Tabel 4

REFLEKSI DIRI LATIHAN COACHING

Nama CGP : ERNI GUSPITA SARI, S.Pd

Refleksi Diri
● Apa yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan?
● Apa yang masih perlu diperbaiki/ditingkatkan?
● Apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
● Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/meningkatkannya?

Tuliskan Hasil Refleksi Anda:

Yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan ialah adanya kemitraan antara
coach dan coachee, sehingga baik guru atau siswa bisa dengan leluasa mengutarakan
pendapatnya

Yang perlu diperbaiki ialah bagaimana Coach mengajukan pertanyaan berbobot untuk
menggali segala kekuatan atau kompetensi yang ada pada diri coachee

Agar tetap memiliki kehadiran penuh, Coach harus mencoba observasi diri Coachee
terlebih dahulu sebelum ke tahap identifikasi. Coach harus sudah memiliki gambaran-
gambaran pertanyaan yang akan di ajukan, dan Coach membuat catatan-catatan kecil
yang telah disampaikan Coachee

Untuk memperbaiki/meningkatkannya, Saya akan mencoba untuk terus berlatih praktik Coaching
dan terus mencoba merefleksikan apa yang masih kurang

Tuliskan Umpan Balik dari Coachee Anda:

Pertanyaan untuk coachee: Apa yang Anda rasakan pada saat dicoaching?

Saya merasa terbantu untuk dapat menggali ide-ide dari permasalahan yang saya miliki
dengan di bantu Coach, saya merasa ditempat sesuai dengan kondisi saya sendiri dan
saya merasa terdorong untuk menemukan ide-ide dari permasalahan yang sudah saya
coachingkan Bersama coach