KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR DINAS KESEHATAN JL. Merdeka No.105 Kel. Handayani Mulia Kec. Talang Ubi - Penukal Abab Lematang Ilir Telp. (0713) 390 438 Email : dinkespali. Oh20/3@.@ om Kode Pos : 31211 PERJANJIAN KERJA ANTARA PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR DENGAN TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI TENTANG PELAKSANAAN TUGAS TENAGA PERAWAT PADA PUSKESMAS AIR ITAM KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR TAHUN ANGGARAN 2020 310 NOMOR :800 /25€0/BK PSDM-UDINKES/KEPEG/2020 Pada hari ini Tanggal Satu Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh (01-01-2020) bertempat di Talang Ubi, kami yang bertanda tangan dibawah ini 1, MMUDAKIR, SKM, M.Kes : Pit.Kepala Dinas Kesehatan (Pihak Pertama) Kabupaten Penukal Abab Lematang [ir Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang llir untuk sclanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 2, META PUSPITA, AM.KEP : Tempat tanggal lahir, Air Itam 21 Maret 1986 Berkependudukan di Air Itam.( sesuai KTP) (Pihak Kedua) Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama _pribadi, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Pihak Pertama dan Pihak Kedua yang secara bersama-sama disebut PARA PIHAK terlebih dahulu menerangkan bahwa: a. Pihak Pertama sebagai lembaga yang membutubkan Tenaga Perawat untuk dipekerjakan pada Puskesmas Air Itam Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. b. Pihak Kedua Sebagai Tenaga Perawat yang mempunyai Latar Belakang dan Kapasitas Tenaga Perawat yang dibutuhkan Pihak Pertama. PASAL 1 MAKSUD DAN TUJUAN Perjanjian kerja ini dimaksudkan untuk mengadakan Tenaga Pendukung Perawat sebagai tenaga kerja tidak tetap di lingkungan Pemerintah Dinas Keschatan Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Tahun Anggaran 2020.PASAL2 PEMBIAYAAN (1). Besarya biaya yang diperlukan untuk pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 sebesar Rp. 800,000. (Delapan Ratus Ribu Rupiah) setiap bulan, Q). Biaya Scbagaimana dimaksud pada ayat (1) dibebankan pada APBD Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas Keschatan Tahun Anggaran 2020. Nomor 1,02.1.02,01.01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/ Teknik Perkantoran kode rekening 5.2.2.03.15. PASAL3 HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAI (1). Dalam Perjanjian kerja i Pihak Pertama mempunyai hak-hak sebagai berikut : a, Menerima hasil kerja Pihak Kedua b. Meminta kepada Pihak Kedua untuk melaksanakan pekerjaan scbagaimana dimaksud dalam Pasal 1 dan surat perjanjian kerja ini. (2). Dalam Perjanjian kerja ini Pihak Kedua mempunyai kewajiban sebagai berikut : a, Melaksanakan tugas/ pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 b. Menaati peraturan disiplin dan menaati jam kerja yang berlaku di lingkungan Pemerintah ‘Kabupaten Penukal Abab Lematang Hlir. ¢. Menaati Perjanjian kerja serta ketentuan yang berlaku, @). Dalam Perjanjian kerja Pihak Kedua mempunyai hak untuk menerima honorarium Bulanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1). PASAL4 WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN (1), Pekerjaan Sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 ditetapkan selama 6 (enam) bulan terhitung mulai 01 Januari sampai dengan 30 Juni 2020. . (2). Dengan berakhimya perjanjian kerja sebagaimana dimaksud pada Ayat (1), maka hubungan kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua berakhir demi hukum tanpa diberikan pesangon dan / atau uuang jasa lainnya, (3), Waktu penyelesaian pekerjaan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) tidak dapat diubah oleh para pihak, kecuali keadaan memaksa (Force Majeure) sebagaimana yang diatur dalam perjanjian kerja ini PASAL5 PEMBAYARAN (1) Pembayaran Hasil Pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 Ayat (1) dilakukan setiap akhir bulan sebesar Rp. $00,000; (Delapan Ratus Ribu Rupiah) kepada Pihak Kedua. (2) Pembayaran Hasil Pekerjaan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) dimulai pada bulan Januari 2020.PASAL 6 PENGAWASAN Sebagaimana Pengawasan dan Penerimaan Hasil Pekerjaan adalah Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Penukal Abab Lematang Hit. PASAL7 SANKSIE (1) Apabila dalam petaksanaan pekerjaan terjadi penyimpangan dari yang telah ditetapkan dan Pihak Kedua telah diberikan teguran berupa sanksi dan atau akibat dart pelanggaran hukum, maka pihak kedua dapat dilakukan pemutusan hubungan kerja Pihak Kedua tidak akan melakukan penuntutan apapun kepada Pihak Pertama atas Kelalaian /Wanprestasi yang dilakukan Pihak Kedua. (2) Apabila terjadi kesalahan pekerjaan keterlambatan akibat kelalaian Pihak Kedua, maka Pihak Pertama akan memberikan sanksi berdasarkan ketentuan lain yang berlaku. PASAL8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN a Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak di dalam pelaksanaan pasal — pasal perjanjian kerja ini, pada dasamya akan diselesaikan secara musyawarah. (2) Apabila penyelesaian dengan jalan musyawarah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak tercapai, maka kedua belah pihak sepakat menyelesaikan melalui jalur hukum sesuai ketentuan yang berlaku. (3) Untuk maksud sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kedua belah pihak sepakat memilih tempat tinggal / domisili tetap pada Kepaniteraan Pengadilan Muara Enim. PASAL 9 FORCE MAJEURE (1) Yang dimaksud dengan Foree Majeure adalah peristiwa ~ peristiwa yang terjadi diluar Kemampuan / kekuasaan salah satu pihak yang berakibat tidak dipenuhinya hak dan kewajiban ssalah satu pihak tersebut. Adapun peristiwa yang dimaksud antara lain gempa bumi, angin rebut, banjir besar, kebakaran besar dan tanah longsor ataupun adantya kebijakan pemerintah, sehingga tidak dapat dilaksanakan perjanjian kerja ini. Apabila terjadi Force Majeure scbagaimana dimaksud pada ayat (1), maka pihak yang terkena Foree Majeure wajib memberitahukan secara tertulis pada pihak lainnya dalam waktu 3 (tiga) hari Kalender terhitung sejak berakhimya kejadian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disertai keterangan resmi dari pejabat yang berwenang. (3) Kelalaian atau kertelambatan dalam memenuhi kewajiban memberitahukan sebagsimana dimaksud pada ayat (1) sebagai Force Majeure. (4) Dalam hal terjadi Force Majeure sebagaimana dimaksud pada ayat (1) maka kedua belah pibak akan mengadakan musyawarah tentang hak dan kewajiban yang diatur dalam Perjanjian Kerja ini. (5) Pihak yang mengalami Force Majeure dibebaskan dari kewajiban — kewajiban yang diatur dalam ‘Surat Perjanjian Kerja ini. @PASAL 10 PENUTUP Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditadatangani oleh masing ~ masing pihak pada hari, bulan dan tahun tersebut pada awal naskah perjanian kerja ini dalam rangkap 2 (Dua) in originally: yang bermaterai cukup dan sah serta mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk kelengkapan administrasi dibuat turunan dalam rangkap 3 (Tiga). Talang Ubi, 2 Januari 2020 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA -ALA DINAS KESEHATAN . ABAR LEMATANG ILIR META PUSPITA, AM.KEP 3 CIR, SKM, M.Kes NIP. 197011121993031006 SAKSI- SAKSI: 1. Drs.Alpian Herdi.M.Si { Plt.Kepala BKPSDM ) NIP.196910251990091 001 2. Haryono,S.H ( Kabag.Hukum ) NIP.197008081 993031006 3. Marlina, SKM. Pimpinan Puskesmas Air Itam ‘NIP, 19780807199803 2 002PASAL 10 PENUTUP Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditadatangani oleh masing ~ masing pihak pada hari, bulan dan tahun tersebut pada awal naskah perjanian kerja ini dalam rangkap 2 (Dua) in originally yang bermaterai cukup dan sah serta mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk kelengkapan administrasi dibuat turunan dalam rangkap 3 (Tiga). Talang Ubi, Januari 2020 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA Pit. KEPALA DINAS KESEHATAN PENUKAL ABAB LMATANG ILIR META PUSPITA, AM.KEP SAKSI-SAKSI: 1. Drs.Alpian Herdi,M.Si ( Pit.Kepala BKPSDM ) NIP.196910251990091001 2. Haryono,S.H (Kabag.Hukum ) ‘NIP.197008081993031006 3. Marlina, SKM Pimpinan Puskesmas Air Itam NIP. 197808071 99803 2.002KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR DINAS KESEHATAN J], Merdeka No.10S Kel, Handayani Mulia Kee. Talang Ubi - Penukal Abab Lematang Tlir Telp. (0713) 390 438 Email : dinkespall. Oh 20 1.aegrmaid.com Kode Pos : 31214 PERJANJIAN KERJA ANTARA PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL LEMATANG ILIR DENGAN TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI TENTANG PELAKSANAAN TUGAS TENAGA PERAWAT PADA PUSKESMAS AIR [TAM KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR ‘TAHUN ANGGARAN 2020 NOMOR :800 4983 /BKPSDM-U/St! /DINKES/KEPEG/2020 Pada hari ini Tanggal Satu Bulan Juli Tahun Dua Ribu Dua Puluh (01-07-2020) bertempat di Talang Ubi, kami yang bertanda tangan dibawah ini: 1, M.MUDAKIR, SKM, M.Kes Pit. Kepala Dinas Kesehatan (Pihak Pertama) Kabupaten Penukal Abab Lematang Tir Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang llir untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 2. META PUSPITA, AM.KEP ‘Tempat tanggal lahir, Air Itam 21 Maret 1986 Berkependudukan di Air Itam.( sesuai KTP) (Pihak Kedua) Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Pihak Pertama dan Pihak Kedua yang secara bersama-sama disebut PARA PIHAK terlebih dahulu menerangkan bahwa: a. Pihak Pertama sebagai lembaga yang membutuhkan Tenaga Perawat untuk dipekerjakan pada Puskesmas Air tam Kabupaten Penukal Abab Lematang llir. b. Pihak Kedua Sebagai Tenaga Perawat yang mempunyai Latar Belakang dan Kapasitas Tenaga Perawat yang dibutuhkan Pihak Pertama. PASAL 1 MAKSUD DAN TUJUAN Perjanjian kerja ini dimaksudkan untuk mengadakan Tenaga Pendukung Perawat sebagai tenaga kerja tidak tetap di lingkungan Pemerintah Dinas Kesehatan Kabupaten Penukal Abab Lemaiang Llir Tahun ‘Anggaran 2020.y (1). Besarnya biaya yang diperlukan untuk pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 sebesar Rp. 300.000, (Delapan Ratus Ribu Rupiah) setiap bulan PASAL2 PEMBIAYAAN (2). Biaya Sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibebankan pada APBD Kabupaten Penukal Abab Lematang llir Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas Kesehatan Tahun Anggaran 2020 Nomor 1.02.1.02.01.01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/ Teknik Perkantoran kode rekening 5.2.2.03.15. PASAL3 HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK (1), Dalam Perjanjian kerja ini Pihak Pertama mempunyai hak-hak sebagai berikut a. Menerima hasil kerja Pihak Kedua b. _Meminta kepada Pihak Kedua untuk melaksanakan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal | dan surat perjanjian kerja ini. (2), Dalam Perjanjian kerja ini Pihak Kedua mempunyai kewajiban sebagai berikut 4. Melaksanakan tugas/ pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal | b. Menaati peraturan disiplin dan menaati jam kerja yang berlaku di lingkungan Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang llr. ¢. Menaati Perjanjian kerja serta ketentuan yang bertaku. (3). Dalam Perjanjian kerja Pihak Kedua mempunyai hak untuk menerima honorarium Bulanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1). PASAL 4 WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN (1), Pekerjaan Sebe 1 Juli sampai dengan 31 Desember 2020. (2), Dengan berakhirnya perjanjian kerja sebagaimana dimaksud pada Ayat (1), maka hubungan kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua berakhir demi hukum tanpa diberikan pesangon dan / atau. ana dimaksud dalam Pasal I ditetapkan selama 6 (enam) bulan terhitung mulai wang jasa lainnya. (3). Waktu penyelesaian pekerjaan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) tidak dapat diubah oleh para pihak, kecuali keadaan memaksa (Force Majeure) sebagaimana yang diatur dalam perjanjian kerja ini PASALS PEMBAYARAN (1) Pembayaran Hasil Pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 Ayat (1) dilakukan setiap akhir bulan sebesar Rp. 800.000; (Delapan Ratus Ribu Rupiah) kepada Pihak Kedua, (2) Pembayaran Hasil Pekerjaan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) dimulai pada bulan Juli 2020PASAL6 PENGAWASAN Sebagaimana Pengawasan dan Penerimaan Hasil Pekerjaan adalah Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir PASAL7 SANKSI (1) Apabila dalam pelaksanaan pekerjaan terjadi penyimpangan dari yang telah ditetapkan dan Pihak Kedua telah diberikan teguran berupa sanksi dan atau akibat dari pelanggaran hukum, maka pihak kedua dapat dilakukan pemutusan hubungan kerja Pihak Kedua tidak akan melakukan penuntutan apapun kepada Pihak Pertama atas Kelalaian /Wanprestasi yang dilakukan Pihak Kedua (2) Apabila terjadi kesalahan pekerjaan keterlambatan akibat kelalaian Pihak Kedua, maka Pihak Pertama akan memberikan sanksi berdasarkan ketentuan lain yang berlaku PASAL8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN « Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak di dalam pelaksanaan pasal — pasal perjanjian kerja ini, pada dasarnya akan diselesaikan secara musyawarah. (2) Apabila penyelesaian dengan jalan musyawarah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak tercapai, maka kedua belah pihak sepakat menyelesaikan melalui jalur hukum sesuai ketentuan yang berlaku. (3) Untuk maksud sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kedua belah pihak sepakat memilih tempat ‘inggal / domisili tetap pada Kepaniteraan Pengadilan Muara Enim. PASAL9 FORCE MAJEURE. (1) Yang dimaksud dengan Force Majeure adalah peristiwa — peristiwa yang terjadi diluar kemampuan / kekuasaan salah satu pihak yang berakibat tidak dipenuhinya hak dan kewajiban salah satu pihak tersebut. Adapun peristiwa yang dimaksud antara lain gempa bumi, angin rebut, banjir besar, kebakaran besar dan tanah longsor ataupun adanya kebijakan pemerintah, sehingga. tidak dapat dilaksanakan perjanjian kerja ini (2) Apabila terjadi Force Majeure sebagaimana dimaksud pada ayat (1), maka pihak yang terkena Force Majeure wajib memberitahukan secara tertulis pada pihak lainnya dalam waktu 3 (tiga) hari kalender terhitung sejak berakhinya kejadian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disertai keterangan resmi dari pejabat yang berwenang (3) Kelalaian atau kertelambatan dalam memenuhi kewajiban memberitahukan sebagaimana ddimaksud pada ayat (1) sebagai Force Majeure Dalam hal terjadi Force Majeure sebagaimana dimaksud pada ayat (1) maka kedua belah piak akan mengadakan musyawarah tentang hak dan kewajiban yang diatur dalam Perjanjian Ker} 4 i (5) Pihak yang mengalami Force Majeure dibebaskan dari kewajiban — kewajiban yang diatur dalam Surat Perjanjian Kerja ini.PASAL 10 PENUTUP: Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditadatangani oleh masing ~ masing pihak pada hari, bulan dan tahun tersebut pada awal naskah perjanian kerja ini dalam rangkap 2 (Dua) in originally yang bermaterai cukup dan sah serta mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk kelengkapan administrasi dibuat turunan dalam rangkap 3 (Tiga). Talang Ubi, Juli 2020 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA A DINAS KESEHATAN B ATANG ILIR META PUSPITA, AM.KEP- Femina / 1V.a NIP. 1970112199303 1006 SAKSI~SAKSI: 1, Drs Alpian Herdi,M.Si O (Pit. Kepala BKPSDM ) ( a) NIP, 19691025 1990091001 2. Haryono,$.H (Rabag.Hukum ) ( ) ‘NIP. 19700808 199303 1006 ‘Marlina, SKM (Kepala Puskesmas Air Itam ) ( Lies) ‘NIP. 19780807199803 2 002PASAL 10 PENUTUP Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditadatangani oleh masing ~ masing pihak pada hari, bulan dan tahun tersebut pada awal naskah perjanian kerja ini dalam rangkap 2 (Dua) ia originally yang bermaterai cukup dan sah serta mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk kelengkapan administrasi dibuat turunan dalam rangkap 3 (Tiga) Talang Ubi, Juli 2020 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA Pit. KEPALA DINAS KESEHATAN PENUKAL ABAB LE! (6 | . 4 () META PUSPITA, AM. SAKSI- SAKSI 1. Drs. Alpian Herdi,M.Si ( Plt. Kepala BKPSDM ) ( ) ‘NIP.196910251990091001 2. Haryono,S.H ( Kabag.Hukum ) ( ) NIP.197008081993031006 Marlina, SKM (Kepala Puskesmas Air Itam ) ( ) NIP, 19780807199803 2 002