PERJANJIAN KERJA DELIB

Baca dan pahamilah seluruh perjanjian kemitraan ini secara teliti dan menyeluruh !

Perjanjian kemitraan merupakan perjanjian antara pihak penyedia layanan (mitra) dan
DELIB yang bergerak dalam jasa pengantar Dengan menyetuji perjanjian kemitraan ini,

1. KETENTUAN UMUM
Persyaratan yang tertera dalam Perjanjian Kerjasama Kemitraan ini (Perjanjian)
mengatur hubungan antara anda, perorangan (Mitra), DELIB Delivery Betung,
yang beralamat di Jl Palembang-Jambi, KM 68, Kelurahan Betung, Kecamatan
Betung, dengan ketentuan-ketentuansebagai tertera dibawah ini.

Definisi-definisi sebagaimana disebutkan dibawah ini berlaku dalam Perjanjian ini,

a) Aplikasi Whatsapp adalah aplikasi elektronik milik Meta Platforms yang
dapat dimanfaatkan setiap orang (konsumen) untuk bertukar pesan dengan
jaringan internet sebagai wadah untuk menyalurkan jasa untuk antar-jemput
barang dan/atau orang layanan pesan-antar barang dengan kendaraan bermotor
roda dua maupun roda empat atau jasa lainnya yang terkait.
b) DELIB adalah pihak yang memiliki dan mengurus Delib yang dimanfaatkan
konsumen untuk memperoleh jasa layanan antar-jemput barang dan/atau
orang, layanan pesan antar barang ataupun jasa lainnya dengan kendaraan
bermotor rodadua;
c) Mitra adalah pihak yang melaksanakan antar-jemput barang dan/atauorang,
pesan-antar barang yang sebelumnya telah dipesan konsumen, atau jasa
lainnya melalui Aplikasi Whatsapp dengan menggunakan kendaraan bermotor
roda dua yang dimiliki oleh Mitra sendiri;
d) Ponsel Pintar adalah telepon selular yang dapat terhubung dengan Aplikasi
Whatsapp;
e) Persyaratan adalah syarat dan ketentuan Perjanjian atau syarat dan ketentuan
dalam menjadi bagian dari mitra delib.

2. TANGGUNG JAWAB ANDA SEBAGAI MITRA

2.1 Komirmen Mitra untuk DELIB
Mitra mengakui, menyatakan dan menjamin secara berkelanjutan selama
jangka waktu Perjanjian Kemitraan DELIB ini bahwa:
a. Mitra memiliki kewenangan penuh untuk menandatangani Perjanjian
Kemitraan DELIB ini dan melaksanakan kewajiban-kewajiban mitra
berdasarkan Perjanjian Kemitraan DELIB ini;
b. Mitra dapat mengoperasikan Kendaraan dan telah memiliki perizinan yang
dipersyaratkan (termasuk, sehubungan dengan pengoperasian Kendaraan,
Anda memiliki surat izin mengemudi yang sah dan berlaku serta memiliki
semua perizinan, persetujuan dan otorisasi lainnya yang diperlukan untuk
 menyediakan Layanan Mitra di Wilayah sebagaimana dipersyaratkan oleh
Hukum yang Berlaku;
c. Mitra memiliki, atau mempunyai hak secara Hukum yang Berlaku untuk
mengoperasikan Kendaraan, dan bahwa Kendaraan memenuhi standar
keselamatan dan pemeliharaan atas Kendaraan sesuai dengan praktik industri
dan standar pelayanan minimal yang berlaku untuk Kendaraan tersebut, dalam
kondisi yang baik untuk dioperasikan, mengoperasikan Kendaraan dalam
wilayah operasi yang diizinkan, dan dalam kondisi bersih dan nyaman untuk
penyediaan Layanan Mitra sesuai dengan Hukum yang Berlaku;
d. Mitra berusia setidaknya 18 tahun atau usia yang diizinkan untuk memberikan
Layanan Mitra berdasarkan Hukum yang Berlaku;
e. Mitra akan selalu mematuhi semua Hukum yang Berlaku, dan dengan segera
akan memberitahukan Kami jika Anda melanggar Hukum yang Berlaku;
f. Mitra tidak memiliki catatan kriminal di Wilayah atau yurisdiksi lain mana
pun
g. Mitra akan segera memberikan DELIB dokumen atau informasi tambahan apa
pun yang diminta oleh DELIB yang terkait dengan Perjanjian Kemitraan
DELIB, termasuk bukti identitas, bukti kepemilikan, atau hak untuk
menggunakan Kendaraan. Anda menyetujui bahwa Anda mungkin tunduk
pada pengecekan latar belakang, catatan kriminal, dan pemeriksaan catatan
mengemudi dari waktu ke waktu dan Anda akan bekerja sama sehubungan
dengan hal ini sebagaimana disyaratkan oleh DELIB;
h. Mitra harus memastikan bahwa setiap dokumen dan informasi yang diberikan
oleh Anda (atau atas nama Anda) kepada DELIB selalu akurat, terkini, sah,
lengkap dan tidak menyesatkan;
i. Mitra tidak akan mengungkapkan kepada siapapun informasi rahasia apapun,
termasuk Informasi Pribadi (termasuk Informasi Pribadi milik Pelanggan
DELIB yang Anda peroleh dalam pelaksanaan Layanan Mitra yang terkait
dengan Layanan DELIB), informasi mengenai bisnis, urusan, pelanggan,
klien, atau pemasok DELIB dan/atau Afiliasinya;
j. Mitra tidak boleh terlibat dalam kegiatan penipuan, menyesatkan, atau tipu
daya.
k. Dengan ini Mitra menyetujui bahwa maupun DELIB tidak bertanggung jawab
atas setiap kerugian, termasuk kerugian tidak langsung yang meliputi kerugian
keuntungan, cedera pribadi atau kerusakan properti sehubungan dengan, atau
diakibatkanoleh penyediaan jasa oleh Mitra kepada Konsumen
l. Mitra dengan ini berjanji untuk membebaskan dan memberikan ganti rugi
(apabila ada kerugian) kepada DELIB dari semua tuntutan maupun kewajiban
yang mungkin timbul dikarenakan kelalaian Mitra sebagaimana dinyatakan
dalam pasal ini.
m. Mitra sebagai penyedia Layanan secara pribadi bertanggung jawab untuk
setiap keselamatan, keamanan, efisiensi, dan kewajaran dalam pelaksanaan
Layanan Mitra dengan menggunakan prinsip kehati-hatian yang wajar. Mitra
akan bertanggung jawab dalam menyediakan seluruh peralatan, bahan-bahan,
 alat-alat, dan perlengkapan lain yang diperlukan untuk menjaga keselamatan,
keamanan, efisiensi dan kewajaran dalam pelaksanaan Layanan Mitra sesuai
dengan Hukum yang Berlaku (termasuk, memakai jaket dan menggunakan
helm standar nasional Indonesia). Anda bertanggung jawab atas keselamatan
dan keamanan Anda sendiri dalam penyediaan Layanan Mitra dan Anda wajib
untuk melakukan tindakan pencegahan yang diperlukan dalam pelaksanaan
Layanan Mitra.
n. Mitra menyetujui bahwa apabila Mitra melanggar ketentuan dalam Perjanjian
ini yang ditetapkan oleh DELIB maupun dalam hal Mitra tidak memenuhi
ketentuan-ketentuan yang ditentukan oleh DELIB, DELIB mempunyai hak
untuk memberikan sanksi kepada Mitra dalam bentuk yang ditentukan oleh
DELIB, termasuk pemberian peringatan tertulis, pembatasan atau penolakan
akses Mitra, pengakhiran Perjanjian ini maupun memproses tindakan Mitra
melalui gugatan perdata (termasuk untuk ganti rugi) maupun pidana,
sebagaimana berlaku

2.2 Interaksi Mitra dengan Pelanggaran DELIB

Walaupun tanggung jawab mitra atas penyediaan Layanan Mitra adalah
kepada DELIB, DELIB memiliki hak untuk menengahi dan menangani setiap keluhan
yang diberikan oleh Pelanggan DELIB melalui proses penanganan keluhan yang Kami
sediakan, atau setiap keluhan yang Anda miliki terhadap Pelanggan DELIB. Mitra
memahami dan setuju untuk bekerjasama dengan kami atas proses penanganan
keluhan tersebut. Mitra memahami dan setuju untuk tunduk dan patuh terhadap
Hukum yang Berlaku dan ketentuan-ketentuan dalam Perjanjian Kemitraan DELIB
ini pada saat penanganan keluhan dari Pelanggan DELIB.

2.3 Reward dan Punishment

Adapun keluhan pelanggaran yang di maksud point diatas adalah ketik
pelanggan memberikan laporan atas keluhannya melalui admin DELIB, DELIB
dengan perjanjan yang telah dibuat akan memberikan sanksi pembekuan dana yang
telah didapatkan dari hasil penyelesaian pesanan. Apabila laporan keluhan ini terjadi
terus-menerus sampai waktu yang ditetapkan (3 kali pengaduan) maka pihak DELIB
akan mengakhiri kerja sama.
Dalam hal pelanggaran Persyaratan oleh Mitra, Mitra menyetujui bahwa Delib
mempunyai hak untuk mengambil segala macam tindakan yang dianggap perlu oleh
Delib untuk menyikapi pelanggaran Persyaratan oleh Mitra (pemberian surat
peringatan, penahanan sebagian atau seluruh jumlah pendapatan mitra pengakhiran
Perjanjian kerjasama maupun memproses tindakan Mitra melalui gugatan perdata
maupun pidana, berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku).
DELIB juga menyediakan pemberian reward bagi mitra yang djanggap oleh
DELIB memiliki kredibilitas yang tinggi terhadap jasa pelayanan kepada pelanggan
dan juga banyaknya penyelesaian pesanan. Yang diharapkan para mitra dapat
memberikan pelayanan yang terbaik untuk para pelanggan setia DELIB.
 3. HUBUNGAN KERJASAMA

Hubungan Mitra dengan DELIB adalah hubungan kontraktor independen secara

kemitraan. Anda secara tegas memahami dan setuju bahwa:

a. Perjanjian ini bukan perjanjian kerja, juga tidak menciptakan hubungan kerja
(termasuk dari perspektif hukum ketenagakerjaan, hukum pajak atau jaminan
sosial), antara DELIB dan Mitra, juga tidak membuat Anda terlibat dengan
Kami sebagai pekerja atau hubungan lain yang serupa dengan hubungan
pekerja; dan
b. tidak ada hubungan usaha patungan, persekutuan, atau agen yang terjadi antara
Kami dan Anda.
c. Perjanjian kerjasama ini berlaku efektif sejak tanggal ditetapkan. Dengan ini
Mitra memberikan persetujuannya atas syarat dan ketentuan yang tercantum di
dalam perjanjian kerjasama ini dengan cara melakukan tindakan
menandatangani persetujuan atas Perjanjian ini. Mitra mempunyai kewajiban
untuk mentaati setiap kebijakan.

Apabila Mitra tidak setuju dengan Persyaratan ini, Mitra tidak

dilibatkan dalam pelaksaan delivery betung.

3. Prosedur DELIB
3.1. Prosedur Pemesanan
a) Pelanggan menghubungi admin delib melalui Whatsapp, direct message
Instagram atau facebook
b) Admin memberikan format pesanan ke pelanggan
c) Setelah format telah diisi oleh pelanggan, admin melemparkan pesanan pada
driver yang ready
d) Pelanggan dimasukan dalam satu grub wa yang sama dengan driver dan admin
untuk proses komunikasi, tugas admin hanya menetukan ongkir dan monitor
orderan

3.2. Pembayaran Oleh Konsumen

a) Mitra menyetujui bahwa Delib dapat:
1. menentukan harga yang harus dibayarkan oleh Konsumen sesuaidengan
ketentuan per-jarak yang telah di tetapkan.
2. mengambil bagian dari setiap pembayaran yang diterima oleh Mitra dari
Konsumen atas jasa yang disediakan oleh Mitra kepada Konsumen,
dimana jumlah pembagian hasil adalah berdasarkan persentase tertentu
atas jumlah.
Dengan perhitungan 1 km pertama = Rp. 5000, km selanjutnya Rp. 1000
, Total makanan dan ongkir dikenakan pajak 5%. 5% ke bagian Admin .
4. KEBERLAKUKAN PERJANJIAN
a) Perjanjian ini berlaku selama 1 (satu) tahun sejak tanggal Mitra menandatangi
persetujuan tertulis. Apabila Perjanjian ini tidak diakhiri oleh salah satu Pihak
sesuai dengan syarat dan ketentuan Perjanjian ini, maka periode keberlakuan
Perjanjian ini akan diperpanjang secara otomatis setelah berakhirnya periode
1 (satu) tahun yang disebutkan.
b) Mitra dapat mengakhiri Perjanjian ini sebelum berakhir masa berlakunya
c) Dalam hal pengakhiran Perjanjian ini, paling lambat 3 (tiga) hari sejak
berakhirnya Perjanjian, Mitra wajib mengembalikan semua perlengkapan yang
dipinjamkan oleh DELIB kepada Mitra, termasuk namun tidak terbatas kepada
jaket dan helm dan melunasi setiap jumlah-jumlah yang masih terhutang kepada
DELIB. Pada saat Mitra mengembalikan perlengkapan kepada DELIB, DELIB
akan mengembalikan setiap barang atau dokumen lainnya yang telah diserahkan
oleh Mitra kepada DELIB pada waktu pendaftaran maupun yang mungkin diminta
oleh DELIB.

5. KETENTUAN LAIN
5.1 Kontrak
a) Para Pihak setuju dan sepakat bahwa Perjanjian ini dibuat dalam bentuk tertulis
dan tindakan menandatangi persetujuan secara tertulis merupakan bentuk
pernyataan persetujuan atas ketentuan Perjanjian ini sehingga Perjanjian ini
sah, mengikat para pihak dan dapat diberlakukan.
b) Para Pihak setuju bahwa tiada ada pihak yang akan memulai atau melakukan
tuntutan atau keberatan apapun sehubungan dibuatnya maupun keabsahan

5.2 Persetujuan Para Pihak

Perjanjian ini dibuat dan diberikannya persetujuan secara tertulis oleh Delib dan
Mitra dalam keadaan sadar dan tanpa ada paksaan dari pihak manapun juga. Setelah
tindakan menandatangani persetujuan secara tertulis atas Perjanjian ini, maka DELIB
dan Mitra setuju untuk dianggap bahwa Mitra telah membaca, mengerti serta
menyetujui setiap pasal dalam Perjanjian ini dan akan mematuhi dan melaksanakan
setiap pasal dalam Perjanjian dengan penuh tanggung jawab.
 SURAT PERJANJIAN KERJA KONTRAK

Nomer: --------------------------------------------

Yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : ---------------------------------------------------
Jabatan : ---------------------------------------------------
Alamat : ---------------------------------------------------

Dalam hal ini bertindak atas nama direksi ( --- nama perusahaan --- ) yang
berkedudukan di ( --- alamat lengkap perusahaan --- ) dan selanjutnya disebut
PIHAK PERTAMA.

2. Nama : ---------------------------------------------------
Tempat dan tanggal lahir : ---------------------------------------------------
Pendidikan terakhir : ---------------------------------------------------
Jenis kelamin : ---------------------------------------------------
Agama : ---------------------------------------------------
Alamat : ---------------------------------------------------
No. KTP / SIM : ---------------------------------------------------
Telepon : ---------------------------------------------------

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PASAL 1
MASA KERJA

Ayat 1
PIHAK PERTAMA menyatakan menerima PIHAK KEDUA sebagai karyawan kontrak
(waktu tertentu) di perusahaan ( --- nama perusahaan --- ) yang berkedudukan di ( ---
alamat lengkap perusahaan --- ) dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan
kesediaannya.

Ayat 2
Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu [( ------------ ) ( ---- waktu dalam huruf ---
)], terhitung sejak tanggal ( --- tanggal, bulan, dan tahun --- ) dan berakhir pada tanggal (
--- tanggal, bulan, dan tahun --- ).

Ayat 3
Selama jangka waktu tersebut masing-masing pihak dapat memutuskan hubungan
kerja dengan pemberitahuan secara tertulis minimal [( ------------ ) ( ---- waktu dalam huruf
--- )] hari kerja.
 PASAL 2
TATA TERTIB PERUSAHAAN

Ayat 1
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk mematuhi serta mentaati seluruh
peraturan tata tertib perusahaan yang telah ditetapkan PIHAK PERTAMA.

Ayat 2
Pelanggaran terhadap peraturan-peraturan tersebut di atas dapat mengakibatkan
PIHAK KEDUA dijatuhi:
1. Skorsing, atau
2. Pemutusan Hubungan Pekerjaan (PHK), atau
3. Hukuman dalam bentuk lain dengan merujuk kepada Peraturan Pemerintah yang
mengaturnya.

PASAL 3
JAM KERJA

Ayat 1
Berdasarkan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, jam kerja efektif perusahaan
ditetapkan [( ------- ) ( --- jumlah dalam huruf --- )] jam setiap minggu dengan jumlah hari
kerja [( ------- ) ( --- jumlah dalam huruf --- )] hari setiap minggu.
Ayat 2
Jam masuk adalah jam [( --------- ) ( --- jam dalam huruf --- )] dan jam pulang adalah jam
[( --------- ) ( --- jam dalam huruf --- )].

Ayat 3
1. Waktu istirahat pada hari --------------------- hingga hari ----------------------- ditetapkan
selama [( ----- ) ( --- jumlah jam dalam huruf --- )] jam, yaitu pada pukul [( --------- ) ( --
- jam dalam huruf --- )] hingga pukul [( --------- ) ( --- jam dalam huruf --- )].
2. Waktu istirahat pada hari --------------------- ditetapkan selama [( ----- ) ( --- jumlah jam
dalam huruf --- )] jam, yaitu pada pukul [( --------- ) ( --- jam dalam huruf --- )] hingga
pukul [( --------- ) ( --- jam dalam huruf --- )].

PASAL 4
PENEMPATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB

Ayat 1
PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai ( ---- posisi atau jabatan --- ) pada ( --- departemen
atau divisi dalam perusahaan ---).

Ayat 2
Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut:
1. ---------------------------------------------------------------------------------------
2. ---------------------------------------------------------------------------------------
3. ---------------------------------------------------------------------------------------
4. ---------------------------------------------------------------------------------------
5. ---------------------------------------------------------------------------------------
Ayat 3
PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas
dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA dianggap lebih cocok serta sesuai
dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan syarat masih tetap berada di
dalam lingkungan perusahaan ( --- nama perusahaan --- ).

PASAL 5
PERPANJANGAN MASA KONTRAK KERJA

Ayat 1
Setelah berakhirnya jangka waktu tersebut, perjanjian kerja ini dapat diperpanjang jika
PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA juga
menyatakan kesediaannya.
Ayat 2
Jika setelah berakhirnya perjanjian kerja ke-2 ternyata PIHAK PERTAMA masih
membutuhkan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA akan mengangkat PIHAK
KEDUA sebagai karyawan tetap pada perusahaan ( --- nama perusahaan --- ).

Ayat 3
Jika setelah berakhirnya perjanjian kerja ke-2 ternyata PIHAK KEDUA tidak diajukan
untuk pengangkatan sebagai karyawan tetap oleh PIHAK PERTAMA, maka perjanjian
kerja kontrak akan berakhir bersamaan dengan berakhirnya waktu perjanjian tersebut.

PASAL 6
GAJI POKOK DAN TUNJANGAN-TUNJANGAN

Ayat 1
PIHAK PERTAMA harus memberikan gaji pokok kepada PIHAK KEDUA sebesar
[(Rp. ------------,00) (------ jumlah uang dalam huruf ------ )] setiap bulan yang harus
dibayarkan PIHAK PERTAMA pada tanggal terakhir setiap bulan setelah dipotong
pajak pendapatan sesuai peraturan perpajakan di Indonesia.

Ayat 2
Selain gaji pokok, PIHAK KEDUA juga berhak mendapatkan tunjangan-tunjangan
sebagai berikut:
1. Tunjangan ------------------------------- sebesar [(Rp. ------------,00) (------ jumlah uang
dalam huruf ------ )]
2. Tunjangan ------------------------------- sebesar [(Rp. ------------,00) (------ jumlah uang
dalam huruf ------ )]
3. Tunjangan ------------------------------- sebesar [(Rp. ------------,00) (------ jumlah uang
dalam huruf ------ )]

Ayat 3
Pembayaran tunjangan-tunjangan tersebut akan disatukan dengan pembayaran gaji
pokok yang akan diterima PIHAK KEDUA pada tanggal terakhir setiap bulan.
 PASAL 7
LEMBUR

Ayat 1
PIHAK KEDUA diharuskan masuk kerja lembur jika tersedia pekerjaan yang harus
segera diselesaikan atau bersifat mendesak (urgent).
Ayat 2
Sebagai imbalan kerja lembur sesuai ayat 1, PIHAK PERTAMA akan membayar
PIHAK KEDUA sebesar [(Rp. ------------,00) (------ jumlah uang dalam huruf ------ )] setiap
jam lembur.

Ayat 3
Pembayaran upah lembur akan disatukan dengan pembayaran gaji yang akan diterima
PIHAK PERTAMA pada tanggal terakhir setiap bulan.

PASAL 8
CUTI

Ayat 1
Hak cuti timbul setelah PIHAK KEDUA mempunyai masa kerja selama [( ----- ) ( ---
jumlah waktu dalam huruf --- )] tahun.

Ayat 2
Jika telah mempunyai masa kerja seperti ayat 1 tersebut di atas, maka PIHAK KEDUA
akan mendapatkan cuti selama [( ----- ) ( --- jumlah hari dalam huruf --- )] hari setiap tahun,
yang terdiri dari:
1. Cuti pribadi selama [( ----- ) ( --- jumlah hari dalam huruf --- )] hari kerja.
2. Cuti bersama selama [( ----- ) ( --- jumlah hari dalam huruf --- )] hari.

Ayat 3
Sebelum melaksanakan cuti, PIHAK KEDUA telah mengajukan permohonan
terlebih dahulu secara tertulis, selambat-lambatnya [( ----- ) ( --- jumlah hari dalam
huruf --- )] hari dengan mendapat pengesahan berupa tanda tangan dan ijin dari
atasan langsung yang bersangkutan.

PASAL 9
PENGOBATAN

PIHAK PERTAMA wajib menanggung biaya pengobatan serta perawatan jika PIHAK
KEDUA sakit atau memerlukan perawatan kesehatannya sesuai dengan syarat, peraturan,
dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
 PASAL 10
KERJA RANGKAP

Ayat 1
Selama masa berlakunya ikatan perjanjian kerja ini PIHAK KEDUA tidak dibenarkan
melakukan kerja rangkap di perusahaan lain manapun juga dengan mengemukakan
dalih atau alasan apa pun juga.

Ayat 2
Pelanggaran yang dilakukan PIHAK KEDUA akan dapat bagi PIHAK PERTAMA
untuk menjatuhkan sangsi sesuai Pasal 2 ayat 2 perjanjian ini terhadapnya.

PASAL 11
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)

Ayat 1
Dengan memperhatikan Undang-Undang dan Peraturan Ketenagakerjaan yang
berlaku, PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri hubungan kerja dengan PIHAK
KEDUA karena pengingkaran perjanjian ini.

Ayat 2
Jika terjadi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), maka PIHAK KEDUA diharuskan
mengembalikan barang-barang yang selama itu dipercayakan padanya, yaitu:
1. -----------------------------------------------------
2. -----------------------------------------------------
3. -----------------------------------------------------
4. -----------------------------------------------------
5. -----------------------------------------------------
6. -----------------------------------------------------

Ayat 3
PIHAK KEDUA juga diharuskan menyelesaikan hal-hal yang berhubungan dengan
administrasi keuangan, seperti hutang atau pinjaman yang dilakukan PIHAK KEDUA.

PASAL 12
PENGUNDURAN DIRI

Ayat 1
Jika PIHAK KEDUA mengundurkan diri secara baik-baik, maka PIHAK KEDUA
berhak menerima uang gaji, tunjangan, dan lembur sesuai dengan jumlah hari kerja
yang telah dijalaninya.

Ayat 2
Pengunduran diri secara baik-baik diperlihatkan dengan cara-cara sebagai
berikut:
 1. PIHAK KEDUA telah mengajukan surat permohonan pengunduran diri
sesuai Pasal 1 ayat 3 perjanjian ini.
2. PIHAK KEDUA tetap melaksanakan tugas dan kewajibannya hingga batas
waktu pengunduran dirinya berlaku.
3. PIHAK KEDUA telah menyerahkan barang-barang yang dipercayakan
kepadanya dan juga telah menyelesaikan admnistrasi keuangan yang harus
diselesaikannya seperti yang tertulis dalam Pasal 11 ayat 2 dan 3 perjanjian
ini.

Ayat 3
PIHAK PERTAMA dengan kebijakannya dapat meminta PIHAK KEDUA
untuk meninggalkan perusahaan lebih awal dengan pembayaran penuh selama
[( ----- ) ( --- jumlah waktu dalam huruf --- )] hari tersebut.

PASAL 13
BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Selain seperti yang tertulis dalam Pasal 5 ayat 3 perjanjian ini, perjanjian kerja ini akan
berakhir dengan sendirinya jika PIHAK KEDUA meninggal dunia.

PASAL 14
KEADAAN DARURAT (FORCE MAJEUR)

Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi yang memaksa,
seperti: bencana alam, pemberontakan, perang, huru-hara, kerusuhan, Peraturan Pemerintah
atau apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak mungkin lagi untuk diwujudkan.

PASAL 15
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Ayat 1
Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak, akan diselesaikan secara
musyawarah untuk mencapai mufakat.

Ayat 2
Apabila dengan cara ayat 1 pasal ini tidak tercapai kata sepakat, maka kedua belah
pihak sepakat untuk menyelesaikan permasalahan tersebut dilakukan melalui prosedur
hukum, dengan memilih kedudukan hukum di ( ------ Kantor Kepaniteraan Pengadilan
Negeri ------ ).
 PASAL 16
PENUTUP

Demikianlah perjanjian ini dibuat, disetujui, dan ditandatangani dalam rangkap dua, asli dan
tembusan bermaterei cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Satu dipegang oleh PIHAK
PERTAMA dan lainnya untuk PIHAK KEDUA.

Dibuat di : ----------------------------------------------
Tanggal : ( ---- tanggal, bulan, dan tahun --- )

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

[ ------------------------- ] [ ------------------------ ]