Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • SPK 2021 Kompres

    Diunggah oleh

    Dini Zaini Adwiyah
    4 tayangan10 halaman

    Judul Asli

    SPK 2021 kompres

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    4 tayangan10 halaman

    SPK 2021 Kompres

    Diunggah oleh

    Dini Zaini Adwiyah

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 10
    KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR DINAS KESEHATAN JL Merdeka No.105 Kel, Handayani Mulia Kee, Talang Ubi - Penukal Abab Lematang Hlir Telp. (0713) 390 438 Email : dinkespali. 02013 gmail.com Kode Pos :31214 PERJANJIAN KERJA ANTARA PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR DENGAN TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI TENTANG PELAKSANAAN TUGAS TENAGA PERAWAT PADA PUSKESMAS AIR ITAM KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR TAHUN ANGGARAN 2021 NOMOR :800 (489 /BKPSDM-V/ '/ /DINKES/KEPEG/2021 Pada hari ini Tanggal Empat Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu (04-01-2021) bertempat di Talang Ubi, kami yang bertanda tangan dibawah ini 1, M.MUDAKIR, SKM, M.Kes Plt Kepala Dinas Kesehatan (Pihak Pertama) Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 2. META PUSPITA, AMLKEP ‘Tempat tanggal lahir, Air Itam 21 Maret 1986 Berkependudukan di Air [tam.( sesuai KTP) (Pihak Keduay Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilr, dalam hal inj bertindak untuk dan atas nama _pribadi, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Pihak Pertama dan Pihak Kedua yang secara bersama-sama disebut PARA PIHAK terlebih dahulu menerangkan bahwa: a. Pihak Pertama sebagai lembaga yang membutuhkan Tenaga Perawat untuk dipekerjakan pada Puskesmas Air Itam Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir b. Pihak Kedua Sebagai Tenaga Perawat yang mempunyai Latar Belakang dan Kapasitas Tenaga Perawat yang dibutubkan Pihak Pertama, PASAL I MAKSUD DAN TUJUAN Perjanjian kerja ini dimaksudkan untuk mengadakan Tenaga Pendukung Perawat sebagai tenaga kerja tidak tetap di lingkungan Pemerintah Dinas Kesehatan Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Tahun Anggaran 2021. PASAL2 PEMBIAYAAN (1), Besarnya biaya yang diperiukan untuk pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 sebesar Rp. 800.000, (Delapan Ratus Ribu Rupiah) setiap bulan. (2). Biaya Sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibebankan pada APBD Kabupaten Penukal Abab Lematang llir Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas Kesehatan Tahun Anggaran 2021. Nomor 1,02.01.2.08.04. Program Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor/Belanja Jasa Tenaga Administrasi Kode Rekening 5. 1.02.02.01.0026 PASAL3 HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK (1). Dalam Perjanjian kerja ini Pihak Pertama mempunyai hak-hak sebagai berikut a. Menerima hasil kerja Pihak Kedua b. Meminta kepada Pihak Kedua untuk melaksanakan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 dan surat perjanjian kerja ini. (Q). Dalam Perjanjian kerja ini Pihak Kedua mempunyai kewajiban sebagai berikut a Melaksanakan tugas/ pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal | b. Menaati peraturan disiplin dan menaati jam kerja yang berlaku di lingkungan Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. c. Menaati Perjanjian kerja serta ketentuan yang berlaku (3). Dalam Perjanjian kerja Pihak Kedua mempunyai hak untuk menerima honorarium Bulanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1). PASAL4 WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN (1), Pekerjaan Sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 ditetapkan selama 6 (enam) bulan terhitung mulai 04 Januari sampai dengan 30 Juni 2021. : (2). Dengan berakhirnya perjanjian kerja sebagaimana dimaksud pada Ayat (1), maka hubungan kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua berakhir demi hukum tanpa diberikan pesangon dan / atau uuang jasa lainnya (3). Waktu penyelesaian pekerjaan scbagaimana dimaksud pada Ayat (1) tidak dapat diubah oleh para pihak, kecuali keadaan memaksa (Force Majeure) sebagaimana yang diatur dalam perjanjian kerja ini, PASALS PEMBAYARAN (1) Pembayaran Hasil Pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 Ayat (1) dilakukan setiap akhir bulan sebesar Rp. 800,000, (Delapan Ratus Ribu Rupiah) kepada Pihak Kedua, (2) Pembayaran Hasil Pekerjaan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) dimulai pada bulan Januari 2021 PASAL 6 PENGAWASAN Sebagaimana Pengawasan dan Penerimaan Hasil Pekerjaan adalah Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Penukal Abab Lematang Hlir PASAL7 SANKSI (1) Apabila dalam pelaksanaan pekerjaan terjadi penyimpangan dari yang telah ditetapkan dan Pihak Kedua telah diberikan teguran berupa sanksi dan atau akibat dari pelanggaran hukum, maka pihak kedua dapat dilakukan pemutusan hubungan kerja Pihak Kedua tidak akan metakukan penuntutan apapun kepada Pihak Pertama atas Kelalaian /Wanprestasi yang dilakukan Pihak Kedua. (2) Apabila terjadi kesalahan pekerjaan Keterlambatan akibat kelalaian Pihak Kedua, maka Pihak Pertama akan memberikan sanksi berdasarkan ketentuan lain yang berlaku. PASAL 8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN (1) Apabila terjadi perseli perjanjian kerja ini, pada dasarnya akan disclesaikan secara musyawarah, (2) Apabila penyelesaian dengan jalan musyawarah sebayaimana dimaksud pada ayat (1) tidak tercapai, maka kedua belah pihak sepakat menyelesaikan melalui jalur hukur sesuai ketentuan jan antara Kedua belah pihak di dalam pelaksanaan pasal — pasal yang berlaku (3) Untuk maksud sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kedua belah pihak sepakat memilih tempat tinggal / domisili tetap pada Kepaniteraan Pengadilan Muara Enim. PASAL 9 FORCE MAJEURE (1) Yang dimaksud dengan Force Majeure adalah peristiwa — peristiwa yang terjadi diluar kemampuan / kekuasaan salah satu pihak yang berakibat tidak dipenuhinya hak dan kewajiban salah satu pihak tersebut. Adapun peristiwa yang dimaksud antara lain gempa bumi, angin rebut, banjir besar, kebakaran besar dan tanah longsor ataupun adanya kebijakan pemerintah, sehingga tidak dapat dilaksanakan perjanjian kerja ini, (2) Apabila terjadi Force Majeure sebagaimana dimaksud pada ayat (1), maka pihak yang terkena Force Majeure wajib memberitahukan secara tertulis pada pihak lainnya dalam waktu 3 (tiga) hari Kalender terhitung sejak berakhirnya kejadian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disertai keterangan resmi dari pejabat yang berwenang (3) Kelalaian atau kertelamb: ian dalam memenuhi kewajiban memberitahukan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai Force Majeure (4) Dalam hal terjadi Force Majeure sebagaimana dimaksud pada ayat (1) maka kedua belah pihak akan mengadakan musyawarah tentang hak dan kewajiban yang diatur dalam Perjanjian Kerja ini (5) Pihak yang mengalami Force Majeure dibebaskan dari kewajiban ~ kewajiban yang diatur dalam Surat Perjanjian Kerj PASAL 10 : PENUTUP Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditadatangani oleh masing — masing pihak pada hari, bulan dan tahun tersebut pada awal naskah perj yang bermaterai cukup dan sah serta. mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk kelengkapan ian kerja ini dalam rangkap 2 (Dua) in originally administrasi dibuat turunan dalam rangkap 3 (Tiga) Talang Ubi, Januari 2021 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA Pit KEPALA DINAS KESEHATAN META PUSPITA,AM.KEP M.MUDAKIR, SKM, M.Kes Pembina Tk.I/1V.b NIP. 1970112199303 1006 SAKSI—SAKSI 1. Drs.Alpian Herdi, M.Si (Pl Kepala BKPSDM ) NIP. 196910251990091001 ( a ) . 2. Haryono,$.H (Kabag Hukum ) c ) NIP.197008081993031006 3, Marlina, SKM ( Kepala Puskesmas Air Itam ) ¢ ) NIP. 19780807199803 2 002 PASAL 10 PENUTUP Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditadatangani oleh masing ~ masing pihak pada hari, bulan dan tahun tersebut pada awal naskah perjanian kerja ini dalam rangkap 2 (Dua) in originally yang bermaterai cukup dan sah serta mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk kelengkapan administrasi dibuat turunan dalam rangkap 3 (Tiga) Talang Ubi, Januari 2021 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA Pit KEPALA DINAS KESEHATAN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR ry META PUSPITA,AM.KEP M.MUDAKIR, SKM, M.Kes embina Tk.t /IV.b 993031006 SAKSI~ SAKSL 1, Drs.Alpian Herdi, M.Si (Plt.Kepala BKPSDM ) NIP. 196910251990091001 Haryono,$.H ( Kabag,Hukum ) NIP.197008081993031006 3. Marlina, SKM ( Kepala Puskesmas Air Ttam ) NIP. 19780807199803 2 002 KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR DINAS KESEHATAN J. Merdeka No.105 Kel. Handayani Mulia Kee. Talang Ubi - Penukal Abab Lematang [ir ‘Telp. (0713) 390 438 Email ; dinrkespall, Oh20/ ¥a grnail. com Kode Pos : 31211 PERJANJIAN KERJA ANTARA PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR DENGAN TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASE TENTANG PELAKSANAAN TUGAS TENAGA PERAWAT PADA PUSKESMAS AIR ITAM KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR ‘TAHUN ANGGARAN 2021 NOMOR :800 /2104 /BKPSDM-1/4¢@ /DINKES/KEPEG/2021 Pada hari ini Tanggal Satu Bulan Juli Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu (01-07-2021) bertempat di ‘Talang Ubi, kami yang bertanda tangan dibawah ini : 1, M.MUDAKIR, SKM, M.Kes 2 PitKepala Dinas Kesehatan (Pihak Pertama) ‘Kabupaten Penukal Abab Lematang Tir Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir ‘but PIHAK PERTAMA. untuk selanjutnya 2, META PUSPITA, AM.KEP : Tempat tanggal lahir, Air Itam 21 Maret 1986 Berkependudukan di Air Itam.( sesuai KTP) (Pihak Kedua) Kabupaten Penukal Abab Lematang Iir, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama _pribadi, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Pihak Pertama dan Pihak Kedua yang secara bersama-sama disebut PARA PIHAK terlebih dahulu ‘menerangkan bahwa: a. Pihak Periama sebagai lembaga yang membutuhkan Tenaga Perawat untuk dipekerjakan pada Puskesmas Air Itam Kabupaten Penukal Abab Lematang Hlir. b. Pihak Kedua Sebagai Tenaga Perawat yang mempunyai Latar Belakang dan Kapasitas Tenaga Perawat yang dibutuhkan Pihak Pertama. PASAL 1 MAKSUD DAN TUJUAN Perjanjian kerja ini dimaksudkan untuk mengadakan Tenaga Pendukung Perawat sebagai tenaga kerja tidak tetap di Hingkungan Pemerintah Dinas Keschatan Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Tahun Anggaran 2021. PASAL2 PEMBIAYAAN (1). Besarnya biaya yang diperlukan untuk pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 sebesar Rp. 800.000, (Delapan Ratus Ribu Rupiah) setiap bulan. (2). Biaya Scbagaimana dimaksud pada ayat (1) dibebankan pada APBD Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas Kesehatan Tahun Anggaran 2021 Nomor 1.02.01.2.08.04 Program Penyedisan Jasa Pelayanan Umum Kantor/Belanja Jasa Tenaga Administrasi Kode Rekening 5.1.02.02.01.0026 PASAL3 HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK (1). Dalam Perjanjian kerja ini Pihak Pertarma mempunyai hak-hak sebagai berikut : a. Menerima hasil kerja Pihak Kedua b. Meminta kepada Pihak Kedua untuk melaksanakan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal | dan surat perjanjian kerja ini. (2). Dalam Perjanjian kerja ini Pihak Kedua mempunyai kewajiban sebagai berikut : a. Melaksanakan tugas/ pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 b. Menaati peraturan disiplin dan menaati jam kerja yang berlaku di lingkungan Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. c. Menaati Perjanjian kerja serta ketentuan yang berlaku. (3). Dalam Perjanjian Kerja Pihak Kedua mempunyai hak untuk menerima honorarium Bulanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1). PASAL 4 WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN (1), Pekerjaan Sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 ditetapkan selama 6 (enam) bulan terhitung mulai 01 Juli: sampai dengan 31 Desember 2021. . (2). Dengan berakhimya perjanjian kerja scbagaimana dimaksud pada Ayat (1), maka hubungan kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua berakhir demi hukum tanpa diberikan pesangon dan / atau vuang jasa lainnya. (3), Waktu penyelesaian pekerjaan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) tidak dapat diubah olch para pihak, kecuali keadaan memaksa (Force Majeure) scbagaimana yang diatur dalam perjanjian kerja PASALS PEMBAYARAN (1) Pembayaran Hasil Pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 Ayat (1) dilakukan setiap akhir bulan sebesar Rp. 800.000, (Delapan Ratus Ribu Rupiah) kepada Pihak Kedua. (2) Pembayaran Hasil Pekerjaan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) dimulai pada bulan Juli 2021. PASAL6 PENGAWASAN Scbogaimana Pengawasan dan Penerimaan Hasil Pekerjaan adalah Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. PASAL7 SANKSI (1) Apabila dalam pelaksanaan pekerjaan terjadi penyimpangan dari yang telah ditetapkan dan Pihak Kedua telah diberikan teguran berupa sanksi dan atau akibat dari pelanggaran hukum, maka pihak kedua dapat dilakukan pemutusan hubungan kerja Pihak Kedua tidak akan melakukan penuntutan apapun kepada Pihak Pertama atas Kelalaian /‘Wanprestasi yang dilakukan Pihak Kedua. 2) Apabila terjadi Kesalahan pekerjaan keterlambatan akibat kelalaian Pihak Kedua, maka Pihak Pertama akan memberikan sanksi berdasarkan ketentuan lain yang berlaku. PASAL8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN (1) Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak di dalam pelaksanaan pasal ~ pasal perjanjian kerja ini, pada dasamya akan diselesaikan secara musyawarah, (2) Apsbila penyelesaian dengan jalan musyawarah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak tercapai, maka kedua belah pihak sepakat menyelessikan melalui jalur hukum sesuai ketentuan yang berlaku, (3) Untuk maksud sebagaimana dimaksud pada ayat (2) kedua belah pihak sepakat memilih tempat tinggal / domisili tetap pada Kepaniteraan Pengadilan Muara Enim. PASAL9 FORCE MAJEURE, (1) Yang dimaksud dengan Force Majeure adalah peristiwa — peristiwa yang terjadi diluar Kemampuan / kekuasaan salah satu pihak yang berakibat tidak dipenuhinya hak dan kewajiban salah satu pihak tersebut. Adapun peristiwa yang dimaksud antara lain gempa bumi, angin rebut, banjir besar, kebakaran besar dan tanah longsor ataupun adanya kebijakan pemerintah, sehingga tidak dapat dilaksanakan perjanjian kerja ini. (2) Apabila terjadi Foree Majeure sebagaimana dimaksud pada ayat (1), maka pihak yang terkena Force Majeure wajib memberitahukan secara tertulis pada pihak lainnya dalam waktu 3 (tiga) hari kkalender terhitung sejak berakhimya Kejadian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disertai keterangan resmi dari pejabat yang berwenang. G) Kelalaian atau Kertelambatan dalam memenuhi kewajiban memberitahukan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai Force Majeure. (4) Dalam hal terjadi Force Majeure sebagaimana dimaksud pada ayat (1) maka kedua belah pihak akan mengadakan musyawarah tentang hak dan kewajiban yang diatur dalam Perjanjian Kerja ini. (5) Pihak yang mengalami Force Majeure dibebaskan dari kewajiban ~ kewajiban yang diatur dalam Surat Perjanjian Kerja ini. PASAL 10 PENUTUP Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditadatangani oleh masing — masing pihak pada hari, bulan dan tahun tersebut pada awal naskah perjanian kerja ini dalam rangkap 2 (Dua) in originally yang bermaterai cukup dan sah serta mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk kelengkapan administrasi dibuat turunan dalam rangkap 3 (Tiga). Talang Ubi, Juli 2021 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA PILKEPALA DINAS KESEHATAN ABAB LEMATANG ILIR META PUSPITA, AM.KEP- SAKSI-SAKSI: 1, Deasy Rossalia, $.TP, M.Si (PitKepala BKPSDM ) NIP.197512052006042007 2. Haryono,$.H (Kabag.Hukum ) NIP.197008081993031006 3. Marlina, SKM (Kepala Puskesmas Air Itam ) NIP. 19780807199803 2 002 PASAL 10 PENUTUP Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditadatangani oleh masing ~ masing pihak pada hari, bulan dan tahun tersebut pada awal naskah perjanian kerja ini dalam rangkap 2 (Dua) in originally ‘yang bermaterai cukup dan sah serta mempunyai kekuatan hukum yang sama dan untuk kelengkapan administrasi dibuat turunan dalam rangkap 3 (Tiga). Talang Ubi, Juli 2021 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA P DINAS KESEHATAN 1 ye a ABABLEMATANG ILIR QETREADOS2E7NNG META PUSPITA, AM.KEP aa a

    Anda mungkin juga menyukai