CV. BETA Doc.

No :
BT/HSE/001

Rev. No 0
SOP - 001
Rev. Date 10/09/2022
KEPATUHAN TERHADAP HUKUM
DAN PERATURAN Page 1 of 4

KEPATUHAN TERHADAP HUKUM DAN

PERATURAN

10/09/2022 11/09/2022 11/09/2022

RIZAL POLTAK SIMANJUNTAK JERRY SIMANJUNTAK

DI SIAPKAN OLEH : DI PERIKSA OLEH : DI SETUJUI OLEH :

1
 CV. BETA Doc. No :
BT/HSE/001

Rev. No 0
SOP - 001
Rev. Date 10/09/2022
KEPATUHAN TERHADAP HUKUM
DAN PERATURAN Page 2 of 4

Daftar Isi

Daftar Isi ...................................................................................................................................... 2

1. Latar Belakang ................................................................................................................... 3
2. Tujuan ................................................................................................................................ 3

2
 CV. BETA Doc. No :
BT/HSE/001

Rev. No 0
SOP - 001
Rev. Date 10/09/2022
KEPATUHAN TERHADAP HUKUM
DAN PERATURAN Page 3 of 4

Kepatuhan Terhadap Hukum dan Peraturan

1. Latar Belakang

Manajemen CV.BETA menyadari bahwa terjadinya kecelakaan kerja di tempat kerja di tempat
kerjan sebagaian besar disebabkan oleh factor manusia dan hanya sebagian kecil disebabkan oleh
factor teknis. Untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja, sumber produksi, proses
produksi dan lingkungan kerja, maka perlu penerapan SMK3LL.

Dalam PP No.50 THN 2012, setiap perusahaan yang memperkerjakan karyawan sebanyak 100
orang atau lebih dan atau mengandung bahaya potensial yang ditimbulkan oleh karakteristik
proses atau bahan produksi yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja seperti peledakan
kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja wajib menerapkan system menejemen K3LL.

2. Tujuan

CV.BETA akan selalu mematuhi hukum dan peraturan perundang- undangan yang berlaku di
Indonesia dan semua aturan tambahan yang diterapkan oleh klien (perusahaan yang bergerak di
bidang produksi pupuk dan amoniak). Kepatuhan terhadap hukum dan perundang-undangan
antara lain :

1. Peraturan nasional dan daerah yang berlaku tarmasuk dan tidak terbatas pada peraturan
pajak, UU No. 13/2003 tentang ketenaga kerjaan, UU No. 1/1970 tentang keselamatan
kerja, UU No. 23/1997 tentang pengolahan lingkungan hidup, peraturan mentri tenaga
kerja No. per.04/men/1993 tentang jaminan kecelakaan kerja, Peratutan Pemerintah No.
50 Tahun 2012 tentang penerapan SMK3
2. Semua aturan dan peraturan pajak, ketenagakerjaan, keselamatan kerja lainnya dan semua
prosedur, aturan dan peraturan lainnya yang berkaitan dengan bisnis utama CV.BETA.
3. Semua perizinan yang diterbitkan oleh pemerintah pusat dan daerah yang terkait dengan
jasa kontraktor.
4. Bertanggung jawab untuk mematuhi undang-undang dan peraturan local yang berlaku
mengenai upah minimum maupun upah lembur.

3
 CV. BETA Doc. No :
BT/HSE/001

Rev. No 0
SOP - 001
Rev. Date 10/09/2022
KEPATUHAN TERHADAP HUKUM
DAN PERATURAN Page 4 of 4

CV.BETA memiliki bisnis utama dalam jasa konstruksi. Oleh karena itu, CV.BETA
memperhatikan peraturan penyedia jasa konstruksi antara lain
:

o IUJK (IJIN USAHA JASA KONSTRUKSI)

o Sertifikat jaminan kompetensi untuk sertifikat badan usaha, sertifikat keahlian
kerja, sertifikat keterampilan kerja
o UU No 18/1999 tentang jasa konstruksi
o UU No 28/2003 tentang bangunan gedung
o PP No 28, 29, 30 thn 2000 tentang juklak jakon (menurut aspek- aspek K3 pada
sector jasa konstruksi).
o SE mentri PU No 03/se/m/2005 tentang penyelenggaraan jakon untuk instansi
pemerintah TA, 2005, Meliputi : pengaturan dua pihak yaitu: penyedia jakon dan
pengguna jakon

CV.BETA sebelum mempekerjakan karyawan baru atau karyawan yang hendak dipindahkan
ketugas lain yang berpotensi bahaya akan melakukan pemeriksaan kesehatan badan, kondisi
mental dan kemampuan calon karyawan. Pemerikasaan kesehatan ini akan dilakukakan oleh
dokter yang ditunjuk oleh perusahaan.