Refleksi Diri
● Apa yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan?
Tahapan Tirta (Tujuan, Identifikasi, Rencana aksi dan Tanggung Jawab ) sudah muncul
● Apa yang masih perlu diperbaiki/ditingkatkan?
Pemilihan kata pada saat mengawali perbincangan dan menanyakan tujuan coaching
● Apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
1. Fokus dengan topik pembicaraan
2. Memposisikan diri sebagai mitra
3. Memberikan kesempatan lebih untuk coachee menyampaikan persoalan/ ide
● Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/meningkatkannya?
1. Berlatih untuk mengawali perbincangan agar lebih rileks
Pertanyaan untuk coachee: Apa yang Anda rasakan pada saat dicoaching?
Saya bisa terbuka mengungkapkan masalah yang saya hadapi di kelas dan dapat
menemukan ide untuk perbaikannya.
Nama CGP : Anggun Kusuma wardani
Refleksi Diri
● Apa yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan?
Tahapan Tirta (Tujuan, Identifikasi, Rencana aksi dan Tanggung Jawab ) sudah muncul
● Apa yang masih perlu diperbaiki/ditingkatkan?
Perlu lebih detail dalam menyampaikan identifikasi masalah agar solusi yang diperoleh
lebih sesuai
● Apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
1. Fokus dengan topik pembicaraan
2. Memposisikan diri sebagai mitra
3. Memberikan kesempatan lebih untuk coachee menyampaikan persoalan/ ide
● Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/meningkatkannya?
Pada tahap identifikasi saya perlu lebih detail menanyakan apa yang menyebabkan
persoalan itu muncul.
identifikasi masalah yang detail dari cochee akan memudahkan coachee untuk mencari
ide/ solusi persoalan yang dihadapi.
Perlu lebih rileks dalam melakukan praktik couching.
Pertanyaan untuk coachee: Apa yang Anda rasakan pada saat dicoaching?
Saya bisa terbuka mengungkapkan masalah yang saya hadapi di kelas dan dapat
menemukan ide untuk perbaikannya.