DAFTAR ISI
Profil Singkat 04
Skup Layanan 07
Pengalaman Proyek 11
Implementasi Hse 22
3
BriefProfiles
A. Mechanical Electrical
• Instalasi Konduktor untuk SUTT 150
kV, SUTT 275 kV, SUTET 500 kV
• Instalasi Gardu Induk
• Instalasi Listrik gedung
• Instalasi Listrik solar cell
B. IT Consultant
• Penilaian , Analisa, Rencana,
Perawatan & Konsultasi
• Infrastruktur Jaringan Lan/Wan
• Hardware dan Software development
• Integrator Sistem
4
VISI
Menjadi perusahaan kontraktor terpercaya yang dikenal akan
integritas tinggi, selalu berinovasi dan memusatkan pelayanan
pada kepuasan klien.
MISI
Menjadi kontraktor dan IT consultan
profesional yang berusaha mendesain
dan menjalankan manajemen proyek
aman, andal dan efsien demi kepentingan
perusahaan dan pelanggan
5
KOMITMEN
TERHADAP
LINGKUNGAN
EPP berkomitmen untuk bertanggung
jawab pengelolaan lingkungan dalam
pekerjaan yang dikerjakan. Sebagai
pelaksana pekerjaan mau pun sebagai
konsultan, kami mengenali dampak
dari pekerjaan dan desain kami, pilihan
bahan dan peralatan serta metode
pelaksanaan konstruksi pada lingkungan
oleh karena itu pra pekerjaan kami
selalu melakukan survey lokasi untuk
melihat lingkungan sekitar dan kami
akan memberi saran atau solusi pada
klien kami dan pihak-pihak terkait
dalam pekerjaan kami, hal ini untuk
mengatasi masalah-masalah yang
berdampak pada lingkungan pekerjaan
sehingga layanan yang kami berikan
ramah lingkungan.
6
SKUP LAYANAN
EPP menawarkan layanan teknik dibidang Transmisi Listrik dan IT Consultant
dengan benar-benar berkomitmen dalam memberi pelayanan, layanan terbaik yang
kami diberikan kepada Klien meliputi:
Integrator Sistem
Layanan yang menggabungkan perangkat keras dan perangkat lunak menjadi sebuah
solusi yang membantu meningkatkan produktivitas perusahaan secara signikan.
7
NILAI-NILAI
PERUSAHAAN
MANAJEMEN PROYEK
• Penjadwalan dan pemrograman desain
kegiatan perusahaan dan pelanggan.
• Pemrograman, kontrol, dan tindakan korektif
selama konstruksi
• Kualitas asuransi
• Serah terima dan prosedur penerimaan
• Pengendalian biaya dan pelaporan
• Pelatihan dan operasi
NILAI PERUSAHAAN
Nilai inti kami menentukan cara kami
memperlakukan klien kami, membingkai
bagaimana kita bekerja dengan kolega dan
karyawan kita dan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari keberlanjutan kami untuk
keberhasilan.
Dengan menetapkan standar dimana individu
dan kinerja tim diukur dan dihargai nilai-nilai kita
tertanam kuat dalam cara kita beroperasi.
BERPENGETAHUAN LUAS
8
AKUNTABILITAS
Untuk mematuhi kode etik, standar praktik,
dan kebijakan / prosedur yang mengatur
perilaku profesional kegiatan teknik.
KEPEMIMPINAN
9
PENGALAMAN PROYEK
Proyek : Stringing SUTT 150kV Twin Bundle ACSR 340/30 Banjarsari – Lahat
Periode Pekerjaan : (April 2012 sd Juli 2012)
Lokasi Pekerjaan : Palembang Sumatera Selatan
Nama Pekerjaan : Stringing SUTT 150kV Twin Bundle ACSR 340/30, Banjarsari – Lahat (Section-1)
Stringing SUTT 150kV Twin Bundle ACSR 340/30, Banjarsari – Lahat (Section-2)
Stringing SUTT 150kV Twin Bundle ACSR 340/30, Rambang Dangku – Banjarsari (Section-3)
Stringing SUTT 150kV Twin Bundle ACSR 340/30, Rambang Dangku – Banjarsari (Section-4)
Panjang Tarikan : 40 Kmr
Section Pekerjaan : 4 Section
Panjang tarikan per section : 10 Kmr
Group Pekerja : 2 Group
Jumlah Pekerja : 90 Orang
Durasi Pekerjaan per Section : 4 (Empat) Bulan
Nilai Pekerjaan : Rp. 335.224.987.030
Status Pekerjaan : Selesai
Stringing SUTT 150kV dari Banjarsari sampai Lahat dan Rambang Dangku sampai Banjarsari, Proyek PMA
yang bekerjasama dengan PT. Putra Wali Sejati dan PT. Enggal Putra Pratama sebagai Pelaksana pekerjaannya.
Dalam pelaksanaan pekerjaan ini dibagi dalam 4 section pekerjaan dengan untuk mempercepat pekerjaan,
percepatan pekerjaan adalah target kami sebagai Indikator utama keberhasilan kami dan kepuasan klien.
10
PROJECT
EXPERIENCE
Proyek : Reconductoring SUTT 150kV Proyek : Reconductoring SUTT 150kV
1xACSR Hawk menjadi HTLS ACCC 1xACSR Hawk menjadi HTLS ACCC 310
360Amsterdam, Pekanbaru Riau Lisbon, Bukit Asam - Baturaja.
Periode : Maret 2013 sd September 2013 Periode : April 2014 sd Juli 2014
Lokasi kerja : Pekanbaru, Riau Lokasi kerja : Sumatera Selatan
Nama Pekerjaan : Reconductoring SUTT 150kV Nama Pekerjaan : Reconductoring SUTT 150kV
1xACSR Hawk menjadi HTLS ACCC 360Amsterdam, 1xACSR Hawk menjadi HTLS ACCC 310 Lisbon,
Garuda Sakti - Balai Pungut Bukit Asam - Baturaja.
Panjang Tarikan : 77.40 Kmr Panjang Tarikan : 78.98 Kmr
Section Pekerjaan : 10 Section Section Pekerjaan : 4 Section
Group Pekerja : 2 Group Group Pekerja : 4 Group
Jumlah Pekerja : 150 Orang Jumlah Pekerja : 200 Orang
Durasi Pekerjaan : 7 Bulan Durasi Pekerjaan : 4 Bulan
Nilai Pekerjaan. : 375.456.215.000 Nilai Pekerjaan. : 345.554.721.000
Status Pekerjaan : Selesai Status Pekerjaan : Selesai
Energize on : September 2013 Energize on : Juli 2014
Rekonduktoring SUTT 150 kV Proyek penggantian Rekonduktoring SUTT 150 kV Proyek penggantian
konduktor oleh PT. PLN (Persero) P3BS Sumatera konduktor oleh PT. PLN (Persero) P3BS Sumatera
yang bekerja sama dengan PT. Centra Multi yang bekerja sama dengan KSO PT. Centra Multi
Elektrindo dan PT. Enggal Putra Pratama sebagai Elektrindo - PT. Satriangga Bhumi dan PT. Enggal
Pelaksana pekerjaannya. Metode kerja yang Putra Pratama sebagai Pelaksana pekerjaannya.
direncanakan dengan baik karena adanya crossing Pekerjaan percepatan yang diminta oleh PLN
dengan jalur Transmisi 70 kV milik Chevron membuat kami harus berpikir ekstra karena medan
Indonesia yang memiliki prosedur yang ketat demi yang berbukit, Namun dengan adanya tim-tim
keamanan maka melakukan persiapan pekerjaan yang solid dan penentuan metode kerja yang benar
yang matang menjadikan kami terdepan dalam matang dan memikirkan segala aspek yang akan
pencapaian progress pekerjaan. terjadi dilapangan semua hambatan dapat kami
lalui dengan hasil yang sangat memuaskan dan
menjadikan pekerjaan ini tercepat se asia tenggara.
11
12
PROJECT
EXPERIENCE
Proyek : Re-Conductoring SUTT 150 kV Proyek : Re-Conductoring SUTT 150 kV
2xACSR Hawk menjadi 2x ACCC Lisbon 2xACSR Hawk menjadi 2xACCC Hamburg,
310, Binjai - Paya Geli Belawan – Paya Pasir
Periode : Agustus 2014 sd Oktober 2014 Periode : September 2015 sd Oktober 2015
Lokasi Kerja : Binjai - Paya Geli, Medan - Sumatera Lokasi kerja : Belawan – Paya Pasir, Sumatera Utara
Utara Nama Pekerjaan : Re-Conductoring SUTT 150 kV
Nama Pekerjaan : Re-Conductoring SUTT 150 kV 2xACSR Hawk menjadi 2xACCC Hamburg, Belawan
2xACSR Hawk menjadi 2x ACCC Lisbon 310, Binjai - – Paya Pasir
Paya Geli Panjang Tarikan : 6.30 Kmr
Panjang Tarikan : 13.07 Kmr Section Pekerjaan : 1 Section
Section Pekerjaan : 1 Section Group Pekerja : 1 Group
Group Pekerja : 1 Group Jumlah Pekerja : 45 Orang
Jumlah Pekerja : 45 Orang Durasi Pekerjaan : 2 Bulan
Durasi Pekerjaan : 3 Bulan Nilai Pekerjaan. : 120.144.231.241
Nilai Pekerjaan. : 113.334.234.000 Status Pekerjaan : Selesai
Status Pekerjaan : Selesai Energize on : Oktober 2015
Energize on : Oktober 2014 Rekonduktoring SUTT 150 kV Proyek penggantian
Rekonduktoring SUTT 150 kV Proyek penggantian konduktor oleh PT. PLN (Persero) P3BS Sumatera
konduktor oleh PT. PLN (Persero) P3BS Sumatera yang bekerja sama dengan PT. Cipta Mitra Andalas
yang bekerja sama dengan PT. Centra Multi dan PT. Enggal Putra Pratama sebagai Pelaksana
Elektrindo dan PT. Enggal Putra Pratama sebagai pekerjaannya. Pekerjaan Twin Conductor yang
Pelaksana pekerjaannya. Pekerjaan Twin Conductor berlokasi pada permukiman padat penduduk
yang berlokasi pada permukiman padat penduduk membuat kami lebih ekstra dalam pengamanan
membuat kami lebih ekstra dalam pengamanan pekerjaan mulai dari aspek kualitas peralatan
pekerjaan mulai dari aspek kualitas peralatan yang baik dan pemilihan alat-alat safety pekerjaan
yang baik dan pemilihan alat-alat safety pekerjaan yang memiliki standar nasional.
yang memiliki standar
nasional.
13
PROJECT
EXPERIENCE
Proyek : Re-Conductoring SUTT 150 kV Proyek : Re-Conductoring SUTT 150 kV
ACSR Hawk Menjadi ACFR 310Kisaran - ACSR Hawk Menjadi ACFR 310 Binjai -
Kuala Tanjung Pangkalan Brandan
Periode : Januari 2016 sd September 2016 Periode : Oktober 2016 sd September 2017
Lokasi Kerja : Kisaran - Kuala Tanjung, Sumatera Lokasi Kerja : Binjai - Pangkalan Brandan, Sumatera
Utara Utara
Nama Pekerjaan : Re-Conductoring SUTT 150 kV Nama Pekerjaan : Re-Conductoring SUTT 150 kV
ACSR Hawk Menjadi ACFR 310Kisaran - Kuala ACSR Hawk Menjadi ACFR 310 Binjai - Pangkalan
Tanjung Brandan
Panjang Tarikan : 57.81 Kmr Panjang Tarikan : 50.81 Kmr
Section Pekerjaan : 13 Section Section Pekerjaan : 12 Section
Group Pekerja : 4 Group Group Pekerja : 4 Group
Jumlah Pekerja : 200 Orang Jumlah Pekerja : 200 Orang
Durasi Pekerjaan : 9 Bulan Durasi Pekerjaa : 12 Bulan
Nilai Pekerjaan. : 345.944.694.000 Nilai Pekerjaan. : 325.934.394.000
Rekonduktoring SUTT 150 kV Proyek penggantian Status Pekerjaan : Selesai
konduktor oleh PT. PLN (Persero) P3BS Sumatera Energize on : September 2017
yang bekerja sama dengan KSO. PT Centra Multi Rekonduktoring SUTT 150 kV Proyek penggantian
Elektrindo - PT. Voksel,Tbk dan PT. Enggal Putra konduktor oleh PT. PLN
Pratama sebagai Pelaksana pekerjaannya. (Persero) P3BS Sumatera yang bekerja sama
Pekerjaan ini sangat membutuhkan ketelitian dan dengan KSO. PT Centra Multi Elektrindo - PT.
analisa yang kuat terkait dengan permasalahan di Voksel,Tbk dan PT. Enggal Putra Pratama sebagai
lapangan, karena produk ACFR Conductor Pelaksana pekerjaannya. Pekerjaan ini sangat
baru pertama kali terpasang di Indonesia, setiap membutuhkan ketelitian dan analisa yang kuat
permasalahan kami selalu melakukan evaluasi- terkait dengan permasalahan di lapangan,
evaluasi untuk meminimalisasi permasalahan. karena produk ACFR Conductor baru pertama
Dengan kemampuan teknis tim dan dibantu oleh kali terpasang di Indonesia, setiap permasalahan
tim expert yang didatangkan langsung dari jepang kami selalu melakukan evaluasi-evaluasi
kami berhasil mengerjakan pekerjaan ini. untuk meminimalisasi permasalahan. Dengan
kemampuan teknis tim dan dibantu oleh tim
expert yang didatangkan langsung dari jepang
kami berhasil mengerjakan pekerjaan ini.
14
PROJECT
EXPERIENCE
Proyek : Stringing SUTT 275kV Twin Proyek : Stringing SUTT 275kV Twin Bundle
Bundle ACSR Kiliranjao - Payakumbuh ACSR, Section Rao - Pasaman Timur
Periode : Mei 2017 sd Juli 2017 Periode : Juni 2017 sd Agustus 2017
Lokasi Kerja : Padang Sumatra Barat Lokasi Kerja : Padang Sumatra Barat
Nama Pekerjaan : Stringing SUTT 275kV Twin Nama Pekerjaan : Stringing SUTT 275kV Twin Bundle
Bundle ACSR Kiliranjao - Payakumbuh ACSR, Section Rao - Pasaman Timur
Panjang Tarikan : 10 Kmr Panjang Tarikan : 8.90 Kmr
Section Pekerjaan : 1 Section Section Pekerjaan : 1 Section
Group Pekerja : 1 Group Group pekerja : 1 Group
Jumlah Pekerja : 45 Orang Jumlah Pekerja : 45 Orang
Durasi Pekerjaan : 3 Bulan Durasi Pekerjaan : 3 Bulan
Nilai Pekerjaan. : 23.500.000.000 Nilai Pekerjaan. : 15.341.030.000
Status Pekerjaan : Selesai Status Pekerjaan : Selesai
New Stringing SUTT 275kV dari Kiliran Jao sampai Stringing SUTT 275 kV dari Section Rao - Pasaman
Payakumbuh proyek pembangunan baru oleh PT. Timur proyek pembangunan baru oleh PT. PLN
PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Sumatera
Sumatera dan PT. Enggal Putra Pratama sebagai yang bekerja sama dengan PT. Horas Bangun Persada
Pelaksana pekerjaannya. dan PT. Enggal Putra Pratama sebagai Pelaksana
Medan pekerjaan yang berbukit tidak menyurutkan pekerjaannya. Medan pekerjaan yang berbukit tidak
semangat kami dalam melaksanakan pekerjaan menyurutkan semangat kami dalam melaksanakan
dengan target pekerjaan yang telah diperhitungkan pekerjaan dengan target pekerjaan yang telah
secara matang sebagai indikator utama diperhitungkan secara matang sebagai indikator
keberhasilan kami dalam memberikan pelayanan utama keberhasilan kami dalam memberikan
pekerjaan. pelayanan pekerjaan. 15
Proyek : Re-Conductoring SUTT 150 kV ACSR Hawk
menjadi ACCC Lisbon 310 Bali
17
PROJECT
EXPERIENCE
Proyek : Re-Conductoring SUTT 150 kV
ACSR Hawk menjasi ACCC 310 Lisbon
Gunung Tua - Padang Sidempuan
18
PROJECT
EXPERIENCE
Proyek : Re-Conductoring SUTT 150 kV Proyek : PENGGANTIAN KONDUKTOR
ACSR Hawk menjasi ACCC 310 Lisbon SUTET 500 kV SURALAYA LAMA -
Trisakti - Selat - Seberang Barito- BALARAJA 2 CCT, HTLSC (EKSISTING
Palangkarya 4X DOVE) 128,985 KM (PENGGANTIAN
KONDUTOR SUTET 500 kV SURALAYA
Periode : Mei 2018 sd September 2019 LAMA - BALARAJA SIRKIT 1 - 61,468 KM,
Lokasi Pekerjaan : Banjar baru, Banjarmasin,
127 TOWER)
Palangkaraya,
Kalimantan
Periode : Juni 2019 sd September 2019
Nama Pekerjaan : Re-Conductoring SUTT 150 kV
Lokasi Pekerjaan : Suralaya - Balaraja
ACSR Hawk
Nama Pekerjaan : PENGGANTIAN KONDUKTOR
menjasi ACCC 310 Lisbon Trisakti - Selat - Seberang
SUTET 500 kV SURALAYA LAMA - BALARAJA
Barito-Palangkarya
2 CCT, HTLSC (EKSISTING 4X DOVE) 128,985
Panjang Tarikan : 128.05 Kmr
KM (PENGGANTIAN KONDUTOR SUTET 500 kV
Section Pekerjaan : 12 Section
SURALAYA LAMA - BALARAJA SIRKIT 1 - 61,468
Group Pekerja : 4 Group
KM, 127 TOWER)
Jumlah Pekerja : 250 Orang
Panjang Tarikan : 61.486 Km
Durasi Pekerjaan : 17 Bulan
Section Pekerjaan : 6 Section
Nilai Pekerjaan. : 505.915.131.600
Group Pekerja : 3 Group
Status Pekerjaan : Selesai
Jumlah Pekerja : 300 Orang
Energize on : September 2019
Durasi Pekerjaan : Bulan
Rekonduktoring SUTT 150 kV Proyek penggantian
Nilai Pekerjaan. : 609.415.731.300
konduktor oleh PT. PLN (Persero) Unit Induk
Status Pekerjaan : Selesai
Pembangunan (UIP) surabaya yang bekerja
Energize on : September 2019
sama dengan PT. Centra Multi Elektrindo dan
Penggantian Konduktor SUTET 500 kV Proyek PT.
PT. Enggal Putra Pratama sebagai Pelaksana
PLN (Persero) TJBB Jakarta yang bekerja sama
pekerjaannya. Pekerjaan dengan tarikan pendek
dengan PT. Centra Multi Elektrindo dan PT. Enggal
yang membutuhkan waktu lama karena
Putra Pratama sebagai Pelaksana pekerjaannya.
permasalahan-permasalahan sistem pemadaman
Dengan melibatkan lebih banyak pekerja untuk
PLN yang membuat delay pekerjaan. Karena kami
melakukan percepatan penarikan, untuk pertama
selalu mengedepankan komitmen walaupun
kalinya PT. EPP melakukan penarikan Saluran
over budget dalam pekerjaan kami tetap
Udara Ekstra Tinggi dengan medan yang berbukit
menyelesaikan pekerjaan
tidak menyurutkan semangat, dengan dukungan
tim yang solid dan bekerja dengan prosedur yang
ekstra tinggi kami dapat menyelesaikan pekerjaan
ini lebih cepat dari jadwal yang di tentukan.
19
Proyek : SUTET 500 KV NEW AUR DURI -
PERANAP (TOWER 4CCT - STRINGING 2
CIRCUIT INNER PHASES V - V)
PROJECT
peralatan grounding yang benar-benar sesuai
standarnya karena pekerjaan uprating Gardu Induk
EXPERIENCE
berdekatan dengan bay line yg masih bertegangan.
20
Proyek : Uprating Conductor BUSBAR 1 & 2 Beserta Accessories Gardu Induk 150 kV
21
IMPLEMENTASI HSE
Penerapan Kesehatan & Keselamatan Kerja
bentuk HSE Plan sebagai acuan peningkatan bidang hse agar aspek-aspek HSE lebih
kualitas keamanan saat melakukan applicable dan sejalan dengan goal
pekerjaannya, adapun plan-plan yang di
perusahaan.
sampaikan adalah sebagai berikut:
• Melakukan terobosan-terobosan
HSE annual plan periode 2020 PT. Enggal agar informasi informasi HSE lebih
Putra Pratama consumable dan accessible secara lebih
konteks HSE.
0
EPP HSE GOAL 2020
INCIDENT
ZER SPILL
DOWNTIME
HSE is SIMPLE, APPLICABLE, AUDITABLE
22
TUJUAN & TARGET Target Kesehatan Kerja
A. TUJUAN Target Kesehatan Kerja adalah zero occupational
Setipan Proyek yang dikerjakan memiliki disease atau nihil penyakit akibat kerja.
komitmen yang tinggi terhadap Kebijakan
K3L dan selalu melakukan pengendalian dan Target Lingkungan
pemantauan K3L melalui penerapan prosedur & Target Lingkungan adalah zero polution atau nihil
standard K3L.HSE Plan ini dibuat sebagai acuan pencemaran yang dimaksud disini adalah zero
bagi penerapan prosedur & standar K3L selama kerusakan lingkungan akibat sampah pekerjaan.
pelaksanaan proyek.
23
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB • Pembuatan laporan-laporan ke kantor pusat
• Memantau status pelaksanaan K3L
A. HSE PROYEK • Melakukan evaluasi pemenuhan / kepatuhan
terhadap perundang-undangan/ peraturan
• Mensosialisasikan Prosedur dan Standar supaya pemda setempat sesuai lokasi proyek
dipahami karyawan, dan dilaksanakan disemua • Pengukuran parameter kesehatan & lingkungan
proyek PT. Enggal Putra Pratama sesuai dengan • Membuat laporan bulanan
ruang lingkup kerja dan tanggung jawabnya
masing-masing. C. SITE MANAGER
• Melakukan analisa dan evaluasi untuk
menghilangkan penyimpangan-penyimpangan Bersama dengan bawahannya mendukung dan
pelaksanaan K3L serta meningkatkan mutu terlibat aktif dalam penerapan Prosedur dan
pelaksanaan K3L Standar K3L di lapangan.
• Melaksanaan Audit & Penilaian K3Ldan Secara prosedural bertanggung jawab atau terlibat
pelaporannya. dalam :
• Memastikan setiap kecelakaan kerja dan • Pembuatan Identikasi Masalah K3L
kerusakan / pencemaran lingkungan yang • Pembuatan rencana pelaksanaan K3L (HSE
terjadi, dilakukan proses penyelesaiannya plan)
sampai tuntas. • Pengendalian aspek yg berdampak pada
kesehatan kerja
B. PROJECT MANAGER • Melaksanakan HSE induction bagi setiap
pekerja (pihak mandor) di proyek
Memberikan dukungan managerial dan • HSE Talk/Tool Box Meeting
pengadaan fasilitas sesuai standaruntuk • Penerapan standar K3L (audit /penilaian)
melaksanakan prosedur K3L sepanjang kegiatan • Pelaksanaan Inspeksi K3L
proyek. • Pembuatan surat ijin bekerja K3L
• Rapat koordinasi K3L
Secara prosedural bertanggung jawab atau terlibat • Pengendalian sumber daya
dalam : • Pengendalian sampah/limbah
• Menyetujui identikasi Masalah K3L
• Pengendalian aspek yang berdampak pada HSE MANAJEMEN
kesehatan kerja 1. Identikasi Masalah K3L
• Pelaksanaan inspeksi K3L Proyek pada awal harus diidentikasi potensi bahaya
• Pengendalian sumber daya terbesarnya sesuai pekerjaan/lokasi/alat kerja akan
• Penyebaran informasi terkait K3L dilaksanakan
• Penunjukan personil ”HSE on Duty”
24
2. Induksi 4. Kegiatan K3L
HSE Induction dilakukan untuk memberikan Kegiatan Peserta
pengarahan tentang K3L secara umum dilakukan HSE Induction Jika ada pekerja yang baru
oleh personil HSE kepada pekerja setiap harinya masuk
tentang bahaya yang akan terjadi dalam pekerjaan. HSE Talk Setiap hari disaat sebelum
melaksanakan pekerjaan
3. Toolbox Meeting & HSE Talk HSE Inspeksi Project Manager, Site
Setiap ada pekerjaan yang mengandung resiko Manager, Supervisor, Forman.
akan diadakan pengarahan tentang K3L yang lebih Tenaga Kerja Pemeriksaan
teknis Kesehatan, Semua Pekerja
kepada seluruh personil dalam bentuk :
• HSE Talk, yaitu pengarahan secara bersama-
sama. PENGENDALIAN LINGKUNGAN
• Tool Box Meeting, yaitu pengarahan secara
berkelompok menurut area kerja atau disiplin Dalam memenuhi komitmen sesuai Kebijakan
pekerjaan yang dilakukan sebelum pekerjaan K3L, proyek peduli terhadap lingkungan di
dimulai.(kurang lebih selama 10-15 menit). sekitar proyek dengan melakukan pengaturan
HSE Talk dan Tool Box meeting selain memberi sampah,pengukuran parameter lingkungan dan
pengarahan juga dilakukan untuk memberikan pengaturan material dan limbah.
kesempatan bagi pekerja untuk melakukan
dialog /konsultasi perihal K3L. 1. Penanganan Sampah & Limbah
• Sampah-sampah yang ada di lokasi proyek
4. Inspeksi & Patrol akan dipisah sesuai klasikasi Pengaturan untuk
Inspeksi dilakukan secara berkala, tujuan dari pembuangan sampah.
inspeksi untuk menjaga konsistensi penerapan • Penyimpanan Material di lokasi proyek harus
standar K3L di proyek. Patrol dilakukan team diminimalkan jumlahnya dan hanya digunakan
HSE proyek, meliputi seluruh area kerja, dan sesuai dengan kebutuhan proyek.
terhadap area dimana ada pekerjaan yang telah • Rambu untuk material dan limbah berbahaya
diidentikasikan mempunyai potensi kecelakaan harus terpampang di lokasi.
dan pencemaran harus diberikan perhatian yang • Proyek mengatur penempatan dan membuat
lebih. Team HSE akan langsung memberikan lokasi penyimpanan limbah/Sampah.
perintah lisan di tempat untuk menghentikan
pekerjaan bilamana ditemukan keadaan yang 2. Green Construction
berbahaya. Proyek melakukan program go-green untuk
mengurangi dampak pemanasan global sebagai
PENGENDALIAN K3 berikut :
1. APD (Alat Pelindung Diri) • Matikan lampu penerangan bila tidak
• Standar Helmet diperlukan lagi
• Safety Boot • Matikan peralatan listrik seperti computer,
• Safety Belt/Body Harnest double lanyards printer bila tidak diperlukan
• Sarung Tangan • Mengkontrol BBM seperti meter control, service
log & maintenance secara berkala
2. APK (Alat Pengaman Kerja) • Hindari pemakaian bahan yang tidak terurai ke
• Steger/Scaolding dalam tanah
• Safety Line • Gunakan gelas minum yang dapat dipakai
berulangkali
3. Fasilitas K3 • Hindari pemakaian plastic sekali pakai
• Kantor K3L / HSE Site office • Gunakan kertas recycle
• Kotak P3K ( office dan portable ) • Gunakan kertas bolak balik untuk mencetak
jika mungkin
• Alat Transportasi
• Tempat sampah
• Alat Komunikasi ( Radio ) • Menghemat penggunaan air & konversi air
• APAR di lokasi Tensioner dan Puller ( Powder
ABC ).
25
Ruko Permata Pamulang
Jln. Taman Permata III Blok i3 No. 20
Kel. Bakti Jaya, Kec. Setu, permata Pamulang,
Tangerang Selatan - Banten
Phone : 02175682332, +62 812-9918-0003
email : info@epp.co.id