Laproran PKL Nayla Aulia
Laproran PKL Nayla Aulia
Disusun oleh :
NAMA NIS
NAYLA APRILIANI 2122108041
NUR AULIA 2122108048
DINAS PENDIDIKAN
Kab.Kuningan 45556
2023-2024
LEMBAR PENGESAHAN
NIP. 197410182008011001
Mengetahui,
i
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN.............................................................................. i
DAFTAR ISI.................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR...................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN
IV.1 Kesimpulan...................................................................................... 10
IV.2 Saran................................................................................................. 10
IV.3 Kesan dan Pesan............................................................................... 10
ii
Lampirann-lampiran (Foto Kegiatan Selama PKL)......................................... 12
iii
KATA PENGANTAR
Puji serta syukur kami panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan
rahmat dan petunjuk-nya sehingga kami dapat menyelesaikan laporan Praktik
Kerja Lapangan (PKL) di JNE EXPRESS Cirendang Kuningan yang dilaksanakan
selama 6 bulan mulai dari 10 Juli sampai 9 Desember 2023.
1. Bapak Fauzi Aulia Saenggo selaku Manager HRD JNE Cabang Kuningan
2. Bapak Elpasa, M.Pd selaku kepala sekolah SMKN I Cilimus
3. Bapak Dwiki Muhamad Askar selaku Koordinator Sales & Marketing
4. Ibu Rusti Nurhayati M.Pd selaku wakil kepala sekolah bidang Kurikulum
5. Ade Hendriyana S.E selaku wakil kepala bidang Hubungan Masyarakat
dan Industri
6. Ibu Evi Siti Susanti S.Pd selaku kepala kompetensi keahlian
7. Ibu Juju Jusiah,S.Pd selaku pembimbing PKL
8. Tenaga pengajar kopetensi keahlian pemasaran yang tidak bisa di sebutkan
satu persatu
9. Kedua orang tua saya yang telah mendukung kegiatan PKL baik sesuai
materi maupun spiritual.
Sesuai dengan ketentuan sekolah yang telah diberikan untuk membuat hasil
laporan dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini untuk mendapatkan nilai
yang telah ditentukan.
iv
Akhir kata semoga Allah melimpahkan rahmatnya atas segala bantuan yang
diberikan kepada penyusun. Sekali lagi kami ucapkan terimakasih dan mohon
maaf apabila ada kesalahan dalam laporan yang kami telah buat ini.
Tim Penyusun
v
BAB I
PENDAHULUAN
1
4. Mengembangkan kemampuan siswa untuk mengaplikasikan pengetahuan
teori
5. Melatih dan mengasah keterampilan siswa-siswi dalam dunia kerja
6. Membentuk pribadi agar percaya diri dan mandiri serta memperoleh
pengalaman bagaimana cara kerjasama yang baik
7. Siswa/siswi SMK dapat mengetahui dan memahami sistem kerja
perusahaan dan terjun atau turut serta dalam proses
8. Meningkatkan mutu dan melevansi Pendidikan kejurusan melalui peran
dunia industri/usaha
9. Menghasilkan tamatan yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja
10. Meningkatkan efesiensi penyelenggaraan Pendidikan menengah kejurusan
melalui pendayagunaan sumber daya Pendidikan yang ada di dunia kerja.
2
I.3.3 Bagi DUDIKA
a. Perusahaan mendapatkan bantuan tenaga dari siswa/siswi yang
melakukan pkl
b. Meningkatkan citra perusahaan
c. Mampu melihat kemampuan potensional yang dimiliki siswa/siswi
peserta pkl.
3
BAB II
GAMBARAN UMUM
4
Kehandalan dan komitmen JNE ini terbukti dengan diraihnya berbagai
bentuk penghargaan serta sertifikasi ISO 9001:2008 atas sistem manajemen
mutu.
JNE EXPRESS didirikan pada 26 November 1990 oleh Soeprapto
Soeparno dan istri, beserta Djohari Zein. PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir
(JNE) melayani masyarakat dalam urusan jasa kepabeanan terutama import
atas kiriman peka waktu melalui gudang 'Rush Handling'.
Mulai berdiri pada tahun 1990 sampai sekarang.
5
II.3 SOP yang berkenan dengan pekerjaan
Rambut berwarna hitam, bersih dan rapih
Make up berwarna natural dan tidak berlebihan
Celana panjang bahan berwarna hitam polos (bukan jeans atau jogger)
Menggunakan ID Card JNE dengan tali/lanyard yang dikeluarkan oleh
perusahaan
Sepatu formal berwarna hitam
Aksesoris yang diperbolehkan: jam tangan dan cincin kawin
Setiap karyawan Sales Counter Officer (SCO) memakai seragam setiap
hari
Selain Sales Counter Officer (SCO) karyawan memakai seragam setiap
hari selasa dan jum’at untuk hari kamis karyawan memakai pakaian batik
bebas.
6
BAB III
PELAKSANAAN PKL
III.1 Tempat dan waktu pelaksanaan PKL
JNE EXPRESS Cirendang Kuningan, Ruko Perumahan Mutiara Kasturi blok a
no 4, Kec.Kramatmulya, Kab.Kuningan. Pelaksanaan PKL yang dilakukan selama
6 bulan mulai dari 10 Juli sampai 9 Desember 2023.
NAMA NIS
NAYLA APRILIANI 2122108041
NUR AULIA 2122108048
7
Closing (laporan penjualan)
Pengabilan barang digudang
Admin Marketing Membuat desain promo dan membuat
desain desain lainnya
Melayani keluhan customer via media
sosial
FU lost customer (follow up customer
yang sudah lama tidak melakukan
pengiriman)
Menagih invoice (pembayaran) member
JNE
Update data version (update hybrid agen
JNE)
Canvassing (mencari saller, by digital
ataupun turun ke lapangan)
Pendataan zonasi agen wilayah kuningan
Penarikan jumlah/harga penjualan agen
per bulan
Pendataan invenstory kantor
Un packing list (melihat data agen yang
belum melakukan packing list)
Delivery on the road (visit penawaran
kerjasama dengan desa yang jauh dari
agen JNE atau kantor cabang JNE
8
Pencarian barang yang sulit harus mencari dan melihat nama dan Alamat
di barang satu persatu dan mencari setiap keranjang barang dan
membutuhkan waktu yang lama untuk mencari barang customer.
9
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
IV.1 Kesimpulan
Setelah kami melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di JNE
EXPRESS Cirendang Kuningan. Kami mendapatkan banyak manfaat, baik
itu pengalaman, pengetahuan, dan semua yang terkait dalam dunia kerja.
Sehingga kami dapat menambah wawasan yang kami dapatkan selama ini,
karena hanya dengan praktik kami bisa mengetahui seberapa jauh
kemampuan yang sudah kami dapat disekolah. Sehingga saat nanti jika kami
memasuki dunia kerja tidak akan ragu melakukannya, karena sebelumnya
sudah mempunyai pengalaman yang baik.
IV.2 Saran
1. Perusahaan harus lebih mengutamakan kebersihan terutama di area Sales
Counter Officer (SCO) karna lebih sering berintraksi dengan customer
2. Hubungan karyawan dengan siswa PKL diharapkan selalu terjaga
3. Keharmonisannya agar dapat tercipta suasana kerjasama yang baik.
10
Untuk itu kami merasa puas dan bahagia karena dapat menjalankan
kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) tanpa ada beban atau masalah
hingga berakhirnya kegiatan ini dengan baik.
Pesan :
1. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) lebih di perhatikan dalam arti
bimbingan dan konsultasi peserta didik semakin ditingkatkan agar
terjadinya keselarasan dan kesesuaian antara program pedidikan dengan
kebutuhan dunia usaha
2. Pemberian tugas kepada peserta didik untuk memberi solusi teknik ilmu
pengetahuan bagi pihak instansi yang paling diperhatikan dalam Praktik
Kerja Lapangan (PKL) terutama sikap, kedisplinan, kesopanan, dan
bertanggun jawab segala sesuatu yang diperbuat
3. Alangkah baiknya sebelum memulai aktivitas dilakukan berdoa terlebih
dahulu agar apa yang dikerjakan diridoi oleh Allah swt.
11
LAMPIRAN LAMPIRAN (Foto kegiatana selama PKL)
12
Sedang Mengambil barang di gudang
13
Membuat poster promo
14
Delivery On The Road
Kunjungan Agen
15
Service
16