PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Palang Merah Remaja (PMR) adalah suatu bagian dari Palang Merah Indonesia yang anggota-
anggotanya dididik menjadi insan yang berguna bagi sesama umat manusia, membantu melaksanakan
tugas kepalang merahan, meningkatkan keterampilan dan diharapkan kelak menjadi insan yang berguna
bagi sesama umat manusia dan dapat menjadi anggota Palang Merah yang baik.

Sistem pendidikan Palang Merah Remaja disesuaikan dengan situasi dan kondisi tempat sejalan
dengan ketentuan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Palang Merah Indonesia dan program
kegiatan sekolah yang diharapkan dapat membentuk profil pelajar pancasila. Usaha Palang Merah
Remaja tidak terbatas bagi para anggotanya, akan tetapi dapat diikuti oleh organisasi-organisasi lainnya,
karena sifat kenetralannya didalam segala usahanya itu menjadi jaminan untuk tidak melakukan
persaingan dengan organisasi lain diluar Palang Merah Remja. Menjadi kewajiban Palang Merah Remaja
untuk senantiasa bekerja sama dengan semua golongan menghadapi tugas-tugas kemanusiaan.

Walaupun keanggotaan Palang Merah Remaja terbuka bagi setiap remaja, namun sejak semula
dan menurut sejarahnya, justru Palang Merah Remaja di Indonesia dimulai dan diadakan di lingkungan
sekolah-sekolah.

Para guru sebagai tenaga ahli dibidang pendidikan sudah sewajarnya mendapat kedudukan
terhormat sebagai pembina Palang Merah Remaja yang akan membimbing mereka kelak sebagai insan
yang berguna dan memberikan kesibukan-kesibukan dengan kegiatan-kegiatan yang positif diwaktu-
waktu yang telah ditetapkan diluar jadwal kegiatan belajar mengajar dengan kegiatan-kegiatan yang
bermanfaat yang sekaligus dapat mengurangi meningkatnya kenakalan remaja.

Palang Merah Remaja Unit SMPS IT Darul Mukmin, merupakan bagian dari Palang Merah
Remaja di Kabupaten Karanganyar dan merupakan kegiatan ekstrakurikuler yang berada di SMPS IT
Darul Mukmin yang bertujuan untuk mendidik siswa-siswi dengan kegiatan-kegiatan kepalang merahan.

B. Maksud dan Tujuan

Palang Merah Remaja (PMR) bertujuan untuk :

1. Mempertinggi keterampilan dan mengembangkan Prinsip Dasar Gerakan Palang Merah dan
Bulan Sabit Merah.
2. Melaksanakan kegiatan kepalang merahan bermutu dan tepat sesuai dengan kegiatan Palang
merah Remaja yaitu Panca Karya PMR dan Tri Bhakti PMR yang antara lain berupa :
3. Kegiatan sosial dan kesehatan lingkungan sekolah, keluarga, dan masyarakat.
4. Turut serta dalam pemberian dan penyaluran bantuan kemanusiaan.
 5. Pendukung utama dalam kegiatan Usaha Kesehatan Sekolah (UKS).
6. Sebagai bagian remaja yang mengajak rekan-rekannya untuk turut serta dalam kegiatan yang
positif, khususnya dalam kegiatan kepalang merahan.
7. Melaksanakan pembinaan dan peningkatan potensi sumber daya manusia yang berkualitas.
8. Membina akhlak yang berbudi luhur.

9. Menumbuhkan percaya diri, semangat kekeluargaan, dan memiliki rasa kesetiakawanan social
yang tinggi secara intensif kepada seluruh warga sekolah pada khususnya dan masyarakat pada
umumnya.

C. Dasar
1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PMR

2. Program kerja PMR SMPS IT Darul Mukmin

3. Keputusan musyawarah pembina PMR

D. Waktu dan Tempat

Pelantikan/pengukuhan anggota baru anggota PMR Madya Masa bakti 2023/2024 di SMPS IT
Darul Mukmin, akan dilaksanakan pada:

Hari : Kamis

Tanggal : Agustus 2023 s/d November 2023

Tempat : SMPS IT Darul Mukmin

E. Peserta
Peserta anggota baru PMR masa bakti 2023/2043 SMPS IT Darul Mukmin diikuti oleh 21 siswa
dari kelas 7, 8 dan 9.

F. Kepanitiaan
Sebagai Panitia Pelaksana Kegiatan ini:

1. Regu inti PMR terdiri dari siswa kelas VII dan VIII
2. Pembina yang sudah dibentuk sebagai Panitia PMR
 Program Kerja PMR
A. Pembina PMR
1. Pelayanan kesehatan sekolah.

2. Mengadakan kebersihan lingkungan sekolah.

3. Mengadakan latihan.

4. Mengadakan penyuluhan kepada masyarakat.

5. Mengadakan bakti sosial.

6. Mengadakan kunjungan ke tempat kesehatan.

Program kerja adalah suatu susunan sistematik kegiatan yang akan dilakukan oleh
pengurus PMR Madya SMP S IT Darul Mukmin selama masa kepengurusan 2023-2024. Berikut
program kerjanya :

B. Jangka Kegiatan
Pendek

 Latihan unit merupakan kegiatan membina calon maupun anggota PMR Unit SMPS IT Darul
Mukmin secara rutin seminggu sekali pada hari kamis
 Rapat koordinasi merupakan kegiatan evaluasi rutin setiap satu bulan sekali

Panjang

 Masa penerimaan calon anggota baru, diadakan setiap setahun sekali setelah kelulusan PMR
Madya Unit SMPS IT Darul Mukmin
 Musyawarah pertanggung jawaban, diadakan setiap setahun sekali atau setiap masa bakti
pengurus.
 Berpartisipasi dalam mengikuti JUMBARA yang diadakan setiap dua tahun sekali.
 Adapun Program Kerja Tahunan PMR Tingkat Madya SMPS IT Darul Mukmin tertera dalam tabel
sebagai berikut :
No Bulan Kegiatan

1. Agustus Pengenalan tentang PMR melalui kegiatan MOS

2. September Latihan rutin gerakan Palang Merah dan Bulan

Sabit Merah Internasional

3. Oktober Latihan rutin materi Pertolongan Pertama ( PP )

4. November Latihan rutin Sanitasi dan Kesehatan

C. Hasil yang Diharapkan

PMR SMPS IT Darul Mukmin dapat berpartisipasi dalam kegiatan PMI yang berlandaskan 7 Prinsip Dasar
Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional :

1. Kemanusiaan
2. Kesamaan
3. Kenetralan
4. Kemandirian
5. Kesukarelaan
6. Kesatuan
7. Kesemestaan
 PELATIHAN

A. Waktu dan Jadwal

Waktu dan jadwal kegiatan disesuaikan dengan jenis kegiatan yaitu :

1. Kegiatan rutin jangka pendek

2. Setiap hari kamis pukul 16.00 WIB – 17.00 WIB
3. Berkala sesuai dengan bulan dan hari yang telah ditentukan
4. Kegiatan rutin jangka panjang berpartisipan dalam JUMBARA

B. Pembina dan Pelatih PMR

1. Pembina dalah seseorang yang telah mengikuti pelatihan khusus pembina, berasal
dari kalangan pendidik ( guru ) yang mempunyai kemampuan mendidik serta
bersedia untuk membina dan memberikan nasehat, bimbingan, dan motivasi serta
berusaha untuk menyukseskan cita-cita Palang Merah Remaja

2. Pelatih PMR adalah seseorang yang telah mengikuti pelatihan khusus sehingga
memiliki dan mampu serta berwenang memberikan ilmu pengetahuan dan
keterampilan kepada siswa/ anggota PMR

C. Sumber Dana
Sumber dana dari sekolah sebagai pihak penanggung jawab dan penyelenggara
 PENUTUP
Rencana strategis PMR 2023-2024 beserta penjabaran hanya akan berhasil dalam
implementasinya jika dari semula telah dikembangkan rasa kepemilikan terhadap rencana
strategis dari seluruh siswa PMR berikut mitra kerjanya.

Sebagai kata kunci terkahir kelembagaan serta sistem yang dibangun keberhasilan atau
kegagalan dalam implementasi tergantung kepada seluruh anggota atau siswa dan Pembina
PMR yang melaksanakannya.

Disinilah letak pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk menghadapi

tantangan ke depan yang makin kompleks. Semoga program kerja ini dapat diindahkan oleh
semua pihak terkait dan kami sangat mengharapkan kritik dan saran dari semunya. Akhirnya
semoga Allah Swt memberkahi program kerja ini dan memberkahi pula keluarga besar sekolah
sehingga terwujud warga sekolah yang Toyyibatun. Warobbun Gofuur . Aamiin
DOKUMENTASI
No Nama Kelas Jabatan

1. Muhammad Bagir Notonegoro IX Ikhwan Ketua

2. Qaila Alwa Azzahra IX Akhwat Wakil Ketua

3. Rossifa Dwi IIyanajira IX Akhwat Sekretaris

4. Ghina Nafisa Zakiya IX Akhwat Bendahara

5. Raditya Ananthan Aldiano IX Ikhwan Anggota

6. Wila Desrafilia IX Akhwat Anggota

7. Shofy VII Akhwat Anggota

8. Fazrin Fitryana IX Akhwat Anggota

9. Keyra Anishabira VIII Akhwat Anggota

10. Khalisa Desriana VIII Akhwat Anggota

11. Nurul Shaffiya Rahma VIII Akhwat Anggota

12. Nabila Melizalia Putri VIII Akhwat Anggota

13. Noorbalqis Nadine Sascia Adi VIII Akhwat Anggota

14. Aqifah Almira Dharmawangsa VIII Akhwat Anggota

Kamarullah

15. Muhammad Fadhillah Juliandri VIII Ikhwan Anggota

16. Wahyu Putra Pratama VIII Ikhwan Anggota

17. Gilang Pratama VIII Ikhwan Anggota

18. Assyifa Rahmi VII Akhwat Anggota

19. Zenovilla Ayu Wibowo VII Akhwat Anggota

20. Lady Jasmine Latisha VII Akhwat Anggota

21. Syaina Putri Duwita IX Akhwat Anggota