Y A Y A S A N P A R A M A R T A

SEKOLAH MENENGAH ATAS

SMA PARAMARTA 1
Website: smaparamarta1.sch.id E-Mail: smaparamarta1@yahoo.co.id
NDS. L. 02144001 STATUS TERAKRIDITAS PREDIKAT “A” NSS. 302120206002
Alamat : JLn Raya Sumber Baru No.8 Seputih Banyak Kab. Lampung Tengah 34156 (0725)7623115

TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) SEMUA PERANGKAT

SMA PARAMARTA 1 SEPUTIH BANYAK

A. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) KEPALA SEKOLAH

1. Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator)

 Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran,

mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial.

 Membimbing karyawan dalam hal menyusun program kerja dan melaksanakan tugas
sehari-hari.

 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler, OSIS dan mengikuti lomba diluar
sekolah.

 Mengembangkan staf melalui pendidikan/latihan, melalui pertemuan, seminar dan

diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan pangkat, mengusulkan
kenaikan jabatan melalui seleksi calon Kepala Sekolah.

 Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan, pertemuan, seminar, diskusi

dan bahan-bahan.

2. Kepala Sekolah sebagai Manajer (Manager)

 Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan memiliki data
lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan kelengkapan administrasi
bimbingan konseling.

 Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi kesiswaan dan

kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap.

 Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi tenaga guru dan
Tata Usaha.

 Mengelola administrasi keuangan Rutin, BOS, dan Komite.

 Mengelola administrasi sarana/prasarana baik administrasi gedung/ruang, mebelair, alat

laboratorium, perpustakaan.

 Mengelola administrasi promosi sekolah

3. Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator)

 Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka panjang.

 Menyusun organisasi ketenagaan disekolah baik Wakasek, Pembantu Kepala Sekolah,

Walikelas, Kasubag Tata Usaha, Bendahara, dan Personalia Pendukung misalnya
pembina perpustakaan, pramuka, OSIS, Olah raga. Personalia kegiatan temporer, seperti
Panitia Ujian, panitia peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya.

 Menggerakkan staf/guru/karyawan dengan cara memberikan arahan dan

mengkoordinasikan pelaksanaan tugas.

 Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal, memanfaatkan sarana / prasarana

secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah.

4. Kepala Sekolah sebagai Penyelia (Supervisor)

 Menyusun program supervisi kelas, pengawasan dan evaluasi pembelajaran.

 Melaksanakan program supervisi.

 Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan dan untuk

pengembangan sekolah.

5. Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader)

 Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggungjawab, berani

mengambil resiko dan berjiwa besar.

 Memahami kondisi guru, karyawan dan anak didik.

 Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban.

 Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern.

 Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.

6. Kepala Sekolah sebagai Pembaharu (Inovator)

 Mampu mencari, menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain.

 Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar mengajar dan bimbingan

konseling, pengadaan dan pembinaan tenaga guru dan karyawan. Kegiatan ekstra
kurikuler dan mampu melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya manusia di
Komite dan masyarakat.

7. Kepala Sekolah sebagai Pendorong (Motivator)

 Mampu mengatur lingkungan kerja.

 Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai.

 Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang

sesuai dengan aturan yang berlaku.
B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) URUSAN KURIKULUM

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:

1. Menyusun program pengajaran

2. Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan

3. Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran

4. Menyusun jadwal evaluasi belajar dan pelaksanaan ujian akhir

5. Menerapkan kriteria persyaratan kenaikan kelas dan ketamatan

6. Mengatur jadwal penerimaan rapor dan STTB

7. Mengkoordinasikan, menyusun dan mengarahkan penyusunan kelengkapan mengajar

8. Mengatur pelaksaan program perbaikan dan pengayaan

9. Mengatur pengembangan MGMP/MGBP dan koordinator mata pelajaran

10. Melakukan supervisi administrasi akademis

11. Melakukan pengarsipan program kurikulum

12. Penyusunan laporan secara berkala

C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) URUSAN KESISWAAN

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:

1. Menyusun program pembinaan kesiswaan (OSIS), meliputi: Kepramukaan, PMR, KIR, UKS,
PKS, Paskibraka, pesantren kilat

2. Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan kesiswaan/OSIS dalam

rangka

3. menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah serta pemilihan pengurus OSIS

4. Membina pengurus OSIS dalam berorganisasi

5. Menyusun jadwal dan pembinaan serta secara berkala dan insidental

6. Membina dan melaksanakan koordinasi 9 K

7. Melaksanakan pemilihan calon siswa berprestasi dan penerima bea siswa

8. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar sekolah

9. Mengatur mutasi siswa

10. Menyusun dan membuat kepanitiaan Penerimaan Siswa Baru dan pelaksanaan MOS

11. Menyusun dan membuat jadwal kegiatan akhir tahun sekolah

12. Memilih/mengelompokkan rombongan belajar dan penjurusan

13. Mengatur kelas untuk rombongan belajar

14. Menyelenggarakan cerdas cermat dan olah raga prestasi

15. Membuat laporan kegiatan kesiswaan secara berkala

D. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) URUSAN SARANA PRASARANA

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:

1. Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana

2. Mengkoordinasikan penggunaan sarana prasarana

3. Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran

4. Mengelola perawatan dan perbaikan sarana prasarana

5. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan data sekolah secara keseluruhan

6. Melaksanakan pembukuan sarana dan prasarana secara rutin

7. Menyusun laporan secara berkala

E. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) URUSAN HUMAS

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:

1. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan dewan sekolah

2. Membina hubungan antara sekolah dengan wali murid

3. Membina pengembangan antar sekolah dengan lembaga pemerintah, dunia usaha, dan
lembaga sosial lainnya

4. Membuat dan menyusun program semua kebutuhan sekolah

5. Koordinasi dengan semua staf untuk kelancaran kegiatan sekolah

6. Menciptakan hubungan yang kondusif diantara warga sekolah

7. Melakukan koordinasi dengan semua staf dan bertanggung jawab untuk mewujudkan 9 K

8. Menyusun program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil pendidikan
(gebyar pendidikan)

9. Mewakili Kepala Sekolah apabila berhalangan untuk mnghadiri rapat masalah-masalah yang
bersifat umum

10. Menyusun laporan secara berkala

11. Menyusun program promosi/pemasaran sekolah

F. TUGAS POKOK DAN FUNGSI PENGEMBANG SEKOLAH (BIDANG MUTU)

Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam kegiatan:

1. Menyusun program kerja tahunan.

2. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan sistem manajemen mutu.

3. Melakukan koordinasi penyusunan dokumen sistem manajemen mutu

4. Mengkoordinasi pemeliharaan dokumen / rekaman.

5. Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi sistem manajemen mutu.

6. Mengkoordinasikan pelaksanaan audit internal/eksternal.

7. Melaporkan hasil pelaksanaan audit.

8. Mengkoordinir kegiatan tinjauan manajemen.

9. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh Kepala Sekolah yang berkaitan dengan
penjaminan mutu.

10. Mempersiapkan pelaksanaan Akreditasi.

G. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) KASUBAG TATA USAHA

Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam kegiatan:

1. Penyusunan program kerja tata usaha sekolah

2. Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar

3. Pengurusan dan pelaksanaan administrasi sekolah

4. Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah

5. Penyusunan administrasi sekolah meliputi kurikulum, kesiswaan dan ketenagaan

6. Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan

7. Penyusunan tugas staf Tata Usaha dan tenaga teknis lainnya

8. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 9 K

9. Penyusunan laporan pelaksanaan secara berkala

H. TUGAS POKOK DAN FUNGSI Tugas Tenaga Administrasi Sekolah

Membantu Kepala Sekolah Melalui Kepala Tenaga Administrasi Sekolah

1. Administrasi Pegawai.

2. Administrasi Peserta Didik

3. Administrasi Kurikulum

4. Administrasi Sarana dan Prasarana

5. Administrasi Aset

6. Administrasi Keuangan.

7. Administrasi Kehumasan

8. Administrasi Persuratan

9. Administrasi lainnya yang relevan.

10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepala sekolah.

I. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) WALI KELAS

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:

1. Pengelolaan Kelas:

a. Tugas Pokok meliputi:

 Menjalin hubungan dengan orang tua/ wali murid

 Mewakili orang tua dan kepala sekolah dalam lingkungan pendidikan

 Meningkatkan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa

 Membantu pengembangan keterampilan dan kecerdasan anak didik

 Membina karakter, budi pekerti dan kepribadian anak didik

b. Keadaan Anak Didik

 Mengetahui jumlah (Putra dan Putri) dan nama-nama anak didik

 Mengetahui identitas lain dari anak didik

 Mengetahui kehadiran anak didik setiap hari

 Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didik

c. Melakukan Penilaian

 Tingkah laku anak didik sehari-hari di sekolah

 Kerajinan, Kelakuan, dan Kedisiplinan anak

d. Mengambil Tindakan Bila Dianggap Perlu

 Pemberitahuan , pembinaan, dan pengarahan

 Peringatan secara lesan dan tertulis

 Peringatan khusus yang terkait dengan BP/Kepala Sekolah

e. Langkah Tindak Lanjut

  Memperhatikan buku nilai rapor anak didik

 Memperhatikan keberhasilan/kenaikan anak didik

 Memperhatikan dan membina suasana kekeluargaan

2. Penyelenggaraan Administrasi Kelas, meliputi:

a. Denah tempat duduk anak didik

b. Papan absensi anak didik

c. Daftar Pelajaran dan Daftar Piket

d. Buku Presensi

e. Buku Jurnal kelas

f. Tata tertib kelas

3. Penyusunan dan pembuatan statistik bulanan anak didik

4. Pembuatan catatan khusus tentang anak didik

5. Pencatatan mutasi anak didik

6. Pengisian dan pembagian buku laporan penilaian hasil belajar

J. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU PEMBIMBING (BK)

Membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan:

1. Penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling

2. Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah-masalah yang dihadapi anak
didik tentang kesulitan belajar

3. Membgerikan layanan dan bimbingan kepada anak didik agar lebih berprestasi dalam
kegiatan belajar

4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada anak didik dalam memperoleh gambaran
tentang lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai

5. Mengadakan penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling

6. Menyusun statistic hasil penilaian bimbingan dan konseling

7. Melaksanakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar

8. Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut bimbingan dan konseling

9. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan bimbingan dan koseling

K. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) PUSTAKAWAN SEKOLAH

Membantu Kepala sekolah dalam kegiatan:

1. Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronika

2. Pelayanan perpustakaan

3. Perencanaan pengembangan perpustakaan

4. Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku/bahan pustaka/media elektronika

5. Inventarisasi dan pengadministrasian

6. Penyimpanan buku/bahan pustaka, dan media elektronika

7. Menyusun tata tertib perpustakaan

8. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala

L. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) LABORAN

Membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan:

1. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium

2. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium

3. Mengatur penyimpanan, pemeliharaan, dan perbaikan alat-alat laboratorium

4. Membuat dan menyusun daftar alat-alat laboratorium

5. Inventarisasi dan pengadministrasian alat-alat laboratorium

6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium secara berkala

M. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) G U R U

Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam melaksanakan KBM, meliputi:

1. Hadir tepat waktu pada jam pembelajaran

2. Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap

3. Melaksanakan kegiatan pembelajaran

4. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan, dan ujian.

5. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian

6. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan

7. Mengisi daftar nilai anak didik

8. Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan), kepada guru lain dalam

proses pembelajaran

9. Membuat alat pelajaran/alat peraga

10. Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni

11. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum

12. Melaksanakan tugas tambahan di sekolah

13. Mengadakan pengembangan program pembelajaran

14. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar anak didik

15. Mengisi dan meneliti daftar hadir sebelum memulai pelajaran

16. Mengatur kebersihan ruang kelas dan sekitarnya

17. Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkat

18. Mengisi jurnal belajar dikelas

N. TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU PIKET

1. Meningkatkan pelaksanaan 9 K (keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan,

kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan)

2. Mengadakan pendataan dan mengisi buku piket

3. Menertibkan kelas-kelas yang kosong dengan jalan menginval

4. Pada jam ke 2 harus berusaha menghubungi orang tua siswa yang tidakmasuk tanpa
keterangan. Melalui telepon, atau mengunjungi ke rumah bagi yang tidak memiliki telepon

5. Mencatat beberapa kejadian:

a. guru dan siswa yang terlambat,

b. guru dan siswa yang pulang sebelum waktunya,

c. kelas yang pulang / dipulangkan sebelum waktunya,

d. kejadian-kejadian penting lainnya

6. Mengawasi siswa sewaktu berada diluar kelas karena istirahat. Dan keliling kelas sambil
mengingatkan siswa untuk beristirahat bagi siswa yang masih berada di dalam kelas

7. Petugas piket harus hadir paling sedikit 5 menit sebelum bel masuk.

8. Melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada wali kelas atau guru pembimbing

9. Mengawasi berlakunya tata tertib sekolah

M. TUGAS POKOK DAN FUNGSI BENDAHARA

Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam kegiatan:

1. Menerima RAPBS setiap awal tahun pelajaran baru.

2. Membuat perencanaan anggaran bulanan dan tahunan.
3. Mengelola sumber dana dan pengeluarannya.
4. Membuat laporan keuangan bulanan dan tahunan.
5. Membuat usulan gaji karyawan.
6. Membayarkan gaji guru dan karyawan.
7. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung.

N. TUGAS POKOK DAN FUNGSI KEBERSIHAN/PESURUH SEKOLAH

Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah melalui Kasubag Tenaga Administrasi Sekolah
dalam kegiatan :

1. Melaksanakan tugas kebersihan sesuai dengan pembagian kerja lokasi sepanjang hari sesuai
jam kerja kantor.

2. Menyediakan minum untuk Kepala Sekolah dan Guru.

3. Meminta dan menerima tugas dari kepala sekolah.
4. Membantu menyediakan kebutuhan barang-barang yang diperlukan Kepala Sekolah, guru
dan staff.

5. Melakukan tugas belanja makan/minum, foto copy, mengantar surat dan tugas sejenis
lainnya.

6. Mengecek ketersediaan air minum, teh, gula dan kopi setiap hari.
7. Memelihara dan menjaga barang-barang milik sekolah.
8. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung

O. TUGAS POKOK DAN FUNGSI PENJAGA SEKOLAH

Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah melalui Kasubag Tenaga Administrasi Sekolah
dalam kegiatan :

1. Melaksanakan tugas pengamanan sekolah.

2. Memonitor lingkungan sekolah sebanyak 3 (tiga) kali :

a. Setelah bel masuk dibunyikan, petugas berkeliling sekolah untuk memastikan bahwa seluruh
peserta didik sudah masuk kelas.

b. Setelah bel istirahat berakhir, petugas berkeliling sekolah untuk memastikan bahwa seluruh
peserta didik sudah masuk kelas.
c. Setelah bel pulang, petugas berkeliling sekolah untuk terakhir kali untuk memastikan bahwa
kondisi lingkungan sekolah aman.

d. Mengawasi dan menjaga keamanan lahan parkir sekolah.

e. Memelihara dan menjaga barang-barang milik sekolah.

f. Bekerjama dengan dinas terkait apabila ada masalah keamanan yang tidak dapat dilakukan
secara internal atau sudah terjadi perbuatan melanggar hukum.

g. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung

P. TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEMBINA OSIS

1. Menyusun program pembinaan OSIS;

2. Mengoordinasikan kegiatan upacara rutin dan hari besar nasional;
3. Menyelenggarakan latihan kepemimpinan dasar bagi peserta didik;
4. Mengoordinasikan berbagai kegiatan OSIS;
5. Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan pembinaan OSIS;
6. Menyusun laporan pelaksanaan pembinaan OSIS.
7. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung

Q. TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEMBINA EKSTRAKURIKULER

1. Menyusun program pembinaan ekstrakurikuler tertentu;

2. Melaksanakan pembinaan kegiatan ekstrakurikuler tertentu;
3. Melatih langsung peserta didik;
4. Mengevaluasi program ekstrakurikuler;
5. Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan pembinaan ekstrakurikuler;
6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler tertentu
7. Melaksanakan tugas tambahan yang dibebankan kepala sekolah secara langsung

Seputih Banyak, 18 Juli 2022

Kepala Sekolah,

SUTRISNO, S.Pd
NIY
 Y A Y A S A N P A R A M A R T A
SEKOLAH MENENGAH ATAS
SMA PARAMARTA 1
Website: smaparamarta1.sch.id E-Mail: smaparamarta1@yahoo.co.id
NDS. L. 02144001 STATUS TERAKRIDITAS PREDIKAT “A” NSS. 302120206002
Alamat : JLn Raya Sumber Baru No.8 Seputih Banyak Kab. Lampung Tengah 34156 (0725)7623115

KODE ETIK, TATA TERTIB GURU DAN KARYAWAN

A. KODE ETIK PENDIDIK

1. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

2. Setia kepada Pancasila, UUD 1945, dan negara

3. Menjunjung tinggi harkat dan martabat peserta didik

4. Berbakti kepada peserta didik dalam membantu mereka mengembangkan diri

5. Bersikap ilmiah dan menjunjung tinggi pengetahuan, ilmu, teknologi, dan seni sebagai
wahana dalam pengembangan peserta didik

6. Lebih mengutamakan tugas pokok dan atau tugas negara lainnya daripada tugas
sampingan

7. Bertanggung jawab, jujur, berprestasi, dan akuntabel dalam bekerja

8. Dalam bekerja berpegang teguh kepada kebudayaan nasional dan ilmu pendidikan

9. Menjadi teladan dalam berperilaku

10.Berprakarsa

11.Memiliki sifat kepemimpinan

12.Menciptakan suasana belajar atau studi yang kondusif

13.Memelihara keharmonisan pergaulan dan komunikasi serta bekerja sama dengan baik
dalam pendidikan

14.Mengadakan kerja sama dengan orang tua siswa dan tokoh- tokoh masyarakat

15.Taat kepada peraturan perundang-undangan dan kedinasan

16.Mengembangkan profesi secara kontinu

17.Secara bersama-sama memelihara dan meningkatkan mutu organisasi profesi

B. TATA TERTIB GURU DAN KARYAWAN

1. Hari Dinas selama 5 hari kerja

2. Hadir tepat waktu minimal 5 menit sebelum jam pelajaran dimulai

3. Mempersiapkan sarana dan kelengkapan proses pembelajaran

4. Mengisi daftar hadir saat datang dan pulang

5. Mengisi jurnal kegiatan pembelajaran sehari-hari

6. Mengumpulkan jurnal kegiatan pada akhir semester

7. Melaksanakan tugas piket sesuai jadwal yang telah disepakati

8. Melaksanakan tugas sesuai dengan kewenangan dan tanggung jawabnya

9. Memahami dan mengamalkan Wawasan Wiyata Mandala

10. Apabila berhalangan hadir dalam dinas, harus:

a. Ada pemberitahuan (surat / kurir / telepon / SMS)

b. Substansi izin harus jelas dan sesuai ketentuan kedinasan

c. Ada surat dokter (apabila sakit lebih dari 3 hari)

d. Memberikan/mengirimkan tugas untuk siswa melalui guru piket

11. Memakai seragam dengan atribut lengkap:

 Hari Senin Seragam Pemda

 Hari Rabu - Kamis memakai Kemeja Putih Celana (Pria) / Rok (Wanita) Hitam

 Hari Kamis memakai batikYayasan

 Hari Jum’at Pakaian Pramuka/ Kaos Olah Raga

12. Mengikuti upacara bendera setiap hari Senin/hari besar nasional

13. Melaksanakan tugas menjadi pembina upacara sesuai dengan jadwal

Seputih Banyak, 18 Juli 2022

Kepala Sekolah,

SUTRISNO, S.Pd
NIY