DATA DIRI

NAMA : YUNITA TRI KUSUMANINGTYAS

UMUR : 39 TH
PEND : D4 KEBIDANAN
PEKERJAAN : BIDAN
BERAPA LAMA : SEJAK 2016 PINDAH DI PUSKESMAS LEBDOSARI
PUAS : YA
JIKA ADA KESEMPATAN UNTUK BEKERJA DI TEMPAT LAIN, TULISKAN PRIORITAS
YANG ANDA INGINKAN!
TULISLAH ANGKA SESUAI PRIORITAS!

Gaji yang tinggi

Fasilitas tempat kerja dan alat yang memadai

Deskripsi pekerjaan yang jelas

Ikatan kerja yang fleksibel

Adanya penghargaan

Supervisi dan managemen yang baik

Kesempatan untuk sekolah/mendapatkan pelatihan

APAKAH ANDA PUAS DENGAN GAJI ANDA SAAT INI?

• TIDAK PUAS KARENA GAJI TIDAK CUKUP UNTUK SEHARI HARI

• BELIAU MERSA CUKUP KETIKA DI TAMBAH DENGAN HASIL TUNJANGAN YANG DI DAPTAKAN
 TUNJANGAN APA SAJA YANG ANDA TERIMA SESUAI
DENGAN KEWAJIBAN ANDA?

• TUNJANGAN KELUARGA (SUAMI, ANAK), FUNGSIONAL/STRUKTURAL, JASA PELAYANAN

(JASPEL)
APAKAH GAJI DAN TUNJANGAN YANG ANDA TERIMA
SESUAI DENGAN KEWAJIBAN ANDA?

GAJI DAN TUNJANGAN YANG DITERIMA SUDAH SANGAT SESUAI DENGAN KEWAJIBAN SEBAGAI
BIDAN PNS DI PUSKESMAS
 APAKAH GAJI ANDA SAAT INI CUKKUP UNTUK
MEMENUHI KEBUTUHAN SEHARI-HARI?

• TIDAK
APAKAH SEMAKIN TINGGINYA GAJI MEMPENGARUHI
ANDA UNTUK LEBIH GIAT BEKERJA?

SEMAKIN TINGGI GAJI SANGATLAH BERPENGARUH DENGAN GIAT NYA DALAM MELAKUKAN
PEKERJAAN, HAL INI TERMASUK REWARD DARI UPAYA KERJA KERAS YANG TELAH DILAKUKAN.
SEBAGAI SALAH SATU BENTUK PENGHARGAAN YANG DIBERIKAN KEPADA PEGAWAI.
 SEBERAPA BESAR PENGARUHNYA?

PENGARUHNYA SANGATLAH BESAR UNTUK PEKERJAAN YANG DILAKUKAN

 APAKAH TEMPAT KERJA ANDA SAAT INI MEMILIKI RUANG,
FASILITAS DAN PERALATAN YANG MEMADAI SESUAI
KEBUTUHAN PELAYANAN?

KONDISI TEMPAT KERJA, FAKTOR INI SANGATLAH BERPENGARUH DALAM KINERJA. UNTUK RUANG KIA
DI PUSKESMAS TERSEBUT SUDAH SESUAI, ALATNYA JJUGA SUDAH SESUAI DENGAN STANDART, HANYA
SAJA FASILITASNYA YANG KURANG. SEHINGGA SERINGNYA MENGHAMBAT DALAM MEMBERIKAN
KEPADA PASIEN
CONTOH :
REAGEN UNTUK CEK HEMOGLOBIN HABIS, MAKA 10 T YANG NOTABENE ADALAH SALAH SATU
TINDAKAN WAJIB YANG HARUSNYA DILAKUKAN SAAT ANC, AKHIRNYA TIDAK BISA DILAKSANAKAN
KARENA TERKENDALA HAL TERSEBUT. DAN UNTUK PENGADAAN REAGEN HB JUGA HARUS MELEWATU
STAF YANG MENGAJUKAN BARANG HABIS KE DINKES KOTA, DAN TENTUNYA INI UTUH WAKTU YANG
TIDAK SEBENTAR
 APAKAH KONDISI TEMPAT KERJA ANDA MEMBUAT
NYAMAN DAN AMAN
UNTUK KONDISI TEMPAT KERJA LUMAYANG MEMBUAT NYAMAN
 APAKAH LOKASI TEMPAT KERJA ANDA MUDAH
DIJANGKAU?

LOKASINYA KEBETULAN MUDAH DIJANGKAU KARENA DEKAT DENGAN TEMPAT TINGGAL

 APAKAH TERBATASNYA ALAT DI TEMPAT KERJA MEMBUAT
ANDA MENJADI TIDAK SEMANGAT BEKERJA?

TERBATASNYA ALAT SECARA LANGSUNG MEMBUAT TIDAK SEMANGAT BEKERJA KARENA

TINDAKAN YANG HARUSNYA INCLUDE DALAM ASUHAN, AKHIRNYA TIDAK BISA TERLAKSANA
DAN BISA MEMBUAT PASIEN KECEWA/TIDAK PUAS. HAL ITULAH YANG MEMBUAT MENURUNNYA
SEMANGAT BEKERJA
 SEBERAPA BESAR PENGARUHNYA?

SANGATLAH BERPENGARUH DALAM MOTIVASI MELAKUKAN PEKERJAAN/KEWAJIBAN SEBAGAI

BIDAN DI PUSKESMAS
 APAKAH ANDA MENDAPATKAN KESEMPATAN UNTUK
SEKOLAH LAGI? BAGAIMANA DUKUNGAN TEMPAT KERJA
ANDA?

SEORANG BIDAN TENTUNYA WAJIB UNTUK SELALU UP DATE ILMU PENGETAHUAN, SALAH
SATUNYA DENGAN KULIAH LAGI DI JENJANG BERIKUTNYA DAN MENGIKUTI PELATIHAN. DI
PUSKESMAS INI, BIDAN DIBERI KESEMPATAN UNTUK MENMPUH PENDIDIKAN LAGI. KARENA
TAHUN KEMARIN, BIDAN TERSEBUT DIBERI KESEMPATAN UNTUK MELANJUTKAN STUDI KE D4
KEBIDANAN. DUKUNGAN KAPUS NYA SANGATLAH BAIK UNTUK HAL INI
 APAKAH SELAMA INI ANDA MENDAPATKAN KESEMPATAN
UNTUK MENGIKUTI PELATIHAN-PELATIHAN? BAGAIMANA
DUKUNGAN TEMPAT KERJA ANDA?

SELAIN DIIZINKAN MELANJUTKAN PENDIDIKAN, JUGA DIPERBOLEHKAN UNTUK MENGIKUTI

PELATIHAN-PELATIHA YANG MENUNJANG SKILL SEBAGAI BIDAN, ATAU SEKEDAR UPGRADE
KNOWLEDGE YANG DIMILIKI
 APAKAH TERBUKANYA PELUANG UNTUK MENDAPATKAN
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AKAN LEBIH MEMOTIVASI
ANDA UNTUK BEKERJA LEBIH GIAT?

HAL INI SNAGATLAH MENDUKUNG TUPOKSI BIDAN YANG ADA

 SEBERAPA BESAR PENGARUHNYA?

SANGAT BESAR
APAKAH ANDA MENDAPATKAN MONITORING DARI
ATASANANDA?
BAGAIMANA TEKNIK SUPERVISI DAN MONITORING
YANG DILAKUKAN?
APAKAH ANDA SEMAKIN SEMANGATBEKERJA JIKA
SELALU DIMONITOR OLEH ATASAN ANDA?