Tujuan
Peserta mampu menerapkan kemampuan membangun komunikasi yang efektif berdasarkan
studi kasus.
Tugas
Bacalah studi kasus di bawah ini!
Kamu adalah seorang supervisor di salah satu pabrik manufaktur yang menghasilkan barang
elektronik. Suatu saat, kamu dihadapkan dengan kondisi komunikasi antaranggota tim yang
buruk saat bekerja. Penyebab masalah komunikasi yang teridentifikasi adalah tujuan tim
tidak terarah, perbedaan pendapat antara anggota tim, dan ketidakjelasan peran dan
tanggung jawab anggota tim. Hal ini berdampak negatif pada produktivitas dan efektivitas
kinerja dalam tim yang menurun, seperti kualitas produksi barang tidak sesuai dan produksi
barang yang tidak selesai tepat waktu. Sebagai supervisor, kamu mencoba mencari solusi
untuk memperbaiki komunikasi yang buruk.
1
Sesi
Tugas Praktik Mandiri dapat diakses melalui aplikasi atau Learning Management System (LMS).
Pengerjaannya dilakukan setelah menyelesaikan kuis. Sebelum itu, pastikan file Tugas Praktik
Mandiri sudah diunduh dengan cara berikut.
1. Pilih bagian “Tugas Praktik Mandiri” pada aplikasi atau LMS.
2
Sesi
3. Klik tombol tersebut, lalu cari dan pilih file hasil Tugas Praktik Mandiri untuk diunggah.
4. Setelah file diunggah, klik tombol “UPLOAD FILE”.
UPLOAD FILE
5. Jika ingin mengganti file yang sudah diunggah, tekan tombol berikut. Lalu, unggah
ulang file yang diinginkan.
KIRIM
3
Sesi
Lembar Kerja 2
Nama Lengkap :
Nomor Kartu Prakerja :
Membuat
pemahaman yang
sama dalam tim
Memprediksi
tantangan dalam
bekerja
Melatih anggota
untuk memiliki rasa
inisiasi
4
Sesi
Lembar Kerja 2
Dimensi dalam
Menentukan konteks komunikasi
memperjelas arah
komunikasi
Pemahaman yang
sama dalam tim
Tantangan dalam
bekerja
Menentukan cara
anggota menjadi
proaktif