1.

Apabila Ada Program Kerja yang Tidak Berjalan, Apa Bentuk Tanggung Jawab
yang akan Anda Lakukan?
2. Program Kerja Seperti Apa yang Menurutmu bisa Memajukan Sekolah?
Berikan Contoh Konkretnya!
3. Bagaimana Cara Anda Mengatur Waktu antara Pelajaran dan Kegiatan OSIS
yang Berjalan Beriringan?
4. Bagaimana Anda mendefinisikan peran seorang ketua OSIS dan bagaimana
cara Anda untuk memenuhi tanggung jawab tersebut?
5. Buatlah alasan kenapa siswa siswi harus memilihmu menjadi ketua osis?
6. Seberapa Penting Jabatan Ini untuk Anda?
7. Bagaimana tindakan kamu apabila ada anggota osis yang ikut tawuran?
8. Menurutmu osis itu seperti apa?
9. Jika berada dalam dua pilihan, kamu akan mempertahankan anggota OSIS atau
langsung mengeluarkannya, apabila dia merusak nama baik OSIS?
10. Dengan berbagai program kerja yang ada di osis apakah kamu menjamin
bahwa siswa/i tidak keberatan?
11. Bisakah Anda berbagi ide untuk meningkatkan keunggulan akademik dan
budaya belajar?
12. Bagaimana kamu berkomunikasi dan berinteraksi dengan anggota, pengurus,
dan pihak pihak lain yang terkait dengan organisasi?
13. Apa yang akan Anda lakukan jika program kerja yang Anda miliki dilarang
oleh para guru, namun justru mendapat dukungan dari murid?
14. Apa yang akan Anda lakukan jika program kerja yang Anda miliki dilarang
oleh para guru, namun justru mendapat dukungan dari murid?
15. Misal ada anggota yang memiliki kinerja buruk, kamu lebih memilih
mengeluarkan anggota tersebut atau tetap mempertahankan keutuhan anggota?
16. Apa bentuk konsekuensi yang kamu terima saat tidak melaksanakan tugas
ketua OSIS?
17. Apakah Anda memiliki sebuah program kerja untuk mendukung kelestarian
lingkungan untuk sekolah?
18. Bagaimana cara Anda untuk menjalin hubungan yang baik dengan siswa
maupun guru selama di sekolah?
19. Apa respon Anda apabila ternyata kalah dalam pemungutan suara pemilihan
Ketua OSIS?
20.