RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH

2022
RANCANGAN
DAFTAR NAMA PESERTA RAPAT KERJA RANTING XII
ANGKATAN MUDA GPM RANTING GENEZARETH
TAHUN 2022

No NAMA UNSUR STATUS

1 Rejon Lumahtihunisa PC Penggarah
2 Cefent Tomatala PC Peserta Luar Biasa
3 Yandri.S.Patipilohy PC Peserta Luar Biasa
4 Fransina Ubjaan PC Peserta Luar Biasa
5 Herman .R.Betaubun PC Peserta Luar Biasa
6 Eka.Putra.Rahayaan PC Peserta Luar Biasa
7 Temi Leni Putnarubun PC Peserta Luar Biasa
8 Min Dahaklory PC Peserta Luar Biasa
9 Corry palpialy PC Peserta Luar Biasa
10 Ucu.Rahareng PC Peserta Luar Biasa
11 Daniel Tapotubun PC Peserta Luar Biasa
12 Eky Sedubun PC Peserta Luar Biasa
13 Yane Rahayaan PC Peserta Luar Biasa
14 Ronald Jambormias PC Peserta Luar Biasa
15 Corry Erjanaan PC Peserta Luar Biasa
12 Dkn. M.Hanoatubun Majelis Pembina Peserta Biasa
13 Pnt. P .Rahayaan Majelis Pembina Peserta Luar Biasa
14 Pnt. K.Runtutmey/R Majelis Pembina Peserta Luar Biasa
15 Pnt.E.Jamlaay Majelis Pembina Peserta Luar Biasa
16 Dnk.J Tabaleku Majelis Pembina Peserta Luar Biasa
17 Dkn.M.Hanoatubun Majelis Pembina Peserta Luar Biasa
18 Dkn.N.Heatubun Majelis Pembina Peserta Luar Biasa
19 Bpk.J.Rumpakpakra Pembina Peserta Luar Biasa
20 Bpk.O.Herwawan Pembina Peserta Luar Biasa
21 Bpk.U.Heatubun Pembina Peserta Luar Biasa
22 Bpk.M.Fatlolona Pembina Peserta Luar Biasa
23 Bpk.D.Lutlutur Pembina Peserta Luar Biasa
24 Ibu.A.Nismakossu Pembina Peserta Luar Biasa

22 Abraham Kuway Pengurus Ranting Peserta Biasa

23 Erik weringkukly Pengurus Ranting Peserta Biasa
24 Riko Herwawan Pengurus Ranting Peserta Biasa
25 Yuni.Reubun Pengurus Ranting Peserta Biasa
26 Angky Erjanan Pengurus Ranting Peserta Biasa
27 Matilda Urath Pengurus Ranting Peserta Biasa
28 Andrika Wansaubun Pengurus Ranting Peserta Biasa
29 Leo Reubun Pengurus Ranting Peserta Biasa
30 agustina Rahawarin Pengurus Ranting Peserta Biasa
31 Justus Rahanmetwaua Pengurus Ranting Peserta Biasa
32 Cristin Rumteh Pengurus Ranting Peserta Biasa
33 Lia Jambormias Pengurus Ranting Peserta Biasa
34 Welmince Fatlolona Pengurus Ranting Peserta Biasa
35 Efken Notanubun Pengurus Ranting Peserta Biasa
36 Heri Amola Pengurus Ranting Peserta Biasa
1
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

37 Eunike Hukubun Anggota Ranting Peserta Biasa

38 Wilda Reubun Anggota Ranting Peserta Biasa
39 Nela Reubun Anggota Ranting Peserta Biasa
40 Tenci Tonraten Anggota Ranting Peserta Biasa
41 Atta.Tabaleku Anggota Ranting Peserta Biasa
42 Yane.Urath Anggota Ranting Peserta Biasa
43 Agus Lutlutur Anggota Ranting Peserta Biasa
44 Yoan.Rumteh Anggota Ranting Peserta Biasa’
45 Yuli Rumteh Anggota Ranting Peserta Biasa
46 Theo Ubwarin Anggota Ranting Peserta Biasa
47 Yulianti Maloki Anggota Ranting Peserta Biasa
48 Ela Rumteh Anggota Ranting Peserta Biasa
49 Edo Hukubun Anggota Ranting Peserta Biasa
50 Derek.Betaubun Anggota Ranting Peserta Biasa
51 Eda Maloki Anggota Ranting Peserta Biasa
52 Mey Elwuar Anggota Ranting Peserta Biasa
53 Jekson Matiaman Anggota Ranting Peserta Biasa
54 Yumes E.Urath Anggota Ranting Peserta Biasa
55 kiki Lutur Anggota Ranting Peserta Biasa
56 Aldi Betaubun Anggota Ranting Peserta Biasa
57 Dexe Betaubun Anggota Ranting Peserta Biasa
58 Asti Maloki Anggota Ranting Peserta Biasa
59 Anna Madubun Anggota Ranting Peserta Biasa

60 Andriel Tamnge Ranting Diaspora Peserta Luar Biasa

61 Welly Ratuanak Ranting Diaspora Peserta Luar Biasa
62 Made Madubun Ranting Syalom Peserta Luar Biasa
Indah Sari Lutur Ranting Syalom Peserta Luar Biasa
63
Ido Dahaklory Ranting Solagracia Peserta Luar Biasa
64 Jean Lutur Ranting Solagracia Peserta Luar Biasa
65 Mien Batlayeri Ranting Theofillia Peserta Luar Biasa
66 Yoma Karatem Ranting Theofillia Peserta Luar Biasa
67 Susi Zoen Ranting Solavide Peserta Luar Biasa
68 Mei Juley Ranting Solavide Peserta Luar Biasa

2
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

RANCANGAN
JADWAL ACARA RAPAT RANTING XII
ANGKATAN MUDA GPM RANTING GENEZARETH
TAHUN 2022

HARI / WAKTU PENANGGUNG

ACARA
TANGGAL (WIT) JAWAB
Sabtu 12 Maret Persiapan PR
2022 14.00 – 14.30 Ibadah Pembukaan PR
14.30 – 51.00 Resepsi Pembukaan PR
15.00 – 15.20 Snack PR
15.20 – 15.40 Pengesahaan : PR
a. Daftar Peserta
b. Jadwal Acara
c. Pembacaan Tata Tertib

16.00 – 16.40 Laporan dan Tanggapan Evaluasi Pelayanan PR

dan Keuangan Tahun 2021

17.00 – 17.30  Pengantar Kerja Komisi PR

 Pembagian Komisi PR
17.30 – 18.00 Kerja Komisi PR
18.00 – 18.20 Snack PR
18.20 – 19.00 Pleno Hasil Kerja Komisi PR
20.00 – 20.15 Ibadah Penutup dan Resepsi Penutupan PR
20.15 – 21.00 Makan Malam PR
21. - ... Amatoo PR
sampai Jumpa pada Rapat Ranting Tahun
2023

3
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

TATA TERTIB
RAPAT KERJA RANTING AMGPM

BAB I
DASAR DAN SUSUNAN RAPAT KERJA RANTING
Pasal 1
1. Rapat Kerja Ranting Angkatan Muda Gereja Protestan Maluku selanjutnya disingkat RKR AMGPM
dilaksanakan berdasarkan :
a. Anggaran Dasar AMGPM Bab IX Pasal 14 ayat 2 i
b. Anggaran Rumah Tangga AMGPM Bab IV Pasal 16
2. Susunan Rapat Kerja Ranting terdiri dari :
a. Sidang-sidang paripurna
b. Sidang-sidang komisi
3. Dengan dasar sebagaimana diatas, maka disusunlah Tata Tertib Rapat Kerja Ranting Angkatan
Muda Gereja Protestan Maluku

BAB II
PESERTA, HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 2
1. Rapat Kerja Ranting AMGPM dihadiri oleh peserta biasa terdiri dari :
a. Pengurus Ranting
b. 65% anggota biasa dari jumlah anggota biasa yang terdaftar di Ranting
c. Ketua Bakopel atau 1 (satu) orang unsur Majelis Jemaat Sektor
2. Selain peserta biasa sebagaimana tersebut pada ayat (1) pasal ini Rapat Kerja Ranting AMGPM
juga dihadiri oleh peserta luar biasa yang terdiri dari :
a. Unsur Pengurus Cabang
b. Calon Anggota AMGPM yang ada di Ranting
c. Undangan lain yang ditetapkan Pengurus Ranting

Pasal 3
Hak Peserta Rapat Kerja Ranting AMGPM adalah :
1. Peserta biasa Rapat Kerja Ranting AMGPM mempunyai hak suara dan hak bicara
2. Peserta luar biasa hanya mempunyai hak bicara
3. Peserta yang hendak berbicara diharuskan mendaftarkan diri, dan ketika berbicara diwajibkan
berdiri sertaberbicara dengan singkat, tegas dan jelas pada maksud dan tujuan pembicaraan
4. Setiap pembicara hanya diberikan kesempatan menggunakan hak bicaranya selama 3 menit
setelah dipersilahkanoleh pimpinan rapat ranting.
5. Pemandangan umum atau tanggapan terhadap setiap masalah yang disampaikan hanya
disediakan dua babak.
6. Hanya pembicara pada babak pertama yang dapat berbicara pada babak kedua dengan pokok
pembicaraan yangsama.
7. Bila suatu masalah tidak dapat disepakati pada babak pertama dan babak kedua maka dapat
dibuka babak terakhir untuk membahas masalah tersebut, atas persetujuan peserta biasa.
8. Hak Interupsi dapat dimanfaatkan untuk hal – hal tertentu antara lain :
a. Menjernihkan pokok masalah yg sedang dibicarakan ( Point Of Clarification)
b. Usul atau saran untuk meletakkan permasalahan sesuai aturan (Point Of Order)
c. Menyinggung perasaan orang lain (Point Of Self Previlege)
d. Menyampaikan Informasi ( Point Of Information)

Pasal 4
1. Setiap peserta Rapat Kerja Ranting AMGPM mempunyai kewajiban adalah :
2. Mentaati tata tertib ini dan semua ketentuan yang ditetapkan oleh Rapat Kerja Ranting AMGPM
3. Mengikuti seluruh acara rapat kerja dengan penuh rasa tanggungjawab
4. Menghadiri sidang-sidang 15 (lima belas) menit sebelum sidang dimulai dan mengambil bagian
dalam semua kegiatan/acara selama berlangsungnya Rapat Kerja Ranting AMGPM
5. Menandatangani daftar hadir setiap kali menghadiri sidang.

4
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
6. Meminta izin secara tertulis dari pimpinan sidang jika ingin meninggalkan ruang sidang karena
suatu kepentingan.
7. Menghormati dan menghargai setiap pembicara yang sedang menggunakan hak bicaranya.
Memelihara dan menjamin ketertiban selama berlangsungnya sidang-sidang dalam Rapat Kerja
Ranting AMGPM

BAB III
TUGAS RAPAT KERJA RANTING (RKR)
Pasal 5
Rapat Kerja Ranting AMGPM mempunyai tugas :
1. Mengevaluasi program pelayanan dan Realisasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Pengurus
Ranting pada tahunberjalan, serta kebijakan lain yang ditetapkan Rapat Kerja Ranting AMGPM
sebelumnya.
2. Menetapkan program pelayanan dan APB tahun berikutnya serta berbagai kebijakan organisasi.
3. Menetapkan keputusan-keputusan organisasi lainnya

BAB IV
PIMPINAN RAPAT KERJA RANTING
Pasal 6
1. Rapat Kerja Ranting AMGPM dipimpin oleh Pengurus Ranting
2. Sekretaris persidangan adalah sekretaris Ranting.
3. Sidang-sidang Paripurna dipimpin oleh Pengurus Ranting AMGPM
4. Sidang – sidang Komisi dipimpin oleh seorang ketua, seorang wakil ketua dan seorang sekretaris
komisi yang ditunjuk oleh pimpinan rapat kerja.
5. Pengurus Ranting AMGPM wajib menghadiri sidang-sidang komisi sebagai narasumber sesuai
dengan bidang tugasnya.

BAB V
TUGAS DAN WEWENANG PIMPINAN RAPAT KERJA RANTING
Pasal 7
1. Mengundang dan memanggil peserta RapatKarja Ranting untuk memulai sidang-sidang
2. Mengatur urut-urutan pembicara dan menyimpulkan isi pembicaraan dalam sidang-sidang pleno
3. Mengarahkan pembicaraan peserta sedemikian rupa sehingga tiba pada pengambilan keputusan.
4. Menegur dan bila perlu mencabut hak bicara dari seorang pembicara apabila pembicaraannya
telah menyimpang daripokok yang dibicarakan dan atau menyinggung nama baik orang lain.
5. Membuka, menskors, mencabut kembali skors dan menutup Sidang – sidang Paripurna.
6. Pimpinan Musyawarah bertanggung jawab terhadap kelancaran, ketertiban dan keamanan
penyelenggaraan Rapat Kerja Ranting AMGPM.

BAB VI
USUL – USUL TAMBAHAN
Pasal 8
Apabila ada suatu masalah baru di luar acara musyawarah diajukan oleh salah satu peserta maka masalah
tersebut baru dapat dibahas apabila didukung oleh sekurang-kurangnya seperdua tambah satu peserta
biasa yang hadir.

BAB VII
QORUM DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 9
1. Sidang-sidang Pleno dinyatakan sah, apabila dihadiri oleh lebih dari seperdua jumlah Peserta
Biasa Rapat Kerja Ranting AMGPM
1. Pengambilan Keputusan dalam Rapat Kerja Ranting (RKR) dianggap sah apabila disetujui oleh
lebih dari ½ (satu perdua) peserta biasa yang hadir.
Pasal 10
1. Pengambilan keputusan pada dasarnya diusahakan sejauh mungkin atas dasar musyawarah
untuk mufakat dan apabila dalam pengambilan keputusan tidak tercapai mufakat, maka keputusan
diambil berdasarkan pemungutansuara terbanyak (voting).
5
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
2. Pengambilan keputusan menyangkut orang dilakukan secara tertutup, sedangkan pengambilan
keputusan menyangkut kebijakan dapat dilakukan secara terbuka.

BAB VIII
LAIN – LAIN
Pasal 11
1. Hal – hal lain yang belum diatur dalam ketentuan Tata Tertib ini, akan diatur kemudian oleh
Pimpinan Rapat
2. sepanjang dirasa perlu dengan mendengar usul dan atau meminta persetujuan peserta Rapat
Kerja Ranting AMGPM
3. Tata Tertib ini merupakan tata tertib baku, dan digunakan untuk pelaksanaan Rapat Kerja Ranting
AMGPM kecuali
4. Musyawarah Pimpinan Paripurna AMGPM menentukan yang lain.
5. Dengan ditetapkannya Tata tertib ini, maka segala keputusan mengenai Tata Tertib Rapat Kerja
Ranting AMGPM sebelumnya dinyatakan tidak berlaku lagi
6. Tata tertib ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan

Ditetapkan di : Tifu-Waekonit, Buru Utara

Pada Tanggal : 26 Oktober 2016

MUSYAWARAH PIMPINAN PARIPURNA XXIX AMGPM

PENGURUS BESAR
SELAKU PIMPINAN SIDANG

Pdt. M. Takaria, M.Si Pdt. H. J. Paays, S.Si

Ketua Umum Sekretaris Umum

6
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

ANGKATAN MUDA GEREJA PROTESTAN MALUKU

DAERAH KEI KECIL DAN KOTA TUAL
CABANG SION
PENGURUS RANTING GENEZARETH
Sekretariat : Jln. Dr. J. Leimena Un Parigi, Kel. Ketsoblak-RT.11/RW 003Kota Tual

LAPORAN UMUM PELAYANAN DAN KEUANGAN

PENGURUS ANGKATAN MUDA GEREJA PROTESTAN MALUKU
RANTING GENEZARETH
TAHUN 2021

I. PENGANTAR

Puji dan syukur hormat serta kamulian patut kita persembahkan kepada Yesus Kristus
sebagai Kepala organisasi AMGPM, karena atas perkenaan dan kasihNya, laporan ini dapat kami
sampaikan sebagai bahan evaluasi terhadap pelaksanaan program AMGPM Ranting Genezareth
Tahun 2021.

Akhirnya laporan pertanggung jawab pelayanan ini disusun dan disajikan kepada
Saudara/saudari untuk dikritisi serta dievaluasi demi pengembangan Angkatan Muda GPM Ranting
Genezareth yang lebih bermartabat dan lebih baik lagi pada masa pelayanan tahun berikutnya.

Proses perjalan pelayanan AMGPM baik secara internal maupun eksternal organisasi
AMGPM Ranting Genezareth diperhadapkan dengan berbagai tantangan serta peluang, yang
merupakan wujud dan komitmen untuk melayani dan menggarami di kebun anggur milik Tuhan ini,
partisipasi pengurus Pembina maupun anggota dan seluruh warga sector zaitun menjadi
pergumulan bagi kami selama dua tahun pelanan.
Dinamika pelayanan di tahun 2021 telah kita lewati bersama tentunya memiliki rasa suka
dan duka yang selalu menuntun dalam setiap perjalan pelayanan Pengurus Ranting Genezareth
akibat dari dampak pandemic Covid 19 sehingga hampir semua program dan kegiatan yang telah di
putuskan pada Rapat Ranting di Tahun 2021 tidak dapat terealisasi sesuai dengan harapan,
sekarang ini kita ada dalam satu agenda konstitusi oraganisasi yaitu Rapat Kerja Ranting Tahun
2022. Dimana Memberikan evaluasi terhadap pelaksanaan program dan pertanggung jawaban
keuangan tahun 2021, sebelum kami pengurus Ranting secara pribadi maupun pengungurus kami
menyadari sungguh bahwa apa yang telah kami lakukan belum optimal, tetapi kami akan laporkan
secara jujur dan objektif kepada saudara-saudari dalam momentum Rapat Kerja Ranting ini untuk
nantinya dikaji bersama dalam semangat kebersaman. Evaluasi ini tidak hanya menjadi koreksi diri
Pengurus Ranting saja tetapi bagi semua kader AMGPM Ranting Genezareth.
Rekan-rekan muda yang kami kasihi di dalam Tuhan kita yesus kristus. kita ketahui
bersama bahwa Rapat Kerja Ranting ke XII Ranting Genezareth adalah salah satu lembaga
legislative sesui dengan Anggaran Rumah Tanggah AMGPM Pasal 15 Tentang Rapat Ranting
yaitu kewenangan atau tugas Rapat Ranting adalah :

7
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
a. Menilai Laporan Pertanggung-jawaban Pengurus Ranting
b. Menetapkan Garis-Garis Besar Pokok Program dua tahunan dan program kerja serta APB
tahun pertama periodesasi kepengurusan baru.
c. Menetapkan Keputusan dan kebijakan organisasi lainnya.
Dengan semangat “KAMU ADALAH GARAM DAN TERANG DUNIA” diharapkan bersama-
sama mencari dan mengorbitkan kader-kader Ranting yang memiliki semangat melayani dan daya
kreatifitas mampu untuk dapat membawa AMGPM Ranting Genezareth agar bisa eksis dan berarti
bagi lingkungan sekitar serta menjadi kesukaan Tuhan. Marilah kita bersama memberikan
kontribusi pikir yang cerdas dan realistis guna menggagas program-program kerja yang
berkualitas.
Kami akan menyampaikan Laporan Umum Pelayanan AMGPM Ranting Genezareth
Tahun 2021 untuk dievaluasi bersama. Adapun Laporan ini, disusun dengan sistematika sebagi
berikut:
Kamulah Garam dan Terang Dunia
BAB I Pendahuluan
BAB II Pelaksanaan Program
1. Bidang organisasi dan kerumahtanggaan
2. Bidang pelpem dan iptek
3. Bidang keesaan dan pembinaan umat
4. Bidang pekabaran injil dan komunikasi
5. Bidang finansial dan ekonomi
BAB III Pelaksanaan Rekomendasi
BAB IV Analisa Kedepan
BAB V Penutup
BAB II
PELAKSANAAN PROGRAM

pada Rapat Ranting XI AMGPM Ranting Genezareth yang dillaksanakan tanggal 10 Februari 2021 dan
mengacu pada garis-garis besar program yang telah di putuskan pada Rapat Ranting;
1. Bidang Organisasi dan Kerumahtanggaan
Program : 3 Program, 5 Kegiatan
Realisasi : 3 Program, 5 Kegiatan
2. Bidang Pelpem Dan Iptek
Program : 3 Program, 8 Kegiatan
Realisasi : 2 Program, 2 Kegiatan
3. Bidang Keesaan dan Pembinaan Umat
Program : 2 Program, 5 Kegiatan
Realisasi : 2 Program, 5 Kegiatan
4. Bidang Pekabaran Injil Dan Komunikasi
8
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
Program : 2 Program, 2 Kegiatan
Realisasi : 2 Program, 2 Kegiatan
5. Bidang Finansial dan Ekonomi
Program : 2 Program, 2 Kegiatan
Realisasi : 1 Program 1 Kegiatan
1. Bidang Organisasi dan Kerumahtanggaan
1.1. Fakta Pelaksanaan program
Keputusan Rapat Ranting XI AMGPM Ranting Genezareth pada Bidang Organisasi
menghasilkan 3 program, dan 5 kegiatan, dengan penjelasan sebagai berikut:
A. Pemantapan dan Pengembangan Organisasi
Dalam program ini memiliki 2 kegiatan antaranya;
 Pembuatan & Distribusi Form: kegiatan ini sudah dilakukan oleh Bidang Organasi
dalam jangka waktu dua hari yaitu pada tanggal 18-19 april 2021
B. Rapat-rapat
Dalam Program ini juga selalu mengadakan rapat dalam pembahasan programnya serta
menindak lanjutinya.
 Rapat Kerja Ranting : Rapat kerja Ranting XII Yang sebagaimana berlangsung di hari
ini, kini dapat terselenggarakan
 Rapat Pengurus dan Pembina dilaksanakan baru 1 kali ,di karenakan Covid yang terjdi
sehingga semua aktfts di tiadakan lagi. Namun bagi kami kegiatan ini terealisasi
dengan baik.
C. Pelaksanaan Hut Ranting
Program ini memiliki 2 kegiatan, setiap kegiatan diselibkan pada pelaksanaan ibadah
Ranting Genezareth; dapat di laporkan sbb:
 Ibadah syukur Hut Ranting : Kegiatan ini terealisasi dengan baik yang di laksankan
pada tanggal 29 MEI 2021 di rumah Bung Justus Rahanmetwau [ Unit Zaitun 2]
 Aksi Sosial : Kegiatan ini terealisasi yang di laksanakan pada tanngal 2 Mei dan pada
tanggal 23 Juni 2021.

1.2. Analisa fakta

 Dengan uraian penjelasan di atas maka dapat di simpulkan bahwa dari ke 3 {Tigat}
program dan 5 kegiatan, semuax terealisasi dengan baik walaupun dalm kondisi covid.

2. Bidang Pelayanan, Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi

2.1 Fakta Pelaksanaan Program
Keputusan Rapat Ranting XI AMGPM Ranting Genezareth pada Bidang Pelpem dan Iptek
menghasilkan 3 program dan 8 kegiatan, dengan penjelasan sebagai berikut:
A. Program Pengembangan Kreatiitas Pemuda
Dalam Program ini memiliki 4 (Empat) kegiatan yaitu sebagai berikut
9
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
 Kegiatan Ragenza Bersi dan sehat : Kegiatan ini terealisasi dengan baik,yang di
laksanakan bersamaan kegiatan aksi sosial pada bidang Organisasi pada tanggal 2
mei dan pada tanggl 23 Juni 2021,dan pada kegiatan ini di awali dengan seham
bersma di depan rumah Bung Riko.H dan Erik weringkukly yang melibatkan semua
kader AMGPM Ranting Genezareth dan wadah pelayanan Sektor Zaitun
 Pelatihan keybor ; kegiatan Tidak terealisasi
 Pengadaan tempat sampah ; Kegiatan ini belum terealisasi di karenakan covid yang
mengakibat semua aktifts peribadatan dan kegiatan organisasi di tiadakan dalam
jangka waktu yang cukup lama.
 Gerakan Ragenza Menanam Juga tidk terealisasi
B. Peningkatan Mutu pendidikan Minat dan Bakat Pemuda
Dalam Bidang ini terdapat 2 (Dua) kegiatan yaitu sebagai berikut;
 Pemberian Hadia pada siswa berprestasi : Kegiatan ini Tidak Terealisasi
 Pengadaan Gitar : Kegiatan ini tidak terealisasi
 Doa bersama Ade-Ade AMGPM sebelum ujian sekolah ; kegiatan ini juga belum
terealisasi
C. Pelayanan diaconal
Dalam program ini terdapat 1 [Satu] kegiatan yaitu sebagai berikut
 Layanan Doa dan Pemberian Natura : Pelayanan kepada orang sakit, pelayanan Ultah
pelayanan Duka pada zektor zaitun, kegiatan ini terealisasi dengan baik meski terhenti
di tengah’ karena covid yang mengakibatkan aktftaspun di hentikan.
2.2 Analisis Fakta
Dari 3 program, dan 8 kegiatan, 5 (lima) kegiatan yang tidak terealisasi

3. Bidang Keesaan dan Pembinaan Umat

3.1 Fakta Pelaksanaan Program
Keputusan Rapat Ranting XI AMGPM Ranting Genezareth pada bidang keesaan dan
pembinaan umat menghasilkan 2 program, dan 5 kegiatan, dengan penjelasan sebagai berikut:
A. Program Pembinaan Pemuda Gereja
Dalam program ini ada 5 (Lima) kegiatan yaitu sebagai berikut;
 Pastoralia : Kegiatan Terealisasi ,kegiatan ini bersamaan dngan kegiatan
pembaharuan data base yang di mana kami melalukan pastoralia kepada kader yng
sama sekli tdk perna brgabung di AMGPM Ranting Genrzareth di Sektor zaitun
 Ibadah Koenonia : Kegiatan ini terealisasi yang di laksnakan bersamaan dngan
perayaan HUT RAGENZA pada tanngal 29 mei 2021 dengan Kedua Ranting Yaitu
Ranting Syalom dan Theofilia
 Ibadah Kreatif : Kegiatan ini tidak terealisasi akibat dampak Pandemi Covid 19

10
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
 Ibadah Natal ; kegiatan ini juga tidak terealisaisi,disebabkan ibadah natal yang di
laksanakan di tingkat cabang.
B. Peningkatan Mutu Ibadah
 Pengadaan Buku pujian : Kegiatan ini Teralisasi pada tanggal 17 Juli 2021 dan sudah
di gunakan pada saat ibadh di Ranting
1.2 Analisis Fakta
Kurang lebih 2 program dari 5 kegiatan ternyata hanya 4 (Empat) Kegiatan yang dapat
terealisasi dan 1 (satu) kegiatan yang tidak terealisasi akibat dampak Pandemi Covid 19

4. Bidang Pekabaran Injil dan Komunikasi

4.1 Fakta Pelaksanaan Program
Keputusan Rapat Ranting XI AMGPM Ranting Genezareth pada bidang ini menghasilkan
2 program, dan 2 kegiatan, dengan penjelasan sebagai berikut:
A. PI Kontekstual
 Ibdah Bersama Duda janda, Yatim Piatu yang di laksanakan bersamaan dalam
ibdhah syukur Hut AMGPM Ranting Genezareth
B. Komunikasih PI
 Pembuatan Akun Fb dan Istagram Ranting ; kegiatan ini teralisasi pasca
pelantikan pengurus langsung di buat Fb
4.2 Analisis Fakta
Dengan urain penjelasan di atas, maka dapat di simpulkan bahwa dari 2 program dan 2
kegiatan 1 Kegiatan ini terealisasi dengan baik

5 Bidang Finansial dan Ekonomi

5.1 Fakta Pelaksanaan Program
Keputusan Rapat Ranting Ke XI AMGPM Ranting Genezareth pada bidang Finek
menetapkan 2 program, dan 2 kegiatan, dengan penjelasan sebagai berikut:
A. Program Kemandirian Dana
Kegiatan dari program ini ada 2 (dua) yaitu
 Pencarian Dana: ( Kegiatan ini Terealisasi dngan baik dngan penjualan kolak
Sebanyak 3 kali dan penjualan ayam lalapn sebanyak 1 kali.
B. Program Penggembangan Usaha
Program ini memiliki 1 kegiatan Yaitu Outlet Ragenza,Kegiatan ini tidak terealisasi.

5.2 Analisis Fakta

Dengan urain penjelasan di atas, maka dapat di simpulkan bahwa dari 2 program dan 2
kegiatan hanya 1 Kegiatan terealisasi dan 1 kegiatan Tidak Dapat Terealisasi.

11
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

BAB III
PELAKSANAAN REKOMENDASI
1.1 Hasil Rapat Ranting XI Angkatan Muda AMGPM Ranting Genezareth pada tanggal 10 April
2021 menghasilkan 7 (Tujuh) Rekomendasi antara lain:
1. Rekomendasi Nomor : 01/R/D.16-C.10-RR-XI.02/2021 Merekomendasikan kepada
pengurus untuk melakukan pelayanan pastoralia pengurus dan anggota 3 bulan sekali.
2. Rekomendasi Nomor : 02/R/D.16-C.10-RR-XI./2021 Merekomendasikan kepada pengurus
agar setiap Pemimpin ibadah wajib mengambil Bimbingan di gereja sion
3. Rekomendasi Nomor : 03/R/PD.16-PC.10-RR.02-XI/2020 Merekomendasikan kepada
pengurus agar Membentuk panitia Rapat kerja Ranting Tahun 2021
4. Rekomendasi Nomor : 04/R/D.16-C.10-R-XI.02/2021 Merekomendasikan kepada Pengurus
Agar Melakukan koordinasi dengan pengasuh sector terkait alih status Remaja ke AM
Paling lambat bulan Mei
5. Rekomendasi Nomor : 05/R/D.16-C.10-RR-XI.02/2021 Merekomendasikan kepada
pengurus agar semua kader AM Harus melibatkan diri dalam stiap pelayanan dalam unit
zaitun maupun sector
6. Rekomendasi Nomor : 06/R/D.16-C.10-RR-XI.02/2021 Merekomendasikan kepada
pengurus agar setiap kali Pelayan Hut pada kader AM Ragenza ,agar yang melayi adalah
Pngurs Am karna program ini sama dengan program di unit.
7. Rekomendasi Nomor : 07/R/D.16-PC.10-RR-XI.02/2021 Merekomendasikan kepada
pengurus agar Membentuk Tim Ferifikash keuangan Ranting Genezareth

BAB IV

ANALISA PROBLEMATIKA

1. Problematika Organisasi
Dinamika perjalan pelayanan yang terjadi pada AMGPM Merupakan satu-satunya organisasi kader
sekaligus sebagai satu-satunya wadah yang menampung,membina dan mengembangkan potensi
pemuda .Ini merupakan kehormatan besar bagi AMGPM dan sekaligus merupakan tanggung
jawab besar yang di embankan dan di sadari bahwa fakta pelayanan selama ini masih di temui

12
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
beberapa kendala yang di sebabkan oleh factor- factor dan perlu di benahi serta di perhatikan
secara seruis ,Diantaranya :
Cara berfikir potensi Ranting terhadap organisasi hanya sebatas keterrlibatan saja sementara
kemauan untk mengembangkan diri lewat organisasi ini masih minim dan Kurangnya kerinduan
untuk bersekutu dan ber-AMGPM dalam diri pemudah saat ini. Hal ini akibat pada minimnya
kehadiran pada Ibadah Ranting.Walaupun telah ada pendekatan-pendekatan yang dilakukan oleh
Pengurus Ranting namun masih belum berhasil untuk menarik minat pemuda dalam persekutuan.
1. Pemahaman yang keliru mengenai keanggotaan AMGPM yang menurut sebagian orang lebih
di peruntukan bagi pemuda usia sekolah, kuliah dan yang belum menikah, sehingga rata-rata
kehadiran didominasi oleh usia-usia yang telah disebut di atas. Mereka yang memiliki
pemahaman ini lebih cenderung bergabung wadah pelayanan laki-laki dan wadah pelayanan
perempuan walaupun usianya masih tergolong dalam usia anggota AMGPM.
2. Kesibukan potensi ranting yang berprofesi sebagai PNS, Pegawai swasta dan tenaga Honorer
yang berdampak pada kehadiran dalam ibadah serta dalam menggerakan roda organisasi
3. Faktor eksternal
Kurangnya dorongan dari orang tua atau keluarga bagi pemuda untuk ikut bergabung dengan
AMGPM selain itu, kurangnya kesadaran orang tua atau keluarga untuk mengizinkan
pemuda/I Gereja untuk ada dalam ibaga-ibadah ranting, Pada hal harus di akui bahwa
dukungan dari orang-orang dilingkungan terdekat sangat berpengaruh pada aktifitas setiap
orang terlebih khusus pemudah Gereja.
4. Waktu ibadah ranting juga menjadi pergumulan tersendiri. Hal ini karna waktu ibadah yang
dimulai pukul 19.00 WIT setelah ibadah SMTPI. Dinamika yang terjadi dalam ibadah terkadang
menyebabakan ibadah berakhir diatas pukul 21.00 WIT, Hal ini menjadi persoalan tersendiri
bagi rekan-rekan yang orang tuanya berkeberatan dengan hal ini.

2. Problematika Pengurus
Dalam perjalanan Pelayanan Pengurus Di Tahun 2021 ini di hadapkan dengan berbagai karakter
yang mngakibatkan selisi ataw berbedah pendapat ,sehingga menjadi sesuatu kendala terbesar
untuk pengurus menyadari panggilnyan dalam berpelayanan,maka ada beberapa problematika
yang masih perlu di benahi :
 Latar belakang pemikiran yang beragam terhadap tugas mengatur organisasi mengakibatkan
sering timbulnya kesalah pahaman dan presepsi terhadap persoalan pelayanan dan sikap
egois yang masih di jadikan sebagai tolak ukur untk berpelayanan.
 Belum memahami benar tugas dan panggilan berpelayanan dalam BerAMGPM.

13
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

ANGKATAN MUDA GEREJA PROTESTAN MALUKU

DAERAH KEI KECIL DAN KOTA TUAL
CABANG SION
PENGURUS RANTING GENEZARETH
Sekretariat : Jln. Dr. J. Leimena Un Parigi, Kel. Ketsoblak-RT.11/RW 003Kota Tual

Laporan Pertanggung Jawaban Keuangan

Angkatan Muda GPM Ranting Genezareth
Tahun Anggaran 2021

I. PENGANTAR
Mengawali penyampaian Laporan keuangan Ranting Genezareth Tahun 2021, perkenankan
kami mengajak kita semua untk mensyukuri kasih Tuhan Yesus, atas curahan berkatNya yang
tak berkesudahan dalam kehidupan ini.
Penyampaian laporan keuangan ini merupakan suatu bentuk pertanggung jawaban iman
kepada Tuhan Yesus Sang Pemberi Hidup, yang telah memberikan amanat bagi kami
Pengurus AMGPM Ranting Genezareth. Hal ini berarti pertanggung jawaban keuangan ini
tidak semata-mata disampaikan kepada peserta Rapat Kerja Ranting XII melainkan kepada
Tuhan Sumber segala Berkat, atas dasar itulah kami persembahkan laporan keuangan ini
untuk dikaji, dievaluasi dan dikritisi dalam Rapat Kerja Ranting XII Amgpm Ranting Genezareth
ini, sehingga dimungkinkan ada langkah-langkah terobosan baru yang dapat kita tempuh untuk
pemecahannya. Jika ada keberhasilan itu merupakan keberhasilan kita bersama, namun bila
ada yang gagal biarlah itu menjadi kegagalan dan kekurangan kami.
II. REALISASI ANGGARAN
Sesuai dengan permufakatan peserta Rapat Ranting XI Angkatan Muda Gereja Protestan
Maluku Ranting Genezareth bahwa Anggaran Pendapatan dan Belanja Ranting Tahun 2021
dianggarkan sebesar Rp. 11.810.000 Dengan pencapaian Realisasi Pendapatan sebesar Rp.
11.275.000 target Pendapatan, sementara itu pos Belanja Tahun 2021 dianggarkan Rp.
11.810.000 Dengan pencapaian Realisasi Rp. 9.150.000 Dari tarket belanja sehingga
rekapitulasi anggaran pendapatan dan belanja AMGPM Ranting Genezareth Tahun 2021
Berimbang tergambar sebagai berikut;
a. Pendapatan :
Dianggarkan : Rp. 11.810.000
Realisasi : Rp. 11.275.000
14
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
Selisi : Rp. 535.000
b. Belanja :
Dianggarkan : Rp. 11.810.000
Realisasi : Rp. 9.150.000
Selisi : Rp. 2.560.000
Dengan demikian gambaran saldo kas Ranting Genezareth per 31 Desember 2021, baik dari
pos pendapatan dan pos belanja teruari sebagai berikut:
Pendapatan : Rp. 11.810.000
Belanja : Rp. 11.810.000
Saldo per 31 Desember 2021 : Rp. 0

III. PENUTUP
Kiranya melalui Rapat Kerja Ranting XII AMGPM Ranting Genezareth ini muncul ide-ide
cemerlang untuk menggali dan mengupayakan sumber-sumber dana penopang organisasi
dalam pergumulan Tahun 2022 ini. Demikian Laporan Keuangan ini dipersembahkan untuk
menjadi evaluasi kita bersama. Terima Kasih.
Ingatlah Motto Kita;
“Kamu Adalah Garam dan Terang Dunia”

PENGURUS AMGPM
RANTING GENEZARETH

Abraham Kuway Nenia Fatlalona

Ketua Ranting Bendahara Ranting

15
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

I. PENDAPATAN

Kode
Mata Anggaran Dianggarkan Realisasi Penjelasan
Anggaran
1.1 Bagian Sisa Lebih Tahun Lalu
1.1.01 Sisa perhitungan Anggaran
Tahun Lalu
Jumlah Bagian 1.1
1.2 Pendapatan Tetap
1.2.01 Iuran Anggota Rp.720.000 Rp. 140.000 @Rp.2000x7org x10 bln
1.2.02 Iuran Pengurus Rp.750.000 Rp. 350.000 @Rp.5.000x7 org x 10 Bln
1.2.03 Iuran Pembina Rp.4.000.00 Rp.1.500.000 @Rp.50 x 8 org x10 Bln
1.2.04 Tunggukan Iuran Anggota Rp. 580.000 @Rp.2000x29org x10 bln
1.2.05 Tunggakan Iuran Pengurus Rp. 255.000 8 Org Pengurus Blm Lunas
1.2.06 Kolekta ibadah ranting Rp.1.350.000 Rp. 750.000 @Rp.50x3x5 bln
Jumlah Bagian 1.2 Rp.6.820.000 Rp.3.575.000
1.3 Pendapatan Bidang-Bidang
1.3.01 Pendapatan Bidang I -
1.3.02 Pendapatan Bidang II
1.3.03 Pendapatan Bidang III Rp.200.000 Kolekta Hut Ragenza
1.3.04 Pendapatan Bidang IV -
1.3.05 Pendapatan Bidang V Rp. 3.500.000 Rp.6.000.000
Jumlah Bagian 1.3 Rp. 3.500.000 Rp.6.200.000
1.4 Pendapatan Lain-Lain
1.4.01 Sumbangan – Sumbangan Rp.1.000.000 Rp.1.000.000 Sumbangan dari panitia
konferda
1.4.02 Lain-lain Rp.490.000 Rp.500.000
Jumlah Bagian 1.4 Rp.1.490.000 Rp.1.500.000
1.5 Urusan Kas dan Perhitungan
1.5.01 Kolekta Ibadah Oikumene
Jumlah Bagian 1.5
TOTAL PENDAPATAN Rp.11.810.000 Rp. 11.275.000

II. BELANJA

Kode
Mata Anggaran Dianggarkan Realisasi Penjelasan
Anggaran
1.1 Bagian Sisa Lebih Tahun Lalu
II.1.01 Sisa perhitungan Anggaran Tahun -
Lalu
Jumlah Bagian 1.1
1.2 BelanjaTetap
II.2.01 Iuran Ranting Ke Cabang Rp. 150.000 Rp. 150.000
II.2.02 Tunggakan Iuran Ranting Ke Cabang - -
II.2.03 Tanggungan Ranting MPPC V Rp. 100.000 Rp. 100.000
Jumlah Bagian 1.2 Rp. 250.000 Rp. 250.000
1.3 Belanja Barang

16
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022
II.3.01 Belanja ATK Rp. 700.000 Rp. 300.000
II.3.02 Belanja Inventaris Rp. 500.000 Rp. 1.200.000
Jumlah Bagian 1.3 Rp. 1.200.000 Rp. 1.500.000
1.4 Belanja Pemeliharaan Inventaris
II.4.01 Pemeliharaan Inventaris - -
Jumlah Bagian 1.4
1.5 Belanja Perjalanan Dinas
II.5.01 Belanja Perjalanan Dinas Lokal - -
II.5.02 Belanja Perjalanan Dinas Luar Daerah - -
Jumlah Bagian 1.5 Rp. -
1.6 Belanja Rapat - Rapat
II.6.01 Belanja Rapat Pleno Pengurus Rp. 210.000 Rp. 200.000
II.6.02 Belanja Rapat Kerja Ranting Tahun Rp. 1.000.000 Rp. 1.000.000
2022
Jumlah Bagian 1.6 Rp. 1.210.000 Rp. 1.200.000
1.7 Belanja Bidang - Bidang
II.7.01 Belanja Bidang I Rp. 2.100.000 Rp. 2.1000.000
II.7.02 Belanja Bidang II Rp. 2.500.000 Rp. 650.000
II.7.03 Belanja Bidang III Rp. 1.950.000 Rp. 1.950.000
II.7.04 Belanja Bidang IV Rp. 100.000 -
II.7.05 Belanja Bidang V Rp. 3.500.000 Rp. 1.000.000
Jumlah Bagian 1.7 Rp. 8.550.000 Rp. 5.700.000
1.8 Belanja – Belanja Lain
II.8.01 Sumbangan – Sumbangan Rp. 400.000 Rp. 300.000
II.8.02 Lain – Lain Rp. 200.000 Rp. 200.000
Jumlah Bagian 1.8 Rp. 600.000 Rp. 500.000
1.9 Urusan Kas dan Perhitungan
Kolekta Ibadah Oikumene
1.5.01 Jumlah Bagian 1.9
TOTAL BELANJA Rp. 11.810.000 Rp. 9.150.000

PENGURUS AMGPM
RANTING GENEZARETH

Abraham Kuway Nenia Fatlalona

Ketua Ranting Bendahara Ranting

17
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

BAB V
VISI DAN SKENARIO PENGEMBANGAN ORGANISASI KEDEPAN

I. VISI KEDEPAN
Dalam tuntunnan konstitusi AMGPM Pengurus Ranting sebelum demioner harus bagamana
menetapkan visi dan scenario untuk pengembangan organisasi kedepan, penjabaranya dapat dilihat
atau termuat dalam Garis-garis Besar Program dua Tahun pelayanan amaupun program pelayan
yang akan di putuskan pada tahun 2021 dengan demikian masi tetap bertumbuh pada problematika
diatas. Maka kami masih mengedepankan system pelayanan seperti tahun-tahun sebelumnya
dimana kami jadikan AMGPM Ranting Sebagai sebuah ruma bersama untuk melatih, membinan
mempersiapkan kader-kader AMGPM yang dapat bertanggung jawab bagi bangsa gereja dan
masyarakat serta mengembangkan nilai-nilai spiritualitas didalam diri setiap potensi AMGPM
Ranting Genezareth dengan semangat kamu adalah Garam dan Terang Dunia.

II. SKENARIO PENGEMBANGAN ORGANISAI KEDEPAN

Dengan melihat serta menganalisa Problematika di atas serya visi maka skenario yang dipakai untuk
pengembangan organisasi AMGPM ini kedepan adalah sebagai berikut;
1. Penataan Organisasi
Setelah melewati berbagai dinamika dan pergumulan bersama pengurus anggota dan para
Pembina AMGPM Ranting Genezareth masi menjadi garda terdepan dalam proses pembinaan
potensi pemuda dalam Sektor Zaitun, semangat berpelayana terus ditingkatkan untuk
menghimpun seluruh potensi anak muda yang ada dalam ranting maupun sektor.
2. Pengembangan dan Peningkatan Kapasitas Kader AMGPM
Proses pembinaan dan motivasi terus dilakukan bagi potensi kader, dan sangat harapkan
kesadaran Anak-anak muda untuk melibatkan diri dalam berAMGPM, proses pendidikan kader
selalu diterapkan untuk potensi-potensi kader.
3. Pengembangan Minat Bakat Pemuda
Pengurus ranting harus mampu mengidentifikasi potensi-potensi yang ada didalam ranting
genezareth, sehingga setiap program diputuskan dapat membantu pengembangan potensi
kader dimaksud.

18
 RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

BAB VI

PENUTUP

Demikian laporan umum pelayanan dan laporan pertanggung jawaban keuangan AMGPM Ranting
Genezareth untuk diketahui dan dikoreksi bagi pengembangan organisasi secara berkelanjutan. Dan pada
kesempatan ini kami menyampaikan terima kasih kepada:
1. Pengurus AMGPM Cabang Sion yang senantiasa memberikan dukungan dan pendampingan bagi
pengurus Ranting Genezareth.
2. Pengurus Sektor dan Majelis Pembina atas dukungan dan kontribusinya bagi pelaksanaan program
dan pengembangan pelayanan.
3. Pengurus Unit, dan Wadah Pelayanan Unit Zaitun 1 dan 2 yang selalu membuka uluran tangan
dalam membantu realisasi pelaksanaan program pelayanan.
4. Seluruh Fungsionaris Angkatan Muda GPM Ranting Genezareth yang tetap setia melakukan tugas-
tugas pelayanan dan organisasi.
5. Tuan dan nyonya rumah yang boleh menyediakan tmpat ini bagi terlaksananya kegiatan Rapat kerja
ranting ini.
Akhirnya semua hal baik yang kita lakukan akan menjadi berkat bagi pekerjaan dan Pelayanan
Gereja dan Angkatan Muda Gereja Protestan Maluku,
serta selalu mengingat moto kita :

“ Kamu Adalah Garam Dan Terang Dunia”

PENGURUS AMGPM
RANTING GENEZARETH

Abraham kuway Andrika Betaubun

Ketua Ranting Sekretaris Ranting

19
RAPAT KERJA RANTING XII – AMGPM RANTING GENEZARETTH
2022

20