Anda di halaman 1dari 3

Nomor : 085/KP/III/2023 Lampung Selatan, 07 Maret 2023

Perihal : Penonaktifan Pekerja

Yth. Kepala Cabang Bandar Lampung


BPJS Kesehatan
Di
Bandar Lampung

Bersama ini kami mengajukan penonaktifan pekerja dari PT. Mukayfa


Sentosa Abadi dengan alasan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan data
sebagai berikut :

N Penyebab PHK Jumlah


o Pekerja
1 Meninggal dunia
2 Berakhir masa kerja berdasarkan perjanjian kerja
3 Mengundurkan diri 1
4 PHK yang sudah ada putusan Pengadilan Hubungan
Industrial, dibuktikan dengan putusan/akta pengadilan
hubungan industrial.
5 PHK karena penggabungan perusahaan, dibuktikan dengan
akta notaris
6 PHK karena perusahaan pailit atau mengalami kerugian
dibuktikan dengan putusan kepailitan dari pengadilan
7 PHK karena Pekerja mengalami sakit yang berkepanjangan
dan tidak mampu bekerja, dibuktikan dengan surat dokter

Terlampir row data pekerja yang diusulkan untuk dinonaktifkan dan dokumen
pendukung yang membuktikan alasan pemutusan hubungan kerja.
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan Kerjasama yang baik
selama ini diucapkan terimakasih.
Direktur PT. Mukayfa Sentosa Abadi

Wiria Saputri, S.ST, M.Si


Tembusan :
Dinas Ketenagakerjaan Wilayah Lampung Selatan
Lampiran Surat Nomor : 085/KP/III/2023
Tanggal : 07 Maret 2023

Daftar Pekerja yang diusulkan untuk dinonaktifkan tanpa Jaminan Pelayanan Kesehatan selama maksimal enam bulan
No Nama No Nomor Nomor Alasan Terhitung Tandatangan
Karyawan Kepesertaan Pegawai Handphone Pemutusan Mulai Pekerja
JKN KIS Hubungan Tanggal
Kerja (PHK) (TMT) PHK
1 Noventa 0002215803126 007 08228234528 Pengunduran 26 Agustus
Silia Putri 3 Diri 2023

Direktur PT. Mukayfa Sentosa Abadi

Wiria Saputri, S.ST, M.Si


SURAT PERNYATAAN TANGGUNGJAWAB MUTLAK PIMPINAN
PERUSAHAA

Nama Lengkap : Wiria Saputri, S.ST, M.Si


Nama Perusahaan : PT. Mukayfa Sentosa Abadi
Jabatan : Direktur
No HP/alamat email : 08127910785

DENGAN INI MENYATAKAN :


1. Bahwa telah dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap sejumlah
karyawan dan PHK atas sejumlah karyawan tersebut diusulkan untuk
dinonaktifkan dari kepesertaan JKN KIS.
2. Bahwa seluruh data/informasi/dokumen yang dilampirkan dalam surat
pengajuan penonaktifan pekerja ini adalah benar.
3. Bahwa telah dilakukan sosialisasi kepada pekerja yang diusulkan untuk
dinonaktifkan terkait hak dan kewajiban yang berkaitan dengan Jaminan
Kesehatan Nasional Kartu Indonesia Sehat ( JKN-KIS)

Lampung Selatan, 07 Maret 2023


Direktur

Wiria Saputri, S.ST, M.Si

Anda mungkin juga menyukai