Anda di halaman 1dari 10

Melakukan Refleksi

pribadi

Oleh: Shita Anastasia S.pd


Rapor Pendidikan
adalah sumber data tunggal
sebagai dasar analisis,
perencanaan, dan tindak lanjut
peningkatan kualitas pendidikan.
Rapor Pendidikan dirancang
untuk memudahkan tenaga
pendidik, seperti kepala sekolah dan
guru dalam menyusun perencanaan
program berbasis data yang
tertuang dalam Standar Pelayanan
Minimal (SPM)..
● Indikator layanan yang memperoleh capaian cukup baik

● Indikator layanan yang memperoleh capaian cukup baik

● Hal baik yang telah dilakukan satuan pendidikan berdasrkan

rapor pendidikan

● Laporan pendidikan membantu saya dalam memahami kondisi

satuan pendidikan
1. Indikator layanan yang memperoleh capaian BAIK adalah
karakter, iklim keamanan sekolah, iklim kebhinekaan, dan
kualitas pembelajaran
2. Visi dan misi sekolah capaiannya cukup baik, tercipta
siswa yang berkarakter
3. Selain mengajar guru juga mengembangkan kepribadian
siswa yang berkarakter
4. Kesejahteraan psikologis guru sangat baik, tingkat
semangat guru-guru sangat tinggi dalam mengajar dan
disiplin dalam menjalankan tugas.
Membuat perencanaan berbasis data
dengan melihat indicator dan
capaian indicator sehingga satuan
pendidikan mengetahui indicator dan
capaiannya yang baik dan yang
belum baik.
Dokumentasi
Umpan balik

Iid Fitria S.Pd Eka Setya S.Pd Jumarlik S.Pd.I

Dengan rapor Dengan rapor Setelah melihat rapor


pendidikan kita bisa pendidikan kita dapat pendidikan kita dapat
memilih indikator mengetahui melihat apa saja
yang sesuai dengan kekurangan satuan kekurangan untuk
satuan pendidikan pendidikan kita perbaikan satuan
kita, kita juga bisa sendiri dari indikator pendidikan
tahu akan yang kita pilih untuk
kekurangan untuk dapat dibenahi
dibenahi kedepannya bersama-sama
Refleksi
Rapot pendidikan membantu saya mengetahui indicator di satuan
pendidikan saya, yaitu capaian indicator mana yang sudah baik
dan indicator mana yang belum baik, sehingga saya tahu indicator
mana yang harus dipertahankan dan indicator mana yang perlu
ditingkatkan.

― Irene M. Pepperberg
By: Shita Anastasia S.Pd

Anda mungkin juga menyukai