https://books.google.co.id/books?

id=uunajnum4cgC&pg=PA28&lpg=PA28&dq=Perilaku+karyawan+dianggap+m
udah+untuk+diramalkan.+Apakah+anda+setuju+dengan+pernyataan+ini?
+Mengapa?&source=bl&ots=sBDNyzLgwl&sig=ACfU3U2tJR-4o2v-
3YKxy5DLkSOPAnBosA&hl=id&sa=X&ved=2ahUKEwjR5aCJpvj2AhU9R2w
GHXJoAJoQ6AF6BAg2EAM#v=onepage&q=Perilaku%20karyawan
%20dianggap%20mudah%20untuk%20diramalkan.%20Apakah%20anda
%20setuju%20dengan%20pernyataan%20ini%3F%20Mengapa%3F&f=true
SUMBER PERTANYAAN YG DIDAPAT DI GOOGLE Halaman 28

KASUS
1. Mengapa manajer diperlukan dan penting dalam organisasi?
https://www.slideshare.net/elitayuliana5/peran-fungsi-dan-tugas-manajer

2. Bagaimana cara anda menentukan bahwa RS di wilayah anda efektif?

https://klikdata.co.id/blog/karakteristik-rumah-sakit-yang-baik
3. Perilaku karyawan dianggap mudah untuk diramalkan. Apakah anda setuju
dengan pernyataan ini? Mengapa?

4. Di lingkungan yang berteknologi, global dan berubah dengan cepat,

merupakan hal yangpenting bagi organisasi besar atau kecil untuk mampu
beradaptasi. Bagaimana perusahaanseperti Toyota, Honda beradaptasi?
https://otomotif.bisnis.com/read/20180419/275/786682/ioi-adaptasi-
industry-4.0-perlu-peran-semua-pihak