Anda di halaman 1dari 15

ETIKA PROFESI

FARID ARDYANSYAH,MM
KONTRAK No Komponen Penilaian Bobot (%)

KULIAH 1 Kehadiran 15%

2 Tugas Individu 15%

3 Tugas Kelompok 15%

4 Keaktifan dalam diskusi 15%

5 UTS 20%

6 UAS 20%

Total 100%
TUGAS INDIVIDU
SETIAP PERTEMUAN
1. Merangkum presentasi setiap kelompok minimal 2 lembar penuh
2. Menjawab soal uraian dari dosen
1. Model belajar online (diskusi
studi kasus di schoology) dan
PERATURAN
offline (kelas)
K U L I A H
2. Toleransi terlambat 15 menit
3. Handphone harap dimatikan
selama jam kuliah
4. Pakaian bebas rapi
5. Pembagian kelompok sesama
laki-laki dan sesama wanita
6. Kecurangan selama perkuliahan
(Absensi,Tugas,Ujian) dianggap
tidak lulus
PEMBAGIAN
KELOMPOK
Materi Pembelajaran dan Tugas Kelompok
1. Etika dan Modal

2. Kode Etik Profesi

3. Profesionalisme Kerja

4. Organisasi Profesi

5. Budaya Kerja

6. Penerapan Budaya Kerja

7. Etos Kerja

8. UTS

9. Etika Profesi Praktisi Keuangan Syariah


Materi Pembelajaran dan Tugas Kelompok
10. Etika Profesi Akademi Ekonomi Syariah

11. Etika Profesi Peneliti Ekonomi Syariah

12. Etika Profesi Konsultan Bisnis Syariah

13. Etika Profesi Pengusaha Syariah

14. Etika Berkomunikasi Melalui Telepon

15. Etika Bekerjasama

16. UAS
TUGAS KELOMPOK POWER POINT DAN MAKALAH

Etika dan Kode Etik Profesi Profesionalisme Kerja Etos Kerja

• Definisi etika • Pengertian Profesi,Profesional,Profesionalisme • Pengertian Etos Kerja


• Definisi kode etik profesi • Karakteristik • Faktor yang Mempengaruhi Etos Kerja
• Perbedaan etika dasar dan etika terapan Profesi,Profesional,Profesionalisme • Ciri-ciri Etos Kerja
• Fungsi kode etik profesi • Asas Profesi,Profesional,Profesionalisme • Aspek-aspek Etos Kerja
• Tujuan kode etik profesi • Studi Kasus • Studi Kasus Etos Kerja
• Strategi penerapan kode etik profesi • Kesimpulan
• Contoh kasus pelanggaran kode etik profesi
dan hukumannya
• Kesimpulan

Kelompok 1 dan Kelompok 2 Kelompok 3 dan Kelompok 4 Kelompok 5 dan Kelompok 6


10
TUGAS KELOMPOK POWER POINT DAN MAKALAH

Organisasi Profesi Budaya Kerja Penerapan Budaya Kerja

• Ciri-ciri Organisasi Profesi • Pengertian Budaya Kerja • Tahapan pembuatan budaya kerja
• Macam-macam Organisasi Profesi • Unsur-unsur Budaya Kerja • Faktor-faktor penerapan budaya kerja
• Fungsi Organisasi Profesi • Prinsip dan Pengukuran Budaya Kerja • Strategi penerapan budaya kerja
• Manfaat Organisasi Profesi • Pengaruh Budaya Kerja terhadap Kinerja • Evaluasi penerapan budaya kerja
• Peran Organisasi dan Kode Etik dalam Sebuah • Studi kasus budaya kerja • Kesimpulan
Profesi • Kesimpulan
• Studi kasus organisasi profesi
• Kesimpulan

Kelompok 7 dan Kelompok 8 Kelompok 9 dan Kelompok 10 Kelompok 11 dan Kelompok 12


11
TUGAS KELOMPOK POWER POINT DAN MAKALAH

Ketentuan Power Point Ketentuan Makalah

Pembagian kelompok sesama laki-laki dan sesama 1. Huruf Arial


perempuan. Setiap kelompok menyiapkan presentasi 2. Ukuran 11
untuk dishare ilmunya ke teman-teman sekelas. 3. Spasi 1,5
Ketentuan tugas kelompok : minimal 10 slide, 1 4. minimal 5 gambar (diagram/data/flowcart,dll)
video, 5 gambar (diagram/data/flowcart,dll) 5. Dikirim hardcopy H-1
6. Minimal 1 referensi buku

12
DAFTAR PUSTAKA
1. Suseno, Frans Magnis. (1989). Etika Dasar. Kanisius: Yogyakarta.
2. Dwiantoro, L. & Rumsari. (2006). Etiket di Tempat Kerja. Kanisius: Yogyakarta.
3. Fernanda, D. (2003). Etika Organisasi Pemerintah. Lembaga Administrasi Negara: Jakarta.
4. Sari, F. I. (2014). Ensiklopedia Daily Office. Jurusan Pendidikan Administrasi UNY: Yogyakarta.
5. Supriyadi, G. & Guno, Tri. (2003). Budaya Kerja Organisasi Pemerintahan. Lembaga Administrasi Negara: Jakarta.
6. Agoes, S., & Ardana, I. C. (2009). Etika Bisnis dan Profesi : Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya. Jakarta: Salemba
Empat.
7. Brooks, L. J., & Dunn, P. (2011). Etika bisnis dan profesi untuk direktur,eksekutif dan akuntan. Jakarta: salemba Empat.
Siapakah Yang Paling Tidak Beretika dalam Kasus ini?
MENGAPA
KITA HARUS
BELAJAR
ETIKA
PROFESI?

Anda mungkin juga menyukai