PERMENPAN

PEMERINTAH KOTA TEGAL

INFORMASI JABATAN

Jabatan Binatu Rumah Sakit

1. Nama Jabatan

Binatu Rumah Sakit

2. Kode Jabatan

H.01.1.001.01.01.P.12.00.016.

3. Hasil Kerja

- tersedianya linen kotor dari ruang perawatan

- Pengelolaan linen kotor
- tersedianya linen bersih
- terdistribusinya linen bersih keruangan pengguna
- tersedianya linen baru
- tersedianya linen baru yang telah diperbaiki

4. Bahan Kerja

- Disposisi Atasan -
- Laporan -

5. Peralatan Kerja

No Nama Perangkat Keterangan

1 Komputer dan perangkatnya -

2 Koneksi Internet -

3 Ruangan -

4 Telepon -

5 Lemari Barang -

6. Rincian Tugas

Uraian Tugas Uraian Jabatan

mengambil linen kotor - Menggunakan Pakaian kerja dan Alat pelindung diri
- Mempersiapkan troli pengangkut linen kotor
- Mencatat jumlah linen kotor
- Melakukan konfirmasi ke petugas ruangan pengguna linen
- mengangkut linen kotor ke laundry

mengelola linen kotor - Memilah linen kotor yang terdiri dari infeksius dan non
infeksius
- Menimbang linen kotor
- Mencuci linen kotor
- Mengeringkan linen bersih
- Mengirim linen bersih ke bagian setrika

mengelola linen bersih - Menyetrika linen bersih

- Melipat linen bersih
- Melakukan pengemasan dengan membungkus linen
 - Menata linen untuk didistribusikan ke ruangan pengguna
linen

pendistribusian linen bersih - Menggunakan Pakaian kerja dan Alat pelindung diri
- Mencatat linen bersih yang akan distribusikan
- Menata linen untuk didistribusikan ke ruangan pengguna
linen
- Mengirim linen bersih ke ruangan pengguna linen
- Melakukan konfirmasi jumlah linen yang dikirim ke petugas
ruang

pengelolaan linen baru - Membuat pola jahit untuk baju operasi

- Mengukur & memotong bahan untuk pembuatan baju
operasi
- Menjahit bahan baju operasi
- Melipat dan menata linen baru

reparasi linen rusak - Mengecek kerusakan pada linen

- Memperbaiki linen yang rusak dengan menambahkan
bahan baru
- Memperbaiki linen yang rusak tanpa menambah bahan
- Melipat dan menyetorkan linen yang sudah diperbaiki ke
bagian setrika

7. Keadaan Tempat Kerja

a. RUANGAN TEMPAT KERJA : dalam ruangan

b. SUHU : sedang terkadang panas

c. LETAK

- Wilayah : lingkup kerja perangkat daerah

- Lantai : lingkup kerja perangkat daerah

d. PENERANGAN : terang

e. SUARA : tidak bising

f. KEADAAN TEMPAT KERJA : bersih

g. GETARAN : sedikit

8. Upaya Fisik

Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Mengangkat : Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Membawa : Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tangan, lengan atau bahu.
Menarik : Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut).
Menunduk : Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.
Membungkuk : Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang.
Menjangkau : Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" yang terutama
menggunakan seluruh bagian tangan).

9. Resiko Bahaya

1. TERTULAR PENYAKIT TERTENTU, disebabkan : KONTAK DENGAN LINEN INFEKSIUS

10. Syarat Jabatan

A. Keahlian

B. Keterampilan Kerja

Memberikan Pelayanan Kesehatan pada Masyarakat

C. Pengetahuan Kerja

Pengelolaan Unit Kesehatan

D. Pendidikan
a. Jenjang Minimal : SLTA
b. Jurusan : SEMUA JURUSAN

E. Pengalaman Kerja
F. Kursus
a. -
b. -

G. Kondisi Fisik

Jenis Kelamin : -

Umur : - Tahun

Tinggi Badan : - Cm

Berat Badan : - Kg

Postur Badan : -

Penampilan : -

H. Kondisi Mental
1. Bakat Kerja :
- Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
- Koordinasi Mata, Tangan, dan Kaki : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
rangsangan penglihatan.
- Kecekatan tangan : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
2. Tempramen Kerja :
- R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
- T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
- V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
"berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
3. Minat Kerja :
- R : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
4. Rekomendasi
-