LAPORAN KEGIATAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI PT. ASTRA JUOKU INDONESIA

DI DEPARTEMENT PRODUKSI
JL. MITRA TIMUR 2 BLOK D KAWASAN INDUSTRI MITRA
KARAWANG (KIM), CIAMPEL, KARAWANG
Diajukan untuk memenuhi Salah satu Tugas Praktik Kerja Industri (Prakerin)
Pada program keahlian Akuntansi Dan Keuangan Lembaga

DISUSUN OLEH
MUHAMMAD YAPIZ
KEMAL
(NIS.121007159)
XI TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN 1
PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 3 KARAWANG
Alamat : Perumahan Kondang Asri Desa Kondangjaya Kec. Karawang Timur Kab.
Karawang Telp. (0267)8616055, Fax (0267)8616055 Website :
www.smkn3krw@yahoo.co.id
 LAPORAN KEGIATAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
DI PT ASTRA JUOKU INDONESIA

Disetujui dan disahkan oleh :

Wakasek Hubinmas, Ketua Jurusan TKJ,

Nina Marlina, S.Pd. Yanuar Rinaldi, S.Kom.

NIP. 1975111022008012002 NIP.198201012021211002

Menyetujui dan mengesahkan,

Kepala SMK NEGERI 3 KARAWANG

Asep Sukmakelana S.TP.

NIP. 196404101987031013

i
 PERSETUJUAN INSTANSI/ PERUSAHAAN
DISETUJUI/DISAHKAN
LAPORAN KEGIATAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
SMK NEGERI 3 KARAWANG

PT. ASTRA JUOKU INDONESIA

DISETUJUI DAN DISAHKAN OLEH PEMBIMBING

Pembimbing Prakerin I Pembimbing Prakerin II

Jakaria Wasito
(Foreman)
Dept. Head HRGA
PT. ASTRA JUOKU INDONESIA

Pandu Azaria Ginzel

II
 IDENTITAS SISWA

Nama : Muhammad Yapiz Kemal

NIS : 121007159
Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat, Tanggal Lahir : Karawang, 06 Maret 2005
Gol. Darah : O
Agama : Islam
Sekolah : SMKN 3 Karawang
Kelas : XI TKJ 1
Program Keahliaan : Teknik Komputer dan Jaringan
Alamat : Perumahan Citra Kebun Mas Blok B9/01 RT 23/08
Desa Bengle,Kec Majalaya,Kab Karawang.
No. Tlp/HP. : 0895374788807
Nama Orang Tua / wali
Ayah : Kanta Wijaya
Ibu : Eli Latipah
Alamat Orang Tua / wali : Perumahan Citra Kebun Mas Blok B9/01 RT 23/08
Desa Bengle,Kec Majalaya,Kab Karawang.

III
 DATA PROFIL PERUSAHAAN

Nama Perusahaan : PT. Astra Juoku Indonesia

Produk : Automotive Lamp Design & Manufacturer
Alamat : Kawasan Industri Mitra karawang Jl. Mitra
Timur II Blok D No 6 Parangmulya,Ciampel Karawang
Jawa Barat, Indonesia.
No. Telepon/Hp. : (+62 267) 863 8064
Pimpinan Perusahaan : Felix Rikantara
Unit Kerja : Produksi
Pemimpin Unit Kerja : Jakaria
Pembimbing Lapangan : Sutanto
: Ubaidillah
Contact Person : -
Jumlah Karyawan : 254 karyawan
Pemasaran : 1. PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR
2. PT. IAMI
3. PT. YANMAR
4. PT. ISUZU
5. PT. HONDA
6. PT. BINA PERTIWI
7. PT. TMMIN
8. PT. KUBOTA
9. PT. TORICA
10. PT. TOYOTA
11. PT. ISEKI

IV
 DATA PROFIL SEKOLAH

Nama Sekolah : SMK NEGERI 3 KARAWANG

Alamat : Perumahan Griya Kondang Asri
Kelurahan/Desa : Kondang jaya
Kecamatan : Karawang Timur
Kabupaten : Karawang
Provinsi : Jawa Barat
Kode Pos : 41317
Telepon / HP : (0267) 8616055
Status Sekolah : NEGERI
Tahun Pendirian : 2004
Program Keahlian : 1. ADKL ( Akuntansi Dan Keuangan Lembaga )
2. TKJ ( Teknik Komputer Jaringan )
3. TAV ( Teknik Audio Video )
4. OTKP ( Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran )
5. TBSM ( Teknik Bisnis Sepeda Motor )

V
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT, karena atas rahmat dan Ridhonya
sehingga saya dapat menyelesaikan Praktik Kerja Industri PT. ASTRA JUOKU INDONESIA
Dengan kemampuan ilmu pengetahuan yang saya miliki, saya menyadari bahwa dalam
penulisan laporan ini masih jauh dari kata sempurna, oleh karena itu kritik dan saran yang
akan membangun dan dapat memperbaiki kesalahan saya di masa yang akan datang.
Ucapan terimakasih yang saya sampaikan kepada semua pihak yang membantu saya
dalam menyelesaikan laporan Praktik Kerja Industri ini.
Adapun ucapan terimakasih yang saya sampaikan kepada:
1. Bapak Asep Sukmakelana, S.TP. selaku Kepala Sekolah SMKN 3 Karawang;
2. Ibu Nina Marlina, S.Pd. selaku Wakasek Hubin.
3. Bapak Yanuar Rinaldi,S.kom selaku Kepala Jurusan Teknik Komputer dan Jaringan
4. Ibu Hj. Entat Tatiatul Muthowah S. Pd. Selaku Ketua Prakerin.
5. Ibu Eva Puspita Dewi S.pd selaku Wali kelas XI TKJ 1
6. Dewan Guru SMK Negeri 3 Karawang;
7. Bapak Felix Rikantara selaku President Director Pt. Astra Juoku Indonesia;
8. Bapak Pandu Azaria Ginzel Selaku Departement Head HRGA;
9. Ibu Tanya Mutia & Bapak Iwan Muhdi Selaku Pimpinan & HRD & GA;
10. Bapak Jakaria dan Bapak Wasito selaku Supervisor dan Foreman Produksi;
11. Bapak Sutanto dan Bapak Ubaidillah selaku Pembimbing prakerin;
12. Pihak Instansi dan Perusahaan yang terkait.
13. Bapak dan Ibu selaku orang tua penulis yang selalu mendorong dalam setiap
kegiatan Prakerin.
14. Teman-teman yang selalu memberikan dorongan demi terselesaikanya laporan ini.
Akhir kata saya mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu
saya baik moral dan material, semoga laporan Praktik Kerja Industri ini dapat
bermanfaat bagi saya di masa yang akan datang.

VI
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAAN SEKOLAH.....................................................ii

LEMBAR PENGESAHAN PENGUJI..........................................................ii
DATA PRIBADI..............................................................................................iii
DATA PERUSAHAAN...................................................................................iv
DATA SEKOLAH...........................................................................................v
KATA PENGANTAR.....................................................................................vi
DAFTAR ISI....................................................................................................vii

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Kegiatan Prakerin....................................................1
B. Tujuan Pelaksanaan Prakerin............................................................2
C. Manfaat Pakerin.................................................................................3
D. Waktu Pelaksanaan Prakerin.............................................................3
E. Metode Pengumpulan Data................................................................3
BAB II TINJAUAN PERUSAHAAN
A. Profil Perusahaan.............................................................................4
B. Sejarah Singkat Perusahaan.............................................................4
C. Letak Posisi Perusahaan...................................................................4
D. Manajemen dan Struktur Organisasi Perusahaan.............................4
E. Kebijakan Lingkungan dan K3........................................................5
F. Tata Tertib Perusahaan.....................................................................6
BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN
A. Kesimpulan Kegiatan Prakerin..........................................................7
B. Dokumentasi Kegiatan......................................................................8
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan........................................................................................9
B. Saran..................................................................................................10
C. Penutup..............................................................................................10
LAMPIRAN
A.Laporan Kegiatan Siswa...................................................................11

VI
I
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktik Kerja Industri

Dalam persaingan industri di era globalisasi ini para calon pekerja akan di hadapkan pada
persaingan yang bersifat kompleks dan ketat, sejak revolusi industri meningkatnya kebutuhan
tenaga kerja terampil dan mempunyai etos kerja yang tinggi menjadi syarat utama untuk bisa
diterima dalam dunia industri.
Di negara berkembang seperti Indonesia program praktik kerja industri menjadi salah
satu cara untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang siap kerja, terampil, dan
mempunyai wawasan tentang dunia kerja, dimulai sejak masih duduk di bangku sekolah
menengah atas bekerja sama dengan instansi atau perusahaan tempat pelatihan kerja yang
representatif. Hal ini sudah diatur oleh Undang undang No.13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan khususnya pasal 21– 30. Dan lebih spesifiknya diatur dalam Peraturan
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi no.Per. 22/Men/IX/2009 tentang Penyelenggaraan
Pemagangan Dalam Negeri.
Dalam Peraturan Menteri tersebut pemagangan diartikan sebagai bagian dari sistem
pelatihan kerja yang di selenggarakan secara terpadu antara siswa pelatihan dilembaga
pelatihan dengan bekerja secara langsung dibawah bimbingan dan pengawasan instruktur
atau pekerja yang lebih berpengalaman dalam proses produksi barang dan jasa diperusahaan,
dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian.
PRAKERIN adalah singkatan dari praktik kerja industri atau lebih di kenal oleh istilah
magang.kegiatan penndidikan pelatihan dan pembelajaran yang di laksanakan di dunia usaha
atau dunia industri dalam upaya pendekatan atau untuk meningkatkan mutu siswa-siswi
sekolah menengah kejuruan (SMK) dengan kompetensi (Kemampuan) siswa sesuai
bidangnya dan juga menambah bekal untuk bekal masa-masa mendatang guna memasuki
dunia kerja yang semakin banyak serta ketat dalam persaingannya seperti di masa sekarang
ini. Dalam pelaksanaan di lakukan dengan prosedur tertentu,bagi siswa yang bertujuan untuk
magang di suatu tempat kerja baik di dunia usaha maupun di dunia industri setidaknya sudah
memiliki kemampuan dasar sebagai bidang yang di gelutinya atau sudah mendapatkan bekal
dari pembingbing di sekolah untuk memiliki ilmu-ilmu dasar yang akan diterapkan dalam
dunia usaha atau dunia industri. Alasan utama mengapa para siswa-siswi harus memiliki
bekal ilmu pengetahuan dasar sesuai bidangnya agar dalam pelaksanaan praktik kerja
industri tidak
1
mengalami kendala dalam penerapan ilmu pengetahuan dasar yang kemungkinan besar dalam
proses praktik kerja industri mendapatkan ilmu-ilmu baru yang tidak di ajarkan di lembaga
kejuruan terkait.

Dalam pelaksanaan praktik kerja industri diharapkan setiap siswa-siswi mampu mengikuti
kegiatan kerja serta memahami kegiatan kerja yang di lakukan didunia usaha ataupun di
dunia industri agar siswa-siswi tersebut dapat mencapai serta mendapatkan sesuatu yang baik
dan berguna bagi dirinya mampu menunjukan kinerjanya secara maksimal apa yang telah di
lakukannya selama berada di dunia usaha atau dunia industri sehingga mampu membuat
dirinya di perhitungkan di dunia usaha atau di dunia industri. Prakerin memberikan dan
sekaligus mengajarkan pada anak didik akan dan bagai mana kehidupan di dunia kerja
disamping ajang uji coba ilmu yang ia pelajari melalui prakerin siswa diharapkan mampu
memahami tentang bagaimana tata dan aturan di dunia industri/usaha ketika ia nanti tamat ia
sudah siap bekerja baik secara keilmuan maupun secara kejiwaan dan mental.

B. Tujuan Pelaksanaan Prakerin

1. Tujuan dari sisi lembaga Sekolah
Yaitu :
a. Terjalinnya kerjasama yang baik antara pihak sekolah dan pihak perusahaan dalam
kerjasama pelatihan kerja.
b. Sekolah dapat meningkatkan kualitas lulusannya melalui praktik kerja industri.
c. Mempermudah terserapnya angkatan kerja baru (alumni) oleh perusahaan.
d. Nama sekolah akan di kenal di industri dan serta dapat mengembangkan program.

2. Tujuan dari sisi Perusahaan

Yaitu:
a. Perusahaan mendapat tambahan tenaga kerja dalam batas waktu tertentu.
b. Perusahaan mempunyai kesempatan untuk memantau calon calon pekerja baru sebagai
investasi sumber daya manusia yang siap kerja setelah siswa lulus sekolah.
c. Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni
d. Mampu mengembangkan diri maupun melalui jenjang pendidikan yang lebih tinggi.

2
C. Manfaat Praktik Kerja Industri
Beberapa manfaat dari Praktik Kerja Industri diantaranya :
a. Menambah wawasan pada siswa/siswi.
b. Membina hubungan kerja sama yang baik antara pihak sekolah
dengan perusahaan atau lembaga instansi lainnya.
c. Mendapatkan pengalaman untuk bekal pada saat bekerja nantinya.
d. Menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan antar pihak sekolah dengan pihak
perusahaan.
e. Memahami frame work (kerangka kerja) secara baik atas suatu pekerjaan yang menjadi
tanggung jawabnya dan dapat menguasai flow kerja secara operasional dan administrasi.

D. Waktu Pelaksanaan Prakerin

Prakerin dilaksanakan pada tanggal 04 Juli 2022 sampai dengan tanggal 30 September 2022.
Pelaksanaan Prakerin bertempatan di PT. ASTRA JUOKU INDONESIA yang beralamat di Jln.
Kawasan Industri Mitra Karawang. Jl. Mitra Timur II Blok D No 06 Parangmulya Ciampel,
Karawang, Jawa Barat, Indonesia.

JAM PELATIHAN PRAKERIN

HARI JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

Senin 07:30 WIB 11:45-12:30 WIB 16:15 WIB

Selasa 07:30 WIB 11:45-12-30 WIB 16:15 WIB
Rabu 07:30 WIB 11:45-12:30 WIB 16:15 WIB
Kamis 07:30 WIB 11:45-12:30 WIB 16:15 WIB
Jum’at 07:30 WIB 11:45-12:45 WIB 16:30 WIB
Sabtu LIBUR LIBUR LIBUR
Minggu

E. METODE PENGAMBILAN DATA

Metode pengambilan data yang saya lakukan untuk membuat laporan ini adalah
dengan cara observasi, wawancara, searching di internet dan mengikuti seluruh kegiatan
yang ada.

3
 BAB II
TINJAUAN
PERUSAHAAN

A. Profil Perusahaan
Adapun susunan organisasi di perusahaan terdiri dari:
1. Jajaran Direksi Perusahaan
2. Departemen Head Perusahaan
3. Super visor atau Officer Perusahaan
4. Foreman atau Staff Perusahaan
5. Leader Perusahaan

B. Sejarah singkat perusahaan

Didirikan pada tahun 2012 di kawasan industri Mitra Karawang. PT. Astra Juoku
Indonesia merupakan hasil kerjasama antara PT. Astra Otoparts Tbk dengan Juoku
Technology Co., Ltd ( Taiwan ) dengan kepemilikan saham masing-masing 50 persen. PT
Astra Juoku Indonesia bergerak di bidang manufaktur lampu untuk kendaraan roda empat,
kendaraan roda dua, kendaraan agrikultural, dan alat berat. Prioritas kami adalah mencapai
kepuasan pelanggan, lingkungan kerja yang aman, baik, dan sehat, tanggung jawab sosial
perusahaan, dan bermanfaat bagi para pemangku kepentingan.

C. Letak Posisi Perusahaan.

PT. Astra Juoku Indonesia bertempatan di Kawasan Industri Mitra Karawang Jl. Mitra
Timur II Blok D No. 06 Parangmulya Ciampel, Karawang, Jawa Barat, Indonesia.

D. Manajemen Dan Struktur Organisasi Perusahaan.

1. Mr. Felix Rikantara (President Director)

2. Mr. Wu Chi Chen (VP Director)
3. Mr. Indra Putra (Director)
4. Mr. Herman Chen (Director)

4
E. Kebijakan Lingkungan Perusahaan dalam K3
Keselamatan kerja diatur dalam Undang-Undang No.1 tahun 1970 tentang
keselamatan kerja dalam pasal 3 ayat (1) dan pasal 9 ayat (3), yang berbunyi:
“Dengan peraturan perundangan ditetapkan syarat-syarat keselamatan kerja untuk:
1) Mencegah dan mengurangi kecelakaan.
2) Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran.
3) Mencegah dan mengurangi bahaya peledak.
4) Memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktu kebakaran atau
kejadian- kejadian lain yang berbahaya.
5) Memberi pertolongan pada kecelakaan.
6) Memberi alat-alat perlindungan diri pada pekerja.
7) Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja baik physic maupun
psychis, peracunan, infeksi dan penularan.
8) Memelihara kebersihan, kesehatan dan ketertiban.
9) Memperoleh keseerasian antara tenaga kerja, alat kerja, lingkungan cara dan proses
kerjanya.
10) Menyesuaikan dan menyempurnakan pengamanan pada pekerjaan yang bahaya
kecelakaannya bertambah tinggi.

Sedangkan mengenai Kesehatan Kerja telah diatur dalam Undang-Undang Kesehatan No.
23 Tahun 1992 Bagian 6 tentang Kesehatan Kerja, Pada pasal 23 yang berisi:
1. Kesehatan kerja diselenggarakan untuk mewujudkan produktivitas kerja yang
optimal.
2. Kesehatan kerja meliputi perlindungan kesehatan kerja, pencegahan penyakit
akibat kerja, dan syarat kesehatan kerja.
3. Setiap tempat kerja wajib menyelenggarakan kesehatan kerja.Jadi, keselamatan dan
kesehatan kerja harus diselenggarakan dalam setiap perusahaan. Karena kecelakaan dan
penyakit datang secara tidak terduga.

5
F. Tata Tertib Perusahaan
Setiap karyawan tidak dibenarkan :
1. Melakukan perdagangan di dalam Perusahaan.
2. Tidur pada waktu jam kerja di lingkungan Perusahaan.
3. Mengucapkan / menulis kata - kata tidak sopan atau menulis sesuatu yang tidak
pada tempatnya di dalam lingkungan Perusahaan.
4. Mengendarai forklift dan atau kendaraan lainnya, mengoperasikan mesin produksi
5. Yang bukan tugasnya tanpa seizin atasannya.
6. Merokok di area Perusahaan kecuali ditempat yang telah ditentukan.
7. Memberikan surat keterangan dokter palsu.
8. Mengenakan perlengkapan keselamatan kerja selain yang ditentukan Perusahaan,
kecuali atas sepengetahuan atasannya.
9. Menerima tamu / mantan karyawan / karyawati yang tidak ada hubungan kerja
dengan Perusahaan.
10. Membawa tas atau makanan ke dalam lingkungan kerja.
11. Setiap karyawan dilarang ngobrol, bergurau, berjalan-jalan yang tidak ada hubungan
kerja, pada saat proses produksi berlangsung.
12. Ganti pakaian kerja di area kerja.
13. Memboroskan bahan baku.
14. Membocorkan rahasia perusahaan kepada pihak lain.

6
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKERIN

A. Kegiatan Praktik Kerja Industri

Selama pelaksanaan kegiatan Praktik Kerja Industri, kami telah menerapkan beberapa
teori yang didapatkan di sekolah dengan baik, mengingat hal tersebut adalah tujuan utama
dari terlaksananya PRAKERIN ini,dalam kegiatan prakerin yang telah kami lakukan selama
3 bulan dari tangga 04 Juli 2022 s/d 30 September 2022 di PT. Astra Juoku Indonesia di
Kawasan Industri Mitra Karawang Jl. Mitra Timur II Blok D no.06 Parungmulya, Ciampel,
Karawang, Jawa Barat, Indonesia, ada banyak hal yang telah dilakukan.
Semoga adanya kegiatan Prakerin ini dapat menambahkan pengalaman, pengetahuan dan
keterampilan kami dalam Jurusan TKJ yang kami pilih. adapun beberapa hal yang telah
dilakukan dalam bentuk pelaksanaan kegiatan adalah sebagai berikut :

a. Subbagian Umum
1) 5R di area Injection
2) Checklist Harian Mesin
3) Overpacking Housing D30
4) Repair Pallet
5) Mengcrashing Barang NG “NotGood”
6) Membuang Barang NG “NotGood”
7) Mengecek Barang “OK”
8) Memasang Lay Out dan Memasang Name Tag
9) Membantu Operator Mengambilkan barang

7
B. Dokumentasi Kegiatan

8
 BAB IV
KESIMPULAN DAN PENUTUP

A. Kesimpulan
Pembekalan berupa praktik kerja industri yang diberikan kepada para siswa yang
ditugaskan agar mendapatkan pengalaman langsung sehingga mempunyai lifeskill yang
diharapkan dan dibutuhkan dunia kerja di Indonesia khususnya di Kabupaten Karawang.
Adapun hambatan dalam pelaksanaan kerja dapat teratasi dengan adanya pembekalan materi
dan bimbingan dari pembimbing yang ada di PT. Astra Juoku Indonesia, sehingga
pelaksanaan praktik kerja industri ini tidak mengalami kesulitan karena sudah terbiasa dengan
rutinitas yang dikerjakan.
Setelah Penulis melaksanakan Praktek Kerja Industri penulis mendapat banyak
pengalaman yang sangat berharga. Dari pengalaman tersebut penulis mencoba
menarik beberapa kesimpulan, sebagai berikut :
1. Program Praktek Kerja Industri yang diadakan oleh pihak sekolah sangat bermanfaat
bagi penulis dan membuat penulis menambah pengalaman serta ilmu yang didapat selama
menjalani PRAKERIN. Dengan adanya kegiatan PRAKERIN membuat siswa menjadi lebih
mengenal dunia usaha dan dunia kerja yang baik, sehingga dimasa yang akan datang akan
tercipta SDM yang handal dan berkualitas.
2. Selama melaksanakan Praktek Kerja Industri penulis mendapat pelajaran yang tidak
pernah didapatkan di sekolah. Disini penulis harus belajar bersosialisasi dengan orang orang
di Iingkungan kerja. Memahami karakter seseorang juga bagaimana bisa menghadapi atasan
menerima kritikan dan saran dari atasan dengan lapang dada.
3. Memperdalam kemampuan siswa dalam menerapkan hasil proses belajar Selama
kurang lebih 2 tahun di sekolah ke dunia kerja.
4. Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini memberikan siswa pengalaman yang sangat
berarti Semua kegiatan ini memiliki tujuan yang jelas dan bisa dibuktikan dalam hasil selama
penulis melaksanakan PRAKERIN.

9
B. Saran
1. Saran Untuk Sekolah
Agar sekolah lebih memperhatikan siswa/siswi yang sedang Prakerin, agar kegiatan
apapun selalu terpantau, dan saya berterima kasih kepada pihak sekolah yang selalu
memberikan motivasi untuk saya, sehingga saya menjadi lebih besemangat.
2. Saran Untuk Perusahaan
Menjadikan perusahaan lebih maju agar tercapainya keberhasilan dan kesejahteraan
bersama dan selalu memberikan pelayanan-pelayanan yang baik dan menjadi suatu
perusahaan yang terbaik dari perusahaan lainnya.

C. Penutup
Demikian yang dapat saya paparkan mengenai isi laporan ( PRAKERIN ) yang menjadi
pokok pembahasan dalam laporan ini, tentunya masih banyak kekurangan dan kelemahan
nya, karena terbatasnya pengetahuan dan kurang nya rujukan dan referensi yang ada
hubungan nya dengan Lapotan Praktik Kerja Industri ini. Saya banyak berharap para
pembaca yang budiman memberikan kritik dan saran yang membangun kepada penulis demi
sempurnanya Laporan Praktik Kerja Industri ini dan penulis laporan di kesempatan-
kesempatan berikut nya. Semoga laporan ini berguna bagi penulis khususnya juga para
pembaca yang budiman pada umumnya.

10
A. LAPORAN KEGIATAN SISWA
TANGGAL TEMPAT KEGIATAN
Senin, 4 Juli 2022 PRODUKSI Pengenalan lingkungan PT
5R Area Injection

Merapikan filling PO trade & non trade

Selasa, 5 Juli 2022 Office Senam pagi

Meminta Receivingnote pada incoming
Memfotocopy invoice

Menyatukan invoice dengan PO

Rabu, 6 Juli 2022 Office Senam pagi

Merapikan berkas berkas
Menyatukan invoice dengan PO
Meminta Receivingnote pada incoming

Membantu FA memfotocopy surat jalan

Kamis, 7 Juli 2022 Office Senam pagi

Mengambil paket stample di satpam

Meminta Receivingnote pada incoming

Mengantarkan paket ke satpam

Jum’at, 8 Juli 2022 Office Senam Pagi

Meminta sample sarung tangan di warehouse

Meminta Receivingnote pada incoming

Sabtu-Minggu LIBUR
9-10 Juli 2022
Senin, 11 Juli 2022 Office Senam pagi
Memfotocopy invoice

Menyatukan invoice dengan payment request

Selasa, 12 Juli 2022 Office Senam pagi

Meminta Receivingnote pada incoming

Mengantar dokumen pada pos security

Mengambil invoice pada pos security

11
Rabu, 13 Juli 2022 Office Senam pagi
Meminta Receivingnote pada incoming

Menyatukan invoice dengan PO,PR dan RN

Mengambil paket di pos security

Mengantarkan paket ke incoming

Kamis, 14 Juli 2022 Office Senam pagi

Mencari dokumen

Membantu FA memisahkan faktur pajak

Mengantarkan barang ke pos security

Jum’at 15 Juli 2022 Office Senam pagi

Memfotocopy invoice

Meminta receivingnote pada incoming

Membantu FA memisahkan surat jalan

LIBUR
Senin, 18 Juli 2022 Office Senam pagi
Meminta Receivingnote pada incoming

Membuang kertas yang tidak terpakai

Menghitung discount 10% pada quotation

Selasa, 19 Juli 2022 Office Senam pagi

Mengambil paket di pos security

Mengambil Receivingnote pada incoming

Membantu FA memisahkan surat jalan &surat jalan

Rabu, 20 Juli 2022 Office Senam pagi

Mengantar paket pada Incoming

Men scan dokumen

Memberi materai pada dokumen

Mengecek sisa ATK

Kamis, 21 Juli 2022 Office Senam pagi

Menatukan invoice dengan PO,PR dan RN

12
 Mengurutkan Receivingnote sesuai nomor

Men scan rembusment

Jum’at 22 Juli 2022 Office Senam pagi

Menyatukan invoice dengan PO

Menyusun invoice pembelian online

Mengambil paket dari pos security

Sabtu-Minggu LIBUR
23-24 Juli 2022

Senin, 25 Juli 2022 Office Senam pagi

Mengantarkan paket pada incoming

Membantu FA memfotocopy surat jalan

Meminta Receiving note pada incoming

Selasa, 26 Juli 2022 Office Senam pagi

Meminta Receivingnote pada incoming

Membantu FA memisahkan surat jalan,

memisahkan surat jalan sesuai nama PT
Rabu, 27 Juli 2022 Office Senam pagi
Meminta Receivingnote pada incoming

Menyatukan invoice dengan RN dan PO

Mengisi print an dengan kertas A4

Kamis, 28 Juli 2022 Office Senam pagi

Meminta Receivingnote pada incoming

Menyusun Invoice

Mengambil paket dari pos security

Jum’at, 29 Juli 2022 Office Senam pagi

Membantu FA memisahkan surat jalan antara yang

asli & copy ,memfilling invoice,
Mengisi print an dengan kertas A4

13