Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Cara Membuat Laporan Bulan Efetif

    Diunggah oleh

    kimaro.wize
    11 tayangan2 halaman
    Membuat laporan bulanan yang efektif melibatkan beberapa langkah untuk memastikan bahwa laporan tersebut informatif, jelas, dan dapat memberikan wawasan yang berharga. Berikut adalah beberapa langkah umum yang dapat Anda ikuti: 1. **Tentukan Tujuan Laporan:** - Pahami tujuan utama dari laporan bulanan. Apakah itu untuk melacak kinerja, mengukur pencapaian target, atau memberikan pembaruan kepada pemangku kepentingan? Pahami dengan jelas apa yang ingin dicapai dengan laporan tersebut. 2. **Pilih Format Laporan:** - Tentukan format yang sesuai dengan kebutuhan dan audiens laporan. Beberapa organisasi mungkin lebih suka laporan tertulis, sementara yang lain mungkin lebih suka presentasi visual atau grafik. 3. **Identifikasi Indikator Kinerja Utama (KPI):** - Tentukan indikator kinerja utama yang relevan dengan tujuan laporan. Misalnya, jika laporan tersebut berkaitan dengan kinerja penjualan, KPI mungkin termasuk pendapatan, jumlah penjualan, dan tingkat kepuasan pelanggan. 4. **Kumpulkan Data:** - Kumpulkan data yang diperlukan untuk mengisi laporan. Pastikan data yang Anda gunakan akurat dan terkini. Data dapat berasal dari berbagai sumber, seperti sistem manajemen proyek, sistem penjualan, atau data survei. 5. **Susun Laporan:** - Susun laporan dengan struktur yang jelas. Termasuklah ringkasan eksekutif, analisis kinerja, pencapaian target, hambatan yang dihadapi, dan langkah-langkah perbaikan yang diusulkan. Gunakan grafik atau tabel jika diperlukan untuk menyampaikan informasi dengan cara yang mudah dipahami. 6. **Gunakan Bahasa yang Jelas dan Sederhana:** - Hindari penggunaan jargon yang tidak dikenal oleh semua pemangku kepentingan. Gunakan bahasa yang jelas dan sederhana agar laporan dapat dipahami oleh berbagai orang. 7. **Sertakan Grafik dan Visualisasi:** - Gunakan grafik, grafik, atau visualisasi data lainnya untuk membantu menyampaikan informasi dengan lebih efektif. Visualisasi dapat membuat data lebih mudah dipahami daripada teks panjang. 8. **Review dan Evaluasi:** - Sebelum menyebarkan laporan, lakukan review menyeluruh untuk memastikan bahwa semua informasi relevan telah disertakan, dan tautan logis antar bagian telah dibuat. Pastikan juga bahwa laporan tersebut memenuhi tujuan awalnya. 9. **Sertakan Tindak Lanjut:** - Jika laporan menunjukkan area di mana perbaikan diperlukan, sertakan rencana tindak lanjut. Ini dapat mencakup strategi perbaikan, tindakan korektif, atau penyesuaian rencana untuk bulan berikutnya. 10. **Distribusikan Laporan:** - Sebarkan laporan kepada pemangku kepentingan yang relevan. Pastikan untuk memberikan waktu yang cukup bagi mereka untuk membacanya dan ajukan pertanyaan atau berikan umpan balik jika diperlukan. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat membuat laporan bulanan yang efektif dan memberikan nilai tambah kepada organisasi atau proyek Anda.

    Hak Cipta

    © Attribution (BY)

    Format Tersedia

    RTF, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Membuat laporan bulanan yang efektif melibatkan beberapa langkah untuk memastikan bahwa laporan tersebut informatif, jelas, dan dapat memberikan wawasan yang berharga. Berikut adalah beberapa langkah umum yang dapat Anda ikuti: 1. **Tentukan Tujuan Laporan:** - Pahami tujuan utama dari laporan bulanan. Apakah itu untuk melacak kinerja, mengukur pencapaian target, atau memberikan pembaruan kepada pemangku kepentingan? Pahami dengan jelas apa yang ingin dicapai dengan laporan tersebut. 2. **Pilih Format Laporan:** - Tentukan format yang sesuai dengan kebutuhan dan audiens laporan. Beberapa organisasi mungkin lebih suka laporan tertulis, sementara yang lain mungkin lebih suka presentasi visual atau grafik. 3. **Identifikasi Indikator Kinerja Utama (KPI):** - Tentukan indikator kinerja utama yang relevan dengan tujuan laporan. Misalnya, jika laporan tersebut berkaitan dengan kinerja penjualan, KPI mungkin termasuk pendapatan, jumlah penjualan, dan tingkat kepuasan pelanggan. 4. **Kumpulkan Data:** - Kumpulkan data yang diperlukan untuk mengisi laporan. Pastikan data yang Anda gunakan akurat dan terkini. Data dapat berasal dari berbagai sumber, seperti sistem manajemen proyek, sistem penjualan, atau data survei. 5. **Susun Laporan:** - Susun laporan dengan struktur yang jelas. Termasuklah ringkasan eksekutif, analisis kinerja, pencapaian target, hambatan yang dihadapi, dan langkah-langkah perbaikan yang diusulkan. Gunakan grafik atau tabel jika diperlukan untuk menyampaikan informasi dengan cara yang mudah dipahami. 6. **Gunakan Bahasa yang Jelas dan Sederhana:** - Hindari penggunaan jargon yang tidak dikenal oleh semua pemangku kepentingan. Gunakan bahasa yang jelas dan sederhana agar laporan dapat dipahami oleh berbagai orang. 7. **Sertakan Grafik dan Visualisasi:** - Gunakan grafik, grafik, atau visualisasi data lainnya untuk membantu menyampaikan informasi dengan lebih efektif. Visualisasi dapat membuat data lebih mudah dipahami daripada teks panjang. 8. **Review dan Evaluasi:** - Sebelum menyebarkan laporan, lakukan review menyeluruh untuk memastikan bahwa semua informasi relevan telah disertakan, dan tautan logis antar bagian telah dibuat. Pastikan juga bahwa laporan tersebut memenuhi tujuan awalnya. 9. **Sertakan Tindak Lanjut:** - Jika laporan menunjukkan area di mana perbaikan diperlukan, sertakan rencana tindak lanjut. Ini dapat mencakup strategi perbaikan, tindakan korektif, atau penyesuaian rencana untuk bulan berikutnya. 10. **Distribusikan Laporan:** - Sebarkan laporan kepada pemangku kepentingan yang relevan. Pastikan untuk memberikan waktu yang cukup bagi mereka untuk membacanya dan ajukan pertanyaan atau berikan umpan balik jika diperlukan. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat membuat laporan bulanan yang efektif dan memberikan nilai tambah kepada organisasi atau proyek Anda.

    Hak Cipta:

    Attribution (BY)
    Unduh sebagai RTF, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    11 tayangan2 halaman

    Cara Membuat Laporan Bulan Efetif

    Diunggah oleh

    kimaro.wize
    Membuat laporan bulanan yang efektif melibatkan beberapa langkah untuk memastikan bahwa laporan tersebut informatif, jelas, dan dapat memberikan wawasan yang berharga. Berikut adalah beberapa langkah umum yang dapat Anda ikuti: 1. **Tentukan Tujuan Laporan:** - Pahami tujuan utama dari laporan bulanan. Apakah itu untuk melacak kinerja, mengukur pencapaian target, atau memberikan pembaruan kepada pemangku kepentingan? Pahami dengan jelas apa yang ingin dicapai dengan laporan tersebut. 2. **Pilih Format Laporan:** - Tentukan format yang sesuai dengan kebutuhan dan audiens laporan. Beberapa organisasi mungkin lebih suka laporan tertulis, sementara yang lain mungkin lebih suka presentasi visual atau grafik. 3. **Identifikasi Indikator Kinerja Utama (KPI):** - Tentukan indikator kinerja utama yang relevan dengan tujuan laporan. Misalnya, jika laporan tersebut berkaitan dengan kinerja penjualan, KPI mungkin termasuk pendapatan, jumlah penjualan, dan tingkat kepuasan pelanggan. 4. **Kumpulkan Data:** - Kumpulkan data yang diperlukan untuk mengisi laporan. Pastikan data yang Anda gunakan akurat dan terkini. Data dapat berasal dari berbagai sumber, seperti sistem manajemen proyek, sistem penjualan, atau data survei. 5. **Susun Laporan:** - Susun laporan dengan struktur yang jelas. Termasuklah ringkasan eksekutif, analisis kinerja, pencapaian target, hambatan yang dihadapi, dan langkah-langkah perbaikan yang diusulkan. Gunakan grafik atau tabel jika diperlukan untuk menyampaikan informasi dengan cara yang mudah dipahami. 6. **Gunakan Bahasa yang Jelas dan Sederhana:** - Hindari penggunaan jargon yang tidak dikenal oleh semua pemangku kepentingan. Gunakan bahasa yang jelas dan sederhana agar laporan dapat dipahami oleh berbagai orang. 7. **Sertakan Grafik dan Visualisasi:** - Gunakan grafik, grafik, atau visualisasi data lainnya untuk membantu menyampaikan informasi dengan lebih efektif. Visualisasi dapat membuat data lebih mudah dipahami daripada teks panjang. 8. **Review dan Evaluasi:** - Sebelum menyebarkan laporan, lakukan review menyeluruh untuk memastikan bahwa semua informasi relevan telah disertakan, dan tautan logis antar bagian telah dibuat. Pastikan juga bahwa laporan tersebut memenuhi tujuan awalnya. 9. **Sertakan Tindak Lanjut:** - Jika laporan menunjukkan area di mana perbaikan diperlukan, sertakan rencana tindak lanjut. Ini dapat mencakup strategi perbaikan, tindakan korektif, atau penyesuaian rencana untuk bulan berikutnya. 10. **Distribusikan Laporan:** - Sebarkan laporan kepada pemangku kepentingan yang relevan. Pastikan untuk memberikan waktu yang cukup bagi mereka untuk membacanya dan ajukan pertanyaan atau berikan umpan balik jika diperlukan. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat membuat laporan bulanan yang efektif dan memberikan nilai tambah kepada organisasi atau proyek Anda.

    Hak Cipta:

    Attribution (BY)
    Unduh sebagai RTF, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    LAPORAN BULAN

    BULAN : Oktober 2009, Hari Efektif : 27 hari

    SD ini masuk : Pagi


    Sekolah Dasar : Pesalakan 02
    SD ini adalah : SD Imbas
    NNS : 101032502025
    SD ini memiliki :
    NPSN : 20322664 Ruang Belajar : 6 ruang
    Status : Negeri Ruang kantor dan guru : ada ( menggunakan ruang kelas tersisa )
    Akreditasi terakhir : Tangal: 28 Desember 2006 Nilai : 78,90 : B Rumah Dinas : ada
    Desa/Kelurahan : Pesalakan Ruang Serbaguna : 1 ruang
    Berdiri : Tahun 1977 Ruang Perpustakaan : ada Ruang Perpustakaan dan ruang UKS
    Alamat : Jl. Pager Ukir - Peslakan Km. 1 – Bandar 51254 Ruang UKS : ada menjadi 1 ruang
    Ruang Laboratorium : - Ruang
    Desa/Kelurahan : Pesalakan
    Kamar mandi / WC : 1 untuk guru dan 4 untuk siswa
    Kecamatan : Bandar
    Lapangan Upacara : ada
    Kabupaten : Batang
    Mushola : ada

    KEADAAN MURID :

    Jumlah Awal Bulan Masuk Keluar/ Naik / Lulus T. Naik / T Lulus Akhir Bulan AnakCacat 0% Agama Ket
    No Kls
    Rombel L P Jml L P Jml L P Jml L P Jml L P Jml L P Jml Absen Islam Khatolik Kristen Hindu Budha Jml
    1 I 1 23 8 31 - 1 1 - - - - - - 23 10 33 - - - 0% 33 - - - 33
    2 II 1 4 14 18 - - - - - - - - - 4 14 18 - - - 0% 18 - - - 18
    3 III 1 8 10 18 - - - - - - - - - 8 10 18 - - - 0% 18 - - - 18
    4 IV 1 17 17 34 1 - 1 - - - - - - 17 18 35 - - - 0% 35 - - - 35
    5 V 1 12 17 29 - - - - - - - - - 12 17 29 - - - 0% 29 - - - 29
    6 VI 1 14 11 25 - - - - - - - - - 14 11 25 - - - 0% 25 - - - 25
    Jumlah 6 78 77 155 1 1 2 - - - - - - 78 80 158 - - - 0% 158 - - - 158
    Rata- rata Absen = 0 %

    Jumlah Buku Paket Kls. I Kls. II Kls. III Kls. IV Kls. V Kls. VI Jumlah
    Pkn 29 15 6 18 16 15 109
    Bahasa Indonesia 36 28 13 15 14 15 121
    IPS - - 15 15 25 55
    Matematika 25 28 28 15 16 15 127
    IPA/ sains - - 30 20 25 25 100

    Mengetahui, Pesalakan, 31 Oktober 2009


    Kepala UPT Dikpora Kecamatan Bandar Mengetahui,
    Pengawas Dabin III Kepala SD Negeri Pesalakan 02

    Drs. PURWOTO NUR SUTEJO, SPd MAFTUKHIN, S.Pd


    NIP. 130571499 / 195803281977011001 NIP. 130489110 / 195306111975121003 NIP. 196706211988061001
    DAFTAR : FORMASI SD NEGERI PESALAKAN 02
    : DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
    : UPTD DIKPORA KECAMATAN BANDAR
    : KEADAAN BULAN : OKTOBER 2009

    Mengajar Kelas
    TMT APEG Pendidikan Masa Kerja Perolehan Angka Kredit Disiapk
    Gol. Ruang Di Sekolah & jumlah jam
    No Nama / NIP Jab Tempat, Tgl. Lahir / PTT an Naik Ket
    Tmt ini tahun Seluruh Golongan s.d smt Bulan
    /GWB Awal Tambah Kelas Jam Jml Tingkat
    Th Bln Th Bln lalu ini
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
    Maftukhin III / D
    1 KS Batang, 21 Juni 197 01-06-1988 SPG’ 1986 S I ’ 2008 01-09-2009 21 4 27 4 IV –VI 6 - PkN
    196706211988061001 01-Okt-08
    Panut IV / A
    2 GK Bantul, 15 Mei 1951 01-01-1977 SPG’ 1972 - 01-03-2000 32 9 27 9 II 26 652,314 2,777 655.091 - -
    130571303/195115151977011004 01-Okt-02
    Nani Supriyati IV / A 2,777
    3 GK Wonosobo, 16 Juli 1958 01-01-1977 SPG’ 1976 - 01-01-1977 32 9 21 9 V 33 656,334 649.111 - -
    130571465/195807161977012001 01=Okt-02
    Tri Yanto D II ‘ III / D 2,777
    4 GK Magelang, 15 Mei 1962 01-01-1982 SPG’ 1981 01-01-1983 26 9 20 9 IV 33 573,821 576.598 - -
    131027688/196205151982011002 2002 01-Okt-06
    Hadi Purnomo, S.Pd IV / A 2,777
    5 GK Sragen, 4 September 1961 01-05-1984 SPG’ 1982 S I ‘ 2003 01-01-1987 25 5 20 5 VI 26 603,465 606.242 - -
    131323025/196109041984051002 01-Okt-05
    Sukamto D II ‘ IV / A 2,777
    6 GA Boyolali, 2 Oktober 1955 01-05-1984 PGA’ 1974 01-04-1984 25 5 13 5 I – VI 6 564.092 566.869 - -
    131371143/195510021984051001 1997 01-Okt-06
    Agus Sudiyarso, A.Ma.Pd D II ‘ II B Penjas Rkp
    7 GO Batang, 5 Agustus 1971 01-01-2005 SGO’ 1990 01-07-2009 18 9 14 9 V – VI - 1.248 0,416 1.664 2011
    500114219/197108052005011006 2008 01- Apr-08 Wonodadi
    Untung II / A
    8 PJG Batang, 1 Oktober 1965 21-02-1990 SD’ 1981 - 20-02-1990 19 8 - 7 PJG 26 - - - -
    131023600/196510071990031010 01-Apr-06
    Sri Mukti Barokah, A.Ma.Pd D II ‘
    9 WB Batang, 1 Juni 1983 02-08-2004 SMK’ 2000 - 02-08-2004 5 2 - - I - - - -
    2008
    Samuel Tri Harsono
    10 WB Batang, 6 Mei 1983 20-08-2005 SMA’ 2004 - - 20-08-2006 4 1 - - I – IV - - - Penjas
    Nurul Latifah
    11 WB Batang, 14 Januari 1986 01-01-2006 MA’ 2005 - - 01-01-2006 3 9 - - III - - - -
    Diah Nurma Ningrum
    12 WB Batang, 4 Agustus 1989 01-07-2009 SMA’ 2006 01-07-2009 0 4 - I - VI - B. Inggris

    Kegiatan Bulan ini :


    1. KKG di SD Inti : 2 Kali Bandar, 31 Oktober 2009
    Masalah yang belum terpecaya : Mengetahui Mengetahui Kepala SD Negeri Pesalakan 02
    Kepala UPTD DIKPORA Pengawas Dabin TK/SD
    Kecamatan Bandar

    2. KKKS di Dabin / Kecamatan : 2Kali


    Kesulitan yang belum terpecahkan :
    Drs. PURWOTO NUR SUTEJO SJ, S.Pd NAFTUKHIN, S.Pd
    NIP. 130571499/ 195803281977011001 NIP. 130489110/ 195306111975121003 NIP. 196709211988061001

    Anda mungkin juga menyukai