ANGGOTA KELOMPOK VI

• I DEWA AYU GITHA PADMAYUNITA (P07120216071)

• NI MADE ARI JULIANITA DEWI (P07120216072)
• PUTU AYU SUTARINI DEWI (P07120216073)
• I GEDE ANDRE KRISNANDHA SWARA (P07120216074)
• KETUT ELFIRASANI (P07120216075)
• I GDE ARYYA ASTAWA PUTRAYANA (P07120216076)
•
KONSEP DASAR
KEWIRAUSAHAAN

OLEH KELOMPOK VI
PENGERTIAN WIRAUSAHA

JOSSEPH C. SCHUMPETER (2012) MENYATAKAN BAHWA SEORANG WIRAUSAHA

ADALAH ORANG YANG MAMPU MENGHANCURKAN KESEIMBANGAN PASAR
YANG BARU DAN MENGAMBIL KEUNTUNGAN-KEUNTUNGAN ATAS PERUBAHAN-
PERUBAHAN TERSEBUT.
STEPHEN P. ROBBINS DAN MARY COULTER (2010) WIRAUSAHA ADALAH PROSES
DI MANA SESEORANG ATAU SEKELOMPOK ORANG MENGGUNAKAN USAHA DAN
SARANA YANG TERORGANISASI UNTUK MENGEJAR PELUANG GUNA
MENCIPTAKAN NILAI DAN BERTUMBUH DENGAN MEMENUHI KEINGINAN DAN
KEBUTUHAN MELALUI INOVASI DAN KEUNIKAN.
 PENGUSAHA, WIRAUSAHA DAN PENEMU
MENURUT KBBI PENGUSAHA ADALAH ORANG YANG MENGUSAHAKAN
(PERDAGANGAN, INDUSTRI DAN SEBAGAINYA)
WIRAUSAHA YAKNI PELOPOR DALAM BISNIS, INNOVATOR, PENANGGUNG RISIKO
YANG MEMPUNYAI VISI KE DEPAN DAN MEMILIKI KEUNGGULAN DALAM
BERPRESTASI DIBIDANG USAHA (SURYANA 2003:1)
PENEMU ADALAH SESEORANG YANG MENCIPTAKAN SESUATU UNTUK PERTAMA
KALINYA YANG SANGAT DIGERAKKAN OLEH MOTIVASI KERJA ATAU GAGASAN
PRIBADINYA. (ROBERT D. HISRICH, 2017)
WIRAUSAHAWAN DAN MANAGER
MENURUT HENDRO 2011

PENGUSAHA MANAGER
AKTIF MENCARI PERUBAHAN UNTUK MEMINIMALKAN RISIKO
MENGEKSPLOITASI PELUANG - PELUANG
MENERIMA ATAU MENGENDALIKAN CENDERUNG MENGHINDARI RISIKO
RISIKO
DIMOTIVASI OLEH KEBEBASAN DAN DIMOTIVASI OLEH PROMOSI KARIER DAN
PELUANG UNTUK MENCIPTAKAN IMBALAN LAINNYA
KEUNTUNGAN FINANSIAL
CENDERUNG MENERIMA KESALAHAN MENGHINDARI KESALAHAN
SEBAGAI SUATU BAGIAN YANG WAJAR
ATAU NORMAL
LEBIH INTENS ATAU LANGSUNG TERLIBAT CENDERUNG MENDELEGASIKAN TUGAS
DALAM AKTIVITAS OPERASIONAL – TUGAS DAN MENGAWASI PEKERJA
ORGANISASI
KUALITAS DAN KARAKTERISTIK WIRAUSAHA
KUALITAS WIRAUSAHA (Dewanti, 2008)
a. PENGETAHUAN KHUSUS.
b. PERCAYA DIRI
c. KEULETAN
d. KREATIFITAS DAN INOVASI
e. PANDANGAN STRATEGIK
f. KEPEMIMPINAN
g. MENGHILANGKAN EGO
h. KEMAMPUAN UNTUK FLEKSIBEL.
i. ETIKA
KARAKTERISTIK WIRAUSAHAWAN (McGraith & Mac Milan, 2000)
a. ACTION ORIENTED.
b. BERPIKIR SIMPEL.
c. MEREKA SELALU MENCARI PELUANG-PELUANG BARU.
d. MENGEJAR PELUANG DENGAN DISIPLIN TINGGI.
e. FOKUS PADA EKSEKUSI
MANFAAT MEMPELAJARI WIRAUSAHA
MENURUT Machfoedz,2004
1. WIRAUSAHA MEMBERI PELUANG MELAKUKAN PERUBAHAN
2. WIRAUSAHA MEMILIKI PELUANG UNTUK MERAIH KEUNTUNGAN
3. WIRAUSAHA MEMILIKI PELUANG UNTUK BERPERAN AKTIF
4. WIRAUSAHA MEMILIKI PELUANG UNTUK MELAKUKAN SESUATU YANG
DISUKAINYA DAN MENUMBUHKAN RASA SENANG DALAM
MENGERJAKANNYA
WIRAUSAHA DILAHIRKAN, DICETAK ATAU
LINGKUNGAN

UNTUK MENJADI WIRAUSAHAWAN TIDAK CUKUP HANYA KARENA BAKAT

(DILAHIRKAN) ATAU HANYA KARENA DIBENTUK. WIRAUSAHAWAN YANG
AKAN BERHASIL ADALAH WIRAUSAHAWAN YANG MEMILIKI BAKAT YANG
SELANJUTNYA DIBENTUK MELALUI SUATU PENDIDIKAN ATAU PELATIHAN, DAN
HIDUP DI LINGKUNGAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN DUNIA USAHA.
(SURYANA & BAYU, 2011).