Tabel 4

REFLEKSI DIRI LATIHAN COACHING

Nama CGP: Hardi Andeska, M.Pd.

Refleksi Diri
● Apa yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan?
● Apa yang masih perlu diperbaiki/ditingkatkan?
● Apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
● Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/meningkatkannya?

Tuliskan Hasil Refleksi Anda:

1. Coach dan coachee sudah memposisikan diri sebagai mitra, kegiatan menedengarkan
dengan sepenuh hati dan pertanyaan terbuka sudah mulai ditunjukkan oleh coach
2. Hal yang perlu ditingkatkan ialah kemampuan seorang coach dalam menggali kekuatan
coahee dengan pertanyaan berbobot
3. Mempelajari pertanyaan-pertanyaan terbuka yang dapat menggali kekuatan coachee
dan mendengarkan apa yang disampaikan coahee dengan sepenuh hati/ mendengarkan
dengan baik
4. Terus meningkatkan kemampuan coaching dengan terus berlatih dan aktif terlibat
dalam kegiatan coaching selain itu berkolaborasi kepada teman sejawat untuk menggali
kekurangan yang masih muncul saat sesi coaching, kemudian merefleksikan apa yang
masih kurang.

Tuliskan Umpan Balik dari Coachee Anda:

Pertanyaan untuk coachee: Apa yang Anda rasakan pada saat dicoaching?
Perasaannya menjadi lebih lega karena ada tempat berbagi dan dapat menggali
kekuatan serta menemukan solusi dari permasalahan yang dihadapinya sendiri