KEPUTUSAN
Nomor : 01/KPTS/D.14-C.04-RKR.IX-01/2022
TENTANG
ORA ET LABORA I
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Ditetapkan di Amahusu
Pada tanggal 27 Maret 2022
Di Baileo Sekretariat AM Ranting Ora Et Labora I
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris
DAFTAR NAMA-NAMA PESERTA
RAPAT RANTING X
AMGPM CABANG ELIM I RANTING ORA ET LABORA I
DITETAPKAN DI : AMAHUSU
PENGURUS RANTING
KEPUTUSAN
Nomor : 02/KPTS/D.14-C.04-RKR.IX-01/2022
TENTANG
ORA ET LABORA I
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Ditetapkan di Amahusu
Pada tanggal 27 Maret 2022
Di Baileo Sekretariat AM Ranting Ora Et Labora I
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris
JADWAL ACARA RAPAT RANTING X
No JAM ACARA
.
1. 13.00 - 14.00 WIT Ibadah Pembukaan Rapat Ranting AMGPM Ora Et Labora 1
2. 14.00 - 15.00 WIT Pengesahan Peserta, Tatip Acara dan Pengesahan Jadwal Acara
4. 15.00 - 16.00 WIT Penyampaian Laporan Umum Pertanggungan Jawaban Pengurus
Ranting
5. 16.00 - 16.15 WIT Pembagian Komisi
6. 16.15 - 17.30 WIT Kerja Komisi
7. 17.30 – 18.00 WIT Snack Sore
8. 18.00 - 20.00 WIT Pleno Komisi
9. 20. 00 – 20.30 WIT Ibadah Penutupan
11. 20.30-21.00 WIT Makan Malam
12. 21.00 WIT Penutup
DITETAPKAN DI : AMAHUSU
PENGURUS RANTING
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
1. Rapat ranting adalah pemegang kedaulatan tertinggi dalam organisasi AMGPM ranting ORA ET
LABORA 1 dan dilaksanakan sesuai AD Bab IX Pasal 14 ayat 2g dan ART Bab IV pasal 15 .
2. Di dalam melaksanakan seluruh aktifitasnya, rapat ranting tetap berada di bawah pengakuan
tentang YESUS KRISTUS sebagai Tuhan dan juruselamat seperti yang dilaksanakan oleh firman
Allah dalam alkitab dan Berasaskan Pancasila, Tata Gereja-Gereja Protestan Maluku
3. Kedaulatan sepenuhnya berada pada peserta dan dilaksanakan oleh Rapat Ranting
4. Penyelenggaraan Rapat Ranting sepenuhnya menjadi tanggungjawab Pengurus Ranting ORA ET
LABORA.
BAB II
TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 2
Rapat Ranting mempunyai tugas :
1. Menilai laporan umum pertanggungjawaban Pengurus Ranting
2. Menetapkan Garis-Garis Besar pokok program dua tahunan dan program kerja serta APB tahun
pertama periodisasi kepengurusan baru
3. Memilih pengurus ranting
4. Menetapkan keputusan dan kebijakan organisasi lainnya.
BAB III
PESERTA
Pasal 3
1. Peserta Rapat Ranting terdiri dari :
a. Pengurus Ranting
b. Semua Anggota Biasa Ranting yang terdaftar di Ranting
c. Ketua Bakopel atau ( 1 ) satu orang unsur majelis sektor
2. Selain peserta biasa sebagaimana dimaksud di ayat ( 1 ) diatas,rapat Ranting juga di hadiri oleh
peserta luar biasa yang terdiri dari :
a. Unsur pengurus cabang
b. Calon Anggota AMGPM
c. Undangan lain yang ditetapkan Pengurus Ranting
BAB IV
HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA
Pasal 4
1. Hak peserta :
a. Peserta biasa mempunyai hak suara dan hak bicara , kecuali pimpinan Gereja dan Pengurus
Ranting yang usiaya 45 tahun, hanya mempunyai hak bicara dan memilih, tetapi tidak
mempunyai hak untuk memilih.
b. Pengurus cabang dalam kapasitas sebagai pimpinan organisasi di tingkat cabang mempunyai
hak bicara, baik diminta maupun tidak diminta.
c. Peninjau dan undangan hanya mempunyai hak bicara.
2. Kewajiban peserta :
a. Peserta biasa maupun luar biasa wajib menaati ketentuan yang diatur di dalam Tata Tertib ini,
panitia pelaksana.
b. Peserta biasa dan Luar biasa brkewajiban menghadiri sidang-sidang pleno dan sidang-sidang
komisi.
BAB V
ALAT-ALAT KELENGKAPAN
Pasal 5
Rapat Ranting mempunai alat-alat kelengkapan yang disusun menurut pengelompokan kegiatan sebagai
berikut :
1. Pimpinan Rapat Ranting
2. Majelis Ketua
3. Sidang-sidang Pleno/Paripurna
4. Sidang-sidang Komisi
Pasal 6
1. Pimpinan Rapat Ranting adalah Pengurus Ranting Sion masa bakti 2019-2021
2. Sidang-sidang dalam Rapat Ranting dipimpin oleh Pengurus Ranting sampai terpilihnya Majelis
Ketua.
Pasal 7
1. Majelis Ketua bertugas memimpin sidang-sidang dalam Rapat Ranting.
2. Majelis Ketua sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari unsur Pengurus Ranting 2 (dua)
orang dan peserta biasa 3 (tiga) orang.
3. Personil Majelis Ketua ditunjukoleh Pengurus Ranting secara bijaksana dan disahkan oleh Rapat
Ranting.
4. Sekretaris persidangan Rapat Ranting adalah Sekretaris Pengurus Ranting Ora Et Labora 1 masa
bakti 2019-2021.
5. Sekretaris persidangan diwajibkan untuk membaca dan atau melaporkan seluruh hasil keputusan
Rapat Ranting,sebelum sdang-sidang pleno dalam rapat ranting ditutup.
6. Wewenang Majelis Ketua dalam Rapat Ranting adalah :
a. Memanggil peserta untuk menghadiri sidang-sidang, membuka dan menskors sidang-sidang
pleno.
b. Memimpin sidang-sidang pleno selama Rapat Ranting berlangsung.
c. Menjaga kelancaran dan ketertiban dalam sidang-sidang selaa Rapat Ranting berlangsung.
d. Berusaha mempertemukan pendapat-pendapat yang berbeda, menyimpulkan pembicaraan
dan mendudukan persoalan sebenarnya serta mengembalikan jalannya sidang pada pokok
pembicaraan.
e. Majelis Ketua memimpin sidang dalam Rapat Ranting sampai pada penetapan hasil kerja
formatur, dan sesudah itu menyerahkan palu sidang kepada ketua dan sekretaris Ranting
terpilih untuk menutup sidang-sidang pleno dalam Rapat Ranting.
Pasal 8
1. Rapat Ranting membentuk komisi-komisi sesuai dengan kebutuhan.
2. Komisi-Komisi didalam Rapat Ranting dapat membentuk sub komisi sesuai kebutuhan.
3. Komisi-komisi Rapat Ranting bertugas memusyawarakan dan mengabil keputusan mengenai
hal-hal menjadi agenda komisi dalam ruang lingkup tugasnya.
4. Jumlah anggota komisi sedapat mungkin disusun dan ditetapkan secara berimbang oleh
Majelis Ketua
5. Majelis Ketua diwajibkan turut menghadiri sidang-sidang komisi sebagai peserta biasa.
6. Pimpinan komisi dalam Rapat Ranting terdiri dari : seorang ketua dan seorang sekretaris
yang ditunjukan oeh Majelis Ketua
BAB VI
TATA CARA PEMILIHAN PENGURUS RANTING AMGPM
Pasal 9
1. Setiap peserta biasa mengajukan satu bakal calon Ketua dan Sekretaris Ranting pada masing-
masing kertas suara yang sudah disediakan oleh majelis ketua
2. Kertas suara sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 diatas, memuat nama 1 orang bakal calon
Ketua dan Sekretaris Ranting
3. Proses perhitungan suara dilaksanakan secara terpisah dan dicatat pada papan perhitungan suara
yang berbeda
4. Bakal Calon Ketua dan Sekretaris Ranting yang memiliki suara terbanyak ditetapkan sebagai
calon untuk selanjutnya diuji dan dipilih dalam Rapat Ranting
5. Untuk melengkapi keseluruhan struktur Pengurus ranting maka dibentuk tim formatur yang
ditunjuk secara bijaksaa oleh Majelis Ketua dengan persetujuan peserta Rapat Ranting
6. Seluruh fungsionaris yang akan ditunjukan/dipilih oleh formatur untuk melengkapi struktur
pengurus Ranting adalah mereka yang mengikuti Rapat Ranting sesuai dengan kriteria yang
ditetapkan oleh rapat ranting.
7. Selanjutnya, krteria prosedur pencalonan dan pemilihan Ranting AMGPM diatur tersendiri dalam
komisi kerja Rapat Ranting sesuai ketentuan dalam AD/ART dan PO AMGPM
BAB VII
TATA CARA BERBICARA
Pasal 10
1. Setiap peserta Rapat Ranting mempunyai hak berbicara selama 3 menit dengan pokok
pembicaraan yang jelas (kecuali untuk ceramah dan penelaan Alkitab diatur oleh moderator)
2. Sebelum babak pembicaraan dimulai, diadakan pendaftaran pertanyaan oleh majelis ketua
3. Pembicaraan di dalam setiap sidang pleno hanya dibuka 2 babak
4. Hanya pembicraan babak pertama yang berhak berbicara pada babak kedua pokok pembicaraan
yang sama
5. Setiap pembicara yang hendak berbicara diwajibkan berdiri
Pasal 11
1. Peserta dapat mengajukan interupsi untuk meminta atau memberi penjelasan tentang duduk
persoalan yang sebenarnya dari masalah yang sementara dibicarakan
2. Interupsi hanya dapat dilakukan setelah diizinkan oleh Majelis Ketua
3. Majelis Ketua berhak menghentikan interupsi apabila persoalannya jelas atau sudah
menyinggung pribadi orang lain
BAB VIII
QORUM DAN TATA CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 12
1. Sidang-sidang pleno dinyatakan sah, apabila dihadiri oleh lebih ½ jumlah peserta biasa Rapat
Ranting
2. Pengambilan keputusan dalam Rapat Ranting dianggap sah apabila disetujui oleh lebih dari
seperdua peserta biasa yang hadir
Pasal 13
1. Pengambilan keputusan pada dasarnya diusahakan sejauh mungkin atas dasar musyawarah untuk
mufakat, dan apabila musyawarah untuk mufakat tidak tercapai maka keputusan diambil
berdasarkan suara terbanyak
2. Pengambilan keputusan menyangkut orang dilakukan secara tertutup, sedangkan pengambil
keputusan menyangkut kebijakan dapat dilakukan secara terbuka
BAB IX
LAIN-LAIN
Pasal 14
1. Tata tertib ini merupakan tata tertib baku yang dipergunakan untuk pelaksanaan Rapat Ranting
AMGPM
2. Tata tertib dapat dirubah dan disempurnakan hanya oleh lembaga legislatif (Musyawarah
Pimpinan Paripurna)
3. Segala sesuatu mengenai hal-hal teknis dalam Rapat Ranting yang belum diatur didalam tata
tertib ini akan ditetapkan kemudian oleh Rapat Ranting sepanjang tidak bertentangan dengan
AD/ART,PO dan TATIB Rapat Ranting AMGPM ini.
Pasal 15
1. Dengan dikeluarkan tata tertib ini maka semua keputusan yang terkait dengan tata tertib Rapat
Ranting yang selama ini dipergunakan dinyatakan tidak berlaku
2. Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan
KEPUTUSAN
Nomor : 03/KPTS/D.14-C.04-RKR.IX-01/2022
TENTANG
ORA ET LABORA I
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Ditetapkan di Amahusu
Pada tanggal 27 Maret 2022
Di Baileo Sekretariat AM Ranting Ora Et Labora I
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris
LAPORAN EVALUASI PELAYANAN TAHUN 2021-2022
AMAHUSU, 26 MARET 2022
(Disampaikan pada Rapat Kerja Ranting IX, Ora Et Labora I)
I. PENDAHULUAN
Puji syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yesus Kritus sumber kekuatan bagi pelayanan
organisasi AMGPM Ranting Ora Et Labora I. Kami menyadari pelayanan selama Periode ini
kami belum dapat memberikan perubahan sesuai dengan apa yang saudara-saudari harapkan.
Pelayanan yang dilakukan belum optimal, tetapi itu bukan alasan untuk membela diri, justru hal
inilah yang mendorong kami untuk lebih mengerti permasalahan yang kita hadapi bersama, baik
itu tantangan maupun peluang yang dapat kita raih.
Untuk itu kami membutuhkan sumbangsi pemikiran dari peserta Rapat Kerja Ranting
AMGPM Ranting Ora Et Labora I yang ke IX ini guna mengkritisi dan memberikan solusi untuk
masalah atau kendala yang dihadapi dalam menjalankan program kerja dan semoga pelayanan
kita kedepan bisa bermanfaat bagi orang lain yang membutuhkan khususnya dalam Ranting Ora
Et Labora I. Dan disaat yang indah ini perkenankanlah kami menyampaikan Laporan Evaluasi
Pelayanan Tahun 2021-2022. Disamping itu juga Rapat Kerja Ranting disaat ini kita akan
merancang dan memutuskan program-program pelayanan 2022-2023. Adapun sistimatika
Laporan Evaluasi Pelayanan Tahun 2021-2022 adalah sebagai berikut :
I. Pendahuluan
II. Realisasi Program dan Kegiatan Tahun 2021-2022
III. Presentasi Pelaksanaan Program Dan Kegiatan Tahun 2021-2022
IV. Kebijakan Pengurus Ranting
V. Laporan pelaksanaan rekomendasi
VI. Penutup
1. Mendelegasikan Sdri. Widya Taihutu untuk mengikuti kegiatan Ansos PKJM di Kamal yang
dilaksanakan oleh Pengurus Daerah
2. Mendelegasikan Sdri. Widya Taihutu, Sdri. Geona Taihuttu, Sdri. Magdalena Tahalele, Sdra
Christ Katadbal, dan Sdra Alkeinder Simatauw untuk mengikuti kegiatan MPPC Ke XXV yang
di laksanakan oleh Pengurus Cabang
3. Mengikutsertakan Sdr. Avilla Efruan, Sdr. Novel Suripatty untuk ada dalam Paduan Suara
Cabang Elim 1.
4. Melakukan kegiatan Santa Claus, Angkut Sampah, dan penjualan ketupat, RW, dan nasi goreng.
PENUTUP
Kami menyadari sungguh bahwa yang kami lakukan dalam tahun pelayanan 2021-2022 masih jauh dari
kesempurnaan dan keberhasilan, dan keberhasilan yang telah kita capai tidak terlepas dari peran serta
anggota ranting, Pembina,BAKOPEL dan untuk itu kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-
besarnya kepada :
1. Tuhan Yesus sebagai Kepala Organisasi AMGPM yang telah memberikan kekuatan bagi kami
untuk dapat melakukan semaksimal mungkin dalam pelayanan.
2. Majelis Pendamping Pemuda yang selalu bersama kami dalam mendukung pelayanan dalam
ranting kami.
3. Para Pembina ranting yang selalu memberikan jalan keluar bagi kami yang selalu menemui
kendala-kendala yang menghambat pelayanan kami baik sumbangan pikiran maupun finansial
demi mendukung pelayanan kami
4. Bakopel sector Ora Et Labora yang mendampingi, membantu dan memberikan arahan-arahan
yang baik bagi kegiatan dan pelayanan yang kami lakukan.
5. Pengurus Cabang ELIM I tempat share dan diskusi dalam memajukan kegiatan pelayanan
pemuda dalam jemaat Amahusu.
6. Seluruh anggota sector Ora Et Labora yag membantu kegiatan pembangunan Baileo Pemuda baik
secara fisik maupun finansial semoga Tuhan Yesus Sang Kepala Gerakan memberkati kita
semua.
7. Bagi teman-teman anggota Ranting yang selalu bersama kami membantu mendukung kegiatan-
kegiatan dalam ranting yang selalu kami lakukakan. Akhir kata semoga kebersamaan ini selalu
terjalin dengan baik agar Organisasi ini menjadi Garam Dan Terang Dunia.
Demikian laopran evaluasi pelayanan yang kami buat dan dapat menjadi bahan pelajaran dan acuan
untuk kita lakukan dalam pelayanan yang akan datang di tahun 2022. Kiranya Tuhan Yesus
memberkati kita semua. Syaloom!!!
KEPUTUSAN
Nomor : 04/KPTS/D.14-C.04-RKR.IX-01/2022
TENTANG
ORA ET LABORA I
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Ditetapkan di Amahusu
Pada tanggal 27 Maret 2022
Di Baileo Sekretariat AM Ranting Ora Et Labora I
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris
KOMISI KERJA RAPAT KERJA RANTING KE – IX
AMGPM ORA ET LABORA I
KOMISI
UMUM/REKOMENDASI
MAGDALENA TAHALELE
AVILA EFRUAN
BEBETO NAHUWAY
NAVA TAHALELE
PICE SURIPATTY
PEITER TAHALELE
DANIEL LATUIHAMALLO
HIZKIA NUSSY
MARIO
DITETAPKAN DI : AMAHUSU
TANGGAL : 27 MARET 2022
PIMPINAN SIDANG
KETUA SEKRETARIS
ANGKATAN MUDA GEREJA PROTESTAN MALUKU
DAERAH PULAU AMBON
CABANG ELIM I
RANTING ORA ET LABORA I
Sekertariat : Jln. Amanhuse, Amahusu Kota Ambon
KEPUTUSAN
Nomor : 05/KPTS/D.14-C.04-RR.X-01/2021
TENTANG
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Ditetapkan di Amahusu
Pada tanggal 27 Maret 2022
Di Baileo Sekretariat AM Ranting Ora Et Labora I
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris
Lampiran
PROGRAM KERJA TAHUN PELAYANAN 2022
AMGPM RANTING ORA ET LABORA 1
No. Nama Program Latar Belakang Tujuan Kegiatan Sasaran Lokasi P.J Biaya (Rp) Ket
/Waktu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Penataan sistem Sistem manejemen Perlunya Pembuatan data Ranting Ranting/ PR Rp. 100.000
manejemen administrasi administrasi yang penataan base 2022 April 2021
belum maksimal sistem
berjlan dengan baik manejemen
administrasi
2. Peningkatan wawasan Menjawab Amanat Mengevalu-asi Rapat Ranting IX Ranting Ranting/ Feb PR Rp. 3.000.000
kepemimpinan dan Konstitusi ART Bab dan menetap- 2023
pengembangan sistem IV pasal 16 dan perlu kan Program
pengkaderan yang adanya evaluasi dan Kerja dan
berkualitas dan penetapan program menyusun
berkesinambungan kerja untuk 1 tahun APBR tahun
pelayanan kedepan pelayanan
2019
3. Pendidikan Kader Pendidikan Kader adalah Menjawab Sosialisasi ADRT / Ranting Ranting/ PR Rp. 1.500.000
AMGPM kebutuhan mendasar kebutuhan PO Mei
organisasi mendasar
organisasi
BIDANG PELPEM DAN IPTEK
No. Nama Program Latar Belakang Tujuan Kegiatan Sasaran Lokasi P.J Biaya (Rp) Ket
/Waktu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Peningkatan Kepekaan dan Meningkat-kan Pelayanan Kasih : Ranting Ranting/ PR Rp. Sidi, Nikah,
minat dan kepedulian sosial kepekaan sosial 1. Orang sakit April 2022 – 750.000 Wisuda
kepekaan sosial pemuda yang pemuda 2. Orang Desember (25.000)
pemuda berkurang Meninggal 2022 Orang Sakit
3. Orang Sidi (100.00/org)
Baru Orang
4. Pernikahan Meninggal
5. Wisuda (100.000)
No. Nama Program Latar Belakang Tujuan Kegiatan Sasaran Lokasi P.J Biaya (Rp) Ket
/Waktu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Peningkatan Mutu Perlu adanya Memupuk Ibadah Ranting Ranting Ranting/ PR Rp. 200.000 FC
Ibadah peningkatan mutu kebersamaan Tiap hari kamis Undangan
ibadah baik secara serta menjalin minggu berjalan
kuantitas maupun persekutuan di Rp. 1.000.000
kualitas sebagai kalangan Syukur HUT Ranting Ranting Ranting/ PR
sarana AMGPM 23 November 2021
pertumbuhan/ Ranting Ora Et
pengembangan Labora I secara
mutu imn Kristiani khusus dan
dalam menciptakan AMGPM secara
misi bersama umum
BIDANG PEKABARAN INJIL DAN KOMUNIKASI
No. Nama Program Latar Belakang Tujuan Kegiatan Sasaran Lokasi P.J Biaya (Rp) Ket
/Waktu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Pengemba-ngan Perlu adanya Memaksimal- Turnamen Offline/ Online Ranting Ranting & Cabang/ PR Rp. 200.000
minat dan bakat peningkatan bakat kan minat dan Game & cabang Disesuaikan
di kalangan pemuda bakat di
kalangan
pemuda
2. Peningkatan Kurang adanya Peningkatan Sehari Berkoban Ranting Ranting / Oktober PR Rp. 50.000
pemahaman sikap pemahaman tentang pemahaman
yang benar PI tentang PI
tentang PI
3 Pemanfaatan media Kurangnya Untuk Update Informasi ranting Ranting Ranting / 2022-2023 PR Rp. 200.000
dan teknologi untuk pemanfaatan media memaksimalkan ( FB, IG dll)
PI dan komunikasi dan teknologi dalam potensi pemuda
pemuda Kristen dalam bermedia
sosial dan
teknologi
BIDANG FINACIAL EKONOMI
No Nama Latar Belakang Tujuan Kegiatan Sasaran Lokasi P.J Biaya (Rp) Ket
Program /Waktu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ranting & Cabang Rp. 800.000
1. Penggalian Belum optimalnya Perlu Penjualan sayur Ranting/ 2 bulan 1 x PR 1 porsi sayur
potensi- peningkatan dana peningka-tan Rp.15.000
potensi untuk membiayai dana untuk Ranting & Cabang
Rp. 200.000
keuangan aktivitas membiayai Penjualan Es buah PR Harga satuan Rp.
secara optimal organisasi aktivitas 10.000
organisasi
secara optimal Ranting/ 3 bulan 1 x
ANGKATAN MUDA GEREJA PROTESTAN MALUKU
DAERAH PULAU AMBON
CABANG ELIM I
RANTING ORA ET LABORA I
Sekertariat : Jln. Amanhuse, Amahusu Kota Ambon
KEPUTUSAN
Nomor : 06/KPTS/D.14-C.04-RKR.X-01/2022
TENTANG
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Ditetapkan di Amahusu
Pada tanggal 27 Maret 2022
Di Baileo Sekretariat AM Ranting Ora Et Labora I
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris
Lampiran
REKOMENDASI
1. Menugaskan Pengurus Ranting untuk melakukan Pastoralia kepada anggota ranting yang tidak
aktif
2. Merekomendasikan pemasangan papan nama sekretariat AMGPM Rantig Ora Et Labora I
3. Melakukan kembali pergantian Panitia Pembangunan Gedung Sekretariat AMGPM Ranting Ora
Et Labora I
ANGKATAN MUDA GEREJA PROTESTAN MALUKU
DAERAH PULAU AMBON
CABANG ELIM I
RANTING ORA ET LABORA I
Sekertariat : Jln. Amanhuse, Amahusu Kota Ambon
KEPUTUSAN
Nomor : 07/KPTS/D.14-C.04-RKR.X-01/2022
TENTANG
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Ditetapkan di Amahusu
Pada tanggal 27 Maret 2022
Di Baileo Sekretariat AM Ranting Ora Et Labora I
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris
Lampiran
ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA
ANGKATAN MUDA GPM CABANG ELIM I
RANTING ORA ET LABORA I TAHUN 2022
PENDAPATAN
DIANGGARKAN KET
Anggaran Tahun 2021
MA Uraian
TAHUN 2022
Dianggarkan (Rp) Realisasi
1 2 3 4 5 6
SISA LEBIH ANGGARAN TAHUN
I.1
LALU
388,000
1.1 Sisa Lebih Anggaran Tahun 2021 158.000
158,000
Jumlah Bagian I.1 158.000 158,000 388.000
2 Bidang II 500.000
- -
3 Bidang III 0
174,000 200,000
4 Bidang IV 225.000
- -
5 Bidang V 3.250.000
1,215,000 2,000,000
Jumlah Bagian I.3 3.975.000 1,389,000 2,200,000
PERSEPULUHAN DAN
I.4
PERSEMBAHAN SYUKUR LAIN
1 Persepuluhan 100.000
- -
2 Persembahan Syukur Lainnya 100.000
- -
Jumlah Bagian I.4 200.000 0 0
I.5 PENDAPATAN LAIN-LAIN
1 Sumbangan-Sumbangan 1.020.000
2 Pendapatan Lain-lain 1.200.000 3,540,000 47,000
Jumlah Bagian I.5 2.220.000 3,540,000 47,000
I.6 URUSAN KAS DAN PERHITUNGAN 0 0 0
TOTAL PENDAPATAN 11.100.000 6,830,000 7,900,000
BELANJA
DIANGGARKAN KET
Anggaran Tahun 2021
MA Uraian TAHUN 2022
Dianggarkan (Rp) Realisasi (Rp)
1 2 3 4 5 6
SISA KURANG ANGGARAN
I.1
TAHUN LALU
1 Sisa Kurang Anggaran Tahun 2021 0 0 0
Jumlah Bagian II.1 0 0 0
II.2 BELANJA TETAP
1 Iuran Ranting ke cabang 120.000 120.000 120.000
2 Kontribusi MPPC 100.000 100.000 100.000
Jumlah Bagian II.2 220.000 220.000 220.000
II.3 BELANJA BARANG
1 Belanja ATK 100.000 0 0
2 Belanja Inventaris 500.000 300,000 300,000
Jumlah Bagian II.3 600.000 300,000 300,000
II.4 BELANJA PEMELIHARAAN
1 Belanja Pemeriharaan Inventaris 500.000 378,000 400,000
Jumlah Bagian II.4 500.000 378,000 400,000
II.5 BELANJA PERJALANAN DINAS
1 Belanja Perjalanan Dinas 350.000 65,000 100,000
Jumlah Bagian II.5 350.000 65,000 100,000
II.6 BELANJA RAPAT – RAPAT
1 Belanja Rapat Pengurus 450.000 80,000 100,000
2 Belanja Rapat Ranting 3.000.000 514,000 2,000,000
Jumlah Bagian II.6 3.450.000 594,000 2,100,000
II.7 BELANJA BIDANG – BIDANG
1 Bidang I 1.100.000 - 1.100.000
2 Bidang II 1.130.000 615.000 930.000
3 Bidang III 2.000.0000 1.725.000 1.000.000
4 Bidang IV 450.000 - 450.000
5 Bidang V 1.100.000 744.000 1.000.000
Jumlah Bagian II.7 5.780.000 3.084.000 4.480.000
II.8 BELANJA LAIN – LAIN
1 Belanja Tak Terduga 100.000 200.000 200.000
2 Lain – Lain 100.000 1.041.000 100.000
Jumlah Bagian II.8 200.000 1.061.000 300.000
II.9 URUSAN KAS DAN PERHITUNGAN 0 0 0
Jumlah Bagian II.9
TOTAL BELANJA 11.100.000 6.424.000 7.900.000