Anda di halaman 1dari 16

Mengukur Potensi

Kewirausahaan
1. Garis Pedoman Obyektifitas
2. Menanggapi Garis Pedoman
3. Mengevaluasi Potensi
Kewirausahaan
Garis Pedoman Obyektivitas
Pisahkan Kepentingan Pribadi
Bersikap Cermat Mengenai kepuasan
Pencapaian Diri
Mengetahui Cara Mengoreksi Kesalahan
Mengakui Apa Yang Tidak Diketahui
Membuat Pertanyaan Sendiri Tentang Diri
Pribadi
Mengevaluasi Potensi Kewirausahaan
3.1 Menilai Kemampuan Diri
• Jujur pada diri sendiri merupakan langkah
terpenting bagi seorang wirausahawan yang
sukses
Kuesioner Kualifikasi Wirausahawan
 Apakah anda menyukai pengawasan kemudian
mengambil keputusan sendiri ?
 Apakah anda menyukai persaingan bisnis yang
kompetitif ?
 Apakah anda mampu memimpin diri sendiri
dengan disiplin tinggi ?
 Apakah anda suka planing terlebih dahulu dan
dilaksanakan dengan kosisten ?
 Apakah dapat mengelola waktu dengan baik,
menyelesaikan pekerjaan tepat waktu ?
 Apakah anda dapat menurunkan standar
kehidupan saat perusahhan membuahkan hasil
yang mapan?
 Apakah kondisi kesehatan anda prima untuk
bekerja secara konsisten?
 Bersediakah anda meminta maaf atas kesalahan
anda dan meminta saran kepada orang lain?
 Bersediakah anda kehilangan segalanya jika
anada mengalami kegagalan?
 Apakah anda mempunyai ketabahan untuk
menghadapi kendala dan stress?
 Dapatkah anda beradaptasi denganncepat
terhadap perubahan situasi dan melakukan
perubahan bilamana perlu
 Apakah anda seorang pemula yang dapat bekerja
sendiri, terpisah dari orang lain?
 Dapatkah anda mengambil keputusan dengan
cepat dan tidak menyesal dengan putusan anda
jika salah?
 Dapatkah anda menaruh rasa pecaya pada
orang lain?
 Tahukah anda cara memecahkan masalah
dengan cepat?
 Dapatkah anda menjaga sukap positif?
Meskipun dalam posisi sulit?
 Apakah anda komunikator yang baik?
• SKOR = Jawaban “Ya” dikalikan 1,2

• APABILA SKOR KURANG DARI 14,


MENUNJUKAN BUKAN PROFIL
WIRAUSAHAWAN
Kuesioner Tentang Kecakapan
 Sebutkan 10 kecakapan yang akan menjadi
penentu keberhasilan?
 Urutkan tingkat kecakapan tinggi, sedang atau
renadah?
 Bagaimana perusahaan anda akan memanfaatkan
seperti di poin 1?
 Dapatkah anda memperoleh orang yang memiliki
kecakapan yang anda inginkan?
 Dapatkah anda urutkan apa yang membuat anda
ingin berwirausaha?
• Skor parsial: jawaban “Ya” Pertanyaan
1,3,4,dan 5 = 20

• Skor parsial =Tinggi x 3,0, Sedang x 2,0, Kurang


x 0,5
• = 4 x 3,0 + 3 x 2,0 + 3 x 0,5
= 12 + 6 = 1,5
= 19,5 Dibulatkan 20
• Skor tinggi pada pertanyaan 2 adalah 10 atau
30 yaitu 10 x 3 = 30

• Skor Keseluruhan = 30 + 20 = 50

• Skor Dibawah 40 Bisa Dikatakan Bahwa


Pemberi Jawaban Tidak Memiliki Kualifikasi
Untuk Membuka Usaha
Kuesioner Tentang Keberhasilan
 Sebutkan 5 faktor keberhasilan yang ingin anda capai?
 Apakah produk / jasa yang akan anda pasarkan berbeda
dengan yang lain dan dibutuhkan di pasar?
 Siapa pesaing anda dan bagaimana cara bersaingnya?
 Tahukah anda jika tidak berhasil apa yang akan anda
lakukan?
 Berapa jumlah uang yang anda butuhkan untuk
berwirausaha? Darimana akan anda dapatkan?
 Apakah anda mendapatkan uang lebih banyak dari
berwirausaha daripada bekerja dengan orang lain?
 Apakah keluarga mendukung anda untuk berwirausaha dan
siap berkorban?
• Skor Total Jumlah Jawaban “Ya” x Faktor
Beban Relatif

• 6 Jawaban Ya x 4,0 = 24

• Skor dibawah 20 Pemberi Jawaban tidak


mempunyai profil usahawan yang sukses
Kuesioner Kecakapan Bekerjasama
• Apakah parner anda dipilih berdasar
kontribusinya?
• Apakah parner anda bersifat saling
melengkapi?
• Apakah parner anda mengakui
keterbatasannya?
• Apakah anda mengetahui potensi parner
anda?
• Apakah anda mempunyai rencana untuk
kompensasi yang bisa diterima oleh parner?
• Apakah pengambilan keputusan dan tanggung
jawab dibicarakan dengan parner?
• Apabila ada kegagalan oleh parner adakah
pemindahan tugas?
• Apa yang anda lakukan jika parner anda
memilih berpisah atau meninggal dunia apa
yang anda lakukan?
• Nilai Total = Jawaban “Ya” x Faktor Beban
Relatif
• 6 Jawaban Ya x 2,0 = 12

Anda mungkin juga menyukai