GUBERNUR PROVINSI SUMATERA BARAT

KEPUTUSAN GUBERNUR SUMATERA BARAT

NOMOR 060 – 515 – 2021

TENTANG

HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH M. NATSIR
PROVINSI SUMATERA BARAT

GUBERNUR SUMATERA BARAT,

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 6 ayat

(1) Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun
2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan
Analisis Beban Kerja, perlu menetapkan Keputusan
Gubernur tentang Hasil Analisis Jabatan dan
Analisis Beban Kerja Rumah Sakit Umum Daerah
M. Natsir Provinsi Sumatera Barat;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 61 Tahun 1958 tentang

Penetapan Undang-Undang Darurat Nomor 19
Tahun 1957 tentang Pembentukan Daerah-
Daerah Swatantra Tingkat I Sumatera Barat,
Jambi, dan Riau Sebagai Undang-Undang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1958 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 1646);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5494);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5587) sebagaimana telah diubah dengan
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang
Cipta Kerja (Lembaran Negara Tahun 2020
Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 6573);
4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang
Administrasi Pemerintahan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5601) sebagaimana telah diubah dengan
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang
Cipta Kerja (Lembaran Negara Tahun 2020
Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 6573);
 5. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017
tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017
tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 6037);
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 41
Tahun 2018 tentang Nomenklatur Jabatan
Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil di
Lingkungan Instansi Pemerintah (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1273);
7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun
2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan
Analisis Beban Kerja (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2020 Nomor 26);
8. Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat
Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan
Susunan Perangkat Daerah Provinsi Sumatera
Barat (Lembaran Daerah Provinsi Sumatera
Barat Tahun 2016 Nomor 8, Tambahan
Lembaran Daerah Provinsi Sumatera Barat
Nomor 128) sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2019
tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah
Provinsi Sumatera Barat Nomor 8 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat
Daerah Provinsi Sumatera Barat (Lembaran
Daerah Provinsi Sumatera Barat Tahun 2019
Nomor 13, Tambahan Lembaran Daerah Provinsi
Sumatera Barat Nomor 177);

MEMUTUSKAN:
Menetapkan :

KESATU : Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja

Rumah Sakit Umum Daerah M. Natsir Dinas
Kesehatan Provinsi Sumatera Barat sebagaimana
tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan
ini.
KEDUA : Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU,
sebagai berikut:
a. nomenklatur jabatan, tugas jabatan, kualifikasi
pendidikan minimal dan jumlah kebutuhan
pegawai masing-masing jabatan; dan
b. peta Jabatan.
KETIGA : Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU dan
KEDUA merupakan pedoman dalam penataan
Aparatur Sipil Negara pada Rumah Sakit Umum
Daerah M. Natsir Provinsi Sumatera Barat.

KEEMPAT : Pada saat Keputusan Gubernur ini mulai berlaku,

Peta Jabatan Rumah Sakit Umum Daerah M. Natsir
Provinsi Sumatera Barat yang termuat dalam
Keputusan Gubernur Sumatera Barat Nomor 065 –
899 – 2018 tentang Peta Jabatan Pada Perangkat
Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera
Barat sebagaimana telah diubah dengan Keputusan
Gubernur Sumatera Barat Nomor 065 – 838 – 2019
tentang Perubahan Atas Keputusan Gubernur
Sumatera Barat Nomor 065 – 899 – 2018 tentang
Peta Jabatan Pada Perangkat Daerah di Lingkungan
Pemerintah Provinsi Sumatera Barat, dicabut dan
dinyatakan tidak berlaku.

KELIMA : Keputusan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal

ditetapkan.

Ditetapkan di Padang,
pada tanggal, 5 Juli 2021
GUBERNUR SUMATERA BARAT,

MAHYELDI

Tembusan disampaikan kepada Yth :

1. Sdr. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Prov. Sumatera Barat;
2. Sdr. Direktur Rumah Sakit Umum Daerah M. Natsir Provinsi Sumatera
Barat;
3. Sdr. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat;
4. Sdr. Kepala Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat
LAMPIRAN I : KEPUTUSAN GUBERNUR SUMATERA BARAT
NOMOR : 060 – 515 – 2021
TANGGAL : 5 Juli 2021
TENTANG : HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA RSUD M. NATSIR PROVINSI SUMATERA BARAT

JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI

1. Direktur Memimpin pelaksanaan kegiatan teknis operasional Profesi dokter/dokter gigi atau bidang 1
dan/atau kegiatan teknis penunjang di bidang pelayanan lain yang relevan dengan tugas jabatan
kesehatan dalam bentuk RSUD

2. Wakil Direktur Pelayanan Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pelayanan medis
dan keperawatan RSUD agar semua pekerjaan dapat
terselesaikan secara efektif dan efisien
Profesi dokter/dokter gigi / S1-D4 Ilmu 1
Keperawatan/ Kesehatan Masyarakat/
Kebidanan/ Farmasi + Profesi Apoteker /
Kesehatan Lingkungan/ Gizi/ Kesehatan
Masyarakat/ Manajemen Rumah Sakit
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

3. Wakil Direktur Umum dan Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pengelolaan urusan S-1/D-4 bidang Kesehatan/ 1
Sumber Daya Manusia umum dan sumber daya manusia RSUD agar semua Manajemen/ Ilmu Pemerintahan/
pekerjaan dapat terselesaikan secara efektif dan efisien Administrasi Negara/ Administrasi
Publik/ Kearsipan atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan

4. Wakil Direktur Keuangan Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pengelolaan S-1/D-4 bidang Ekonomi/ Akuntansi/ 1
keuangan RSUD agar semua pekerjaan dapat Manajemen/ Ekonomi Pembangunan/
terselesaikan secara efektif dan efisien Ilmu Pemerintahan/ Administrasi
Negara/ Administrasi Publik/ Kesehatan
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

5. Kepala Bidang Pelayanan Medis Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pelayanan medis Profesi dokter/dokter gigi atau bidang 1
sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua lain yang relevan dengan tugas jabatan
pekerjaan dapat terselesaikan secara efektif dan efisien

6. Kepala Bidang Keperawatan Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pelayanan S-1/D-4 bidang Ilmu Keperawatan/ 1
keperawatan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar Kebidanan atau bidang lain yang relevan
semua pekerjaan dapat terselesaikan secara efektif dan dengan tugas jabatan
efisien

7. Kepala Bidang Penunjang Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pelayanan S-1/D-4 bidang Farmasi + Profesi 1
penunjang sesuai dengan prosedur yang berlaku agar Apoteker / Kesehatan Lingkungan/
semua pekerjaan dapat terselesaikan secara efektif dan Gizi/ Kesehatan Masyarakat/ dan/atau
efisien bidang kesehatan lainnya yang relevan
dengan tugas jabatan

8. Kepala Bagian Tata Usaha Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan ketatausahaan S-1/D-4 bidang Manajemen/ 1
RSUD sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua Administrasi Negara/ Administrasi
pekerjaan dapat terselesaikan secara efektif dan efisien Publik/ Ilmu Pemerintahan/ Kesehatan/
Manajemen Rumah Sakit/Kearsipan
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

9. Kepala Bagian Sumber Daya Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pengelolaan sumber S-1/D-4 bidang Kesehatan/ 1
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
Manusia daya manusia RSUD sesuai dengan prosedur yang Manajemen/ Administrasi Negara/
berlaku agar semua pekerjaan dapat terselesaikan secara Administrasi Publik/ Ilmu
efektif dan efisien Pemerintahan/ Manajemen Rumah Sakit
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

10. Kepala Bagian Anggaran,
Kerjasama dan Investasi
Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan penyusunan S-1/D-4 bidang Manajemen/ 1
perencanaan, anggaran dan pelaporan, pengelolaan Administrasi Negara/ Administrasi
kerjasama dan investasi RSUD sesuai dengan prosedur Publik/ Ilmu Pemerintahan/ Ekonomi
yang berlaku agar semua pekerjaan dapat terselesaikan Pembangunan/ Kesehatan atau bidang
secara efektif dan efisien lain yang relevan dengan tugas jabatan

11. Kepala Bagian Perbendaharaan Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pengelolaan S-1/D-4 bidang Ekonomi/ Akuntansi/ 1
perbendaharaan RSUD sesuai dengan prosedur yang Manajemen/ Ilmu Pemerintahan/
berlaku agar semua pekerjaan dapat terselesaikan secara Administrasi Negara/ Administrasi
efektif dan efisien Publik atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan

12. Kepala Seksi Perencanaan dan Mengendalikan pelaksanaan kegiatan perencanaan dan Profesi dokter/dokter gigi atau bidang 1
Pengembangan Medis pengembangan pelayanan medis agar berjalan secara lain yang relevan dengan tugas jabatan
efektif dan efisien sesuai rencana

13. Kepala Seksi Mutu Medis Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan mutu Profesi dokter/dokter gigi atau bidang 1
medis agar berjalan secara efektif dan efisien sesuai lain yang relevan dengan tugas jabatan
rencana

14. Kepala Seksi Perencanaan dan Mengendalikan pelaksanaan kegiatan perencanaan dan S-1/D-4 bidang Ilmu 1
pengembangan pelayanan keperawatan agar berjalan Keperawatan/Kebidanan atau bidang
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
Pengembangan Keperawatan secara efektif dan efisien sesuai rencana lain yang relevan dengan tugas jabatan

15. Kepala Seksi Mutu Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan mutu S-1/D-4 bidang Ilmu 1
Keperawatan keperawatan agar berjalan secara efektif dan efisien Keperawatan/Kebidanan atau bidang
sesuai rencana lain yang relevan dengan tugas jabatan

16. Kepala Seksi Penunjang Medis Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan S-1/D-4 bidang Farmasi + Profesi 1
penunjang medis agar berjalan secara efektif dan efisien Apoteker / Kesehatan Lingkungan/ Gizi
sesuai rencana dan/atau bidang kesehatan lainnya yang
relevan dengan tugas jabatan

17. Kepala Seksi Penunjang Non Mengendalikan pelaksanaan kegiatan monitoring dan S-1/D-4 bidang kesehatan atau bidang 1
Medis pemeliharaan fasilitas pelayanan agar berjalan secara kesehatan lainnya yang relevan dengan
efektif dan efisien sesuai rencana tugas jabatan

18. Kepala Sub Bagian Umum, Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan S-1/D-4 bidang Kesehatan/ 1
Humas dan Promosi Kesehatan urusan umum, humas dan promosi kesehatan RSUD agar Manajemen/ Administrasi Negara/
berjalan secara efektif dan efisien sesuai rencana Administrasi Publik/ Ilmu
Pemerintahan/ Manajemen Rumah
Sakit/Kearsipan atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan

19. Kepala Sub Bagian Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan S-1/D-4 bidang Manajemen/ 1
Perlengkapan dan Rumah perlengkapan dan rumah tangga RSUD agar berjalan Administrasi Negara/ Administrasi
Tangga secara efektif dan efisien sesuai rencana Publik/ Ilmu Pemerintahan/ Ekonomi
Pembangunan/ Manajemen Rumah
Sakit atau bidang lain yang relevan
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
dengan tugas jabatan

20. Kepala Sub Bagian Pembinaan Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pembinaan dan S-1/D-4 bidang Kesehatan/ 1
dan Kepegawaian pengelolaan kepegawaian RSUD agar berjalan secara Manajemen/ Administrasi Negara/
efektif dan efisien sesuai rencana Administrasi Publik/ Ilmu
Pemerintahan/ Manajemen Rumah Sakit
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

21. Kepala Sub Bagian Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan diklat S-1/D-4 bidang Kesehatan/ 1
Diklat/Litbang dan penelitian RSUD agar berjalan secara efektif dan Manajemen/ Administrasi Negara/
efisien sesuai rencana Administrasi Publik/ Ilmu
Pemerintahan/ Manajemen Rumah Sakit
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

22. Kepala Sub Bagian Penyusunan Mengendalikan pelaksanaan kegiatan penyusunan S-1/D-4 bidang Kesehatan/ 1
Program dan Anggaran perencanaan program dan anggaran RSUD agar berjalan Manajemen/ Administrasi Negara/
secara efektif dan efisien sesuai rencana Administrasi Publik/ Ilmu
Pemerintahan/ Manajemen Rumah
Sakit/Ekonomi Pembangunan atau
bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan

23. Kepala Sub Bagian Evaluasi Mengendalikan pelaksanaan kegiatan evaluasi dan S-1/D-4 bidang Kesehatan/ 1
dan Pelaporan pelaporan RSUD agar berjalan secara efektif dan efisien Manajemen/ Administrasi Negara/
sesuai rencana Administrasi Publik/ Ilmu
Pemerintahan/ Manajemen Rumah
Sakit/Ekonomi Pembangunan atau
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan

24. Kepala sub Bagian Kerjasama Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan S-1/D-4 bidang Kesehatan/ 1
dan Investasi kerjasama dan investasi RSUD agar berjalan secara Manajemen/ Administrasi Negara/
efektif dan efisien sesuai rencana Administrasi Publik/ Ilmu
Pemerintahan/ Manajemen Rumah Sakit
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

25. Kepala Sub Bagian Verifikasi Mengendalikan pelaksanaan kegiatan verifikasi dan S-1/D-4 bidang Ekonomi/ Akuntansi/ 1
dan Perbendaharaan perbendaharaan RSUD agar berjalan secara efektif dan Manajemen/ Ilmu Pemerintahan/
efisien sesuai rencana Administrasi Negara/ Administrasi
Publik atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan

26. Kepala Sub Bagian Mobilisasi Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan S-1/D-4 bidang Ekonomi/ Akuntansi/ 1
Dana mobilisasi dana RSUD agar berjalan secara efektif dan Manajemen/ Ilmu Pemerintahan/
efisien sesuai rencana Administrasi Negara/ Administrasi
Publik atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan

27. Kepala Sub Bagian Akuntansi Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan S-1/D-4 bidang Ekonomi/ Akuntansi/ 1
dan Aset akuntansi dan aset RSUD agar berjalan secara efektif Manajemen/ Ilmu Pemerintahan/
dan efisien sesuai rencana Administrasi Negara/ Administrasi
Publik atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI

28. Pengadministrasi Umum Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian SLTA 7

bahan dan dokumen umum

29. Pengolah Data Melakukan kegiatan pengolahan dan pendokumentasian D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik 3
serta penginputan data Informatika/ Manajemen Informatika
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

30. Pengelola Keperawatan Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Keperawatan 2
laporan di bidang keperawatan atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

31. Pengadministrasi Persuratan Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian SLTA 1

surat

32. Pengelola Pengaduan Publik Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di D-3 (Diploma-Tiga) bidang 1
bidang pengaduan publik Administrasi/Komunikasi/Teknik
Infomatika/ Teknik Komputer/ atau
bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan

33. Sekretaris Melakukan kegiatan penyiapan bahan dan pengaturan D-3 bidang Sekretaris/ Administrasi/ 1
jadwal pimpinan Tata Perkantoran atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan

34. Pengelola Perpustakaan Melakukan kegiatan pengelolaan di bidang perpustakaan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Perpustakaan 1
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI

35. Petugas Protokol Melakukan kegiatan keprotokolan pada instansi D-3 (Diploma-Tiga) bidang Komunikasi/ 1
pemerintah Administrasi Negara/ Publik/
Manajemen atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan

36. Pengemudi Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan SLTA 3

transportasi yang bersifat kedinasan dengan kendaraan
dinas

37. Pengemudi Ambulan Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan SLTA 10

transportasi menggunakan mobil ambulan

38. Pengadministrasi Sarana dan Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di SLTA 1
Prasarana bidang sarana dan prasarana

39. Binatu Rumah Sakit Melakukan kegiatan penerimaan, pemisahan dan SLTA 10
pencucian linen kotor

40. Teknisi Listrik, Telepon, AC dan Melakukan kegiatan pemasangan, perbaikan dan SLTA/SMK 3
Lift pengecekan serta pemeliharaan listrik, telepon, ac, dan
lift

41. Teknisi Gedung atau Bangunan Melakukan kegiatan pemasangan, perbaikan, pengecekan, SLTA 3
dan pemeliharaan gedung atau bangunan

42. Analis Sumber Daya Manusia Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam S-1/D-4 bidang Manajemen/ 1
Aparatur rangka penyusunan rekomendasi di bidang sumber daya Administrasi Negara/ Administrasi
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
manusia aparatur Publik/Ilmu Pemerintahan atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan

43. Pranata Jamuan Melakukan kegiatan pengaturan penyajian jamuan dan SLTA 24
pemeliharaan peralatan atau perlengkapan makan

44. Pengadministrasi Kepegawaian Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian SLTA 2

di bidang kepegawaian

45. Analis Hukum Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka S-1 (Strata-Satu) bidang Hukum 1
penyusunan rekomendasi di bidang hukum

46. Analis Diklat Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) 1
rangka penyusunan rekomendasi di bidang dikla bidang Manajemen/ Ekonomi/
Administrasi Negara/ Administrasi
Publik/ Ilmu Pemerintahan/ Psikologi
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

47. Pengelola Penyelenggaraan Melakukan kegiatan pengelolaan bahan dan penyusunan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen/ 1
Diklat laporan di bidang penyelenggaraan diklat Administrasi/ Psikologi atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan

48. Pengelola Penelitian Melakukan kegiatan pengelolaan penelitian D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen/ 1
Administrasi/Psikologi atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan

49. Analis Perencanaan Program Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) 1
penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perencanaan bidang Ekonomi/Sosial/ Administrasi
anggaran Negara/ Pemerintahan/ Kebijakan Publik
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI

50. Pengelola Data Pelaksanaan
Program dan Anggaran
Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ 1
bidang data pelaksanaan program dan anggaran Manajemen/ Administrasi/ Teknik
Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika
atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

51. Penyusun Program, Anggaran Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data S-1/D-4 bidang Ekonomi 1
dan Pelaporan obyek kerja di bidang program anggaran dan Pelaporan pembangunan/ Akuntansi/ Manajemen/
Ilmu Pemerintahan/ Administrasi
Negara/Administrasi Publik atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan

52. Pengelola Teknologi Informasi Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik 5
laporan di bidang teknologi informasi Infomatika/ Manajemen Teknik
Infomatika/ Telekomunikasi atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan

53. Analis Kerjasama Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) 1
penyusunan rekomendasi di bidang kerja sama bidang Hukum/Ekonomi/Teknik /Sosial
/Komunikasi atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan

54. Bendahara Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ 2
pembukuan terkait transaksi keuangan manajemen atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan

55. Pengelola Gaji Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ 1
laporan di bidang gaji Manajemen/ Administrasi/ Teknik
Infomatika/ Manajemen Teknik
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
Infomatika atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan

56. Pengadministrasi Keuangan Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di SLTA 1

bidang keuangan

57. Verifikator Keuangan Melakukan kegiatan verifikasi terhadap dokumen usulan D-3 bidang Akuntasi/ Manajeman/ 2
pencaian anggaran Administrasi Perkantoran atau bidang
lain yang relevan
dengan tugas jabatan

58. Pengelola Program Jaminan Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di D-3 (Diploma-Tiga) bidang Kesehatan 2
Pemeliharaan Kesehatan bidang program jaminan pemeliharaan kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau
bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan

59. Pengelola Barang Milik Negara Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan D-3 bidang Akuntansi/ Manajemen/ 1
laporan di bidang barang persediaan dan barang milik Administrasi Negara/ Administrasi
negara Publik atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan

60. Dokter Utama 2

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan
kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan
61. Dokter Madya 17
rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan
S1 Kedokteran + Profesi Dokter
masyarakay serta membina peran serta masyarakat
62. Dokter Muda 14
dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
masyarakat
63. Dokter Pertama 21

64. Dokter Gigi Madya Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada 1
sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, S1 Kedokteran Gigi + Profesi Dokter Gigi
preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
derajat kesehatan masyarakat serta membina peran serta
65. Dokter Gigi Muda 1
masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang
kesehatan gigi dan mulut pada masyarakat
66. Dokter Gigi Pertama 1

67. Perawat Utama 2

68. Perawat Madya 19

S-1 Keperawatan + Ners
69. Perawat Muda 30
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang
70. Perawat Pertama meliputi asuhan keperawatan dan pengelolaan 40
keperawatan
71. Perawat Penyelia 26

72. Perawat Mahir D-3 Keperawatan 37

73. Perawat Terampil 62

74. Penata Anestesi Madya Melakukan pelayanan asuhan kepenataan anestesi S-1/D-4 di bidang keperawatan 1
dan/atau membantu pelayanan anestesi anestesiologi atai penata anestesi
75. Penata Anestesi Muda 3

76. Penata Anestesi Pertama 5

77. Asisten Penata Anestesi Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kepenata 1

Penyelia anestesi sesuai kewenangan dan peraturan perundnag-
undangan
D3 di bidang keperawatan anestesiologi
78. Asisten Penata Anestesi Mahir 2
atai penata anestesi
79. Asisten Penata Anestesi 5
Terampil
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI

80. Terapis Gigi dan Mulut Penyelia Melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi D-3 Keperawatan Gigi/Kesehatan 1
dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, Gigi/Terapis Gigi dan Mulut
81. Terapis Gigi dan Mulut Mahir pelaksanaan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut 2

82. Terapis Gigi dan Mulut 3

Terampil

83. Bidan Madya Melakukan kegiatan kebidanan yang meliputi persiapan, S-1 Kebidanan + Profesi Bidan 1
pelaksanaan dan pengelolaan pelayanan kebidanan
84. Bidan Muda 3

85. Bidan Pertama 5

86. Bidan Penyelia D-3 Kebidanan 4

87. Bidan Mahir 10

88. Bidan Terampil 15

89. Apoteker Utama Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi S-1 Farmasi + Profesi Apoteker 2
penyiapan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan
90. Apoteker Madya perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan 4
pelayanan farmasi khusus
91. Apoteker Muda 4

92. Apoteker Pertama 9

93. Asisten Apoteker Penyelia Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang Berijazah Asisten Apoteker 4
meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, penyiapan
94. Asisten Apoteker Mahir pengelolaan perbekalan farmasi dan penyiapan pelayanan 9
farmasi klinik
95. Asisten Apoteker Terampil 16
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI

96. Pranata Laboratorium 2

Kesehatan Madya

97. Pranata Laboratorium 4

S-1 Analis Kesehatan
Kesehatan Muda

98. Pranata Laboratorium Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan 3

Kesehatan Pertama meliputi hematologi, kimia klinik, mikrobiologi,
imunoserologi, toksikologi, kimia lingkungan, patologi
99. Pranata Laboratorium anatomi (histopatologi, sitopatologi, histokimia, 1
Kesehatan Penyelia imunopatologi, patologi molekuler), biologi dan fisika.

100. Pranata Laboratorium 2

D-3 Analis Kesehatan
Kesehatan Mahir

101. Pranata Laboratorium 10

Kesehatan Terampil

102. Fisioterapis Madya Melaksanakan pelayanan fisioterapi, mengembangkan, S-1 Fisioterapis 1

memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh
103. Fisioterapis Muda sepanjang rentang kehidupan dengan menggunakan 1
penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan
104. Fisioterapis Pertama (fisik, elektroterapeutis dan mekanis), pelatihan fungsi 1
dan komunikasi.
105. Fisioterapis Penyelia D-3 Fisioterapi 1

106. Fisioterapis Mahir 2

107. Fisioterapis Terampil 4

108. Terapis Wicara Penyelia Melaksanakan pelayanan terapi wicara demi tercapainya D-3 Terapi Wicara 1
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
kemampuan komunikasi yang optimal, baik dalam aspek
109. Terapis Wicara Mahir 1
bahasa, wicara, suara, irama/kelancaran hingga mampu
berkomunikasi secara wajar dan tidak mengalami
110. Terapis Wicara Terampil 1
gangguan psikososial dalam menjalankan fungsinya
sebagai individu maupun sebagai anggota masyarakat

111. Radiografer Muda Melaksanakan pelayanan radiologi dengan menggunakan S-1/D-4 Radiologi 2
energi radiasi pengion dan pengoin baik di bidang
112. Radiografer Pertama diagnostik maupun terapi sesuai dengan standar profesi 5
dan standar profesi dan standar pelayanan radiologi
113. Radiografer Penyelia D-3 Radiologi 3

114. Radiografer Mahir 6

115. Radiografer Terampil 5

116. Refraksionis Optisien Penyelia
117. Refraksionis Optisien Mahir
118. Refraksionis Optisien Terampil
Melaksanakan kegiatan pelayanan mata dasar, pelayanan D-3 Refraksi Optisi 1
refraksi, pelayanan optisi, pelayanan lensa kontak,
konsultasi/rujukan, bimbingan dan penyuluhan, evaluasi 1
dan pencatatan pelayanan
1

119. Teknisi Elektromedis Madya Melakukan kegiatan pelayanan pengelolaan alat S-1 / D-4 Teknik Elektromedik 1
eletromedik yang meliputi persiapan, pelaksanaan dan
120. Teknisi Elektromedis Muda pelaporan dan evaluasi 2

121. Teknisi Elektromedis Pertama 2

122. Teknisi Elektromedis Penyelia D-3 Teknik Elektromedik 1

123. Teknisi Elektromedis Mahir 1

 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI

124. Teknisi Elektromedis Terampil 6

125. Nutrisionis Madya
126. Nutrisionis Muda
127. Nutrisionis Pertama
Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan S-1/D-4 Gizi 1
dietik yang meliputi pengamanan, penyusunan, program,
pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di 1
masyarakat dan di rumah sakit
1

128. Nutrisionis Penyelia D-3 Gizi 1

129. Nutrisionis Mahir 1

130. Nutrisionis Terampil 3

131. Perekam Medis Penyelia Melakukan kegiatan pelayanan rekam medis informasi D-3 rekam medis informasi kesehatan 5
kesehatan yang meliputi persiapan, pelaksanaan dan
132. Perekam Medis Mahir pelaporan dan evaluasi 5

133. Perekam Medis Terampil 13

134. Psikolog Klinis Muda
135. Psikolog Klinis Pertama
Memberikan pelayanan psikolog klinis yang meliputi 1
assesmen, interpretasi hasi assesmen, intervensi,
pembuatan laporan pemeriksaan psikolog klinis, 1
pelaksanaan tugas di tempat risiko tinggi, dan
S1 Psikologi + profesi psikologi
pengabdian masyarakat yang meliputi pelaksanaan
peminatan psikologi klinis
penanggulangan problem psikolog klinis pada masyarakat
rumah sakit, pelaksanaan tugas khusus lapangan di
bidang psikolog klinis pada komunitas dan menjadi saksi
ahli

136. Sanitarian Muda Melaksanakan pengamatan kesehatan lingkungan, S-1/D-4 bidang Kesehatan Lingkungan 1

NO JABATAN
137. Sanitarian Pertama
138. Sanitarian Penyelia
139. Sanitarian Mahir
140. Sanitarian Terampil
JUMLAH
TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI
pengawasan kesehatan lingkungan dan pemberdayaan atau bidang lain yang sesuai dengan
1
masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan kualifikasi Menteri Kesehatan
lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan
meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat 1
D-3 di bidang Kesehatan Lingkungan
atau bidang lain yang sesauai dengan 1
kualifikasi Menteri Kesehatan
1

141. Pembimbing Kesehatan Melakukan kegiatan pembimbingan kesehatan kerja yang S-1/D-4 di bidang kesehatan 2
Masyarakat Madya meliputi persiapan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi kerja/hyperkes
di bidang kesehatan kerja
142. Pembimbing Kesehatan 3
Masyarakat Muda

143. Pembimbing Kesehatan 3

Masyarakat Pertama
Penyuluh Kesehatan
144.
Masyarakat Madya
Penyuluh Kesehatan
145.
Masyarakat Muda
Penyuluh Kesehatan
146.
Masyarakat Pertama
Melaksanakan kegiatan advokasi, pembinaan suasana 1
dan gerakan pemberdayaan masyarakat, melakukan
penyebarluasan informasi, membuat rancangan media, 2
melakukan pengkajian/penelitian perilaku masyarakat S-1/ D-4 bidang kesehatan
yang berhubungan dengan kesehatan, serta
3
merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan
perilaku masyarakat yang mendukung kesehatan

147. Fisikawan Medik Muda Melakukan pelayanan fisika medik yang meliputi 1
penyiapan pelayanan fisika medik, pelayanan
148. Fisikawan Medik Pertama keselamatan radiasi, pelayanan radio diagnostik dan
S-1 Fisika Medik
pencitraan medik, pelayanan radio terapi, pelayanan
2
kedokteran nuklir, pelaksanaan pembinaan teknis dan
monitoring dan evaluasi pelayanan fisika medik
 JUMLAH
NO JABATAN TUGAS JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMAL KEBUTUHAN
PEGAWAI

149. Pranata Komputer Pertama Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis

komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana
teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi S-1/D-4 di bidang teknologi informasi 2
serta sistem informasi dan multimedia

150. Arsiparis Penyelia Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dinamis, 1

pengelolaan arsip statis, pembinaan kearsipan dan D-3 di bidang kearsipan atau bidang
151. Arsiparis Mahir pengolahan dan penyajian arsip menjadi informasi ilmu lain yang ditentukan instansi 1
pembina
152. Arsiparis Terampil 1
Administrator Kesehatan Madya
153. 1
Administrator Kesehatan Muda Melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi
154. 1
pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi S-1/D-4 di bidang kesehatan
pelaksanaan program-program pembangunan kesehatan
155. Administrator Kesehatan 2
Pertama

156. Pranata Komputer Pertama
Melaksanakan kegiatan Teknologi Informasi berbasis S-1 (Strata-Satu) bidang Teknologi
Komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana Informasi
2
teknologi Informasi, Infrastruktur teknologi Informasi,
serta sistem Informasi dan multimedia

GUBERNUR SUMATERA BARAT,

MAHYELDI
LAMPIRAN II : KEPUTUSAN
NOMOR
TANGGAL
TENTANG
Kepala Bidang Pelayanan Medis
Jabatan Kebutuhan
Dokter Spesialis Muda 10
Dokter Umum Muda
Dokter Spesialis Pertama
Dokter Umum Pertama
Dokter Gigi Muda
Dokter Gigi Pertama
Psikolog Klinis Muda
Kepala Seksi Perencanaan dan
Pengembangan Medis
Jabatan Kebutuhan
Pengelola Pelayanan
Kesehatan
Pemulasanan Jenazah
Juru Rawat Jenazah
Psikolog Klinis Pertama
Kepala Seksi Mutu Medis
Jabatan Kebutuhan
pengolah data
GUBERNUR SUMATERA BARAT
: 060 - 515 - 2021
: 5 Juli 2021
: HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA RSUD M. NATSIR PROVINSI SUMATERA BARAT
PETA JABATAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH M. NATSIR
PROVINSI SUMATERA BARAT
DIREKTUR RUMAH SAKIT
Jabatan Kebutuhan Jabatan Kebutuhan
Dokter Spesialis Utama 2 Apoteker Utama 2
Dokter Spesialis Madya 13 Apoteker Madya 4
Dokter Umum Madya 4 Nutrisionis Madya 1
Dokter Gigi Madya 1 Fisioterapi Madya 1
Perawat Utama 2 Teknisi Elektromedik Madya 1
Perawat Madya 19 Pembimbing Kesehatan Kerja Madya 2
Bidan Madya 1 Penyuluh Kesehatan Masyarakat Madya 1
Penata Anestesi Madya 1 Administrator Kesehatan Madya 1
Pranata Laboratorium Kesehatan Madya 2
Wakil Direktur Pelayanan Wakil Direktur Umum dan Sumber Daya Manusia Wakil Direktur Keuangan
Kepala Bagian Anggaran Kerjasama dan
Kepala Bidang Keperawatan Kepala Bidang Penunjang Kepala Bagian Tata Usaha Kepala Bagian Sumber Daya Manusia Kepala Bagian Perbendaharaan
Investasi
Jabatan Kebutuhan Jabatan Kebutuhan Jabatan Kebutuhan
Perawat Muda 30 Apoteker Muda 4 Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda 2 Kepala Sub Bagian Pembinaan dan Kepala Sub Bagian Penyusunan Program dan Kepala Sub Bagian Verifikasi dan
4 Bidan Muda 3 Nutrisionis Muda 1 Kepegawaian Anggaran Perbendaharaan
6 Teknisi Elektromedik Muda 2
15 Radiografer Muda 2 Kepala Sub Bagian Umum, Humas dan Promosi Jabatan Kebutuhan Jabatan Kebutuhan Jabatan Kebutuhan
1 Fisoterapis Muda 1 Kesehatan Analis Kepegawaian Analis Perencanaan Program 1 Bendahara 2
2
1 Pranata Laboratorium Kesehatan Muda 4 Pertama Pengelola Data Pelaksanaan Pengelola Gaji 1
1
1 Sanitarian Muda 1 Jabatan Kebutuhan Pengadministrasi Program dan Anggaran Pengaministrasian
2 1
Pembimbing Kesehatan Kerja Muda 3 Pengaministrasian Persuratan 1 Kepegawaian Keuangan
Penata Anestesi Muda 3 Pengelola Pengaduan Publik 1 Pengaministrasian Umum 1 Verifikator Keuangan 1
Fisikawan Medik Muda 1 Pengaministrasian Umum 1 Analis Hukum 1
Kepala Seksi Perencanaan dan Administrator Kesehatan Muda 1 Arsiparis Terampil 1
Pengembangan Keperawatan Arsiparis Mahir 1
Arsiparis Penyelia 1
Jabatan Kebutuhan Sekretaris 1
Kepala Seksi Penunjang Medis
Pengelola Perpustakaan 1
1 Pengelola Keperawatan 1
Petugas Protokol 1
Kepala Sub Bagian Diklat/Litbang Kepala Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan Kepala Sub Bagian Mobilisasi Dana
1 Perawat Pertama 40 Jabatan Kebutuhan Penyuluh Kesehatan Masyarakat
3
1 Perawat Penyelia 26 Pengaministrasian Umum 1 Pertama
1 Perawat Mahir 37 Apoteker Pertama 9 Pengemudi Ambulance 10 Jabatan Kebutuhan Jabatan Kebutuhan Jabatan Kebutuhan
Perawat Terampil 62 Asisten Apoteker Terampil 16 Pengemudi 3 Analis Diklat 1 Pranata Komputer Pertama 2 Pengolah Data 1
Bidan Pertama 5 Asisten Apoteker Mahir 9 Pengelola Penyelenggaraan Penyusun Program, Anggaran Verifikator Keuangan 2
1 1
Bidan Penyelia 4 Asisten Apoteker Penyelia 4 Diklat dan Pelaporan Pengelola Program
Kepala Sub Bagian Perlengkapan dan Rumah Tangga
Bidan Mahir 10 Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil 10 Pengaministrasian Umum 1 Pengelola Teknologi Informasi 5 Jaminan Pemeliharaan 2
Bidan Terampil 15 Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir 2 Pengelola Penelitian 1 Kesehatan
Terapis Gigi dan Mulut Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia 1 Jabatan Kebutuhan Perekam Medis Mahir 2
1
Penyelia Pranata Laboratorium Kesehatan Pertama 3 Perekam Medis Terampil 2
Pengadministrasi Sarana dan Prasarana 1
Terapis Gigi dan Mulut Fisioterapis Terampil 4 Perekam Medis Penyelia 2
2 Kepala Sub Bagian Kerjasama dan Investasi
Mahir Fisioterapis Mahir 2
Terapis Gigi dan Mulut Fisioterapis Penyelia 1
3 Kepala Seksi Penunjang Non Medis Kepala Sub Bagian Akuntansi dan Aset
Terampil Fisioterapis Pertama 1 Jabatan Kebutuhan
Terapis Wicara Terampil 1 Analis Kerjasama 1
Terapis Wicara Mahir 1 Jabatan Kebutuhan Pengaministrasian Umum 1 Jabatan Kebutuhan
Kepala Seksi Mutu Keperawatan
Terapis Wicara Penyelia 1 Pengaministrasian Umum 1 Pengolah Data 1
1 Radiografer Terampil 5 Nutrisonis Terampil 3 Pengelola Barang Milik
1
Jabatan Kebutuhan Radiografer Mahir 6 Nutrisonis Mahir 1 Negara
Radiografer Penyelia 3 Nutrisonis Penyelia 1 Penyusun Laporan
Pengelola Keperawatan 1 1
Radiografer Pertama 5 Nutrisonis Pertama 1 Keuangan
pengolah data 1 Teknisi Elektromedik Terampil 6 Perekam Medis Terampil 11
Pengadministrasi Teknisi Elektromedik Mahir 1 Perekam Medis Mahir 3
1
Umum Teknisi Elektromedik Penyelia 1 Perekam Medis Penyelia 3
Teknisi Elektromedik Pertama 2 Sanitarian Terampil 1
GUBERNUR SUMATERA BARAT,
Refraksionis Optisen Terampil 1 Sanitarian Mahir 1
Refraksionis Optisen Mahir 1 Sanitarian Penyelia 1
Refraksionis Optisen Penyelia 1 Sanitarian Pertama 1
Penata Anestesi Pertama 5 Binatu Rumah Sakit 10
Fisikawan Medik Pertama 2 Teknisi Listrik, Telepon, AC dan Lift 3
Asisten Penata Anestesi Penyelia 1 Teknisi Gedung atau Bangunan 3
Asisten Penata Anestesi Mahir 2 Pranata Jamuan 24
Asisten Penata Anestesi Terampil 5 Pembimbing Kesehatan Kerja Pertama 3
MAHYELDI
Administrator Kesehatan Pertama 2 Psikolog Klinik Pertama 1