KEPERAWATAN
Oleh: Prayetni
NILAI
keyakinan(beliefs) mengenai arti
dari suatu ide, sikap, objek, perilaku, dll
yang menjadi standar dan mempengaruhi
prilaku seseorang.
• Nilai menunjukkan tujuan dan makna
kehidupan, memotivasi perilaku seseorang,
dan mengarahkan seseorang dalam
membuat keputusan.
TIPE NILAI
• Nilai pribadi (personal value)
diperoleh dari latar belakang budaya, etnis, dan
keyakinan seseorang yang biasanya menjadi kontrol
internal seseorang.
• Nilai professional (Profesional value)
Refleksi dan pengembangan nilai-nilai pribadi yang
bersifat intrinsic, terbuka, menyatakan elemen-elemen
dasar yang digunakan sebagai standard an dasar dalam
pengambilan keputusan serta menggambarkan
idealisme dan harapan dalam praktik keperawatan.
dasar untuk bertingkah laku yang bertujuan.
NILAI-NILAI DASAR KEPERAWATAN
11
ETIKA KEPERAWATAN
ADALAH :
Suatu ungkapan tentang bagaimana
perawat wajib bertingkah laku menujukkan
standar etika yang menentukan dan
menuntun perawat dalam praktik sehari-
hari (jujur terhadap klien, menghargai klien
atas hak-hak yang dirahasikan klien dan
beradvokasi atas nama klien). Fry, 1994
12
PERBEDAAN ETIKA DENGAN
ETIKET
ETIKA ETIKET
13
Penerapan etik dalam
praktik pelayanan
kesehatan FOKUS pada
hak asasi manusia sebagai
pribadi
PRINS IP ETIK
Prinsip :
Jangan membunuh, menghilangkan nyawa
orang lain, jangan menyebabkab nyeri atau
penderitaan pada orang lain, jangan
membuat orang lain berdaya dan melukai
perasaaan orang lain
Lanjt…..
5. Confidentiality (hak kerahasiaan)
menghargai kerahasiaan terhadap semua
informasi tentang pasien/klien yang
dipercayakan pasien kepada perawat.
6. Justice (keadilan)
kewajiban untuk berlaku adil kepada semua
orang. Perkataan adil sendiri berarti tidak
memihak atau tidak berat sebelah
Lanjt……
7. Fidelity (loyalty/ketaatan)
24
3. Moral motivation, sangat penting karena
terjadi kompetisi antara nilai 2 moral dengan nilai 2
lain dalam membuat keputusan untuk bertindak.
25
MODEL LAIN YAITU : CAROL GILLIGANS MODEL OF
MORAL DEVELOPMENT.
26
SETIAP PERAWAT BERTANGGUNG JAWAB
SECARA MORAL TERHADAP KEGIATAN
PERSONALNYA YANG BERHUBUNGAN
DENGAN KLIEN UNTUK DIRAWAT DALAM
KONTEKS “PARTNERSHIP”
27
1. Mampu mengklarifikasi nilai-nilai personal dan
profesional dan memperlihatkan wawasan
dalam perbedaannya.Juga memperlihatkan
sensivitas terhadap perbedaan nilai-nilai.
2. Memahami prinsip-prinsip dasar etik dan
mampu menerapkannya dengan dapat melihat
perbedaan keputusan setiap spesifik di
lingkungan kerja
3. Mahir menerapkan keterampilan
penyelesaian masalah dan pengambilan
keputusan dalam mengatasi situasi-situasi
keperawatan spesifik dan umum.
4. Memperlihatkan keterampilan-keterampilan
interpersonal, kerja kelompok,
kepemimpinan, negosiasi dengan
menejemen dan kolega profesional lainnya
dan keterampilan dalam supervisi staf yunior.
5. Kemampuan memberi alasan pertanggung
jawaban keputusan dan kegiatan seseorang
dan memperlihatkan bagaimana kekuatan
seseorang memberikan alasan-alasan
terhadap prinsip-prinsip
PERBEDAAN
ETIKA PROFESI vs DISIPLIN PROFESI vs HUKUM
32
MACHO ISSUES (PROFESSIONAL NURSING
ETHICS)
33
Meso issues (ethics of managing nursing
services
34
MACRO ISSUES (POLITICAL ETHICS OF
GENERAL HEALTH POLICY)
35
Pemecahan Masalah Etik
• Identifikasi masalah etik
• Kumpulkan fakta-fakta
• Evaluasi tindakan alternatif dari
berbagai perspektif etik.
• Buat keputusan dan uji cobakan
• Bertindaklah, dan kemudian
refleksikan pada keputusan tsb
Integrasi konten untuk membuat
keputusan etik terdiri dari:
1. Nilai nilai dan keyakinan personal
2. Konsep konsep etika untuk keperawatan
3. Pendekatan pendekatan etika
4. Standar perilaku etik.
1. Mengkaji situasi
2. Mengidentifikasi masalah masalah moral
3. Merumuskan tujuan tujuan moral dan
merencanakan kegiatan moral
4. Melaksanakan kegiatan kegiatan
perencanaan moral
5. Mengevaluasi hasil hasil moral
Mempergunakan pertanyaan pertanyaan
untuk membantu perawat yaitu:
1. What is the story behind the value
conflicts ?
2. What is the significance of the values
involve ?
3. What is the significance of this conflic to
the parties involved ?
4. What should be done ?
Essensial of Moral Decisions and Actions in
Nursing Practice
Ethical principles
40
THE DECIDE MODEL
D-Defide the problem (s)
What are the key of the case ? Who is involved ? What
are their rights, your duties ? What is the main ethical
problem to be addressed ?
F-Ethical review
What ethical principles have a bearing on the case and
which principle or principles should be given priority in
making your decision ?
C-Consider the options
What options do you have in the situation ? What
alternative courses of action ? What help,means and
methods do you need to use ? 41
C-Consider the options
What options do you have in the situation ? What
alternative courses of action ? What help,means
and methods do you need to use ?
I-Investigate outcomes
Given each available option, what consequences are
likely to follow from each course of action open to
you ? Which is the most ethical thing to do ?
42
D-Decide on action
Having chosen the best available option,
determine a specific action plan, set clear
objectives and then act decisively and effectively
E-Evaluate results
Having initiated a course of action, monitor how
things progress, and when concluded, assess
carefully whether or not you achieved your goals
43
AVOIDING MALPRACTICE LIABILITY