PERTEMUAN 1

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Umbu Maramba, SP., M.Agr

 Deskripsi Singkat MK

Mata kuliah ini dirancang untuk membuka wawasan dan

memberikan pemahaman bagi mahasiswa tentang
bagaimana tata pengelolaan Sumber Daya Manusia
(SDM) dan bagaimana perilaku-perilaku organisasi
melalui pembahasan berbagai topik seperti sifat-sifat
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM),
penempatan staf dalam organisasi,pelatihan dan
pengembangan SDM, pengelolaan perbedaan dalam
organisasi, budaya dan etika organisasi, mengelola
konflik dan pengelolaan perubahan dalam
pembelajaran organisasi.
Pustaka
 Robert&Kinici edisi kelima Jilid 1&2. Perilaku Organisasi.
Jakarta: Salemba Empat, 2005.
 Danang&Burhanudin. Perilaku Organisasional. CAPS: 2011
 ATURAN PERKULIAHAN
Perkuliahan dilakukan dengan cara tatap muka di kelas

Kehadiran terjadwal dalam satu semester adalah 16 minggu

termasuk UTS dan UAS

Mahasiswa yang tidak hadir LEBIH DARI TIGA KALI (TANPA

ALASAN YANG JELAS) /TIDAK IKUT UTS / UAS OTOMATIS tidak
lulus (E)

Kesepakatan keterlambatan (15 menit), baik mahasiswa maupun

dosen. Jika lebih dari 15 menit, dosen tidak mengabari, mahasiswa
boleh pulang dan akan diadakan kuliah penggati

Mahasiswa diberi waktu 3 hari sejak diterimanya hasil tugas

maupun ujian untuk melakukan protes nilai kepada dosen
pengampu mata kuliah ini.
Pemilihan Ketua Kelas
UJIAN
1. Dilakukan secara tertulis/lisan dan terjadwal dalam bentuk ujian
tengah semester (UTS) dan ujian akhir semester (UAS)
2. Hanya dapat diikuti oleh mahasiswa yang memenuhi persyaratan
tata tertib ujian

PENILAIAN

BENTUK PENILAIAN BOBOT NILAI

ABSENSI 10%
QUIZ 15%

TUGAS 20%
UTS 25%
UAS 30 %
Thank You