Tabel 4

REFLEKSI DIRI LATIHAN COACHING

Nama CGP : RUDI PERMONO PUTRO

Refleksi Diri
● Apa yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan?
● Apa yang masih perlu diperbaiki/ditingkatkan?
● Apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
● Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/meningkatkannya?

1. Yang sudah berjalan dengan baik dengan Coaching ini adalah, Coach berperilaku dengan baik
dan menerima kemitraan dengan baik
2. Yang perlu ditingkatkan adalah dengan identifikasi kurang mendalam
3. Yang harus dilakukan dalam kehadiran penuh yaitu dengan yakin bahwa fokus masalah ini
dapat diselesaikan dengan Coaching ini. Dan fokus dalam hal ini
4. Yang saya tingkatkan yaitu terkait dengan peningkatan dalam mengindentifikasi masalah,
dalam hal mengajukan pertanyaan berbobot untuk menuntun coachee mengidentifikasi
masalahnya sendiri.

Tuliskan Hasil Refleksi Anda:

Luar biasa sekali dari proses Coaching yang dilakukan ini dan mengentaskan masalah.

Tuliskan Umpan Balik dari Coachee Anda:

Pertanyaan untuk coachee: Apa yang Anda rasakan pada saat dicoaching?

“ Setelah dicoaching ini luar biasa perasaan saya, Coach membantu masalah saya dapat selesai
dan saya bisa tahu tahapan yang harus saya lakukan.”