Anda di halaman 1dari 33

Hal : Lamaran Pekerjaan

Aceh Selatan ,15 April 2022

Kepada Yth,
Tim Pengadaan Fasilitator
Pendamping Kegiatan
Pamsimas Tahun 2022
Di -
Banda Aceh

Dengan hormat,
Bersama dengan surat ini saya mengajukan permohonan untuk melamar pekerjaan
sebagai calon Fasilitator Masyarakat Bidang Keuangan (FM F) pada program
PAMSIMAS TA.2022. Mengenai diri saya, dapat saya jelaskan sebagai berikut :

Nama : MUHAMMAD IQBAL, SKM


Tempat & Tanggal Lahir : Ujung Kampung, 16 Februari 1989
Pendidikan Akhir : Strata I (S1) KESEHATAN MASYARAKAT
Jurusan : KESEHATAN LINGKUNGAN
Alamat :Dsn. Sentosa, Ds. Ujung Kampung, Kec. Samadua, Kab.
Aceh Selatan
Nomor HP : 0853-6249-7929
Email : iqbalghayas0210@gmail.com

Saya memiliki kondisi kesehatan yang baik, dan dapat berbahasa Indonesia , berbahasa
Aceh dan Berbahasa Aneuk Jame dengan baik secara lisan maupun tulisan. Saya memiliki
latar belakang dengan pengalaman dibidang pemberdayaan masyarakat selama 5 tahun
8 bulan sehingga saya terbiasa berinteraksi, mengadvokasi dan menfasilitasi baik
ditingkatan masyarakat, Kecamatan maupun ditingkatan pemerintahan daerah, saya juga
terbiasa bekerja dilapangan maupun kantoran, dan saya juga telah terbiasa bekerja
dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office.
Saya senang untuk belajar, dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan
baik.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Surat Lamaran 1 Lembar


2. CV 1 Lembar
3. Foto scan Ijazah 1 Lembar
4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) 1 Lembar
5. NPWP 1 Lembar
6. Surat Pernyataan Kebenaran Documen 1 Lembar
7. Surat Pernyataan Bersedia di Tempatkan 1 Lembar
8. Surat Reverensi Kerja & SPK 1 Lembar
9. Pas Photo warna 4 x 6 1 Lembar
10. Sertifikat pendudkung Disesuaikan

Demikian surat permohonan ini saya buat, besar harapan saya untuk dapat diterima
sebagai calon Fasilitator Masyarakat Bidang Keuangan (FM F) pada program
PAMSIMAS TA.2022. Atas perhatian Bapak/ Ibu saya sampaikan terimakasih.

Hormat saya,

( MUHAMMAD IQBAL, SKM )


DAFTAR RIWAYAT HIDUP

FORMULIR PRIBADI

I. IDENTITAS DIRI

1. Nama Lengkap : MUHAMMAD IQBAL, S.K.M

2. Tempat/Tanggal Lahir : Ujung Kampung, 16 Februari 1989

3. Jenis Kelamin : Laki-laki

4. Alamat Sesuai KTP : Dsn. Sentosa, Ds. Ujung Kampung, Kec. Samadua, Kab.
Aceh Selatan

Alamat Domisili saat ini : Dsn. Sentosa, Ds. Ujung Kampung, Kec. Samadua, Kab.
Aceh Selatan

5. Telepon / HP : 0853 6249 7929

6. Alamat e-mail : iqbalghayas0210@gmail.com

7. Agama : Islam

8. Status Pernikahan : Belum Kawin

9. Pekerjaan saat ini : Belum Bekerja

10. POSISI YANG DILAMAR : FASILITATOR MASYARAKAT BIDANG KEUANGAN

II. RIWAYAT PENDIDIKAN

2.1. Pendidikan Formal


Level Nama Sekolah/Univ. Jurusan Tempat Thn s/d Thn Keterangan
S3
S2
S1/D4
UNIVERSITAS TEUKU UMAR Kesehatan
Aceh Barat 2007 s/d 2012 Lulus
MEULABOH Masyarakat

D3
SLTA
Ilmu Pengetahuan Aceh
MAN UNGGUL TAPAKTUAN 2005 s/d 2007 Lulus
Sosial Selatan
2.2. Pendidikan Informal (Training/Pelatihan atau Kursus)

No. Jenis Training/Kursus Tempat Waktu Keterangan


Pelatihan dan OJT program Pamsimas
1. Banda Aceh 2019 Selesai
III

Banda Aceh
Pelatihan Dasar Program Kota Tanpa
2. Nomor: 053/ OSP- 2016 Selesai
Kumuh
10/AcehVII/2016

Pelatihan Penguatan Program Selaras Banda Aceh


3. Program Peningkatan Kualitas Nomor: 161/OSP- 2015 Selesai
Pemukiman (P2KKP) 10/Aceh/X/2015

Pelatihan Program Lanjutan Banda Aceh


4. Program Peningkatan Kualitas Nomor: 014/OSP- 2015 Selesai

Permukiman (P2KP) Prov. Aceh 10/Aceh/VII/2015


Pelatihan Dasar Program Selaras Banda Aceh
5. Program PNPM-Mandiri Perkotaan Nomor: 81/OSP- 2014 Selesai
Perkotaan Prov. Aceh 10/ Aceh/X/2014

Pelatihan Dasar Fasilitator Program Banda Aceh


6. Nomor: 41/OSP- 2014 Selesai
PNPM-Mandiri Perkotaan Prov. Aceh
10/Aceh/VI/2014
Aceh Barat
7. Pelatihan Komputer Nomor: 2012 Selesai
560/37.1.02.03/U
PTD-BLK/XII/2012

III. RIWAYAT PEKERJAAN

Uraikan dengan singkat riwayat pekerjaan Anda selama ini (dimulai dari posisi terakhir/saat ini):

1 a. Waktu Pelaksanaan Juli 2018 s/d November 2021( 41 Bulan)


:
b. Nama Program/Proyek Program Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis
: Masyarakat (PAMSIMAS III)

c. Lokasi Program/Proyek Kabupaten Aceh Selatan Provinsi Aceh


:
d. Pengguna Jasa Satuan Kerja Penyediaan Air Minum Berbasis
: Masyarakat (Satker PAMBM) DJCK, Kementerian PUPR,
PT. MULTI KARADIGUNA JASA

e. Nama Perusahaan PT. MULTI KARADIGUNA JASA


f.
: Posisi Penugasan Fasilitator Masyarakat bidang Community Development
: (FMCD)

g. Uraian Tugas
:
1. Mendampingi Balai PPW dalam melaksanakan Sosialisasi
Kecamatan dan Sosialiasi Desa/Kelurahan.
2. Mendampingi desa/kelurahan dalam pembentukan
Kelompok masyarakat (termasuk tim pengelola sarana,
dengan memperhatikan keterlibatan perempuan,
masyarakat miskin, masyarakat diabilitas dan MHA (bila
ada) serta mendampingi kelompok masyarakat untuk
menyusun rencana kerja kelompok masyarakat.
3. Mendampingi masyarakat dan pemerintah desa
melakukan proses Penyusunan Rencana Kebutuhan
Infrastruktur (Identifikasi Masalah dan Analisis
Situasi/IMAS), Penyusunan Usulan Infrastruktur (Pemilihan
Opsi), Penyusunan RKM serta kajian dampak
lingkungan/sosial dan rencana mitigasi yang diperlukan.
4. Memfasilitasi masyarakat untuk Penyusunan Usulan
Infrastruktur yaitu memilih opsi SPAM terbaik sesuai
dengan kondisi setempat (kapasitas sumber air,
perhitungan kebutuhan air, skala pelayanan dan tingkat
kemampuan membayar untuk biaya konstruksi,
penoperasian dan pemeliharaan.
5. Memfasilitasi kegiatan rembug-rembug di tingkat
masyarakat dan memastikan kehadiran dan keterwakilan
warga miskin, disabilitas, perempuan dan orang tua dalam
setiap rembug warga dan tindak lanjutnya dengan
memperhatikan protocol kesehatan pencegahan
penyebaran Covid-19.
6. Melakukan peningkatan kapasitas masyarakat dan
lembaga pengelola kegiatan (Kelompok
Masyarakat/Kelompok Pengelola Sarana) dalam
implementasi maupun keberlanjutan kegiatan diantaranya
melalui pelatihan administrasi keuangan.
7. Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang kontribusi
untuk kegiatan-kegiatan termasuk mendorong mobilisasi
kontribusi masyarakat baik in- kind maunpun in-cash.
8. Mendampingi kelompok masyarakat dalam melaksanakan
kegiatan pelatihan tingkat masyarakat dan promosi
kesehatan di masyarakat dan sekolah.
9. Melakukan bimbingan penyusunan pelaporan
pelaksanaan kegiatan kegiatan secara transparan dan
akuntabel mengunakan berbagai media yang mudah untuk
di akses oleh masyarakat luas.
10. Mendampingi Kelompok Masyarakat dan Pemdes
dalam pengawasan pelaksanaan kegiatan RKM termasuk
pelaksanaan kegiatan pelelangan, pelatihan dan lainnya.
11. Mendampingi Kelompok Masyarakat dalam penyusunan
dan pengajuan pencairan dana BPM.
12. Melakukan pemeriksaan pengelolaan keuangan
tingkat masyarakat dengan instrume sesuai Juknis/POB.
13. Memeriksa Rencana Penarikan Dana di Bank sesuai
kebutuhan dan pertanggungjawaban dana sebelumny.
14. Mendampingi Kelompok Masyarakat/Kelompok Pengelola
Sarana dalam penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan
dan pembukuan, serta laporan keuangan secara tranparan
dan akuntabel.
15. Melakukan pembinaan kepada Kelompok Pengelola
Sarana terutama dalam penyusunan rencana kerja,
penguatan kelembagaan, penerapan iuran dan
peningkatan layanan.
16. Mendampingi kelompok masyarakat dalam tahapan
penyelesaian kegiatan mulai dari kegiatan uji coba system
sampai dengan tahap serah terima asset dan serah terima
pengelolaan.
17. Melakukan pengumpulan dan penginputan data SIM dan
informasi terkait implementasi kegiatan ke dalam aplikasi
yang sudah ditetapkan dan bertanggungjawab terhadap
kelengkapan dan kebenaran data.
18. Mengelola pengaduan di tingkat
masyarakat/desa/kelurahan termasuk mengembangkan
strategi untuk mendiseminasikan secara efektif nomor dan
alamat serta mekanisme pengaduan kepada pelaku secara
luas.
19. Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan
kegiatan dan dokumen terkait lainnya sesuai dengan
ketentuan yang berlaku

h. Surat Refferensi kerja : Ada

2 a. Waktu Pelaksanaan : April 2016 s/d Maret 2017 ( 8 Bulan )


b. Nama Program/Proyek : Program Kota Tampa Kumuh ( KOTAKU )
c. Lokasi Program/Proyek : Kota Subulussalam Provinsi Aceh
d. Pengguna Jasa : SATKER Pengembangan Kawasan Permukiman ( PKP
) Prov. Aceh
e. Nama Perusahaan :-
f. Posisi Penugasan : Fasilitator Sosial
g. Uraian Tugas :
1. Memfasilitasi pelaksanaan sosialisasi awal maupun
sosialisasi lainnya dari setiap siklus program
2. Melakukan sosialisasi secara menerus dan berkala
kepada kepada masyarakat, khusunya dalam
memberikan pemahaman dan substansi program
3. Meenyebarluaskan media sosialisasi (poster/ spanduk/
booklet/ pedoman dll.
4. Memfasilitasi relawan dalam kegiatan pelatihan
5. Memfasilitasi anggota BKM dalam kegiatan pelatihan
refresing BKM
6. Menyusun laporan pelatihan/ coaching termasuk
didalamnya pertanggung jawaban administrasi
keuangan.
7. Memfasilitasi BKM/ LKM melakukan koordinasi kepada
pemerintah kelurahan dan kecamatan dalam upaya
sinergis antara program masyarakat (PJM pronangkis,
RPLP dan RTPLP) dengan program Kecamatan/
Kelurahan/ Desa ( Musrembang tingkat Kelurahan dan
Kecamatan).
8. Memfasilitasi pembangunan BKM/ LKM ( baru maupun
pemilihan ulang ) dilaksanakan secara langsung,
tertutup tanpa kampanye/ pencalonan berbasis nilai
sesuai SOP.
9. Memfasilitasi penyusunan PJM Pronangkis
dilaksanakan secara partisipatif dan berorientasi pada
MDG’s dan peningkatan IPM sesuai dengan SOP
10. Memfasilitasi masyarakat dalam melakukan baseline
survey IPM-MDG’s
11. Memfasilitasi BKM dalam melakukan review program
12. Memfasilitasi masyarakat dalam review kelembagaan
(UP-UP, Pra LKM, LKM dll)
13. Memfasilitasi masyarakat ( Tim PS ) untuk melakukan
Orientasi ulang Pemetaan Swadaya ( PS )
14. Memfasilitasi masyarakat dalam klarifikasi KK miskin

h. Surat Refferensi kerja : Ada

3 a. Waktu Pelaksanaan : Mei 2015 s/d Maret 2016 ( 10 Bulan )


b. Nama Program/Proyek : Program Penanganan Kualitas Kawasan Kumuh
Perkotaan (P2KKP)
c. Lokasi Program/Proyek : Kota Subulussalam Provinsi Aceh
d. Pengguna Jasa : SATKER Pengembangan Kawasan Permukiman ( PKP
) Prov. Aceh
e. Nama Perusahaan :-
f. Posisi Penugasan : Fasilitator Sosial
g. Uraian Tugas :
1. Memfasilitasi pelaksanaan sosialisasi awal maupun
sosialisasi lainnya dari setiap siklus program
2. Melakukan sosialisasi secara menerus dan berkala
kepada kepada masyarakat, khusunya dalam
memberikan pemahaman dan substansi program
3. Meenyebarluaskan media sosialisasi (poster/ spanduk/
booklet/ pedoman dll.
4. Memfasilitasi relawan dalam kegiatan pelatihan
5. Memfasilitasi anggota BKM dalam kegiatan pelatihan
refresing BKM
6. Menyusun laporan pelatihan/ coaching termasuk
didalamnya pertanggung jawaban administrasi
keuangan.
7. Memfasilitasi BKM/ LKM melakukan koordinasi kepada
pemerintah kelurahan dan kecamatan dalam upaya
sinergis antara program masyarakat (PJM pronangkis,
RPLP dan RTPLP) dengan program Kecamatan/
Kelurahan/ Desa ( Musrembang tingkat Kelurahan dan
Kecamatan).
8. Memfasilitasi pembangunan BKM/ LKM ( baru maupun
pemilihan ulang ) dilaksanakan secara langsung,
tertutup tanpa kampanye/ pencalonan berbasis nilai
sesuai SOP.
9. Memfasilitasi penyusunan PJM Pronangkis
dilaksanakan secara partisipatif dan berorientasi pada
MDG’s dan peningkatan IPM sesuai dengan SOP
10. Memfasilitasi masyarakat dalam melakukan baseline
survey IPM-MDG’s
11. Memfasilitasi BKM dalam melakukan review program
12. Memfasilitasi masyarakat dalam review kelembagaan
(UP-UP, Pra LKM, LKM dll)
13. Memfasilitasi masyarakat ( Tim PS ) untuk melakukan
Orientasi ulang Pemetaan Swadaya ( PS )
14. Memfasilitasi masyarakat dalam klarifikasi KK miskin

h. Surat Refferensi kerja : Ada

4 a. Waktu Pelaksanaan : Februari 2014 s/d April 2015 ( 15 Bulan )


b. Nama Program/Proyek : Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat –
Mandiri Perkotaan
c. Lokasi Program/Proyek : Kota Subulussalam Provinsi Aceh
d. Pengguna Jasa : SATKER Pengembangan Kawasan Permukiman ( PKP
) Prov. Aceh
e. Nama Perusahaan :-
f. Posisi Penugasan : Fasilitator Sosial
g. Uraian Tugas :
1. Memfasilitasi pelaksanaan sosialisasi awal maupun
sosialisasi lainnya dari setiap siklus program
2. Melakukan sosialisasi secara menerus dan berkala
kepada kepada masyarakat, khusunya dalam
memberikan pemahaman dan substansi program
3. Meenyebarluaskan media sosialisasi (poster/ spanduk/
booklet/ pedoman dll.
4. Memfasilitasi relawan dalam kegiatan pelatihan
5. Memfasilitasi anggota BKM dalam kegiatan pelatihan
refresing BKM
6. Menyusun laporan pelatihan/ coaching termasuk
didalamnya pertanggung jawaban administrasi
keuangan.
7. Memfasilitasi BKM/ LKM melakukan koordinasi kepada
pemerintah kelurahan dan kecamatan dalam upaya
sinergis antara program masyarakat (PJM pronangkis,
RPLP dan RTPLP) dengan program Kecamatan/
Kelurahan/ Desa ( Musrembang tingkat Kelurahan dan
Kecamatan).
8. Memfasilitasi pembangunan BKM/ LKM ( baru maupun
pemilihan ulang ) dilaksanakan secara langsung,
tertutup tanpa kampanye/ pencalonan berbasis nilai
sesuai SOP.
9. Memfasilitasi penyusunan PJM Pronangkis
dilaksanakan secara partisipatif dan berorientasi pada
MDG’s dan peningkatan IPM sesuai dengan SOP
10. Memfasilitasi masyarakat dalam melakukan baseline
survey IPM-MDG’s
11. Memfasilitasi BKM dalam melakukan review program
12. Memfasilitasi masyarakat dalam review kelembagaan
(UP-UP, Pra LKM, LKM dll)
13. Memfasilitasi masyarakat ( Tim PS ) untuk melakukan
Orientasi ulang Pemetaan Swadaya ( PS )
14. Memfasilitasi masyarakat dalam klarifikasi KK miskin

h. Surat Refferensi kerja : Ada

IV. POSISI PENUGASAN SAAT INI /


TERAKHIR
Gambarkan bagan organisasi yang memperlihatkan posisi Anda dalam unit kerja saat
ini/terakhir di bawah ini

DISTRICK
DISTRICK FINANSIAL
COORDINATOR ( DC )
MANAGEMEN
ASISTEN

SENIOR DISTRICK FINANSIAL


FASILITATOR MANAGEMEN
ASISTEN

( MUHAMMAD IQBAL, S.K.M) (NAMA) (NAMA) (NAMA) (NAMA) (NAMA)


FM-CD FM-CD FM-WSS FM-CD FM-CD FM-WSS

V. MINAT DAN HARAPAN

1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang/terakhir (kondisi, tugas-tugas, dsb),
mengapa?

Saya menyukai tantangan dan sesuatu hal yang baru.


Selain saya dapat mengimplementasikan ilmu sesuai dengan disiplin ilmu yang sanya miliki,
dibidang Kesehatan Masyarakat khususnya pada sarana prasaran air bersih dan sanitasi lingkungan,
saya juga dapat bertemu dengan orang-orang baru dan berinteraksi dengan mereka, khususnya
masyarakat desa yang dari tiap-tiap masyarakat desa itu memiliki karakter berbeda-bada .
Berangkat dari hal itu pula menjadi tantangan besar bagi saya dalam menyampaikan pesan-pesan
program kepada masyarakat secara menyeluruh, dari saya mendampingi, memfasilitasi dan
mengadvokasi masyarakat dalam pembangunan dan pemberdayaan masyarakat Desa dari tingkat
Desa/ Kecamatan/ Kabupaten/ Kota sehingga program yang dijalankan pada desa yang menjadi
2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda sekarang/terakhir (kondisi,
tugas-tugas, dan sebagainya), Mengapa?

Dalam waktu-waktu tertentu untuk mengejar datlin saya bersama kawan-kawan harus
bekerja lebih extra bahkan jika memungkinkan kami mengerjakan pekerjaan pada malam hari (
Lembur ) semua itu tetap kami nikmati secara Bersama-sama ( Tim work ) agar semua pekerjaan
dapat diselesaikan dalam waktu singkat.

3. Berikan contoh pengalaman Anda dalam pekerjaan:

a. Pengalaman yang memuaskan

1. Mendampingi, memfasilitasi dan mengadvokasi masyarakat dr tingkat Desa/ Kecamatan /


Kabupaten/ Kota/
2. Menjalankan Program dengan baik di Desa sasaran sehingga masyarakat dapat mengakses
air bersih dengan baik
3. Berhasil mengadvokasi masyarakat untuk mau bergotong royong secara partispatif
4. Mengadvokasi Pemdes untuk menganggarkan dana shering wajib dari dana desa untuk
program.
5. Terlaksana dan terbentuknya kelembagaan sebagai perwakilan masyarakat yang menjadi
ujung tombak program di tingkat Desa.

b. Pengalaman yang tidak memuaskan

Kurang maksimalnya pendampingan disalah satu desa dampingan dikarenakan jarak desa
terlalu jauh ( terpencil) akses jalan yang begitu extrim dan sulitnya jaringan komunikasi.

4. Uraikan karir yang Anda ingin capai 5 tahun mendatang. Dan uraikan pula apa yang sudah
Anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut.

Bidang yang Usaha yang Usaha yang


Posisi Kendala
diminati sudah dilakukan akan dilakukan
Pemberdayaan Belum Mencukupi masa Terus berusaha
Masyarakat tugas/pengalaman kerja dan belajar
Co DC -
memperbaiki
potensi diri sesuai
Pemberdayaan DC/ Belum Mencukupi masa bidangberusaha
Terus saya minati.
Masyarakat TACBCD tugas/pengalaman kerja - dan belajar
dll memperbaiki
potensi diri sesuai
a. Kemukakan pendapat Anda bila masih ada hal-hal lain yang harus dilakukan unit
kerja anda sekarang/terakhir, perbaikan kondisi kerja demi peningkatanbidang
produktivitas kerja.
saya minati.

1. Masing-masing fasilitator Agar lebih meningkatkan pengetahuan dan pengalaman terkait


program agar proses pendampingan dapat terlaksana dengan baik
2. Masing- masing Fasilitator Meningkatkan kesadaran diri masing-masing personil agar bisa
bekerja sama secara TIM
b. Bila ada harapan-harapan lainnya, silahkan tulis di sini.

1. Berikan pelatihan terutama pelatihan dasar tentang program untuk fasilitator maksimal dalam 1
tahun 3 kali
2. Berikan pelatihan kepemimpinan, FGD dan On The Job Training
3. Dalam pelatihan dasar berikan materi tentang nilai-nilai yang harus dimiliki oleh seorang
fasilitator dalam melaksanakan tugas pendampingan dilapangan, juga bagaimana bekerjasama
secara Tim ( Tim Work ) bukan personal work, mengingat program ini menuntut agar setiap
individu mampu bekerja secara TIM.
4. Berikan reward yang nyata bagi fasilitator yang memiliki prestasi yang baik dalam bekerja
tentunya melalui proses penilaian sesuai aturan yang berlaku

VI. KEKUATAN DAN ASPEK YANG PERLU DITINGKATKAN

1. Apakah yang menjadi kekuatan (Strong Point) Anda?

1. Berkomitmen Terhadap Pekerjaan.


2. Kemampuan Berkomunikasi yang Baik.
3. Orang yang Menyenangkan.
4. Kemampuan Interpersonal.
5. Selalu Ingin Mempelajari Hal-Hal Baru.
6. 6. Mempunyai Passion di Bidang Pekerjaan yang Dilamar. ...

2. Kemampuan apakah yang menurut anda perlu ditingkatkan dan diperbaiki saat ini
(Improvement point)?

Manajemen Waktu.

Seringkali saya merasa pekerjaan tidak ada habisnya dan waktu yang kurang untuk menyelesaikan
semua pekerjaan. Hal ini terjadi karena pekerjaan yang banyak dan kurangnya manajemen waktu yang
baik, padahal dalam sehari kita memiliki 24 jam.

Aceh Selatan, 15 April 2022

( MUHAMMAD IQBAL, S.K.M )

LAMPIRAN

Lampiran berupa dokumen administrasi wajib disertakan di daftar riwayat hidup (curriculum
vitae) ini sebagai dokumen pendukung.
Lampirkan sesuai urutan:

1. Fotokopi Ijazah Legalisir (Sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan


dalam kerangka acuan kerja)
2. Fotokopi transkrip Nilai
3. Fotokopi KTP
4. Fotokopi NPWP
5. Fotokopi Sertifikat
6. Fotokopi refferensi kerja
REFERENSI KERJA
SERTIFIKAT PENDUKUNG

Anda mungkin juga menyukai