Laporan Magang 2

LAPORAN MAGANG
PADA
BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN MINAHASA
13 SEPTEMBER 2021 S.D 05 NOVEMBER 2021
OLEH :
CHRISTIAN JONATHAN MAKALEW
18 304 193
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI MANADO
2021
HALAMAN PENGESAHAN
Nama : Christian Jonathan Makalew

NIM : 18304193
Program Studi : Akuntansi
Mitra Magang : Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa
Waktu Magang : 2 Bulan
Lamanya (Jam) : 180 Jam
Tondano, November 2021

Institusi / Mitra Magang Pelaksana Magang
Dra. Martha M. AGUW Christian Jonathan Makalew

NIP .19630814 199303 1 001 NIM. 18304089
Ketua Program studi Dosen Pembimbing Lapangan
Dr. Frida M. Sumual, SE, M.Acc Prof. Dr. Arie Frits Kawulur. Msi
NIP. 19860727 201012 2 003 NIP. 1955022 198203 1 001
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
Prof. Dr. Tinneke E. M Sumual, MS

NIP.19640726 198703 2 001
ii
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat rahmat
dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Magang di Badan Pengawasan
Keuangan dan Pembangunan perwakilan provinsi Sulawesi Utara yang dilaksanakan selama
kurang lebihn 2 (dua) bulan serta dapat menyusum laporan magang ini dengan baik.
Laporan magang ini disusun berdasarkan hasil kegiatan magang yang telah penulis
laksanakan dengan semua tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada saya selama
menjadi bagian dari Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan perwakilan provinsi
Sulawesi Utara. Laporan ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan
studi pada jenjang S1 Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado.
Dalam penyusunan laporan magang ini melibatkan berbagai pihak. Oleh sebab itu
dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan banyak terima kasih kepada:
1. Ibu Prof. Dr. Tineke E. M. Sumual, MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Negeri Manado.
2. Ibu Dr. Frida M. Sumual, SE, M.Acc selaku Ketua Jurusan Akuntansi.
3. Bapak Prof. Dr.Arie Frits Kawulur . Msi selaku Dosen Pembimbing Lapangan yang
menjadi pembimbing penulis selama melaksanakan proses magang.
4. Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa Ibu Dra. Martha M. Aguw
5. Kepala Bidang PBB P2 & BPHTB Ibu Ester Mawikere,SE
6. Kepala Seksi Intensifikasi dan Ekstensifikasi Bapak Erwin. J. Momongan, SE
7. Kepala Seksi Penagihan Bapak Moddy Tawaang, SE
8. Kepala Seksi Pengalohan Data dan Informasi Bapak Donny Eleam, S.Kom, MM
9. Seluruh pegawai baik ASN maupun THL di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten
Minahasa yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, terima kasih sudah menerima
penulis dan sudah memberikan banyak pengalaman selama penulis melaksanakan
magang.
10. Kedua Orangtua penulis yang telah membantu dalam segala hal baik dari Finansial
maupun Dukungan Doa dan Motivasi.
11. Teman seperjuangan penulis Dhea Kalesaran yang juga magang di tempat yang sama.
iii
Karena Kebaikan dan kebijakan dari beliau-beliau ini maka penulis dapat
meyelesaikan laporan magang ini. Penulis menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih
terdapat celah dan kekurangan serta tidak luput dari kesalahan.
Akhir kata penulis berharap semoga laporan magang ini dapat bermanfaat bagi rekan-
rekan mahasiswa dan pembaca sekaligus demi menambah pengetahuan tentang Magang dan
Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa
Christian Jonathan Makalew

NIM. 18304089
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN DEPAN .................................................................................................................i

HALAMAN PENGESAHAN...................................................................................................ii
KATA PENGANTAR..............................................................................................................iii
DAFTAR ISI..............................................................................................................................v
BAB I PENDAHULUAN..........................................................................................................1
1. Latar Belakang................................................................................................................1
2. Tujuan Magang...............................................................................................................2
BAB II PROFIL MITRA MAGANG........................................................................................4
1. Sejarah Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA)........................................4
2. Struktur Organisasi Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA).....................5
3. Visi dan Misi Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA)...............................6
4. Tupoksi Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA).......................................6
BAB III Pelaksanaan Magang....................................................................................................7
1. Posisi/Kendudukan Kegiatan Magang ( Lingkup Pekerjaan).........................................7
2. Metodologi Pelaksanaan Tugas.......................................................................................7
3. Penemuan Hal Baru.........................................................................................................7
BAB IV PENUTUP...................................................................................................................8
KESIMPULAN......................................................................................................................8
LAMPIRAN...............................................................................................................................9
v
BAB I PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Pada masa ini, seorang mahasiswa bukan hanya dituntut berkompetensi dalam bidang
kajian ilmunya tetapi juga dituntut untuk memiliki kompetensi lainnya, seperti mandiri,
mampu berkomunikasi, memiliki jejaring (networking) yang luas, mampu mengambil
keputusan, peka terhadap perubahan dan beradaptasi dengan perkembangan yang terjadi di
lingkungan masyarakat dan dunia luar.
Keahlian professional seseorang tidak semata-mata diukur oleh pemguasaan unsur

pengetahuan dan teknik bekerja, tetapi harus dilengkapi dengan karaketer, moralitas dan
mentalitas tinggi, disiplin, kejujuran serta kiat bekerja yang baik. Ada dua pihak lembaga
pendidikan dan lapangan kerja (industry/perusahaan atau instansi tertentu) yang secara
bersama-sama menyelenggarakan suatu program keahlian kejuruan. Dengan demikian kedua
belah pihak seharusnya terlibat dan bertanggung jawab mulai dari tahap perencanaan
program, tahap penyelenggaraan, sampai Penilaian dari penentuan kelulusan.
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado merupakan lembaga Pendidikan Tinggi

yang memberikan sarana pendidikan yang mutu kepada mahasiswa. Para mahasiswa dituntut
bukan hanya penguasaan teori (ilmu) saja, tetapi mampu beradaptasi dengan lingkungan
masyarakat, pengalaman, praktek, dan berwawasan luas. Fakultas Ekonomi UNIMA,
memberikan kesempatan untuk mengadakan program praktik kerja (magang), agar setiap
mahasiswa lulusan Fakultas Ekonomi UNIMA akan memiliki pengalaman dalam dunia kerja
dan tidak ragu lagi sebelum memasuki dunia kerja nyata.
Sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Manado, mahasiswa diwajibkan belajar bekerja di dunia kerja yang
sesungguhnya disebut magang, setelah yang bersangkutan memenuhi persyaratan tertentu.
Magang merupakan salah satu mata kuliah yang harus diselesaikan setiap mahasiswa sebagai
cara mempersiapkan diri untuk menjadi SDM yang professional yang siap kerja.
Magang atau kerja praktik merupakan suatu latihan yang dirancang secara cermat
untuk menciptakan suatu pengalaman kerja tertentu bagi mahasiswa, yang dilakukan dalam
suasana belajar. Dengan melaksanakan magang atau kerja praktik mahasiswa dilatih untuk
mengenal dan menghayati lingkup pekerjaan di lapangan, guna mengadaptasi diri dengan
lingkungan untuk melengkapi proses belajar yang telah diperoleh dari bangku kuliah.
1
Magang merupakan bagian dari proses belajar yang direncanakan dan tertuang dalam
kurikulum. Magang ini juga merupakan suatu latihan yang dirancang secara cermat untuk
menciptakan suatu pengalaman kerja tertentu bagi mahasiswa, yang dilakukan dalam suasana
belajar. Dengan melaksanakan Magang, mahasiswa dilatih untuk mengenal atmosfer dunia
kerja, memberi ruang dan kesempatan untuk mengaplikasikan teori dan berpraktek serta
mendekatkan mahasiswa kepada user. Selain itu Magang Industri juga menyiapkan
mahasiswa untuk mengukur kompetensi dalam rangka mencapai ketrampilan/keahlian
tertentu.
Selama magang mahasiswa bekerja sebagai tenaga kerja di instansi/perusahaan

sehingga mampu menyerap berbagai pengalaman kerja yang sesungguhnya. Magang
dilaksanakan untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dengan cara ikut
bekerja sehari-hari pada suatu instansi atau perusahaan baik pemerintah maupun swasta.
2. Tujuan Magang
a. Tujuan Umum
Memberikan kemampuan mahasiswa melalui pengetahuan yang diperoleh dengan
fenomena yang ada di institusi yang relevan dengan bisang pekerjaab yakni ekonomi
dan bisnis.
b. Tujuan Khusus
1) Agar mahasiswa memahami penerapan pengetahuan ekonomi dan bisnis yang
telah dipelajari selama mengikuti perkuliahan
2) Mengasah kemampuan mahasiswa dalam menyelesaikan masalah (problem
solving) yang dihadapi di lapangan dengan menggunakan pengetahuan yang telah
dipelajari.
3) Membiasakan mahasiswa dengan kultur bekerja yang sangat berbeda dengan
kultur belajar dari segi manajemen waktu, ketrampilan komunikasi, kerja sama
tim, serta tekanan yang lebih tinggi untuk menyelesaikan pekerjaan dengan tepat
waktu.
4) Agar mahasiswa memiliki pengetahuan dan keterampilan yang belum/tidak
dipelajari dalm proses perkuliahan dikampus
5) Agar mahasiswa mempunyai gambaran nyata mengenai lingkungan kerjanya,
mulai dari tingkat bawah sampai dengan tingkat yang lebih tinggi.
2
3. Manfaat Magang
1) Manfaat Program Magang bagi Program Studi
a. Sebagai sarana untuk menyelaraskan kurikulum Program Studi dengan mitra
magang.
b. Merupakan salah satu cara untuk berinteraksi antara Program Studi dengan mitra
magang
c. Untuk memastikan bahwa ilmu yang didapatkan atau yang dipelajarai di
perkuliahan di kelas sudah relevan dengan kebutuhan di lapangan
d. Mengikuti pembaharuan informasi dan teknologi terkini tentang proses dunia
dunia kerja khususnya bisnis.
2) Manfaat Program Magang bagi Mahasiswa

a. Sarana mengaplikasikan ilmu di dalam kelas perkuliahan ke dunia kerja.
b. Sebagai sarana untuk mengetahui dan mempelajari proses di dunia kerja
khususnya di dunia bisnis.
c. Merupakan salah satu cara untuk berinteraksi antara Program Studi dengan mitra
magang.
d. Sarana memperoleh bahan untuk penyusunan skripsi atau tugas akhir.
e. Menyelesaikan SKS mata kuliah.
f. Kesempatan mengalami dunia kerja secara langsung.
3) Manfaat Magang bagi Mitra Magang

a. Mendapatkan informasi, pengetahuan, dan teknologi baru dari latar belakang
program studi mahasiswa.
b. Penanganan permasalahan dan kendala dalam menjalankan proses pekerjaan
dengan memanfaatkan pengetahuan dari latar belakang program studi mahasiswa.
c. Mengindengtifikasi calon pegawai sejak dini untuk direkrut.
3
BAB II PROFIL MITRA MAGANG
1. Sejarah Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA)
Sejarah Badan Pendapatan Daerah Pada Tahun 2007 Berdiri Bersama Sama Dengan
Badan Keuangan Sehingga Menjadi Nama Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Asset Dan
Pendapatan. Dan Dirubah Lagi Pada Tahun 2015 Berdiri Sendiri Dengan Nama
DIPENDA ( Dinas Pendapatan Daerah ), Dan Belum Juga Sampai Situ, Dinas Pendapatan
Daerah Diubah Lagi Pada 2017 Dengan Nama Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi
Daerah, Hingga Pada Tahun 2021 Diubah Dan Di Nomenklaturkan Menjadi Badan
Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa.
2. Struktur Organisasi Badan Pendapatan Daerah Minahasa (BAPENDA)
Struktur Organisasi Dan Tata Kerja Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa
 Kepala Badan
 Kelompok Jabatan Fungsional
Bidang Pajak Bumi Dan Bangunan, Pedesaan, Perkotaan, Dan Bea Perolehan Atas Hak
Atas Tanah Dan Bangunan
 Seksi Pengelolaan Data Dan Informasi

 Seksi Penagihan
 Seksi Intensifikasi Dan Ekstensifikasi
Bidang Pendataan, Pendaftaran Dan Penetapan
 Seksi Pendataan Dan Pendaftaran Dan Retribusi Daerah

 Seksi Pengolahan Data Pajak Dan Retribusi Daerah
 Seksi Penetapan Pajak Dan Retribusi Daerah
Bidang Penagihan Dan Pendapatan
 Seksi Penagihan Dan Pendapatan Pajak Daerah

 Seksi Keberatan Dan Pengaduan
 Seksi Pendapatan Retribusi Daerah
Bidang Pengawasan Dan Pelaporan
 Seksi Pengawasan Dan Pelaporan Pajak Lainnya
4
 Seksi Pengawasan Dan Pelaporan Retribusi
 Seksi Pengawasan Dan Pelaporan PBB Dan BPHTB
Sedangkan Sekretaris Badan Dibantu Dengan 3 Sub Bagian Yaitu:
 Sub Bagian Perencanaan Dan Keuangan

 Sub Bagian Umum Dan Perlengkapan
 Sub Bagian Kepegawaian
3. Visi dan Misi Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa (BAPENDA)
Visi BAPENDA
“ Minahasa Maju Dalam Ekonomi Dan Budaya, Berdaulat, Adil Dan Sejahtera”
Misi BPKP
“ Memantapkan Manajemen Birokrasi Yang Professional Melalui Tata Kelola

Pemerintah Yang Baik”
4. Tupoksi Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa (BAPENDA)
Tugas Pokok dan Fungsi
 Analisa dan pengembangan pajak daerah, serta penyusunan kebijakan pajak daerah
 Penyaluhan dan penyebar luasan kebijan pajak daerah
 Penyediaan saran dan prasarana pengelolaan pajak daerah
 Pendataan dan pendaftaran objek pajak daerah
 Penilaian pajak bumi dan bangunan, pedesaan dan perkotaan (PBBP2) serta bea
perolehan hak atas tanah dan bangunan (BPHTB)
 Penetapan wajib pajak daerah
 Penelitian dan verifikasi data pelaporan pajak daerah
 Penagihan pajak daerah
 Pengendalian, pemeriksaan dan pengawasan pajak daerah
5
BAB III Pelaksanaan Magang
1. Posisi/Kendudukan Kegiatan Magang (Lingkup Pekerjaan)
Posisi bidang kerja di bagian PBB dan BPHTB
 Melakukan Penginputan Data Wajib Pajak

 Menginput Data Dari Masyarakat Yang Akan Membuat Pajak PBB
 Melayani Masyarakat Yang Akan Membuat Pajak PBB Dan BPHTB
 Melakukan Rekonsiliasi Data di Desa Yang Berada di Wilayah Kabupaten Minahasa
2. Metodologi Pelaksanaan Tugas
Mahasiswa menguraikan kasus/masalah menjadi topik pembahasan. Mahasiswa menganalisis

kasus/masalah tersebut dengan menggunakan teori atau metode yang relevan
3. Penemuan Hal Baru
6
BAB IV PENUTUP
KESIMPULAN
Setelah Saya Melaksanakan Magang Kerja Di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten

Minahasa Selama Kurang Lebih 2 Bulan, Saya Menyadari Bahwa Pentingnya Melaksanakan
Kegiatan Magang Kerja Khususnya Sebagai Mahasiswi Fakultas Ekonomi Universitas
Negeri Manado. Dalam Hal Ini Magang Kerja Sangat Bermanfaat Bagi Saya Karena Dengan
Adanya Magang Kerja Saya Bisa Mengenal Dunia Kerja Secara Langsung, Bias Berinteraksi
Dengan Para Pegawai Lebih Dekat, Bisa Mendapatkan Ilmu Berharga Yang Penting Untuk
Menjadi Bekal Dimasa Depan.
Selain Itu Dengan Adanya Magang Kerja Ini Penulis Bisa Mengetahui Secara Langsung
Proses Kerja Di BAPENDA Kabupaten Minahasa Dan Dapat Terlibat Menjadi Bagian Dalam
Proses Tersebut, Cukup Bangga Bisa Ikut Bekerja Bersama Semua Pegawai Di BAPENDA
Kabupaten Minahasa Dan Bisa Mengerti Arti Penting Dari Sebuah Kerjasama Tim Dalam
Mencapai Target Yang Sudah Ditentukan Serta Mencari Jalan Keluar Dari Setiap Masalah
Yang Terjadi.
7
LAMPIRAN
Sistem Penilaian Magang
LEMBAR PENILAIAN KINERJA MAGANG

(Pembimbing Lapangan / Mitra)
Nama Mahasiswa : Christian Jonathan Makalew
NIM : 18 304 193
Nama Pemb. Lapangan : Prof. Dr. Arie Frits Kawulur. Msi
Nama Perusahaan Mitra : Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa
Waktu Pelaksanaan : 2 bulan
Bobot Skoer (N) Jumlah

No Aspek Yang Dinilai
(B) 0 -4 (BxN)
1. Kehadiran 10
2. Kesungguhan menyelesaikan pekerjaan 15
3. Disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan 10
4. Tanggung jawab 15
5. Keahlian/Keterampilan dalam berprofesi 20
6. Kreatifitas/inovasi 15
7. Sikap / Perilaku dalam bekerja 10
8. Kemampuan dalam bekerjasama 5
Jumlah 100
Nilai Akhir = Jumlah (BxN) = …..

jumlah (B)

Dosen Pembimbing Lapangan
Ester Maweikere, SE
NIP. 19761219 199803 2 004
8
LEMBAR PENILAIAN KINERJA MAGANG
(Dosen Pembimbing Lapangan)
Nama Mahasiswa : Christian Jonathan Makalew

NIM : 18304089
Nama Pemb. Lapangan : Prof. Dr. Arie Frits Kawulur. Ms
Nama Perusahaan Mitra : Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa
Waktu Pelaksanaan : 2 bulan
Bobot Skoer (N) Jumlah

No Aspek Yang Dinilai
(B) 0 -4 (BxN)
1. Kehadiran 10
2. Kesungguhan menyelesaikan pekerjaan 15
3. Disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan 10
4. Tanggung jawab 15
5. Keahlian/Keterampilan dalam berprofesi 20
6. Kreatifitas/inovasi 15
7. Sikap / Perilaku dalam bekerja 10
8. Kemampuan dalam bekerjasama 5
Jumlah 100
Nilai Akhir = Jumlah (BxN) = …..

jumlah (B)

Dosen Pembimbing Lapangan
Prof. Dr. Arie Frits Kawulur. Msi

NIP. 1955022 198203 1 001
Nilai Seminar:
Komponen yang dinilai meliputi: Penyajian dan penguasaan akademis seminar yang dinilai
oleh dosen pembimbing akademis magang dan dosen penyanggah dengan bobot yang sama.
Nilai Akhir:
1. Nilai Pembimbing Lapangan (Mitra) (40%)
2. Nilai Dosen Pembimbing Lapangan (40%)
3. Nilai seminar adalah (20%)
9
LOG BOOK MAGANG
Periode Magang September s.d. November 2021
Tahun Akademik 2021/2022
Nama : Christian Jonathan Makalew

NIM : 18 304 193
Mitra Magang : Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa
Hari/Tanggal Deskripsi kegiatan Jam Jumlah jam

Rabu,25 agustus 1. Mencari tempat
2021 Magang (Bank
Sulut-Go
11.00 – 14.00 3 Jam
Kawangkoan &
Bank BRI
Kawangkoan)
2. Mencari tempat
Magang
11.00 – 13.00 2 Jam
(BAPENDA
Kab.Minahasa)
Total 5 Jam
Senin, 13
1. Apel pagi 08.00 – 08.30 30 menit
September 2021
2. Rapat Pembagian
08.00 – 09.30 1 jam
Bidang Kerja
Total 1 jam 30 menit
Selasa, 14
September 2021 1. Apel pagi 08.00 – 08.30 30 menit
2. Filter pembayaran
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
objek pajak
3. Input sistem
pembayaran PBB- 13.00 – 16.00 3 jam
P2
Total 7 jam
Kamis, 16
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB-P2
3. Input sistem
13.00 – 16.00 3 jam
pembayaran PBB-
10
P2
Total 7 jam
Senin, 20
2. Rapat Pembagian
08.30 – 09.30 1 jam
Bidang Kerja
3. Pertukaran Bidang 09.30 – 10.00 30 menit
4. Input sistem
pembayaran PBB- 10.00 – 12.00 2 jam
P2
5. Melakukan
verifikasi data 13.00 – 16.00 3 jam
piutang
Total 7 jam
Selasa, 21
2. Melakukan
verifikasi data 08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
piutang
13.00 – 16.00 3 jam
objek pajak
Total 7 jam
Rabu, 22
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
objek pajak
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
objek pajak
Total 7 jam
Kamis, 23
2. Penginputan
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
realisasi data PBB-P2
3. Melakukan
13.00 – 16.00 3 jam
verifikasi data piutang
Total 7 jam
11
Jumat, 24
2. Melakukan
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
3. Penginputan sistem
pembayaran objek 13.00 – 13.30 30 menit
pajak PBB-P2
Senin, 27
pembayaran objek 08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
pajak PBB-P2
pembayaran objek 13.00 – 16.00 3 jam
pajak PBB-P2
Total 7 jam
Selasa, 28
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB-P2
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
PBB=P2
Total 7 jam
Rabu, 29
2. Penginput Piutang
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB-P2
3. Penginput Piutang
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
Total 7 jam
Kamis, 30
2. Penginpitan realisasi
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
data PBB-P2
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
12
Total 7 jam
Jumat, 01
Oktober 2021 1. Apel Pagi 08.00 – 08.30 30 menit
pajak PBB-P2
3. Loket pembayarab
13.00 – 13.30 30 menit
PBB-P2
Senin, 04
pajak PBB-P2
3. Melakukan
13.00 – 16.00 3 jam
Total 7 jam
Selasa, 05
2. Loket pembayaran
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB=P2
pembayaran objek 13.00 – 16.00 3 jam
pajak PBB-P2
Total 7 jam
Rabu,06 Oktober
2021 1. Apel Pagi 08.00 – 08.30 30 menit
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
objek pajak
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
objek pajak
Total 7 jam
Kamis, 07
pajak PBB-P2
13
3. Melakukan
13.00 – 16.00 3 jam
Total 7 jam
Jumat, 08
Oktober 2021 1. Apel pagi 08.00 – 08.30 30 menit
2. Loket pembayaran
08.30 – 13.30 5 jam
PBB-P2
Senin, 11
2. Loket pembayaran
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB-P2
3. Input realisasi data
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
Total 7 jam
Selasa, 12
2. Melaksanakan tugas
luar (Turun Lapangan 08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
Manado-Mandolang)
3. Membuka pos
pembayaran (Turun
13.00 – 16.00 3 jam
Lapangan Manado-
Mandolang)
Total 7 jam
Rabu, 13
Manado-Mandolang)
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
Total 7 jam
Kamis ,14
2. Loket pembayaran
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB=P2
14
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
Total 7 jam
Jumat, 15
2. Loket pembayaran
08.30 – 11.00 2 jam 30 menit
PBB=P2
Total 3 jam
Senin, 18
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
objek pajak
13.00 – 16.00 3 jam
PBB=P2
Total 7 jam
Selasa, 19
2. Input sistem
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
pembayaran PBB=P2
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
Total 7 jam
Kamis, 21
2. Loket pembayaran
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB=P2
3. Melakukan
13.00 – 16.00 3 jam
Total 7 jam
Jumat, 22
Manado-Mandolang)
3. Membuka pos
13.00 – 13.30 30 menit
pembayaran (Turun
15
Lapangan Manado-
Mandolang)
Senin, 25
Okoteber 2021 1. Apel Pagi 08.00 – 08.30 30 menit
2. Penginput sistem
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
pembayaran PBB=P2
3. Melakukan
13.00 – 16.00 3 jam
Total 7 jam
Selasa, 26
2. Penginputan
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
realisasi data PBB=P2
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
Total 7 jam
Rabu, 27
2. Penginput sistem
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
pembayaran PBB=P2
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
Total 7 jam
Kamis, 28
2. Melakukan
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
3. Penginput sistem
13.00 – 16.00 3 jam
pembayaran PBB=P2
Total 7 jam
Jumat, 29
2. Penginput sistem
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
pembayaran PBB=P2
16
3. Loket pembayaran
13.00 – 13.30 30 menit
PBB-P2
Senin, 01
November 2021 1. Apel Pagi 08.00 – 08.30 30 menit
2. Melakukan
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
3. Penginput sistem
13.00 – 16.00 3 jam
pembayaran PBB=P2
Total 7 jam
Selasa, 02
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
objek pajak
3. Loket pembayaran
13.00 – 16.00 3 jam
PBB=P2
Total 7 jam
Rabu, 03
2. Loket pembayaran
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB-P2
13.00 – 16.00 3 jam
PBB-P2
Total 7 jam
Kamis, 04
2. Loket pembayaran
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
PBB=P2
3. Melakukan
13.00 – 16.00 3 jam
Total 7 jam
Jumat, 05
2. Penginput sistem
08.30 – 12.00 3 jam 30 menit
pembayaran PBB=P2
17
13.00 – 13.30 30 menit
PBB-P2
4 jam 30 menit
TOTAL JAM 180 jam

Dosen Pembimbing Lapangan Pembimbing Lapangan/Mitra
Prof. Dr. Arie Frits Kawulur. Msi Ester Maweikere, SE

NIP. 1955022 198203 1 001 NIP. 19761219 199803 2 004
18

Laporan Magang 2

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Magang 2

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN MAGANG

BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN MINAHASA

13 SEPTEMBER 2021 S.D 05 NOVEMBER 2021

CHRISTIAN JONATHAN MAKALEW

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

UNIVERSITAS NEGERI MANADO

Nama : Christian Jonathan Makalew

Tondano, November 2021

Dra. Martha M. AGUW Christian Jonathan Makalew

Ketua Program studi Dosen Pembimbing Lapangan

Prof. Dr. Tinneke E. M Sumual, MS

Tondano, November 2021

Christian Jonathan Makalew

HALAMAN DEPAN .................................................................................................................i

BAB II PROFIL MITRA MAGANG........................................................................................4

1. Sejarah Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA)........................................4

2. Struktur Organisasi Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA).....................5

3. Visi dan Misi Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA)...............................6

4. Tupoksi Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA).......................................6

BAB III Pelaksanaan Magang....................................................................................................7

1. Posisi/Kendudukan Kegiatan Magang ( Lingkup Pekerjaan).........................................7

2. Metodologi Pelaksanaan Tugas.......................................................................................7

3. Penemuan Hal Baru.........................................................................................................7

Keahlian professional seseorang tidak semata-mata diukur oleh pemguasaan unsur

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado merupakan lembaga Pendidikan Tinggi

Selama magang mahasiswa bekerja sebagai tenaga kerja di instansi/perusahaan

2) Manfaat Program Magang bagi Mahasiswa

3) Manfaat Magang bagi Mitra Magang

1. Sejarah Badan Pendanpatan Daerah Minahasa (BAPENDA)

2. Struktur Organisasi Badan Pendapatan Daerah Minahasa (BAPENDA)

 Seksi Pengelolaan Data Dan Informasi

Bidang Pendataan, Pendaftaran Dan Penetapan

 Seksi Pendataan Dan Pendaftaran Dan Retribusi Daerah

Bidang Penagihan Dan Pendapatan

 Seksi Penagihan Dan Pendapatan Pajak Daerah

Bidang Pengawasan Dan Pelaporan

 Seksi Pengawasan Dan Pelaporan Pajak Lainnya

Sedangkan Sekretaris Badan Dibantu Dengan 3 Sub Bagian Yaitu:

 Sub Bagian Perencanaan Dan Keuangan

3. Visi dan Misi Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa (BAPENDA)

“ Memantapkan Manajemen Birokrasi Yang Professional Melalui Tata Kelola

4. Tupoksi Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa (BAPENDA)

Tugas Pokok dan Fungsi

1. Posisi/Kendudukan Kegiatan Magang (Lingkup Pekerjaan)

Posisi bidang kerja di bagian PBB dan BPHTB

 Melakukan Penginputan Data Wajib Pajak

2. Metodologi Pelaksanaan Tugas

Mahasiswa menguraikan kasus/masalah menjadi topik pembahasan. Mahasiswa menganalisis

3. Penemuan Hal Baru

Setelah Saya Melaksanakan Magang Kerja Di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten

Sistem Penilaian Magang

LEMBAR PENILAIAN KINERJA MAGANG

Bobot Skoer (N) Jumlah

Nilai Akhir = Jumlah (BxN) = …..

Tondano, November 2021

Nama Mahasiswa : Christian Jonathan Makalew

Bobot Skoer (N) Jumlah

Nilai Akhir = Jumlah (BxN) = …..

Tondano, November 2021

Prof. Dr. Arie Frits Kawulur. Msi

Nama : Christian Jonathan Makalew

Hari/Tanggal Deskripsi kegiatan Jam Jumlah jam

Total 1 jam 30 menit