LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
1. Fasilitator membagi peserta menjadi 5 kelompok.
2. Fasilitator menjelaskan tentang tugas yang harus dikerjakan dan cara pengisian
formatnya.
3. Peserta berdiskusi untuk menyusun 3 (tiga) RPL dalam bentuk klasikal, kelompok
dan individual
4. Kelompok mempresentasikan hasil kerja kelompok dan kelompok lain memberikan
masukan guna perbaikan.
5. Fasilitator menyimpulkan hasil diskusi.
RPL BIMBINGAN DAN KONSELING
Layanan Responsif
Lampiran
1. Uraian materi
2. Instrumen penilaian
RPL BIMBINGAN DAN KONSELING
Layanan Informasi
b. Kegiatan Inti
1. Berpikir :
Konselor mengajukan pertanyaan pada siswa “ Apa kalian Cerdas?” siapa
yang punya anggapan bahwa dirinya tidak cerdas?
2. Merasa
Konselor mengungkap perasaan siswa “ bagaimana perasaanmu saat
menyadari bahwa diri ini cerdas, punya potensi yang banyak?
3. Bersikap
Konselor meminta siswa mengungkapkan cara diri menyikapi kecerdasan
yang dominan dimiliki.
4. Berbuat
Konselor meminta siswa mengungkapkan apa yang akan dilakukan dengan
potensi kecerdasan yang dimiliki.
5. Bertanggung jawab
Konselor memberikan penguatan pada siswa untuk mengaktualisasikan
kecerdasan/potensi yang dimiliki
c. Kegiatan Penutup
1. Refleksi :
Mengajak siswa untuk melakukan review/memaknai kembali kecerdasan
majemuk.
2. Tindak lanjut:
Memberi penguatan pada siswa untuk merealisasikan rencana-rencana dalam
mengembangkan kecerdasan/potensi yang dimilikinya.
Lampiran
1. Uraian materi
2. Instrumen penilaian
b. Kegiatan Inti
1. Berpikir
2. Merasa
3. Bersikap
4. Berbuat
5. Bertanggung jawab
c. Kegiatan Penutup
1. Refleksi :
Mengajak siswa untuk melakukan review/memaknai kembali konsep dirinya.
2. Tindak lanjut:
Memberi penguatan pada siswa untuk merealisasikan rencana-rencana
perbaikan konsep dirinya.
Lampiran
1. Uraian materi
2. Instrumen penilaian