Anda di halaman 1dari 2

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

NAMA : Heri Suherman, SKM., Msi


NIP : 196602271988031000
JABATAN : Penyuluh Kesehtan masyarakat Utama
Melaksanakan kegiatan advokasi, pembinaan suasana dan gerakan pemberdayaan masyarakat yang dilandasi oleh semangat
TUGAS : kemitraan
FUNGSI : a. Melaksanakan penyebarluasan informasi Kesehatan
b. Membuat rancangan media
c. Melakukan pengkajian/penelitian perilaku Masyarakat dalam bidang kesehatan
d. Merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masy. Yg mendukung kesehatan

SASARAN KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU FORMULA/PENJELASAN SUMBER DATA

Rumah tangga ber PHBSadalah rumah tangga yang melaksanakan : Persalinan


ditolong oleh tenaga kesehatan, Memberi bayi ASI Eksklusif, Menimbang bayi
Meningkatnya perilaku hidup Jumlah Rumah tangga ber dan balita setiap bulan, Mencuci tangan dengan air bersih dan sabun, Laporan Cakupan Promkes
bersih dan sehat PHBS Menggunakan air bersih, Menggunakan jamban sehat, Memberantas jentik di Puskesmas
rumah, Makan sayur dan buah setiap hari, Melakukan aktivitas fi sik setiap hari,
Tidak merokok didalam rumah

Desa yang telah memenuhi standar 4 strata : Pratama, Madya, Purnama,


Strata Desa Siaga Aktif Mandiri; dan 8 indikator yaitu : Forum Desa/Kelurahan, KPM/Kader, Kemudahan
akses pelayanan kesehatan dasar, Posyandu/UKBM aktif, Dukungan dana untuk
kesehatan, Peran serta masyarakat dan organisasi kemasyarakatan,
Perdes/Perbup, Pembinaan PHBS Rumah Tangga

Mengetahui Atasan Langsung Pegawai Yang Bersangkutan

H. DIDI SUPARDI, SKM.,MM Heri Suherman, SKM., Msi


NIP. 196012201980031002 NIP. 196602271988031001
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

NAMA : Heri Suherman, SKM., Msi


NIP : 196602271988031000
JABATAN : Kepala UPTD Puskesmas
Melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka
TUGAS
: mendukung terwujudnya kecamatan sehat
FUNGSI : a. Menyelenggarakan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Tingkat pertama
b. Menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP) Tingkat pertama

SASARAN KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU FORMULA/PENJELASAN SUMBER DATA

Nilai kinerja Puskesmas dilakukan melalui penilaian cakupan pelayanan,


Meningkatnya pelayanan manajemen baik, sedang, dan kurang, dan mutu pelayanan yang akan
Nilai Kinerja Puskesmas Sistim informsi Puskesmas
kesehatan Masyarakat berdampak pada nilai kinerja Puskesmas dengan kriteria baik, sedang, dan
kurang

Mengetahui Atasan Langsung Pegawai Yang Bersangkutan

H. DIDI SUPARDI, SKM.,MM Heri Suherman, SKM., Msi


NIP. 196012201980031002 NIP. 196602271988031001

Anda mungkin juga menyukai