentukan
oleh Bank antara lain dengan tunai atau pemindah bukuan atas
beban rekening pinjaman nasabah yang bersangkutan.

5. Tahap pembinaan

Dengan telah dilakukannya realisasi kredit bukan berarti Bank

tidak mau tahu lagi apa yang telah dilakukan oleh nasabah, tetapi
tetap secara terus-menerus melakukan pembinaan terhadap usaha
nasabah supaya pembayaran pencicilan pinjaman dan bunga serta
pelunasannya berjalan secara lancar sesuai dengan perjanjian yang
telah disetujui bersama.

Syarat-syarat yang harus dipenuhi pemohon kredit dalam mengajukan

kredit PT. BPR Cempaka Mitra Nagari Padang sebagai berikut:

1. Calon nasabah menandatangani formulir kredit dan perjanjian yang

disediakan PT. BPR Cempaka Mitra Nagari Padang.
2. Permohonan kredit menyerahkan fotocpy KTP/identitas lain
rangkap 2 lembar.
3. Menyerahkan surat bukti barang jaminan serta copyannya rangkap
2 lembar.
4. Pemohon kredit harus memiliki rekening tabungan.
5. Pemohon kredit mampu untuk membayar kembali dan melunasi
pinjaman.
6. Pemohon kredit bersedia mematuhi segala syarat-syarat dan
ketentuan-ketentuan yang terlampir dalam formulir pengajuan
kredit.
 Fungsi yang terkait dalam pemberian kredit PT. BPR Cempaka Mitra
Nagari Padang adalah sebagai berikut:

1. Seksi pelayanan kredit

Seksi pelayanan kredit mempunyai tugas sebagai berikut:
a. Menerima pengajuan kredit beserta seluruh dokumen yang
menjadi syarat pengajuan kredit.
b. Menyiapkan formulir permohonan pinjaman untuk diisi oleh
calon nasabah dan di otorisasi oleh kabag kredit dan direktur
bank.
2. Seksi lapangan
Seksi lapangan mempunyai tugas sebagai berikut:
a. Melakukan survey lapangan dengan pengajuan kredit calon
nasabah.
b. Melakukan analisis jaminan/agunan calon nasabah.
3. Kabag Kredit
Kabag kredit mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai
berikut:
a. Mengevaluasi semua dokumen-dokumen pengajuan kredit
yang diserahkan oleh seksi pelayanan kredit.
b. Mengotorisasi dokumen-dokumen yang digunakan dalam
pemberian kredit yang menunjukkan bahwa bagian kredit
menyetujui pengajuan kredit tersebut.
c. Membuat SPK dan SKM yang harus diotorisasi oleh direktur
dan calon nasabah.
d. Bertanggung jawab atas administrasi dan laporan kredit.
4. Direktur
Direktur mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai kredit:
a. Bertanggung jawab terhadap kelancaran kredit yang diberikan
pada masyarakat.
 b. Bertugas mengawasi, mengevaluasi, mengotorisasi dokumen-
dokumen yang digunakan dalam pemberian kredit.
5. Bagian Admin kredit
Bagian Admin kredit mempunyai tugas-tugas sebagai berikut:
a. Membuat PK kredit.
b. Mengarsip semua dokumen pemberian kredit.
c. Melakukan akad kredit.
6. Bagian kas/kasir
Bagian kas/kasir mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai
berikut:
a. Menerima setoran nasabah.
b. Memberikan penarikan nasabah
c. Bertanggung jawab terhadap keamanan kas dan memastikan
bahwa yang diberikan benar-benar telah diterima oleh nasabah
yang mengajukan kredit.

Ketika bank memberikan pinjaman uang kepada nasabah, bank tentu saja
mengharapkan uangnya kembali. Karenanya, untuk memperkecil risiko dalam
memberikan kredit bank harus mempertimbangkan beberapa hal yang terkait
dengan itikad dan kemampuan membayar nasabah untuk melunasi kembali
pinjaman beserta bunganya.

4) Memberikan jasa lainnya, seperti :

a. Pembayaran leasing ADIRA
b. Pembayaran tagihan listrik (PLN)
c. Pembayaran tagihan telepon
d. Pulsa prabayar
C. Pelaksanaan Kegiatan Magang

1.Kegiatan Magang

Aktifitas yang saya lakukan dari minggu pertama sampai minggu ke tujuh
magang adalah pada hari pertama magang tanggal 18 Agustus 2020 adalah
sebelum melakukan aktifitas saya diminta untuk memperkanalkan diri oleh
penanggung jawab magang di perusahaan kepada pimpinan cabang dan kepada
seluruh staff dan karyawan PT. BPR CEMPAKA MITRA NAGARI Padang, dan
setelah itu saya diberi pembekalan dan diberikan informasi serta penjelasan
mengenai profil perushaan, menjaga kerahasiaan perusahaan, dan mempelajari
produk- produk yang ada di perusahaan tersebut.

Kemudian saya dibagi penempatan yaitu ada tiga bagian Minggu pertama
bagian Operasional,minggu kedua bagian Marketing dan terakhir dibagian
Funding dimana saya bergantian dengan rekan saya sekali satu minggu karena
mengikuti protokol kesehatan covid19.

Pada Minggu pertama magang tersebut dimana saya di bagian operasional

diberi tugas setiap paginya untuk mengisi nota kredit Bank BPR Cempaka Mitra
Nagari,mengisi slip setoran Bank Nagari,mengisi catatan sip penyetoran,merekap
bukti pembukuan nasabah dan setelah itu saya juga membantu memeriksa berkas
staff karyawan dari BPR tersebut.Setelah masuk jam istirahat saya istirahat makan
dan salat. Kemudian melanjutkan pekerjaan saya kembali, saya disuruh mensortir
uang sesuai nominal, setelah itu saya kembali mengisi nota kredit,slip penyetoran
dan membantu apa yang di suruh oleh karyawan Bank BPR Cempaka Mitra
Nagari.
 Pada Minggu kedua magang dimana saya dibagian Marketing Landing
yaitu bagian untuk kredit, disana saya ditugaskan dimana paginya saya mengisi
daftar nasabah restruk Covid19 tidak bayar dan kurang bayar dan pada siang
sebelum istirahat saya ikut ke lapangan bersama staff karyawan bagian marketing
landing.dimana saya ikut pergi kerumah masyarakat yang mengambil kredit di
Bank BPR Cempaka Mitra Nagari.Dan pulang dari rumah nasabah saya istirahat
makan-sholat saya dikasih link Webinar sama Direktur BPR Cempaka untuk ikut
Meeting Zoom Model Pemberdayaan ekonomi prduktif melalui optimalisasi dana
Ziswaf,Sosialisasi Bulan Iklusi Keuangan 2020,Zoom Meeting Digitalisasi
ekonomi syariah untuk mendrong pertumbuhan eknomi.Dimana Saya sering Ikut
dalam Webinar ini dan saya juga mendapatkan E-Sertifikatnya.

Pada Minggu ketiga magang dimana saya dibagian Marketing Funding

yaitu bagian Dana Setiap paginya saya mengisi slip tabungan nasabah,mengisi
slip setoran nasabah,dan saya juga memeriksa berkas data debitur subsidi non
kur.Dan sebelum istirahat saya ikut ke lapangan untuk menjemput tabungan
nasanah.disana saya membantu mengisi slip tabungan nasabah tersebut.sepulang
dari sana saya menghitung jumblahnya tabungan dari nasabah tersebut.Setelah
istirahat saya Belajar juga Rumus tabungan,deposito dan kredit.Setelah belajar
saya diikutkan kembali Webinar sosialisasi Isef Indonesia.

Pada hari Jumat tanggal 25 September 2020, Minggu keempat magang dan
hari terakir saya dan rekan saya magang dimana saya dan rekan saya samasama
masuk di hari terakhir.Paginya setelah briving Staf karyawan mengadakan senam
bersama dan setelah itu tepatnya di hari jumat Bank BPR Cempaka berjemur
diluar sekitar 15Menit.Setelah itu Saya dan Rekan saya disuruh beajar tentang
kredit dan dana karena akan diberikan ujian karena hari terkahir.Saya dan rekan
saya mengikuti Ujian terkahir magang bersama Direktur BPR Cempaka Mitra
Nagari yaitu tanya jawab tentang Kredit dan Dana dan direktur juga
mempertanyakan kegiatan kami selama magang di BPR Cempaka Mitra Nagari
 2. Pelaksanaan Magang

Untuk melakukan kegiatan magang di PT. BPR Cempaka Mitra Nagari,

pihak bank mengharuskan setiap mahasiswa untuk membawa Surat Permohonan
Magang dari Perguruan Tinggi masing-masing, sebagai bukti pertanggung
jawaban dan untuk mengetahui identitas dari mahasiswa tersebut, serta untuk
memintakan persetujuan magang pada pejabat yang berwenang. Sebelum memulai
kegiatan magang di PT BPR Cempaka Mitra Nagari Padang,para mahasiswa
magang diberikan pengarahan terlebih dahulu oleh penanggung jawab magang
PT. BPRCempaka Mitra Nagari Padang yaitu Ibuk Maidarnis, yang mana
pengarahan yang diberikan meliputi jadwal kerja, seragam kerja (berpenampilan
rapi dan sopan), penempatan serta penjelasan mengenai peraturan dan profil
perusahaan. Penanggung jawab menekankan untuk selalu disiplin, bersikap jujur
dan selalu menjaga rahasia perusahaan.

Secara umum, peserta magang membantu pekerjaan staff pada bidang dimana
peserta magang ditempatkan pada 3 bagian yaitu :

1) Bagian Operasional
- Mengisi Nota kredit
- Memeriksa Berkas dari BPR Cempaka
- Mengisi Slip Setoran

2) Bagian Marketing Landing

- Mengisi dan Menyusun Slip Setoran

- Menjemput kredit nasabah
- Menghitung kredit nasabah

3) Bagian Marketing Funding

- Mengisi dan Menyusun Slip Setoran

- Menjemout Tabungan nasabah
- Menghitung kredit nasabah

3.Prosedur Magang Diperusahaan

 Berdasarkan jadwal pelaksanaan magang yang ditetapkan oleh PT. BPR
Cempaka Mitra Nagari Padang, maka penulis melakukan magang dimulai tanggal
18 Agustus 2020 sampai dengan 25 September 2020.

Peraturan yang harus dipatuhi oleh mahasiswa magang selama pelaksanaan

magang adalah :

a. Hadir setiap hari senin sampai dengan jumat dengan cara bergantian
dengan rekan saya 3x Seminggu pukul 08.00 WIB
b. Istirahat, makan siang dan salat pukul 12.00 WIB sampai degan 13.30
WIB
c. Pulang pukul 05.00 WIB
d. Apabila ada kepentingan untuk menimggalkan kantor atau sakit harus
meminta izin terlebih dahulu.
e. Berpakaian rapi dan sopan dengan ketentuan menggunakan :
1) Senin : Bebas ( Rapi dan Sopan )
2) Selasa : Bebas ( Rapi dan Sopan )
3) Rabu : Bebas ( Rapi dan Sopan )
4) Kamis : Baju Batik
5) Jumat : Baju Muslim

4. Tantangan Selama Magang

Selain pengalaman yang sangat berharga, kegiatan magang juga memberikan
tantangan baru. Selama kegiatan magang saya juga menemui beberapa tantangan
dalam mengikuti kegiatan-kegiatan di kantor maupun di lapangan. Salah satu
tantangan yang saya hadapi yaitu Cukup kesulitan beradaptasi dengan lingkungan
baru saat melakukan awal Magang.Adapun Teori-teori yang belum saya
pelajari.Dan kedisplinan juga di uji dengan datang tepat waktu itu sangat
mengajarkan saya akan kedisiplinan.
D. Hasil yang Dicapai

Selama melaksanakan kegiatan magang di PT BPR Cempaka Mitra Nagari

hasil yang dicapai adalah :

1. Memperoleh pengetahuan tentang dunia kerja di lingkungan instansi atau

perusahaan yang belum diperoleh selama perkuliahan.
2. Teori- teori yang dipelajari selama di perkuliahan dapat dipraktekkan
langsung di tempat magang.
3. Memperoleh pengalaman baru selama kegiatan magang berlangsung
4. Menambah wawasan pengetahuan dan teknologi melalui fasilitas dan
sarana yang tersedia
5. Mampu berkomunikasi yang baik dengan seluruh staff dan karyawan PT.
BPR Cempaka Mitra Nagari.
6. Memperoleh pengetahuan bagaimana bekerja sama yang baik dalam dunia
kerja
7. Mengenal dan mempelajari profil PT. BPR Cempaka Mitra Nagari..
8. Mempelajari dan mengetahui struktur organisasi PT. BPR Cempaka Mitra
Nagari

E. Kesimpulan dan Saran

1. Kesimpulan

Berdasarkan Undang- undang perbankan No. 10 tahun 1998 yang

merupakan perubahan dari Undang- undang No. 7 tahun 1992 tentang perbankan,
BPR adalah badan usaha yang menghimpun dana Masyarakat dalam bentuk
Tabungan dan Deposito serta menyalurkan kembali kepada Masyarakat dalam
bentuk Kredit / pinjaman serta melayani Jasa Perbankan lainnyaa.

PT. BPR Cempaka Mitra Nagari Simpang Haru merupakan salah satu
Bank Perkreditan Rakyat yang mendapatkan izin operasional dari Menteri
Keuangan Republik Indonesia dan saat ini telah tumbuh dan berkembang serta
mampu menjadi mitra bagi masyarakat dalam memberikan layanan terbaik
dibidang Perbankan.

Adapun produk dari PT. BPR Cempaka Mitra Nagari itu sendiri adalah :

1) Menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk tabungan dan deposito

a. Tabungan
- Tabungan Cempaka
- Tabungan Prionir
- Tabungan Mitra Nagari
- Tabungan Qurban
b. Deposito ( Simpanan Berjangka)
Deposito berjangka adalah simpanan pihak ketiga pada BPR yang
penarikannya setelah jangka waktu terentu sesuai perjanjian pihak
ketiga dengan BPR.
2) Menyalurkan dana dalam bentuk kredit
Kredit yaitu penyediaan uang atau tagihan yang dapat dipersamakan
dengan itu, berdasarkan persetujauan atau kesepakatan pinjam meminjam
antara pihak kreditur dengan debitur, yang mana pihak debitur wajib
melunasi sesuai jangka waktu yang telah ditetapkan beserta bunganya.
3) Memberikan jasa lainnya, seperti:
a. Pembayaran litrik (PLN)
b. Pembayaran BPJS
c. Pmbayaran tagihan telepon
d. Pulsa prabayar

Melalui Magang ini memberikan kesempatan kepada Penulis untuk

menerapkan ilmu-ilmu yang telah diperoleh di kampus. Magang juga sebagai
Pembelajaran bagi Penulis untuk menjadi Pribadi yang memiliki disiplin, mandiri,
mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki jejaring yang luas, mampu
mengambil keputusan, peka terhadap perubahan,dan perkembangan yang terjadi
di dunia luar. Dengan demikian Penulis berharap akan menjadi Mahasiswa
berkualitas unggul yang akan mempunyai daya saing, siap pakai dalam Dunia
Kerja, serta berguna dalam pengabdian Masyarakat dan Negara.

2. Saran

a. Perusahaan Tempat Magang

1. Penulis berharap PT. BPR Cempaka Mitra Nagari dapat
meningkatkan lagi kinerjanya sebagai lembaga keuangan mikro.
2. Penulis berharap PT. BPR Cempaka Mitra Nagari dapat
memberikan kualitas pelayanan yang lebih baik lagi terhadap
Nasabahnya.
3. Penulis berharap karyawan di PT. BPR Cempaka Mitra Nagari ini
tetap mempertahankan dan meningkatkan kedisplinan dan juga
kinerja agar sesuai yang diharapkan oleh kantor.
4. Penulis berharap agar staff dan karyawan PT. BPR Cempaka Mitra
Nagari dapat menjaga hubungan yang baik.

b. Lembaga
Penulis sangat berharap laporan magang ini bisa bermanfaat bagi
Intitusi Akademi Keuangan dan Perbankan (AKBP) Padang dan dari pembahasan
laporan diatas, maka penulis juga sangat berharap adanya memberikan masukan
dan saran yang bersifat membangun untuk dapat lebih baik lagi, terutama dalam
mengaplikasikan ilmu yang didapat selama kuliah ditempat kerja nantinya. Untuk
kita semua semoga bisa menjadi.
 DAFTAR PUSTAKA

Arsip PT. BPR Cempaka Mitra Nagarai Padang. 2016

Dewan Perwakilan Rakyat, Undang-Undang No.10 Tahun 1998

tentang perbankan.

Kasmir. 2010. Dasar-Dasar Perbankan. Jakarta: Rajawali Pers.

Martono. 2004. Bank dan Lembaga Keuangan Lain. Yogyakarta: Ekonisia.

Suyatno, Thomas dkk. 1997. Dasar-dasar Perkreditan. Jakarta: PT. Gramedia

Pustaka Utama.

Totok dan Sigit. 2006. Bank dan Lembaga Keuangan Lain.

Jakarta: Salemba Empat.

Thamrin Abdullah dan Francis Tantri. 2012. Bank dan Lembaga

Keuangan Edisi 1-1. Jakarta: Pe3.