INDIKATOR MUTU KOMITE KEPERAWATAN

1. Angka Kredensial Perawat Baru

Indikator Angka kredensial perawat baru

Dimensi Mutu
Tujuan Indikator
Definisi Operasional
Frekuensi Pengumpulan Data
Periode Analisis
Numerator
Denumerator
Standar Pencapaian
Sumber Data
Penanggungjawab
Pengumpulan Data
Efisiensi dan Keselamatan Pasien
Untuk memberikan jaminan bahwa perawat yang
bekerja dan memberikan pelayanan kepada pasien
adalah perawat yang kompeten. Untuk memastikan
bahwa semua perawat baru melalui proses
kredensial.
Perawat baru adalah Perawat yang telah lulus
seleksi penerimaan pegawai baru dan telah selesai
menjalani masa orientasi di RSU Yarsi Pontianak.
Kredensial adalah proses evaluasi dan verifikasi
terhadap perawat untuk menilai dan menentukan
kelayakan pemberian Kewenangan Klinis sesuai
kompetensinya.
Tiap rekruitmen/ penerimaan perawat baru/ 3bulan
Tiap 1 tahun
Jumlah perawat baru yang mengikuti proses
kredensial.
Jumlah seluruh perawat baru yang harus mengikuti
proses kredensial.
90%
Dokumen kepegawaian/ Kredensial
Komite Keperawatan

2. Angka Re-Kredensial Perawat Lama

Indikator Angka re-kredensial perawat lama

Dimensi Mutu Standar Akreditasi RS, Program Kerja Komite
Keperawatan
Tujuan Indikator Untuk memberikan jaminan bahwa perawat yang
bekerja dan memberikan pelayanan kepada pasien
adalah perawat yang kompeten. Untuk memastikan
bahwa semua perawat lama (lebih 1 tahun) sudah
mengikuti proses re-kredensial
Rasionalisasi Berdasarkan data base mapping perawat/ bidan
komite keperawatan tahun 2022 : perawat lama
yang bekerja lebih dari 1 tahun sudah mengikuti
proses kredensialing. Berdasarkan aturan KARS ;
Re-kredensial merupakan mekanisme prosedural
yang harus dijalankan semua perawat lama.
Definisi Terminologi Yang Perawat lama adalah Perawat yang telah bekerja
Digunakan lebih dari 1 tahun. Re-Kredensial adalah proses
evaluasi dan verifikasi ulang terhadap perawat
untuk menilai dan menentukan kelayakan
pemberian Kewenangan Klinis sesuai
kompetensinya.
Frekuensi Updating Indikator Tiap 1 tahun
Periode Analisis Tiap 3 tahun
Numerator Jumlah perawat lama yang mengikuti proses re-
kredensial.
Denumerator Jumlah seluruh perawat lama yang harus mengikuti
proses re-kredensial.
Target 100 %
Sumber Data Dokumen kepegawaian dan dokumen komite
keperawatan