Penjelasan 18 RHK pada Pengelolaan Kinerja PMM Disertai dengan Poin dan Bukti Dukungnya

Bukti
No. Rencana Hasil Kerja (RHK) Catatan Dukung Penjelasan

1. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan 1 kegiatan Sertifikat

kegiatan seminar, lokakarya, konferensi, simposium,
dan/atau studi banding lapangan yang diselenggarakan di
bidang pendidikan (4 poin)
setara 4 poin. (Maks. 8) Durasi atau jumlah jam seminar,
lokakarya, konferensi, simposium,
dan/atau studi banding lapangan tidak
ada batas minimal dan maksimal.
Penyelenggaranya pun bebas, asal
tepercaya.

2. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta 1 kegiatan Sertifikat

berbagi praktik baik yang diselenggarakan komunitas belajar berdurasi 2-3 (Maks. 8) Sertifikat sebagai peserta berbagi
(4 poin) jam setara 4 praktik baik dengan durasi 2-3 jam
poin. yang ditandatangani oleh ketua
komunitas belajar (kombel), kepala
sekolah (kombel internal) ata ketua
MGMP atau dinas (kombel
antarsekolah)

3. 1 kegiatan Sertifikat Sertifikat ditandatangani oleh kepala

Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta
setara 4 poin. (Maks. 8) sekolah atau pihak dinas.
coaching atau mentoring pengembangan kompetensi oleh
Guru, Kepala Sekolah, dan/atau Pengawas Sekolah (4 poin)

4. 10 Aksi Nyata Laporan

Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah Guru atau kepala sekolah yang telah
setara 6 poin. (Maks. 6)
Aksi Nyata sejawat yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala lulus menjadi Penelaah Aksi Nyata
Sekolah lain (6 poin) melalui seleksi (PMM).
 Bukti
No. Rencana Hasil Kerja (RHK) Catatan Dukung Penjelasan

5.
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah 10 Cerita Laporan Guru atau kepala sekolah yang telah
Cerita Praktik yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Sekolah Praktik setara (Maks. 6 lulus menjadi Penelaah Cerita Praktik
lain (6 poin) 6 poin. kegiatan) melalui seleksi (PMM).

6.
Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penelaah 10 Perangkat Laporan Guru atau kepala sekolah yang telah
Perangkat Ajar yang dihasilkan Guru dan/atau Kepala Ajar setara 6 (Maks. 6 lulus menjadi Penelaah Perangkat Ajar
Sekolah lain (6 poin) poin. kegiatan) melalui seleksi (PMM).

7. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun Konten unggulan yang terbit pada
1 Kumpulan Kumpulan
Kumpulan Konten Unggulan yang dapat dibagikan kepada menu “Rekomendasi Jempolan” (telah
Konten Konten
Guru dan/atau Kepala Sekolah lain (6 poin) melalui kurasi oleh pihak PMM atau
Unggulan Unggulan
Kemdikburistek).
yang terbit di yang terbit di
PMM setara 6 PMM (Maks.
poin. 6 kegiatan)

8. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Narasumber 1 kegiatan Sertifikat

Semua guru dapat menjadi
Berbagi Praktik Baik dalam kegiatan yang terkait berdurasi 2-3 (Maks. 4
narasumber berbagi praktik baik.
implementasi Kurikulum Merdeka dan/atau Perencanaan jam setara 8 kegiatan)
Kegiatan berbagi dapat dilakukan
Berbasis Data (8 poin) poin.
dalam kombel, baik intrasekolah,
antarsekolah, maupun kombel daring.
9. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan Laporan Semua guru berkesempatan menjadi
observasi praktik pembelajaran (persiapan, pelaksanaan, 1 observasi (Maks. 4 partisipan observasi dalam praktik
dan diskusi tindak lanjut) bersama rekan sejawat (8 poin) sebagai kegiatan) pembelajaran (sebagai pelaku dan
pelaku dan pengamat secara bergantian).
pengamat
secara
bergantian
setara 8 poin.

Bukti
No. Rencana Hasil Kerja (RHK) Catatan Dukung Penjelasan

10. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta 1 kegiatan Sertifikat

kegiatan pelatihan atau bimbingan teknis yang memperoleh berdurasi 2-3 (Maks. 4 Pelatihan atau bimbingan teknis tidak
sertifikat di bidang pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi hari setara 8 kegiatan) dibatasi oleh jumlah jam, asal
(8 poin) poin. berdurasi 2-3 hari. Penyelenggara
kegiatan pun tidak dibatasi (asal
tepercaya).

11. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta Sertifikat Topik pelatihan mandiri di PMM
1 pelatihan
Pelatihan Mandiri sesuai model kompetensi Guru, Kepala Topik (Maks. disesuaikan dengan kebutuhan.
beserta Aksi
Sekolah, dan/atau Pengawas Sekolah (8 poin) Nyata setara 8 4 kegiatan)
poin.
12. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Coach, 1 kegiatan Sertifikat
Guru atau kepala sekolah berperan
mentor, fasilitator, dan/atau pengajar praktik dalam kegiatan berdurasi 2-3 (Maks. 3
sebagai Coach, mentor, fasilitator,
pengembangan kompetensi kepada Guru, Kepala jam setara 12 kegiatan)
dan/atau pengajar praktik dalam
Sekolah, dan/atau pengawas sekolah (12 poin) poin.
kegiatan pengembangan kompetensi
kepada Guru, Kepala Sekolah (di luar
kegiatan program Pendidikan Guru
Penggerak)

13. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun Cerita praktik yang terbit di Video
1 Cerita Praktik Cerita Praktik
Cerita Praktik yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Inspirasi atau Ide Praktik. Penulis
yang terbit di yang terbit di
Kepala Sekolah lain (12 poin) melalui tahap pendaftaran dan seleksi.
PMM setara 12 PMM (Maks.
poin. 3 kegiatan)

14. Belum ada penjelasan tentang tingkat

Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peraih Piagam
1 penghargaan penghargaan.
pengakuan atau penghargaan terhadap kompetensi dan (Maks. 3
setara 12 poin.
kinerjanya dalam berbagai wadah atau ajang (12 poin) kegiatan)

Bukti
No. Rencana Hasil Kerja (RHK) Catatan Dukung Penjelasan

15. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun 1 Perangkat Perangkat ajar telah dikurasi oleh
Perangkat Ajar yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Ajar yang terbit Perangkat pihak kemdikbudristek dan terbit di
Kepala Sekolah lain (24 poin) di PMM setara Ajar yang menu Perangkat Ajar.
24 poin. terbit di PMM
(Maks. 2
kegiatan)
 16. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta Sertifikat Kegiatan magang disertai dengan
1 kegiatan
praktik magang pada dunia kerja dan/atau bidang lain yang (Maks. 2 sertifikat dan durasi 2–4 pekan.
berdurasi 2-4
relevan (24 poin) kegiatan)
minggu setara
24 poin.

17. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penggerak 3 kegiatan Sertifikat

Komunitas Belajar dengan mengadakan minimal 3 kegiatan
berbagi praktik baik (36 poin)
setara 36 poin. (Hanya 1
kegiatan)
Penggerak komunitas belajar adalah
semua pengurus aktif atau bukan
pengurus, tetapi terlibat aktif sebagai
panitia pelaksana kegiatan berbagi
praktik baik. Hal ini dibuktikan dengan
sertifikat yang ditandatangani oleh
kepsek.

18. 1 kegiatan Sertifikat Program pelatihan dan pendidikan

Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta
berdurasi 3-6 (Hanya 1 jangka pendek atau menengah pada
program pelatihan dan pendidikan jangka pendek atau
bulan setara kegiatan) bidang kepemimpinan dan bidang
menengah pada bidang kepemimpinan dan bidang teknis yang
128 poin. teknis yang relevan.
relevan, seperti Pendidikan Guru Penggerak atau pelatihan
manajerial Kepala Sekolah (128 poin)

Catatan
1. RHK dalam tulisan ini disalin tempel dari pengelolaan kinerja PMM.
2. Penjelasan tambahan dalam tulisan ini diperoleh dari pembekalan dan sosialisasi pengelolaan kinerja di PMM dari berbagai pihak. Untuk
itu, penjelasannya akan terus diperbarui.
3. Silakan akses pembaruannya melalui https://gtk.kemdikbud.go.id/