Scribd
Unggah
15 tayangan1 halaman

Form Interview Dana Tunai (Halaman 1) - 14

Form ini digunakan untuk melakukan wawancara calon karyawan posisi ASO, SM, dan AM pada perusahaan dana tunai. Terdapat delapan kompetensi yang dinilai meliputi pengetahuan tentang dana tunai, strategi agensi, jaringan leasing dan agen, serta kemampuan perencanaan manajemen cabang, tenaga kerja, agen, dan tingkat keberhasilan order.

Diunggah oleh

Siti Sahidah
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
15 tayangan1 halaman

Form Interview Dana Tunai (Halaman 1) - 14

Form ini digunakan untuk melakukan wawancara calon karyawan posisi ASO, SM, dan AM pada perusahaan dana tunai. Terdapat delapan kompetensi yang dinilai meliputi pengetahuan tentang dana tunai, strategi agensi, jaringan leasing dan agen, serta kemampuan perencanaan manajemen cabang, tenaga kerja, agen, dan tingkat keberhasilan order.

Diunggah oleh

Siti Sahidah
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

FORM INTERVIEW - DANA TUNAI

NAME :
DATE:
POSITION: ASO / SM /AM
Sangat Sangat
No KOMPETENSI Kurang Cukup Baik
Kurang Baik
Score 1 2 3 4 5

Pengetahuan Dana Tunai


1
Pengetahuan untuk Dana Tunai

Strategi Agency
2
Pengetahuan untuk strategi Agensi Dana Tunai di lapangan

Jaringan Leasing Dana Tunai


3
Memiliki Jaringan luas/mengenal PIC Leasing di wilayah sekitar
Jaringan Agent Dana Tunai
4 Memiliki Jaringan luas/mengenal Agent Dana Tunai di wilayah
sekitar
Mapping Cabang**
Memiliki Kemampuan untuk Mapping cabang potensi, butuh
5
berapa cabang untuk mencapai target & penentuan Level
cabang
Man Power Planning (MPP)*
6 Memiliki kemampuan untuk merancang kebutuhan Man Power
Marketing yang dibutuhkan untuk mencapai target

Agent Power Planning*


7 Memiliki kemampuan untuk merancang kebutuhan Agent yang
dibutuhkan untuk 1 Marketing agar dapat mencapai target

Success Rate Order*


8 Memiliki kemampuan untuk menghitung success rate dari order
yang masuk untuk mencapai target
Catatan:
* Khusus Posisi SM & AM
** Khusus Posisi AM
Khusus ASO (hanya point 1 sd 4)

Interviewer 1 Interviewer 2 Interviewer 3


Catatan: Catatan: Catatan:

Nama: Nama: Nama:


Position Position Position
Direkomendasikan Direkomendasikan Direkomendasikan
Hasil: Dipertimbangkan Hasil: Dipertimbangkan Hasil: Dipertimbangkan
Tidak Direkomendasikan Tidak Direkomendasikan Tidak Direkomendasikan
Ttd: Ttd: Ttd:

Anda mungkin juga menyukai