Traen
easn
elkryr
Takalal
rsn
sn
elkaa
ayrask
n
kyn
p
alkas
esay
n
asanMODEL INISIASI / MODEL DASAR
n
p
kayain
RENCANA n
yep SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
an
sn
aep
an
ayn
gn
eyn
n
p
ayky
p
e Periode Penilaian :
Badan Kepegawaian Daerah yeiam
aem
u
n
ap
n 1 Juli 2021 s.d 31 Desember 2021
tgln
b
PEGAWAI YANG DINILAI yeip
ap
kiyu
ap
nen
Nama drg. ANNISAA DAYU SINATRYA eah Nama
geeim
n
NIP 199411182019022006 m
a
ktd
n
p
u NIP
yan
b
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk I, III/b i
g
e
l
en Pangkat/Gol Ruang
u
ktm
n
irm Jabatan
Jabatan Dokter Gigi Ahli Pertama akh
p igu
h
ab
Unit Kerja UPTD Puskesmas Kejajar 2 ad
ekn
ltjau Unit Kerja
n
esgain
ah
reyktn
RENCANA KINERJA ATASAN d
h
taah
NO LANGSUNG YANG DI INTERVENSI RENCANA KINERJA p ASPEK
aekn
jaekrTtn
d
ek
n
iataes
(1) (2) (3) ep (4)
tayn
jkese
d
r
A. KINERJA UTAMA aleah
n
Terlaksananya penyembuhan en
Tkgad
rjtsh
yeai
penyakit gigi dan mulut di aekta Kuantitas
Puskesmas Kejajar 2 tgrrjtksh
astk
leian
1
Meningkatnya akses dan mutu aiah
gn
b
pelayanan kesehatan jtksn
tkaid
ea Kualitas
gastksh
tn
gain
m
eiyai
p
n
tb
aksh Waktu
sgaed
m
Terlaksananya pemulihan eakyi
kesehatan akibat penyakit gigi dan n iau
m h
st
ap
mulut di Puskesmas Kejajar 2 n
lyeaab Kuantitas
rd
asu
m
ap
tn
h
m
aykm
Meningkatnya akses dan mutu tb
atekn
2 saiu
p tn
m
pelayanan kesehatan u
ald
t
eayrp Kualitas
tm
u
in
m
saetu
m
kgtayrn
b kd
lu
aiP
sayiau
m
n Waktu
ayktagd
u r
t
Terlaksananya peningkatan derajat ist t
n
kesehatan masyarakat dan sakc
kayrktig
ad Kuantitas
pencegahan penyakit gigi dan d
p
P
etai
n
ad
Meningkatnya akses dan mutu mulut di Puskesmas Kejajar 2 einau
sd
3 pelayanan kesehatan arktgn
sm
cagn
ticP
akktd Kualitas
p
n
iaeu
sn
tem
agd
gsan
sp
u Waktu
iaak
td
n
Terlaksananya peningkatan derajat taeclm K
n
m
eaeu
h Kuantitas
kesehatan masyarakat dan n
p
d
eas
pencegahan penyakit gigi dan s
j
t
n
g
aecm
4 Meningkatnya akses dan mutu mulut di Puskesmas Kejajar 2
d
m
n
ain
eu
p
Kualitas
pelayanan kesehatan am
K
jkecl
d
gh
seap
iu Waktu
eam
n p
ed
jrecgh
n
u
Terlaksananya pembuatan catatan tn K
aealn
iP
medik untuk pasien rawat di yekp
j2
u
gn
utch
d ajesa1 Kuantitas
Puskesmas Kejajar 2 atu
ekia
r7
5 Meningkatnya akses dan mutu kgh
u
n
p
n
kij
pelayanan kesehatan n
yead
P
tatas2 Kualitas
iu
n
h
p
ru
1
ykm
aesg
7
kian
P
p
sik2
tseyku
ig1
p
aisi7
n ep
agK
eyktm
n
saieen
id
igj
Puskesmas Kejajar 2 east
tn
lirean
Meningkatnya akses dan mutu kratan
5
pelayanan kesehatan b
lin
stn
u
an
u
eal
n
isrn
b
a
ttd
yei
a/n Waktu
Terlaksananya pelayanan u
arap
n
n
kesehatan lainnya untuk tayktlan Kuantitas
Meningkatnya akses dan mutu masyarakat di Puskesmas Kejajar 2 u n
aad
ry
6
pelayanan kesehatan a/tn
p m Kualitas
p
aln
td
iu Waktu
an
sas/u
u
Terlaksananya kegiatan rtkiein
p
bantuan/partisipasi kesehatan di lm atu
eam
Puskesmas Kejajar 2 p
t Kuantitas
isirakm
n
m
u
Meningkatnya akses dan mutu saen
tsk
7
pelayanan kesehatan srsm
im
a
sp
ayeirm Kualitas
iaksw
n
/a
m
saalp
eyris Waktu
iatn
sy
ro
srka/ke Kuantitas
Berperan serta dalam ikad
rlah
Meningkatnya akses dan mutu
8 seminar/lokakarya dalam bidang eo kakti/
pelayanan kesehatan kesehatan salkakt Kualitas
P
etd
ar
o
sh
iukyn
t Waktu
ead
sa
B. KINERJA TAMBAHAN tkb
iP
rh
dk
au
e1
ib
ayd Kuantitas
n
s+tP
ra1
1a a1 b1 b
km Kualitas
au
ylP
+1
d
seab
an
u
d Waktu
+iks2
s
am Kuantitas
b
em
d
k+d
1b a2 b2 l2 Kualitas
iP
saKb
ae+
u
seli
sm
2m Waktu
b
sj+d
aa
P
m
3 Kuantitas
ksK
am
b
au
b
1c a3 b3 +3
sejb Kualitas
in
s
+sK
jak3 d
g
b Waktu
m
ar+i
aeK
ajd
kse
n
sa2
m
agej
ajr2
sa
n
sK
ja9
gke
eeh
ar2
j3
ksaK
r
ea2
et
j3
a2
sh
aan
2
3
e
rh
j5
t3
2
aa8
r2
tn
3
a3
5
2
8
n
3
3
5
8
SI / MODEL DASAR
KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
HOME
AQ - 1 -
AR - 2 -
AS - 3 -
AT - 4 -
AU - 5 -
AV - 6 -
AW - 7 -
AX - 8 -
AZ - 9 -
A. KINERJA UTAMA
KUANTITAS
Terlaksananya penyembuhan
1 Meningkatnya akses dan mutu
penyakit gigi dan mulut di
pelayanan kesehatan
Puskesmas Kejajar 2 KUALITAS
WAKTU
KUANTITAS
Terlaksananya pemulihan
2 Meningkatnya akses dan mutu kesehatan akibat penyakit gigi
pelayanan kesehatan dan mulut di Puskesmas Kejajar
2 KUALITAS
WAKTU
KUANTITAS
Terlaksananya pembuatan
5 Meningkatnya akses dan mutu
catatan medik untuk pasien rawat
pelayanan kesehatan
di Puskesmas Kejajar 2 KUALITAS
WAKTU
KUANTITAS
Terlaksananya pelayanan
6 Meningkatnya akses dan mutu kesehatan lainnya untuk
pelayanan kesehatan masyarakat di Puskesmas KUALITAS
Kejajar 2
WAKTU
KUANTITAS
Terlaksananya kegiatan
7 Meningkatnya akses dan mutu
bantuan/partisipasi kesehatan di
pelayanan kesehatan
Puskesmas Kejajar 2 KUALITAS
WAKTU
KUANTITAS
Berperan serta dalam
8 Meningkatnya akses dan mutu
seminar/lokakarya dalam bidang KUALITAS
pelayanan kesehatan
kesehatan
WAKTU
Nilai Kinerja Utama
KUANTITAS
1a a1 b1 KUALITAS
WAKTU
KUANTITAS
1b a2 b2 KUALITAS
WAKTU
KUANTITAS
1c a3 b3 KUALITAS
WAKTU
Nilai Kinerja Tambahan
Nilai SKP
PENILAIAN SKP JA/JF
AQ - 1 1 NORMAL
AR - 2 2 NORMAL
AS - 3 3 NORMAL
AT - 4 4 NORMAL
AU - 5 5 NORMAL
AV - 6 6 NORMAL
AW - 7 7 NORMAL
AX - 8 8 NORMAL
AZ - 9 9 NORMAL
JA/JF
as Kejajar 2
(9) (10) 3 2 1
100% Baik 13
Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
100.0% Baik 13
Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13
Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13
Baik - -
100% Baik 13
Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13
Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13
Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13 Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13 Baik - -
100% Baik 13
100% Baik 13
100% Baik 13 Baik - -
100% Baik 13
RENCANA KINERJA Metode HOME
Cascasding Nilai
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot Tertimbang
(KT)
(11) (12) (13) (14)
No.
15 1
21 3
24 4
30 6
33 7
39 9
42 10
48 12
51 13
57 15
104.0
0.80
104.8
Tabel Kategori Capaian
0
0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
20.0 24.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Baik 100 20
Cukup 80 10
Kurang 60 5
Sangat Kurang 25 1
Perhitungan Nilai Terimbang
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Maduri, S.Kep, Ns NAMA
NIP 196709061989031005 NIP
PANGKAT/GOL Pembina tk.I/ IV b PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala UPTD Puskesmas Kejajar 2 JABATAN
UNIT KERJA UPTD Puskesmas Kejajar 2 UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN 3 Januari 2022
SEBUTAN
(Baik) INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik) INPUT NILAI IDE
BARU
(Baik)
(Baik)
-
100.36
-
100.36
Maduri, S.Kep, Ns
NIP. 196709061989031005
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Maduri, S.Kep, Ns NAMA
NIP 196709061989031005 NIP
PANGKAT/GOL Pembina tk.I/ IV b PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala UPTD Puskesmas Kejajar 2 JABATAN
UNIT KERJA UPTD Puskesmas Kejajar 2 UNIT KERJA
TANGGAL 30 Juni 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 86.23
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 80.00
1. Orientasi Pelayanan 80.00
2. Integritas 80.00
3. Komitmen 80.00
4. Disiplin 80.00
5. Kerjasama 80.00
6. Kepemimpinan -
NILAI PRESTASI
SEBUTAN
(Baik) INPUT NILAI SKP
(Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
-
83.74
Maduri, S.Kep, Ns
NIP. 196709061989031005
>99 0 0
99>=91 0 0
90>=76 1 100.501571428571
75>=61 0 0
60>=51 0 0
<=51 0 0
100.501571428571
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. YANG DINILAI
a. NAMA drg. ANNISAA DAYU SINATRYA
b. NIP 199411182019022006
c. PANGKAT,GOLONGAN RUANG,TMT Penata Muda Tk I, III/b
d. JABATAN/PEKERJAAN Dokter Gigi Ahli Pertama
e. UNIT ORGANISASI UPTD Puskesmas Kejajar 2
2. PEJABAT PENILAI
a. NAMA Maduri, S.Kep, Ns
b. NIP 196709061989031005
c. PANGKAT,GOLONGAN RUANG,TMT Pembina tk.I/ IV b
d. JABATAN/PEKERJAAN Kepala UPTD Puskesmas Kejajar 2
e. UNIT ORGANISASI UPTD Puskesmas Kejajar 2
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. NAMA Widi Hartono, SKM. MM
b. NIP 196807311988031001
c. PANGKAT,GOLONGAN RUANG,TMT Pembina IV/a
d. JABATAN/PEKERJAAN Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan
e. UNIT ORGANISASI Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai 86.23 x 60% 51.74
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)
2. Integritas 80 (Baik)
3. Komitmen 80 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
5. Kerjasama 80 (Baik)
6 Kepemimpinan 0 -
Jumlah 400
Nilai Rata-Rata 80 Baik
Nilai Perilaku Kerja 80 x 40% 32.00
83.74
NILAI PRESTASI KERJA
Baik
KONVERSI NILAI 100.50
Tanggal, ..............
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
Tanggal, ..............
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, ..............
8. REKOMENDASI
PEJABAT PENILAI
Maduri, S.Kep, Ns
NIP. 196709061989031005