Metode Penelitian

Akuntansi

Fear Christa Sonopa’a

 Proses Penelitian Kuantitatif

Perumusa
Rumusan Landasan Pengumpula Analisis
n
Masalah Teori n Data Data
Hipotesis

Kesimpula
n dan
saran
Merumuskan latar belakang masalah
dan identifikasi masalah

 Menurut Sugiyono (2009:32), Masalah adalah penyimpangan

antara yang seharusnya dengan apa yang benar-benar terjadi,
antara teori dengan praktek, antara aturan dengan pelaksana,
anatara rencana dengan pelaksana.
 LATAR BELAKANG
PERMASALAHAN
merupakan gejala dari
masalah yang akan diteliti.
 Contoh Gejala:
Produktivitas Menurun,  Setelah menemukan gejala
Kepuasan Konsumen permasalahan kemudian mencari
Menurun, dll masalah itu sendiri atau
IDENTIFIKASI MASALAH
 Contoh :

Produktivitas menurun,
Faktor yang menyebabkan
gejala tersebut adalah kurangny
penghargaan dari atasan dan
diskriminasi gender
 VARIABEL PENELITIAN
 Variabel penelitian adalah segala sesuatu yang berbentuk
apasaja yang ditetapkan oleh penelitu untuk dipelajari
sehingga diperoleh informasi tentang hal tersebut, kemudian
ditarik kesimpulannya. Sugiyono, (2017:55)
 Variabel Penelitian adalah apa pun yang dapat membedakan
atau mengubah nilai, Wiley (2017:77)
 Variabel Penelitian adalah suatu yang menjadi objek penelitian,
Marsudi Kiworo (2017:104)

Variabel Bebas (X) Variabel Moderator

Variabel Variabel Kontrol

Variabel Terikat
(Y) Intervening
 PARADIGMA PENELITIAN
Menunjukan pola hubungan antar
variabel dan sekaligus mencerminkan
jenis dan jumlah rumusan masalah
yang perlu dijawab melalui penelitian

Bentuk-bentuk paradigma menurut

Sugiyono ada 7, yaitu……
(Halaman 61-70)
 KERANGKA BERPIKIR
Merupakan suatu alur yang
mengambarkan proses
riset secara keseluruhan.

Variabel: Rumusan Masalah

Permasalaha Metode Penelitian

n Mtd survey : Kuesioner
Jenis penelitian kuantitatif :
Teknik pengambilan sampel
:
Analisis data :
Umpan balik.

Kesimpulan
 KERANGKA BERPIKIR
Merupakan suatu alur yang
mengambarkan proses
riset secara keseluruhan.

Pengalaman
Kerja
Skiptisme Kemampuan
Profesional Mendeteksi Auditor

Pengalaman
Kerja
 PENGERTIAN TEORI
 Teori merupakan seperangkat konsep, defenisi, dan proposi yang
tersusun secara sistematis sehingga data digunakan untuk
menjelasan dan meramalkan fenomena.

KEGUNAAN TEORI
Untuk memperjelas masalah yang diteliti

Sebagai dasar untuk merumuskan hipotesis

Dan Sebagai referensi untuk menyusun instrument penelitian

PERUMUSAN HIPOTESIS

Rumusan jawaban sementara

yang harus diuji kebenarannya
dengan data analisis dalam
kegiatan penelitian
 Teknik Sampling

 Teknik sampling diabagi menjadi dua yaitu:

1) Probability Sampling
teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang
yang sama bagi setiap unsur populasi untuk dipilih
menjadi anggota sampel.

2) Nonprobability Sampling
teknik pengambilan sampel yang tidak memberi
peluang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi
untuk dipilih menjadi sampel.
 Menentukan Ukuran Sample
Sampel adalah bagian 1. Populasi tidak
dari populasi yang
diketahui
diharapkan dapat mewakili
populasi penelitian jumlahnya
 

Menentukan ukuran
n=
sampel dapat
ditentukan dengan
dua rumus:
 
2. Populasi
Diketahui n=
Jumlahnya
 Skala Pengukuran dan Instrumen
Penelitian
Skala Pengukuran Instrumen
adalah kesepakatan yang Penelitian adalah
digunakan sebagai acuan suatu alat yang
untuk menentukan panjang digunakan untuk
pendeknya interval yang mengukur fenomena
ada dalam alat ukur, alam maupun sosial
sehingga alat ukur tersebut
yang diamati. Secara
bila digunakan dalam
pengukuran akan spesifik semua
menghasilkan data fenomena disebut
kuantitatif. variabel.
TOPIK Penelitian:

Perusahaan, Umur Perusahaan,

Profitabilitas, Solvabilitas, Ukuran
Kap, Dan Opini Auditor Terhadap
Audit Delay
 IDENTIFIKASI MASALAH PENELITIAN

Latar Belakang Masalah

Banyaknya kejurangan
atau fraud yang terjadi,
Identifikasi Masalah
maka auditor dituntut
Akibat adanya kecurangan” yang
untuk memiliki terjadi, auditor dituntut untuk memiliki
kemampuan untuk kemampuan deteksi yang baik
mendeteksi kecurangan tentang fraud. Tetapi Kemampuan
auditor dalam mendeteksi kecurangan
dipengaruhi oleh faktor” seperti
pengalaman kerja, sikap skeptisme
professional dan tekanan waktu.
Dimana Peneliti mengukur kembali
pengaruh ketiga
 Variabel Penelitian

Variabel
Independent/Bebas (X)
X1 = Pengalaman Kerja
X2 = Skeptisme Profesional
X3 = Tekanan Waktu Variabel Dependent/Terikat (X)
Y = Kemampuan mendekteksi fraud
 Paradigma Penelitian

Paradigma Ganda dengan Tiga Variabel Independen

X1
X2 Y

X3
 Rumusan Masalah
Asosiatif Kasual
 Adakah pengaruh pengalaman kerja terhadap kemampuan
deteksi auditor dalam mendeteksi kecurangan ?
 Adakah pengaruh skeptisme profesional terhadap
kemampuan deteksi auditor dalam mendeteksi
kecurangan ?
 Adakah pengaruh tekanan kerja terhadap kemampuan
deteksi auditor dalam mendeteksi kecurangan ?
 Adakah pengaruh pengalaman kerja, skeptisme
professional, dan tekanan kerja secara bersama terhadap
kemampuan deteksi auditor dalam mendeteksi
kecurangan ?
 Rumusan Masalah

H1  Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pengalaman kerja

dengan kemampuan deteksi auditor dalam mendeteksi kecurangan.
 Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara skeptisme
H2
professional dengan kemampuan deteksi auditor dalam mendeteksi
kecurangan.

H3  Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara tekanan waktu kerja
dengan kemampuan deteksi auditor dalam mendeteksi kecurangan.
 Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pengalaman kerja.
H4 skeptisme professional, tekanan waktu kerja dengan kemampuan deteksi
auditor dalam mendeteksi kecurangan
 Metode Penelitian

 Mtd survey : Kuesioner

 Jenis penelitian Penelitian yang bersifat
kuantitatif : Asosiatif adakah hubungan antara
Kasual dua variabel atau lebih dan
hubungannya merupakan
sebab akibat.

Teknik penentuan sampel

bersasarkan kebetulan, yaitu
 Teknik pengambilan siapa saja yang secara
sampel : Convenience kebetulan bertemu dengan
Sampling peneliti dapat digunakan
sebagai sampel.
Analisis data :
 Statistik deskritif
 Uji Asumsi Klasik
 Uji Hipotesis
dengan regresi
linear sederhana