PENGEMBANGAN KAPASITAS BIROKRASI

Disusun Oleh :
Kelompok III

1. Astriada Dwipa S. MPD 2011.232.00.0136

2. Feliana Liku L. R. MPD 2011.232.00.0135
3. Khairunnisa MPD 2011.232.00.0149
4. Mansur Achsa MPD 2011.232.00.0144
5. Mega Buana MPD 2011.232.00.0131
6. Siti Fatimatuzzahro MPD
2011.232.00.0123

Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi

Lembaga Administrasi Negara
Makassar 2013
PENGEMBANGAN KAPASITAS BIROKRASI

Terbagi atas empat, yaitu :

Defenisi Pengembangan
Kapasitas Birokrasi;
Peningkatan Kapasitas SDM /
Aparatur;
Program Penerapan
Kepemerintahan yang baik;
Perubahan Sikap Birokrasi.
DEFENISI PENGEMBANGAN KAPASITAS BIROKRASI

Pengembangan kapasitas birokrasi

adalah sebagai suatu proses
yang dapat meningkatkan
kemampuan seseorang, suatu
organisasi atau suatu sistem
untuk mencapai tujuan-tujuan
yang dicita-citakan.
PENINGKATAN KAPASITAS
SDM /APARATUR
1.Disiplin

Kedisiplinan aparatur, tidak lepas dari berbicara

mengenai keseluruhan nilai budaya kerja yang diharapkan
dapat dikembangkan oleh setiap aparatur.

2.Prinsip Meritokrasi

Penerapan prinsip meritokrasi sangat menentukan

keberhasilan birokrasi pemerintah. Sehingga, dapat
meningkatan jumlah sumber daya manusia aparatur yang
berkualitas.

3.Budaya Malu

Berkembangnya budaya malu yang menyatu pada sifat

budaya professional sejati, budaya pengetahuan dan lain-lain
PROGRAM PENERAPAN KEPEMERINTAHAN YANG
BAIK

1. Membangun pemahaman, penghayatan dan

pelaksanaan prinsip-prinsip
penyelenggaraan kepemerintahan yang
baik.

2. Menerapkan nilai-nilai aparatur guna

membanguan budaya kerja yang
mendukung produktifitas kerja yang tinggi.
PERUBAHAN SIKAP BIROKRASI
1. Birokrasi harus membangun partisipasi rakyat;

2. Birokrasi hendaknya tidak berorientasi kepada yang kuat,

tetapi harus lebih kepada yang lemah dan kurang berdaya;

3. Peran birokrasi harus bergeser dari mengendalikan

menjadi mengarahkan dan dari memberi menjadi
memberdayakan;

4. Mengembangkan keterbukaan dan kebertanggungjawaban

KESIMPULAN

Pada akhirnya dengan terlaksananya

pengembangan kapasitas birokrasi secara umum
diharapkan dapat menciptakan birokrasi yang
mempunyai kemampuan, kepekaan dan antisipatif
terhadap perubahan yang terjadi.

Maka tidak mustahil masyarakat sejahtera adil

dan makmur yang sementara ini hanya sebatas visi
saja akan segera dapat tercapai
 ^_^ *_*
TERIMA KASIH
*_* ^_^