METODE PENYULUHAN EFEKTIF

PENYULUHAN ?
TUJUAN PENYULUHAN

Perubahan perilaku pada sasaran

penyuluhan baik perorangan
maupun masyarakat agar sesuai
dgn norma.
 KELEBIHAN DAN KEKURANGAN PENYULUHAN

KELEBIHAN KEKURANGAN
- Menjangkau Banyak orang - Biasanya dilakukan dengan
- Kader bisa lebih mudah ceramah Komunikasi satu
mempersiapkan informasi arah.
apa saja yg akan di - Sasaran dan pendengar tdk
sampaikan. bisa menceritakan pendapat
dan pengalamannya.
- Bosan dan kurang
memperhatikan pembicaraan.
PESAN PENYULUHAN

1. Pesan-pesan pokok ; informasi yg

diharapkan sasaran mau
melaksanakannya.
2. Manfaat; penjelasan mengenai
manfaat apabila sasaran
melaksanakan pesan-pesan itu.
3. Akibat ; penjelasan mengenai apa
akibatnya apabila hal itu tdk
dilaksanakan.
APABILA MASALAH SUDAH TERJADI

Penjelasan tentang bagimana cara

mengatasi masalah yang sudah terjadi,
baik keluarga sendiri atau yg bisa
dibantu oleh kader atau yg perlu dirujuk.
Materi Penyuluhan

Materi Penyuluhan tentang

pengertian, gejala, cara
mencegah, serta cara
menanggulangi, serta informasi
rujukkan.
 Metode Penyuluhan
• Penyuluhan Perorangan; sprt Kunjungan
rmh,pendataan kasus, survey .
• Penyuluhan kelompok; seperti pd saat
pertemuan kelurahan,pengajian,pertemuan
pkk,dll
• Penyuluhan Massa;dpt dilakukan pd saat
digelarnya pesta rakyat, kesenian tradisional,
ceramah umum,dpt dilakukan pemasangan
media massa, sprt poster dan spanduk di
tempat2 umum sesuai dgn kelompok
sasaran.
 Metode Penyuluhan
• Ceramah :
Metode ini kurang melibatkan peserta,
peserta hanya sebagai pendengar.
• Diskusi Kelompok :
Mendorong peserta berpartisifasi lebih aktif,
krn peserta merupakan kelompok”kecil utk
melakukan pembahasan secara bersama-
sama
• Simulasi :
Metode ini Melibatkan semua peserta dlm
sebuah permainan yg menggambarkan
proses sesungguhnya terjadi dimasyrakat.
Lanjutan....
• Sandiwara :
Memerlukan beberapa peserta sebagai pemain,
kemudian melaksanakan sepenggal
adegan/peristiwa. Peserta lain yg tdk main sebagai
penonton, setelah sandiwara dilanjutkan dgn diskusi
tentang adegan tersebut.
• Peragaan / Demonstrasi :
Biasanya digunakan utk memberikan contoh dlm
melakukan sesuatu yg bersifat teknis.
• Praktek :
Demonstrasi dianggap cukup untuk
memperkenalkan sesuatu yg bersifat
teknis(Keterampilan) Kemudian dilakukan praktik
Lanjutan....
• Kunjungan Lapangan :
Metode ini digunakan untuk melihat
langsung suatu keadaan dan kemudian
membahas keadaan itu bersama-sama,
langsung dilokasi kejadian.
PENYULUHAN YANG BAIK
• Informasi dan saran –saran diberikan
berdasarkan keadaan atau permasalahan.
• Saran-saran yang disampaikan jelas dan cukup
praktis sehingga bisa dilaksanakan oleh
kelompok sasaran.
• Penjelasan dan saran di berikan dgn bahasa yg
sederhana dan mudah dimengerti oleh
masyarakat.
• Petugas bersikap ramah dalam memberikan
informasi dab saran-saran.
• Peserta diberikan kesempatan bertanya jgn
hanya mendengarkan saja.
SIKAP PENYULUH YANG BAIK
1. Bersikap Sabar
2. Mendengarkan dan tidak mendominasi.
3. Menghargai dan rendah hati.
4. Mau belajar.
5. Bersikap sederajat dan akrab.
6. Tidak menggurui.
7. Tidak memihak, menilai dan mengkritik.
8. Bersikap terbuka.
9. Bersikap positif.
TERIMA KASIH