JABATAN

AKADEMIK
DOSEN
IMAM ASCHURI
PERATURAN

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 17 Tahun 2013

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 46 Tahun 2013

Peraturan bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor
4/VIII/PB/2012 dan Nomor 24 Tahun 2014
Permendikbud Nomor 92 Tahun 2014

Pedoman Operasional Penilaian Angka Kredit Jabatan Akademik/Pangkat Dosen tahun 2014 direvisi
dengan Pedoman Operasional Penilaian Angka Kredit Jabatan Akademik/Pangkat Dosen tahun 2019
Surat Edaran pelaksanaan PO 2019 beserta suplemen/revisi
 Terkait aturan baru pengusulan Jabatan
Akademik Dosen Lektor Kepala dan Guru Besar,
dikti mengeluarkan 2 surat edaran, yakni:
Surat Edaran 1) SE no 0403/E.E4/KK.00/2022 tanggal 25 Mei
untuk LK dan 2022 tentang penghapusan syarat tambahan
utk kenaikan LK/GB dengan masa kerja
Guru Besar minimum
2) SE no 0434/E.E4/KK.00/2022 tanggal 31 Mei
2022 tentang kebijakan penilaian angka
kredit dosen
DOSEN
• Pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas
utama mentransformasikan, mengembangkan, dan
menyebarluaskan ilmu pengetahuan teknologi, dan
seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat (Pasal 1, UU Dikti 12/2012)

• Dosen tetap adalah dosen yang bekerja penuh waktu

yang berstatus sebagai tenaga pendidik tetap pada
satuan pendidikan tinggi tertentu dan diberi NIDN
 Jabatan Akademik Dosen adalah kedudukan
yang menunjukkan tugas, tanggung jawab,
wewenang dan hak seseorang Dosen dalam
suatu satuan pendidikan tinggi yang dalam
JABATAN pelaksanaannya didasarkan pada keahlian
tertentu serta bersifat mandiri.
AKADEMIK
DOSEN
Jabatan Akademik Dosen terdiri dari Asisten
Ahli, Lektor, Lektor Kepala, serta Guru Besar
(Profesor)
PENGEMBANGAN
KARIR DOSEN 4
3 GURU
• Sertifikasi Pendidik/Dosen
2 LEKTOR BESAR
• Pengembangan KEPALA
Kompetensi 1 LEKTOR Kum: Kum:
Profesional/Studi Lanjut
0 ASISTEN AHLI Kum: 400-550- 850-
• Kenaikan Jabatan 700
Akademik/Pangkat
Kum: 100-150 200- 1050
REKRUTMEN
• Pengembangan Karya
300
Ilmiah/
Penelitian/Publikasi
USULAN JABATAN AKADEMIK
USULAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

1. PENGANGKATAN AWAL
A. ASISTEN AHLI (S2/Magister)
B. LEKTOR (S3/Doktor)

2. NAIK JABATAN
A. REGULER ( Lektor, Lektor Kepala, Profesor)
B. LONCAT JABATAN ( AA LK, Lektor - Profesor )

3. NAIK PANGKAT (Dalam Jabatan Yang Sama )

A. LEKTOR ( III/c - III/d )
B. LEKTOR KEPALA ( IV/a - IV/b, IV/b - IV/c )
C. PROFESOR ( IV/d - IV/e )
 Dosen
Kumulatif
Jenjang Pangkat/
No Jenjang Jabatan Minimal Angka
golongan ruang
Kredit
1. Asisten Ahli Penata Muda Tk. I, III/b 150
Penata, III/c 200
Jenjang 2. Lektor
Penata Tk. I, III/d 300
Jabatan Dan Pembina, IV/a 400
Pangkat 3. Lektor Kepala Pembina Tk. I, IV/b 550
Dosen Pembina Utama Muda, IV/c 700
Pembina Utama Madya, IV/d 850
4. Profesor (Guru Besar)
Pembina Utama, IV/e 1050
 kegiatan dalam satu unsur kegiatan rvrupun pendistribusian untuk masing-masing
unsur dan pada strata pmdidikan (diploma/sarjana magister dan doktor). Untuk

Angka Kredit Kumulatif Paling Rendah

dapat menduduki jenjang jabatan akademik dan/atau pangkat tertentu, dosen wajib
memmuhi angka kredit kumulatif dengan distribusi unsur utama dan penunjang
Dari Tugas
tertentu Pokok Dan
(ihat Lampiran NomorTugas Penunjang
Permendikbud l€bih
92 Tahun 2014). distribusi
laniut,

unsur utama dalam setiap usul kenaikan jabatan alademik disajikan pada Tabel 1.

Tabel 1. Jumlah Angka Kredit Kumulatif Paling Sedikit dari Unsur Utama dan Unsur
 Pendidikan
dan Penelitian
Pengajaran
ANGKA
KREDIT Pelaksanaan
Penunjang
Pengabdian
Tugas
kepada
Dosen
Masyarakat
 1) Melaksanakan perkulihan/tutorial dan membimbing, menguji serta
menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik keguruan
UNSUR 2)
bengkel/studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktik lapangan;
Membimbing seminar;
PELAKSANAAN 3) Membimbing kuliah kerja nyata, praktek kerja nyata, praktek kerja lapangan;

PENDIDIKAN 4) Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, thesis,

skripsi, dan laporan akhir studi;
DAN 5) Melaksanakan tugas sebagai pengujip adaujianakhir;

PENGAJARAN 6)
7)
Membina kegiatan mahasiswa;
Mengembangkan program kuliah;
8) Mengembangkan bahan kuliah;
9) Menyampaikan orasi ilmiah;
10) 10.Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi;
11) Membimbing Akademik Dosen di bawah jabatannya
12) Melaksanakan kegiatan detasering pencangkokan Jabatan Akademik Dosen;
13) Melakukan kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi.
 Mengajar Program Studi

Wewenang Dan Jabatan Akademik Kualifikasi

Program Studi

Tangggung No
Dosen Pendidikan Diploma/
Sarjana
Magister Doktor

Jawab Dosen Magister M - -

1. Asisten Ahli
Dalam Doktor M B B

Mengajar 2. Lektor
Magister M - -
Doktor M M B
Program Studi Magister M - -
3. Lektor Kepala
Doktor M M M
4. Profesor Doktor M M M

M = Melaksanakan
B = Membantu
Wewenang Dan
Tanggung Pedoman Operaional Penilaian Angka Kredit Kenaikan Pangkot/labatan Akddemik Dosen

Jawab Dosen Tabel 5. Wewenang dan Tanggung fawab Dosen dalam Kegiatan Bimbingan laporan
Tueas Akhir, Slriosi, Tesis dan Disertasi

Dalam
Bimbingan
Tugas Akhir
*
= Memiliki karya ilmiah sebagai pmulis pertama pada jurnal ilniah intemasional
*= Memiliki karya iLrdah sebagai penulis pertama atau sekurang-kurangnya penulis korespondmsi
pada iumal ilmiah intemasional bereputasi
M= Melaksanakan (Pembimbing Utama, Profiotor)
B= Membantu (Perrbimbing Pendanpinp C.o homotor)

Angka kredit dan batas malsimd yang diakui untuk setiap sub unsur kegiatan
dalam melaksanakan pendidikan dan pmgajaran serta bimbingan tugas akhir adalah
sebagai berikut.
 Menghasilkan karya ilmiah sesuai dengan bidang ilmunya ;

Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang didesiminasikan ;

Hasil penelitian atau pemikiran atau kerjasama industri

UNSUR yang tidak dipublikasikan ;

PELAKSANAAN Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah yang diterbitkan

(ber ISBN)

PENELITIAN Mengedit/ menyunting karya ilmiah dalam bentuk buku

yang diterbitkan (ber ISBN)
Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan;

Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan

karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra.
Tugas,
Tanggung
Jawab Dalam
Publikasi
Karya Ilmiah
Jurnal Ilmiah Nasional
Jurnal ilmiah nasional adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai berikut.
• Karya ilmiah ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika akademik.
• Memiliki ISSN.
• Memiliki terbitan versi online.
• Bertujuan menampung/mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian ilmiah dan atau konsep ilmiah dalam
disiplin ilmu tertentu.
• Ditujukan kepada masyarakat ilmiah/peneliti yang mempunyai disiplin-disiplin keilmuan yang relevan.
• Diterbitkan oleh Penerbit/ Badan Ilmiah/ Organisasi Profesi/ Organisasi Keilmuan/ Perguruan Tinggi
dengan unit-unitnya.
• Bahasa yang digunakan adalah Bahasa Indonesia dan atau Bahasa Inggris dengan abstrak dalam Bahasa
Indonesia dan atau Bahasa Inggris.
• Memuat karya ilmiah dari penulis yang berasal dari minimal 2 (dua) institusi yang berbeda.
• Mempunyai dewan redaksi/editor yang terdiri dari para ahli dalam bidangnya dan berasal dari minimal 2
(dua) institusi yang berbeda.
• Angka kredit setiap karya ilmiah maksimal 10 (sepuluh).
 • Menduduki jabatan pimpinan pada Lembaga
pemerintahan;
UNSUR • Melaksanakan pengembangan hasil
pendidikan dan penelitian;
PELAKSANAAN • Memberi
PENGABDIAN latihan/penyuluhan/penataran/ceramah
pada masyarakat;
PADA • Memberi pelayanan kepada masyarakat atau
MASYARAKAT kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan
tugas umum pemerintah dan pembangunan;
• Membuat/menulis karya pengabdian;
 • Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada
perguruan tinggi;
• Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga
pemerintah;
• Menjadi anggota organisasi profesi Dosen;
UNSUR • Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah;

PELAKSAAN
• Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan
internasional;

PENUNJANG • Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah;

• Mendapat penghargaan/tanda jasa;
DOSEN • Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan
dan diedarkan secara nasional;
• Mempunyai prestasi di bidang olahraga/humaniora;
• Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatan Akademik
Dosen.
 • Permendikbud No. 92 Tahun 2014 - Pasal 6 1. Pengangkatan pertama dalam jabatan
akademik dosen paling tinggi dalam jabatan Lektor.
• Pengangkatan pertama dosen dalam jabatan akademik Asisten Ahli dapat
dipertimbangkan apabila telah memenuhi syarat:
1) memiliki ijazah magister (S2) atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau
program studi terakreditasi sesuai dengan bidang ilmu penugasan;
2) pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b bagi PNS;

Pengangkatan 3) nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir;
4) melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun;
Pertama 5) mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal
ilmiah nasional sebagai penulis pertama;
( Asisten Ahli) 6) melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat;
7) telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit
ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai
dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)
Prajabatan; dan
8) memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang
dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi
Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik
dan Akademi
 Pengangkatan pertama dosen dalam jabatan akademik Lektor dapat
dipertimbangkan apabila telah memenuhi syarat:
Pengangkatan 1. memiliki ijazah doktor (S-3) atau yang sederajat dari perguruan tinggi
dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan penugasan;
Pertama 2. nilai prestasi kerja minimal bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir;

Jabatan 3. melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun;

4. mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan
Akademik pada jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;

Lektor 5. melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada

masyarakat;
6. telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka
kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan
tugas sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan
Pelatihan (Diklat) Prajabatan; dan
7. memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab
yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat
Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi
Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.
Syarat Kenaikan 1. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan
Reguler Jabatan Asisten Ahli;
Akademik dan 2. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan
baik secara kumulatif maupun setiap unsur
Pangkat kegiatan sesuai dengan Lampiran I;
(Asisten Ahli ke 3. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam
jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;
Lektor) 4. Dan memiliki kinerja, integritas, etika dan tata
krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan
dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat
Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat
Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan
Akademi.

Sumber : Permendikbud No. 92 Tahun 2014 - Pasal 8

Contoh
Asisten
Ahli ke
Lektor 200
Contoh
Asisten
Ahli ke
Lektor 300
 NAIK JABATAN
NAIK JABATAN REGULER
B. LEKTOR KEPALA
REGULER KE
LEKTOR KEPALA
Minimal telah 2 (dua) tahun dalam jabatan terakhir (Lektor)
Mencapai Angka Kredit yang dipersyaratkan (Kumulatif, Per Unsur Kegiatan)
• Minimal telah 2 (dua) tahun
dalam jabatan terakhir (Lektor)
S3/Doktor, Karya ilmiah pd jurnal ilmiah Nasional Terakreditasi sebagai penulis • Mencapai Angka Kredit yang
pertama/tunggal dipersyaratkan (Kumulatif, Per
S2/Magister, Karya ilmiah pd jurnal Internasional sbg penulis pertama/tunggal Unsur Kegiatan)
Persetujuan Senat Universitas
Memiliki Sertifikat Pendidik • S3/Doktor, Karya ilmiah pd jurnal
ilmiah Nasional Terakreditasi
NAIK JABATAN KE L E K T O R K E P A L A sebagai penulis pertama/tunggal
S2 S3 S2 S3 S2 S3 • S2/Magister, Karya ilmiah pd
Ijazah ( Setara )
150.00 200.00 150.00 200.00 150.00 200.00
jurnal Internasional sbg penulis
Bidang A 40% 100.00 80.00 160.00 140.00 220.00 200.00
pertama/tunggal
Bidang B 40% 100.00 80.00 160.00 140.00 220.00 200.00
Bidang C 10% 25.00 20.00 40.00 35.00 55.00 50.00 • Persetujuan Senat Universitas
Bidang D 10% 25.00 20.00 40.00 35.00 55.00 50.00 • Memiliki Sertifikat Pendidik
Jumlah 400.00 400.00 550.00 550.00 700.00 700.00
 • Ijazah harus S3/Doktor/Setara
NAIK • Telah 3 (tiga) tahun sejak S3/Doktor
Minimal telah 2 (dua) tahun dalam jabatan terakhir (Lektor Kepala)
JABATAN •
• Minimal10 Tahun Pengalaman Kerja sejak Dosen tetap
REGULER KE • Mencapai Angka Kredit yang dipersyaratkan (Kumulatif, Per Unsur
Kegiatan)
GURU BESAR • Karya ilmiah pada jurnal Internasional Bereputasi sebagai penulis
pertama
/PROFESOR • Pernah mendapatkan hibah penelitian kompetitif/ penugasan tingkat
daerah/nasional/kementerian/ internasional/korporasi, atau
kompetitif internal Perguruan Tinggi, (sebagai ketua, kecuali penelitian
program tesis/disertasi); atau pernah membimbing/membantu
membimbing program doktor, atau pernah menguji sekurang-
kurangnya tiga mahasiswa program doctor (baik di perguruan tinggi
sendiri maupun perguruan tinggi lain); atau sebagai reviewer jurnal
internasional bereputasi yang berbeda
• Persetujuan Senat Universitas
• Memiliki Sertifikat Pendidik
BUKTI YG • Surat Penugasan (kontrak /perjanjian hibah) dan
DILAMPIRKAN Laporan Penelitian
UNTUK • Surat Tugas/Surat Keterangan Telah Menjalankan
Tugas(SKTMT) dan Lembar Pengesahan Disertasi
PERSYARATAN • Surat Tugas dan Surat Keterangan Telah
KHUSUS KE Menjalankan Tugas(SKTMT) sebagai penguji
GURU BESAR mahasiswa program S3
• Surat Permintaan/Penunjukan dari Editor sebagai
Reviewer, Bukti Proses Mereview dan Artikel yg
sudah Ditetapkan Accepted/ Published
KENAIKAN JABATAN DARI LEKTOR KE GURU BESAR
 A. ASISTEN AHLI KE LEKTOR KEPALA
• Ijazah Harus S3/Doktor/Setara
• Minimal telah 2 (dua) tahun dalam jabatan terakhir (Asisten Ahli)
• Mencapai Angka Kredit yang dipersyaratkan (Kumulatif, Per Unsur
Kegiatan)
• Minimal 2 (dua) Karya ilmiah pd jurnal Internasional Bereputasi sbg
penulis Pertama
• Persetujuan Senat Universitas

LONCAT • Memiliki Sertifikat Pendidik

JABATAN B. LEKTOR KE PROFESOR

• Minimal telah 2 (dua) tahun dalam jabatan terakhir (Lektor)
• Telah 3 (tiga) Tahun Sejak Gelar Doktor
• Minimal 10 Tahun Pengalaman Kerja sebagai Dosen Tetap
• Mencapai Angka Kredit yang dipersyaratkan (Kumulatif, Per Unsur
Kegiatan)
• Minimal 4 (empat) Karya ilmiah pd jurnal Internasional Bereputasi sbg
penulis Pertama
• Persetujuan Senat Universitas
• Memiliki Sertifikat Pendidik
 • paling singkat 2 tahun dalam pangkat
terakhir
• telah memenuhi angka kredit yang
dipersyaratkan baik secara komulatif
maupun setiap unsur kegiatan pada
Kenaikan Pangkat lingkup jabatan tersebut
Dalam Lingkup • memiliki karya ilmiah yang
dipublikasikan dalam jurnal ilmiah
Jabatan Yang Sama nasional dan/atau internasional untuk
jabatan Lektor dan Lektor Kepala
sebagai penulis utama
• memiliki karya ilmiah yang dipubliasikan
dalam jurnal ilmiah nasional
terakreditasi untuk jabatan Profesor
sebagai penulis utama
 HASIL DISKUSI PENYAMAAN PERSEPSI:

A. Langkah-Langkah LLDIKTI
1. Menerbitkan surat edaran tentang Himbauan adanya penambahan
administrasi pengajuan JAD dosen antara lain:
• Pengajuan Lektor juga melampirkan hasil reviewers dari internal
PTS.
• PT melampirkan keberadaan Senat berfungsi dalam pengusulan
JAD
2. Menugaskan Para Tim Penilai melakukan Sosialisasi ke PTS untuk
Menyamakan persepsi Penilai dengan PTS Pengusul dan Para
Dosen di lingkungan PTS terkait.
 HASIL DISKUSI PENYAMAAN PERSEPSI (lanjutan)

B. Penyamaan Persepsi Penilaian Bidang A:

• Untuk pengajuan Asisten Ahli ke Lektor, Perhitungan Beban

Mengajar sesuai 10 SKS pertama dikalikan 0.5 dan 2 SKS
dikalikan 0.25 (sama dari TP ke Asisten Ahli)
• Lampiran Bidang A (AA dan Lektor) melampirkan minimal 2
arsip (SK Mengajar/Surat Tugas dan Daftar Hadir)
• Lampiran Bidang A (LK & GB) melampirkan semua
persyaratan (SK Mengajar/Surat Tugas dan Daftar Hadir,
Daftar Nilai)
BIDANG A

1. Mengajar
• Bukti penugasan : SK Mengajar
• Bukti kinerja : DHMH/Daftar Nilai/Berita Acara Perkuliahan
2. Membimbing
• Bukti penugasan : SK Membimbing
• Bukti Kinerja : Kartu Bimbingan/Bukti Proses Bimbingan/Lembar Pengesahan
Skripsi/Tesis/Disertasi
• . Menguji
• Bukti penugasan : SK Menguji
• Bukti kinerja: Daftar Hadir Menguji/Lembar pengesahan Skripsi/Tesis/Disertasi yg
memuat ttd penguji

Catatan:
Untuk yang berstatus Tenaga Pengajar tidak berwenang membimbing sehingga jika
ada pengusul Tenaga Pengajar yang melampirkan kegiatan ini tidak perlu dinilai.
 HASIL DISKUSI PENYAMAAN PERSEPSI (lanjutan)

C. Bidang B
• Pengajuan AA, untuk artikel yang diterbitkan sebelum diangkat menjadi Dosen Tetap Yayasan
dapat diajukan sebagai syarat pengajuan.
• Penilaian untuk Lektor Perlu Peer Reviewer Internal, sedangkan untuk AA belum diperlukan
saat ini.
• Tata cara Reviewers dari PT Pengusul, hendaknya lebih bersifat argumentative dan konklusif.
Bukan sekedar mengatakan baik, sudah baik. Namun menuliskan alasan memberikan besaran
nilai tersebut.
• Naskah (karya ilmiah) yang memuat IMRAD (Intro, Method, Results and Disc) serta abstrak dan
referensi, maka aspek Kelengkapan Karya Ilmiah terpenuhi.
• Justifikasi minimal di Catatan Setiap Karil Wajib diisi (Uraian Singkat tentang kualitas artikel,
uraian singkat tentang kualitas terbitan, dan uraian singkat tentang keberadaan/akses bukti dan
pendukung artikel). Dan Paper dan jurnalnya dapat ditelusuri, URL…
• Dalam memberikan penilaian jurnal, mengacu kepada PO PAK 2019
 HASIL DISKUSI PENYAMAAN PERSEPSI (lanjutan)

D. Bidang C
Perlu ada surat tugas dan Bukti kegiatan (sertifikat atau laporan).

E. Bidang D
Demikian juga untuk Bidang Dperlu melampirkan surat tugas dan
Bukti kegiatan
 Permasalahan pak jafa - online
MASALAH UTAMA PAK JAFA - ONLINE
KETIDAKLENGKAPAN URL (DARING) KLAIM KELOMPOK KARYA INDIKASI PLAGIASI
ADMINISTRASI KARYA ILMIAH SALAH PENELITIAN TIDAK BENAR
FC. IJAZAH (Legalisir) BUKU: REF./MONOGRAF
BA SENAT URL JURNAL JUR.INT.BEREPUTASI TES KEMIRIPAN
PENUGASAN JAFA TIDAK SESUAI URL ARTIKEL JURN.INTERNASIONAL TURNITIN
PERNYATAAN VALIDASI URL PEER REVIEW PROCEDIA iTHENTICATE
KEABSAHAN KARYA ILMIAH JUR.NAS.TERAKRED. WCOPYFIND
KEMRISTEKDIKTI
PEER REVIEW JURNAL NASIONAL LAINNYA
SK TUBEL & AKTIF KEMBALI PROSIDING INTERNASIONAL
SK PANGKAT/JAB. TERAKHIR, PROSIDING NASIONAL
DLL.
Sumber: Sri Mastututi, L2Dikti 3

berdampak terhadap kekurangan angka kredit (kum)

 Penyebab
Umum Usulan • Jumlah angka kredit tidak mencukupi
Guru Besar (kurang dari 850)
Belum • Syarat khusus tidak terpenuhi. Jurnal
internasional bereputasi belum ada atau
Disetujui tidak diakui
• Ditemukan beberapa karya ilmiah yang
termasuk dalam kategori plagiasi.

Sumber: Bunyamin Maftuh, tim PAK pusat

 Kelemahan
Artikel Jurnal
untuk Syarat
Khusus 1) Artikel disubmit pada jurnal ilmiah yang
(Berdasarkan tidak termasuk kategori bereputasi
2) Artikel dipublikasi pada
Temuan Cancelled/Discontinued Journal
Tim PAK) 3) Artikel dipublikasi pada jurnal yang
tidak sesuai dengan bidang ilmu
pengusul

Sumber: Bunyamin Maftuh, tim PAK pusat

 Kelemahan Kelemahan Substansi/Isi:
Artikel Jurnal o Artikel ditulis tidak sesuai dengan bidang ilmu
untuk Syarat pengusul
Khusus o Artikel tidak memiliki nilai kebaruan (novelty)
(Berdasarkan o Rumusan masalah tidak jelas
o Metodologi tidak jelas
Temuan
o Hasil penelitian tidak diuraikan dengan baik
Tim PAK) o Pembahasan kurang mendalam
o Kesimpulan tidak sejalan dengan hasil dan
pembahasan
o Sitasi tidak ada di daftar pustaka atau
sebaliknya
o Daftar Pustaka/referensi sudah out of date
o Bahasa Inggris kurang baik

Sumber: Bunyamin Maftuh, tim PAK pusat

 1) Surat Pengantar dari PT
2) Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK)
3) Pernyataan Melaksanakan Pendidikan
4) Pernyataan Melaksanakan Penelitian
5) Pernyataan Melaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat
(P2M)
6) Pernyataan Melaksanakan Kegiatan Penunjang Tugas Dosen
KELENGKAPAN 7) SK Jabatan Akademik & PAK yang lama (jika usul naik jabatan),
atau SK Dosen Tetap Yayasan (jika usul pengangkatan awal)
DOKUMEN 8) Berita Acara Pertimbangan Senat & Daftar Hadir Rapat Senat
9) Print Out NIDN (laman forlap Dikti, lengkap dengan Riwayat
mengajar)
10) Legalisir basah copy Ijazah
11) Peer Review / Penilaian Sejawat untuk Karya Ilmiah (Buku,
Jurnal, Prosiding)
12) Pakta Integritas bermeterai Rp. 6000,-
13) Hasil Check Similarity Jurnal Internasional ( untuk usulan LK &
GB )
Ceklist
Persyaratan
Ceklist
Persyaratan
(lanjutan)
Panduan JAD
Online
TERIMA KASIH